愛媛県、契約社員、600万円以上の転職・求人情報

求める人材: ▼必須資格／経験 ・建設業界で空調設備に関する設計/積算経験 ・中央熱源システムの実務経験 ・後進の指導・育成経験 ▼歓迎資格／経験 ・建築設備士 ・技術士 ・目標に向かって行動する経験 ・挑戦する経験 ・学ぶ経験 ・客先、社内の他部門、協力会社と連携し円滑に仕事を進められるコミュニケーション力 普通一種 建築設備士;技術士

必要な経験・能力等 【必須】■普通自動車運転免許 ■空調関連もしくは電気関連工事の施工管理経験 ■管工事施工管理技士または電気工事施工管理技士 2級以上 【歓迎】■その他関連資格 └建築物環境衛生管理技術者、甲種消防設備士など 【魅力】 創業40年以来安定した成長を続けており、社員の定着率は95％、有給消化率は86.8％と仕事とプライベートの時間を充実させることが可能です。 また受注案件の約80％はリニューアル案件の為、これまで培った調整力・対応力を存分に発揮できます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

求める人材: ▼必須資格／経験 ・普通自動車第一種運転免許 ・1級管工事施工管理技士 ・中央熱源システムでの実務経験 ・後進の指導育成経験 ▼歓迎資格／経験 ・その他関連資格 ・設備工事分野の設計・積算の知見 ・1級 or 2級電気工事施工管理技士 ・現場代理人の経験 1級管工事施工管理技士;普通一種 1級電気工事施工管理技士;2級電気工事施工管理技士

求める人材: ＜応募条件＞ 【必須】 ・学芸員資格 ・PCの基本操作、メール、申請書作成 【必須】 ・美術館での経験2年以上 ・美術の展示会場での企画経験

必要な経験・能力等 【必須経験】■介護施設長もしくはそれに副施設長のご経験 【求めるスキル】■ミッション、ビジョンを打ち立て、チームをモチベートしまとめてきたご経験 ■コンプライアンス、ルール順守の意識を高く持ちメンバーにも伝搬させることのできる方。 【採用背景】■現状、コンプライアンス遵守の体制を作っており、培ってきた経験と、コンプライアンス強化への思いを生かしてともに体制作りに取り組んでくださる方を募集しています。組織ガバナンス強化という明確なミッションで、経営改善、組織作り、地域の福祉の安全向上に貢献したいという熱い思いをお持ちの方を求めます！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：