愛媛県、倉庫・物流管理、家賃補助・住宅手当ありの転職・求人情報

求めている人材 要普通免許／未経験歓迎 パソコンの文字入力や Excel・Wordが使えればOK ⭐買取営業の経験がある方は大歓迎！ ⭐フリマやオークションなどの出品を したことがある方は大歓迎！ 【未経験でも大歓迎】 学歴・経験・資格は一切不問！ 買取・バイヤーの経験はなくても大丈夫！ 業界経験者は優遇します。 【フリーターから正社員が目指せる】 アルバイト時代の接客経験だったり スタッフ同士でコミュニケーションを 取って一緒に仕事をした経験などが 活かせます。 学生時代のサークルや部活などの 経験も活かせますよ！ 【趣味が仕事の役に立つ！】 スマホ・スマートウォッチ・タブレット・ ゲーム機などのガジェット好きな方や 小物・バッグ・アクセサリー・ スニーカーなどファッションに 興味がある方は知識が役に立ちます！ 好きな分野の知識が活かせます。 【未経験でも最短1～3年で店長に！】 ＜キャリアアップ例＞ 1年目：店舗接客スタッフ 2年目：店長 3年目：複数店舗の管理者 [2026年5月現在] ◎正社員構成 男性 32名 女性 29名 ◎契約社員 女性 8名 ◎年代別構成 20代 25名 30代 17名 40代 16名 50代 9名 60代 2名 ◇営業パート構成 女性 7名 □ECパート構成 女性 23名 男性 1名

資格 ＼資格を活かして、収入アップを目指す！／ 物流倉庫や配送、工場などのお仕事経験活かしませんか？ フォークリフトでラクラク運搬 ◎工場でのライン作業より自分のペースでやりたい ◎長時間拘束されるトラック運転から転職したい... ◎コンビニでの接客...人付き合いに疲れた ◎工場での立ち仕事はそろそろ卒業したい 志望動機は問いません！ ここで働いてみたいかも…そう思ったらお気軽にご応募ください

資格 ・安定企業で働きたい方 ・チームワークを大切にできる方 ・体を動かして仕事がしたい方 ・学歴不問・未経験歓迎 ・第二新卒者活躍中 ※「やってみたい」という気持ちがあれば大丈夫。未経験からスタートした先輩も多数活躍しています。 ※定年：満60歳（70歳までの再雇用制度あり）

資格・経験 学歴不問 【必須の資格・経験】 ・フォークリフト運転技能講習修了証 【歓迎する資格・経験】 ・倉庫での入出庫作業経験

資格・経験 【応募資格】 学歴・経験不問 35歳以下募集（例外事由3号イ/キャリア形成を図る為） 【必須の資格・経験】 ・PC操作（簡単なエクセル操作等） 【歓迎する資格・経験】 ・電話対応 ※顧客（荷主等）と電話対応する事が多い為。

求めている人材 ◆必須条件 ・フォークリフト免許保有者 ・リーチリフトの運転経験者（ブランクOK） ◆歓迎条件 ・医療・精密機器関連の現場での就業経験 ・倉庫内作業や出荷業務に携わった経験 ※同じ作業をコツコツ丁寧に続けられる方に向いています。

求めている人材 ＼未経験歓迎／ ＜必須条件＞ ・フォークリフト運転技能講習修了者 ・リーチリフトの経験 ＜歓迎条件＞ ・前向きに頑張れる方 ・コツコツと丁寧に仕事ができる方 ・ルールや安全を大切にできる方

求めている人材 学歴、年齢不問 必須：普通自動車運転免許 あれば好ましい：フォークリフト運転技能講習終了、敷地内での運転作業経験がある方

資格・経験 未経験者OK！ 要普通自動車免許 45才まで（省令3号のイ）

求めている人材 ＜職種・業種未経験OK！第二新卒歓迎・社会人経験10年以上の方も歓迎！＞ ＜学歴不問！ブランクOK＞ 入社時に必要な知識やスキルはありません。 人物重視の採用です♪ ⭐未経験から活躍している先輩多数！ 個人営業・法人営業・ルート営業・コンサルティング営業のご経験がある方は歓迎！ 接客、アパレルスタッフ、サービススタッフ、ホールスタッフなど様々な業界出身の先輩たちが活躍しています。 ＼ひとつでも当てはまる方はぜひご応募ください！／ ・スキルを身に付けキャリアアップしたい方 ・学習意欲が高く、自己分析ができる方 ・誰かの役に立つことでやりがいを感じる方 ・人と話すことが好きな方 ・ブランド品やアクセサリーが好きな方

求めている人材 ＜職種・業種未経験OK！第二新卒歓迎・社会人経験10年以上の方も歓迎！＞ ＜学歴不問！ブランクOK＞ 入社時に必要な知識やスキルはありません。 人物重視の採用です♪ ⭐未経験から活躍している先輩多数！ 個人営業・法人営業・ルート営業・コンサルティング営業のご経験がある方は歓迎！ 接客、アパレルスタッフ、サービススタッフ、ホールスタッフなど様々な業界出身の先輩たちが活躍しています。 ＼ひとつでも当てはまる方はぜひご応募ください！／ ・スキルを身に付けキャリアアップしたい方 ・学習意欲が高く、自己分析ができる方 ・誰かの役に立つことでやりがいを感じる方 ・人と話すことが好きな方 ・ブランド品やアクセサリーが好きな方 ※女性活躍中（子育てママ在籍中）

求めている人材 ・経験者大歓迎！ ・年齢不問 ・マネジメント経験のある方 ＊販売・接客経験がある方は優遇します ＊ブランクある方もOK

資格・経験 キャリア形成のため年齢制限あり（40歳以下） 経験不問 Excel、Word使用できる方 普通自動車運転免許（AT限定可）

求めている人材 ・学歴不問 ・未経験者歓迎 パートやアルバイト、日雇いなど フルタイムで働いた経験がない方、 過去の経歴は不問です。 チャレンジしたい方はぜひお問い合わせください◎

求めている人材 【必須条件】 特にございません！ 意欲と人柄を重視します！ 【歓迎条件】 ＼業種・職種未経験者 大歓迎／ ★第二新卒・20代〜30代活躍中！ ★これまでの経験は一切不問！ ・地元で安定して働きたい方歓迎！ ・学歴不問 ・ブランクOK ・フリーター歓迎 ▼ひとつでも当てはまる方はぜひご応募を！ □新しい環境で挑戦したい □機械いじりが好き、モノづくりに興味がある □チームワークを大切にする職場で働きたい □専門的なスキルを身につけたい □効率的な方法や改善策を考えることが得意 □安定した環境で腰を据えて働きたい 【活かせる経験・資格】※優遇します ・工場などでの製造業務経験 ・射出成形の実務経験 ・プラスチック成形技能士資格 ・フォークリフト、玉掛け、クレーンなどの資格 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ━━━【応募条件】━━━ ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ※これさえあれば、経験は問いません！ 未経験・業界未経験歓迎！ 学歴・経歴不問で、新卒・第二新卒の方も歓迎します。 ＜こんな方におすすめ＞ ・車が好き ・人と話すこと、話を聞くことが好き ・お客様に喜んでいただける仕事がしたい ・固定給を上げていきたい ・誠実に仕事へ向き合える ・チームで成果を目指したい ・お客様の満足を追求したい ・キャリアアップを目指したい ・ハローワークでお仕事探し中の方 ＜活かせる経験＞ ・個人営業、法人営業 ・小売、アパレル、携帯販売、家電量販店 ・ホテル、ブライダル、サービス業 ・SV、ガソリンスタンド ・ディーラー、中古車販売店などの自動車業界 ・管理職、マネジメント経験 経験者・有資格者、U・Iターンも大歓迎！ 店長や副店長スタートで入社した先輩社員もいます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 転勤なしを希望される方も、地域型でのご応募が可能です。 本求人からご応募いただき、ご希望の働き方をお聞かせください。 ※各型によってスタート給与が異なります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・39歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ━━━【応募条件】━━━ ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ※AT限定可 【以下の方はぜひ！】 ・お客様に喜んでいただけるお仕事をしたい ・お話をすること、聞くことが好き ・固定給を上げていきたい ・未経験OK、学歴・経歴不問 ・業界未経験歓迎 ・経験者・有資格者歓迎 ・新卒・第二新卒歓迎 ・管理職・マネジメント経験歓迎 ・幅広い年代の方が活躍中 ・U・Iターン歓迎 ✅車が好き ✅高い成果とプロ意識がある ✅お客様の満足を追求できる ✅コンプライアンスを守り、誠実に仕事に向き合える ✅チームと組織全体で成果を出せる ✅誠実で、人として信頼される ✅多様性を尊重し、柔軟に吸収できる ✅地域に愛される店舗づくりに貢献できる・したい ✊このような方、大歓迎✊ ・個人営業や法人営業のご経験 ・小売業界やブライダル、ホテルなどで アパレル販売スタッフ、サービス業などのご経験がおありの方 ・携帯販売店、家電量販店、デパート百貨店や SV、ガソリンスタンドなどのご経験がおありの方 ・トヨタ・ホンダ・日産・マツダ・三菱・スバル スズキ・ダイハツ・レクサス・ポルシェ・メルセデスベンツ・ BMW・アウディ・ジャガー・ランドローバー・ジープなどの ディーラー、中古車販売店、自動車業界での ご経験がおありの方 ・ハローワークでお仕事探し中の方 ✋店長や副店長スタートで入社の先輩社員もいます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 転勤なしを希望される方も、地域型でのご応募が可能です。 本求人からご応募いただき、ご希望の働き方をお聞かせください。 ※各型によってスタート給与が異なります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・39歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ━━━【応募条件】━━━ ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ※これさえあれば、経験は問いません！ 未経験・業界未経験歓迎！ 学歴・経歴不問で、新卒・第二新卒の方も歓迎します。 ＜こんな方におすすめ＞ ・車が好き ・人と話すこと、話を聞くことが好き ・お客様に喜んでいただける仕事がしたい ・固定給を上げていきたい ・誠実に仕事へ向き合える ・チームで成果を目指したい ・お客様の満足を追求したい ・キャリアアップを目指したい ・ハローワークでお仕事探し中の方 ＜活かせる経験＞ ・個人営業、法人営業 ・小売、アパレル、携帯販売、家電量販店 ・ホテル、ブライダル、サービス業 ・SV、ガソリンスタンド ・ディーラー、中古車販売店などの自動車業界 ・管理職、マネジメント経験 経験者・有資格者、U・Iターンも大歓迎！ 店長や副店長スタートで入社した先輩社員もいます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 転勤なしを希望される方も、地域型でのご応募が可能です。 本求人からご応募いただき、ご希望の働き方をお聞かせください。 ※各型によってスタート給与が異なります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・39歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

資格 ＼立ちっぱなしは卒業！／ 座り作業もあって、ゆったり働ける◎ 体力勝負の仕事より、軽やかに長く働きたい！ そんな希望を叶える今どきのお仕事。 ■「学歴…気にしないでOK」 ■「職歴…気にしないでOK」 ■ お友達、ご夫婦でのご応募も大歓迎☆彡 □ ルーティン業務が得意 □ とにかく休日を増やしたい □ 自分を大切に生きたい □ 体力勝負の仕事から転職！ □ 工場未経験からチャレンジしたい 志望動機は問いません！ ここで働いてみたいかも…そう思ったらお気軽にご応募ください！

求めている人材 未経験OK／学歴・経歴不問 フリーター・異業種からの転職歓迎 【必須条件】 ■35歳以下の方（※長期勤続によるキャリア形成を図るため／例外事由3号のイ） ■普通自動車運転免許をお持ちの方 ※AT限定可（店舗によってはMT免許が必要な場合もあります） 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 未経験OK／学歴・経歴不問 フリーター・異業種からの転職歓迎 【必須条件】 ■35歳以下の方（※長期勤続によるキャリア形成を図るため／例外事由3号のイ） ■普通自動車運転免許をお持ちの方 ※AT限定可（店舗によってはMT免許が必要な場合もあります） 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 未経験OK 【こんな方におすすめ】 ✅ 製造業は続けたいが環境を改善したい ✅ 夜勤や休日出勤を減らしたい ✅ 将来性のある業界へ転職したい ✅ 技術を身につけて長く働きたい ✅ 安定企業で正社員として働きたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【こんな経験が活かせます】 ・工場での製造経験 ・機械組立・設備保全 ・自動車整備 ・製造オペレーター ・工具を使った作業経験 ※業界経験不問 ※第二新卒・ブランク歓迎 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅UIターン転職もサポート！ 希望物件借上・敷金礼金不要の 社宅制度や家賃補助、 引越補助制度がありますので 県外からのエントリーも大歓迎です！

求めている人材 【必須】 ・リユース業界で2年以上の実務経験がある方 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ・全国のプロジェクトへ参加できる方 買取・リユース業界での査定経験を活かしていただけます。 【こんな方を歓迎します】 ・査定経験を次のキャリアにつなげたい ・店長のその先を目指したい ・1年程度で管理職を目指したい ・新店舗立ち上げを経験したい ・複数店舗のマネジメントに挑戦したい ・後輩育成が好き ・店舗改善が得意 ・会社の仕組みづくりに関わりたい ・将来的に事業責任者を目指したい 「査定ができる人」から、「人・店舗・事業を動かせる人」へ。 そんなキャリアを目指す方を募集します。

求める人材: ◆必須条件 ・フォークリフト免許保有者 ・リーチリフトの運転経験者（ブランクOK） ◆歓迎条件 ・医療・精密機器関連の現場での就業経験 ・倉庫内作業や出荷業務に携わった経験 ※同じ作業をコツコツ丁寧に続けられる方に向いています。

求めている人材 ■ 計画を守ってきた手に、残るもの 生産管理や生産計画、工程管理で、 管理職を務めてきた方がいます。 納期を守り、段取りを組み、 工程の詰まりを解く。 その仕事に誇りを持ちながら、 どこかでこう思ってきたかも しれません。 組織や人の問題は、経営や人事が 考えること。自分の役目は、工程の 数字を合わせることだ。 数字が良い月に、人が減る。 そのとき残る割り切れなさを、 自分の担当の外へ置いて、 やり過ごしてきた方もいるで しょう。 この募集は、その置き場を変える ところから始まります。 任せたい範囲の中に、経営に近い 立場での組織課題の解決が入って います。 ■ 選考の入口にある、3つの動き 選考がいちばん見るのは、 次の3つです。 ・相手の話を、最後まで聞くこと ・自分の頭で、考えること ・考えたことを、人に言うこと 制度や人事の知識は、その次です。 上司や周りの人と、問いと答えを やりとりできるか。 賛成の返事で終えず、自分の考えを 添えて返せるか。 やりとりが成り立たなければ、 この先の選考には進めません。 人事経験の長さは、この点を 補ってくれません。 ■ 計画を回した経験が、入口になる 必須の欄にあるのは、製造現場で の生産管理、生産計画、工程管理 のいずれかの経験です。 人事・総務の経験は、問いません。 段取り替えを短くした方。 負荷をならして、詰まりを解いた 方。 その経験は、人の流れを見る目に つながるのかもしれません。 ただ、最初から制度に手を付ける 席ではありません。 先にあるのは、聞くことです。 ■ 口の堅さが、信頼のすべてになる この席で、何より重いのは、 倫理観と機密保持です。 人の評価や採用の話は、本人の いない場所で進みます。 口の堅さと公平さが、そのまま 信頼になります。 生産計画の現場に置き換えると、 たとえば次の動きです。 ・誰がどの段取りを抱えているか、 誰の残業が多いかを、本人の いない席で広めない ・納期が詰まった日でも、好き嫌い で人の扱いを変えない ・工程の都合で知った個人の事情 を、計画の都合に使わない 聞いた話を守りきるまでが、 聞く仕事のうちです。 ここが崩れれば、本音を話してくれる 人はいなくなります。 ■ 当てはまるのが、1つだけでも ここに挙げた動きが全部そろう方は、 まれだと考えています。 1つ重なれば、十分に話せます。 現場で実際にやってきたことを、 面談の場で話してください。 計画が外れた話も、そのまま 持ってきてください。 ■ 経営の話し合いに持っていくもの 次期社長や経営層との話し合いに 持っていくのは、現場で聞いた話 と、自分の考えです。 賛成か反対かだけでは、話し合い は進みません。 生産計画で、現場の言い分と数字 の板挟みになった経験があれば、 その場での居方も、想像がつく のかもしれません。 板挟みの苦しさを、1人で飲み込ん できた方ほど、考えを言葉にして 返す仕事に、報われる感覚を持て るのではないでしょうか。 ■ 日々の中身 最初のうちは、工場の現場に顔を 出します。 昼休みの雑談で、現場の本音を 聞きます。 新しく入った社員の教育の フォローにも、入ります。 中途採用の面接にも、入ります。 聞いたことは、次期社長や経営層 との話し合いに、持っていきます。 制度づくりは、その先にあります。 現場を歩いて聞いた話が、先に あります。 ■ 日々、言葉を交わす相手 工場の現場で働く人。 新しく入った社員。 中途採用に来る応募者。 次期社長や経営層。 どの相手とも、まず聞くところから 入ります。 聞いた内容に、自分の考えを重ねて 返します。 段取りの組み方を、現場の人に 聞きながら決めてきた方なら、 その聞き方がそのまま役に立つの だと思います。 ■ 応募に必要な経験と、歓迎の経験 【必須】 ・主任・係長・課長など、 チームや部門をまとめた 管理職・マネジメント経験 ・製造現場での生産管理・生産計画・ 工程管理のいずれかの経験 ・基本的なPC操作（メール・Excel） 人事・総務の経験は問いません。 【歓迎】 ・段取り替え・平準化・標準化など 現場改善の経験 ・属人業務を仕組みに変えた経験 ・後輩や新人の育成経験 ■ 月給の額と、持ってくるもの 月給は33万円〜45万円です。 経験と能力を見て決まります。 この額を受け取る立場で、会社に 何を持ってこられるのか。 面談では、そこを伺います。 「頑張ります」の一言だけでは、 判断できません。 気持ちは前提です。知りたいのは、 その手前に積んできたものです。 たとえば、次のような話です。 ・工程の詰まりを解いたとき、 現場の誰の話を、どう聞いたか ・仕事が特定の人に寄っていると 気づいたとき、どう動いたか ・自分の考えと現場の言い分が 食い違ったとき、どう返したか 回らなかった工程の話にも、 聞きたいことがあります。 額に合うかどうかは、数字と現場 の言い分の扱い方から、面談で 見ていきます。 ■ この席で苦しくなる日 ・入ってすぐ、自分の計画の型を 持ち込みたい 最初に来るのは、聞く時間です。 ・肩書きや権限を、先に確かめたい 着いた日から責任者になる席 では、ありません。 ・指示が出てから動きたい 何をするか、誰も持っていない 日があります。 ・「計画どおりです」と返して 済ませたい 数字に現場の言い分を足して 返すのが、この席の仕事です。 ・数字が良ければ、人の話は聞かな くていいと考えている 聞く時間が、仕事の中身です。 ・工程表が出来てから動きたい 計画表が白いまま、先に着手 する日があります。 ・自分の担当の範囲だけを、 きっちりこなしたい 担当の外にある話を拾うのも、 この席の仕事です。 どれも優劣ではなく、動き方の 相性です。 合わないと感じたら、見送って かまいません。 ■ 愛媛の外から応募する方へ 働く場所は、愛媛県四国中央市 寒川町830です。転勤はありません。 県外からは、通える範囲に移る ことが前提です。 住宅手当は条件次第で、赴任・ 転居のサポートもあります。 条件の中身は、選考が進む中で 会社から説明があります。 最初のWEB面談は、オンラインで す。県外にいても、受けられます。 選考の目安は、その場でお伝え します。 ■ 会社の輪郭 常裕パルプ工業は、建材用パルプ で国内シェアトップです。 創業58年、4工場、従業員は約70名 です。 工場は、愛媛に2つ（本社工場・ 寒川工場）、香川に1つ、茨城に 1つあります。 「人を育て、未来を託す」を 掲げています。 いまは、次の世代へ引き継ぐ時期 にあります。 ■ 工程と同じように、人の流れも 工程が詰まらないように、人の流れ も詰まらない。 4つの工場で、そんな姿に近づいて いけたら。この会社は、そう描いて いるのかもしれません。 数字は良いのに人が減っていく。 あの割り切れなさを、ここでは 1人で抱え込まずにいられる日が 来るのかもしれません。 まずは、WEB面談から。 数字と人の動きが噛み合わなかった 場面を、聞かせてください。

求めている人材 ＼未経験歓迎／ ＜必須条件＞ ・大型自動車免許 ＜歓迎条件＞ ・前向きに頑張れる方 ・コツコツと丁寧に仕事ができる方 ・安全運転に自信がある方

資格 未経験OK・学歴不問 車に関する専門知識や、 カーコーティングの経験は問いません。 「車を見るのも触るのも好き」 「洗車や車のカスタムが好き」 「好きなことを仕事にしながら、手に職をつけたい」 そんな方にもぴったりのお仕事です。 【こんな方に向いています】 ・車や自動車用品、カスタムなどに興味がある方 ・洗車や車をキレイにすることが好きな方 ・細かな部分までこだわって作業することが好きな方 ・一つの作業にコツコツ集中して取り組める方 ・周囲と声を掛け合いながら仕事を進められる方 ・専門的な施工技術を身につけ、長く活躍したい方 カーコーティング、カーディテイリング、 車両磨き、研磨、洗車、内装クリーニングなどの 経験がある方は、 これまで培った技術を活かせます。 【経験者優遇】 経験者に限り、事前に技術試験を設ける場合があります。 前職の給与及び技術レベルに応じて給与を決めさせて頂きます。

資格 【こんなスキルや経験のある方を歓迎します！】・機械オペレーターの経験がなくてもOKです！【活かせる経験】・フォークリフト免許があると尚良き。・普通自動車運転免許（AT限定可）もあると尚良きです。 4,000名以上の40代、50代エンジニアが活躍中！ 自信のない方、ブランクのある方もまずはチャレンジください。

求めている人材 ＼未経験歓迎／ ＜必須条件＞ ・大型自動車免許 ＜歓迎条件＞ ・前向きに頑張れる方 ・コツコツと丁寧に仕事ができる方 ・安全運転に自信がある方

資格 【こんなスキルや経験のある方を歓迎します！】図面が読める。 4,000名以上の40代、50代エンジニアが活躍中！ 自信のない方、ブランクのある方もまずはチャレンジください。

応募条件 ――意欲次第で未経験者もOK！―― ◎要普通自動車免許 ◎高卒以上 ◎小売業経験者や登録販売者の資格をお持ちの方・マネジメント経験者歓迎！ ◎U・Iターン歓迎 ※入社後、資格取得を目指すことも可能。研修や講習会もあり。 ※同業界からの転職者が増えてきており、入社後活躍に繋がっています。もちろん異業界からの応募や、第二新卒者も含めて募集中です。

求めている人材 ＜必須条件＞ ・普通自動車運転免許 ＜歓迎条件＞ ・現場作業に興味がある方 ・手に職をつけたい方 ・チームでの作業に抵抗がない方 ・現場の最前線で働きたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・62歳未満（定年のため））