UIJターン歓迎 手当充実【西条市・施設長】組織改革/コンプライアンス強化 福祉/介護事業責任者/施設長

企業名 社会福祉法人聖風会 求人名 UIJターン歓迎★手当充実【西条市・施設長】組織改革/コンプライアンス強化 仕事の内容 16施設を展開する社会福祉法人の福祉施設において、施設長として組織運営の責任者を担当いただきます。組織ガバナンス強化とコンプライアンス体制の構築を通じて、施設運営の改善と地域福祉への貢献を実現する 重要なポジションです。 ※UIJターン歓迎！手当も充実◎詳細は【その他勤務条件の備考】欄に記載しています！ 【具体的には】施設の責任者として、職員のマネジメント、コンプライアンス体制の構築、チームビルディングを通じた組織改革を推進します。職員同士や利用者様への適切な対応指導、リーダーシップを発揮した目標設定と達成 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 UIJターン歓迎★手当充実【西条市・施設長】組織改革/コンプライアンス強化

必要な経験・能力等 【必須経験】■介護施設長もしくはそれに副施設長のご経験 【求めるスキル】■ミッション、ビジョンを打ち立て、チームをモチベートしまとめてきたご経験 ■コンプライアンス、ルール順守の意識を高く持ちメンバーにも伝搬させることのできる方。 【採用背景】■現状、コンプライアンス遵守の体制を作っており、培ってきた経験と、コンプライアンス強化への思いを生かしてともに体制作りに取り組んでくださる方を募集しています。組織ガバナンス強化という明確なミッションで、経営改善、組織作り、地域の福祉の安全向上に貢献したいという熱い思いをお持ちの方を求めます！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

月給50万円以上 想定年収 600万円～ 雇用形態 契約社員 期間の定め：有 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥500,000～ 基本給￥400,000～ 諸手当￥100,000～を含む/月 ■賞与実績:賞与は月給に分割払いとして含めます 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給） 試用期間 有 期間：6ヶ月 備考：変更無

変形労働時間制 就業時間 08:30～17:30（1日あたり所定労働時間08時間） 休憩：60分 残業：有 備考：

休日 休日：118日 その他（） 有給休暇：有（10日～）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：有 制度備考：退職金は勤続1年以上から支給対象

試用期間あり 試用期間6ヶ月。

備考 ★施設見学が可能なので、応募前に職場環境を確認できます！ ★UIJターン人材も歓迎！転居にかかる費用、契約社員期間中の家賃は大幅に補助します！ 介護、福祉に熱い想いを持ち、施設のコンプライアンス強化や人材育成を通してご利用者の安心向上に貢献したい方、ぜひご応募ください！ 【業務の変更の範囲】基本的に変更は想定していませんが、ご本人の適性と組織の状態により部署の異動をお願いする可能性がございます。 【契約更新】 ・契約の更新上限：有 ・通算契約期間：一年ごとに更新、上限5年（通算） ・更新基準：就業態度やコンプライアンス遵守等の状況、配置職種に応じた量的・質的側面を鑑み、総合的に判断 ※正社員登用の可能性もございます。 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容： 設立：1995年08月 代表者：理事長 藤田 道則 従業員数：543人 資本金： 株式公開：非公開 本社所在地：〒793-0073 愛媛県西条市 氷見字上寺丙１９５番地 その他備考・企業からのフリーコメント：当法人は16の福祉施設を運営しており、地域社会への貢献を大切にしています。現在、組織のガバナンス強化やコンプライアンス浸透、人材育成などの課題に取り組んでおり、管理部門の体制強化を図っています。今回は常務のサポート役として、将来的に管理部門の責任者を担える方を募集しています。組織マネジメントや人材育成の経験を活かし、当法人の組織づくりに貢献いただける方をお待ちしています。福祉業界の経験は問いませんが、組織を構築し、人を育てる経験や能力をお持ちの方を歓迎します。応募前に施設見学も可能ですので、職場環境や地域の雰囲気を実際に感じていただくことができます。地域に根差した福祉事業を通じて、やりがいを持って働きたい方にぴったりのポジションです。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体

• 業界未経験歓迎
• 転勤なし
• 退職金あり