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東温市(愛媛県)、経営・事業企画・人事・事務、第二新卒歓迎の転職・求人情報

6件1〜6件目
  • 契約社員

    ワイモバイルの接客・受付スタッフ

    株式会社アップビート

    【公休115日+有給5日以上】【残業少なめ】ワークライフバランスにとことんこだわりを!

    〒791-0216愛媛県東温市野田3丁目1-13フジグラン重信1F

    月給26万円~35万円

    資格 ※高卒以上 ◎未経験歓迎 ◎第二新卒歓迎 【こんな方歓迎】 ・お客様に寄り添った仕事がしたい ・ワークライフバランスを整えたい ・接客・販売に興味がある

    株式会社アップビートの求人・転職情報
    • 業界未経験歓迎

    • ランチタイム

    • ストックオプションあり

    • +27個

  • 契約社員

    携帯キャリアショップ事務スタッフ

    株式会社アップビート

    【公休115日+有給5日以上】【残業少なめ】お客様の「ありがとう」にとことん寄り添える◎未経験OK

    〒791-0216愛媛県東温市野田3丁目1-13フジグラン重信1F

    月給26万5000円~35万円

    資格 ※短大・専門卒以上 ◎未経験歓迎 ◎第二新卒歓迎 【こんな方歓迎】 ・お客様に寄り添った仕事がしたい ・ワークライフバランスを整えたい ・接客・販売に興味がある

    株式会社アップビートの求人・転職情報
    • 業界未経験歓迎

    • ランチタイム

    • ストックオプションあり

    • +27個

  • 正社員

    ワイモバイルや回線などの受付 / 第二新卒

    株式会社アップビート

    《第二新卒》【公休115日+有給5日以上】【残業少なめ】お客様の「ありがとう」にとことん寄り添える...

    〒791-0216愛媛県東温市野田3丁目1-13フジグラン重信1F

    月給26万5000円~32万9000円

    資格 ◎未経験歓迎 ◎第二新卒歓迎 ※短大・4年制大学卒業見込みの方も応募可 【必須スキル】 ・2027年4月1日入社可能な方 ※勤務開始日について別途ご相談可能です。 ・専門卒、短大卒以上 ・27歳以下 (長期勤続による若年層のキャリア形成を図るため。※例外事由 3号イ) 【こんな方歓迎】 ・お客様に寄り添った仕事がしたい ・ワークライフバランスを整えたい など 2026年4月1日入社の第二新卒の方も現在活躍中です! 年齢の条件と理由:例外事由3号のイ・28歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)

    株式会社アップビートの求人・転職情報
    • 業界未経験歓迎

    • ランチタイム

    • ストックオプションあり

    • +25個

  • 正社員

    ワイモバイルの接客・受付スタッフ

    株式会社アップビート

    【公休115日+有給5日以上】【残業少なめ】ワークライフバランスにとことんこだわりを!

    〒791-0216愛媛県東温市野田3丁目1-13フジグラン重信1F

    月給26万円~35万円

    資格 ※高卒以上 ◎未経験歓迎 ◎第二新卒歓迎 【こんな方歓迎】 ・お客様に寄り添った仕事がしたい ・ワークライフバランスを整えたい ・接客・販売に興味がある

    株式会社アップビートの求人・転職情報
    • 業界未経験歓迎

    • ランチタイム

    • ストックオプションあり

    • +25個

  • 正社員

    個別塾の教室運営・提案営業

    株式会社トライグループ

    【反響100%|新規開拓なし】業界未経験でも安心の教育体制◎

    791-0204愛媛県東温市志津川523-2

    月給31万円~67万円

    求めている人材 ◆営業経験をお持ちの方◆ 20代・30代が中心となって活気ある 組織を作っています! 【必須】 ◆四年制大学・大学院卒業以上 ◆何らかの営業経験をお持ちの方 └業界不問 成果を出してきたご経験を重視 \こんな方にピッタリの環境です/ □営業としてさらに成長し、市場価値の高い ヒアリング力や提案力を磨きたい方 □成果がインセンティブや賞与として、 ストレートに給与へ還元される環境で 働きたい方 □「人の人生の選択」を支える、 社会的意義の大きなビジネスに 挑戦したい方 【以下のご経験は、特に活かせます!】 ・教育業界でのご経験 ・高単価商材のご経験 ・提案営業のご経験 ■既存社員の声■ 業界未経験であっても、成果を出し 立ち上がれる仕組みが確立されているので 安心です。また、自らの志向に応じて、 マネジメント(管理職)の道に進むだけでなく、 プレイヤーとして階級を上げていくキャリアも 選択できます。 さらに年1回の立候補制度を利用して、 別のチャレンジしたいポジションや部署へと キャリアチェンジを果たす先輩も多く、 長期的に成長し続けられる楽しさがあります。 ■トライの教育■ トライグループの教室長は、 単に契約をいただくことが目的ではありません。 ご家庭やお子様が抱えるお悩みや目標に どこまでも真摯向き合い、その将来に 関わる重要な意思決定の瞬間を力強く 支援していく仕事です。 【お願い】 複数教室にご応募いただいた場合も、 1応募として選考させていただきますので 重複応募はご遠慮ください。 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため))

    株式会社トライグループの求人・転職情報
    • 業界未経験歓迎

    • 歩合給あり

    • 主婦・主夫歓迎

    • +19個

  • 正社員

    個別塾の教室運営・反響営業(地域限定型)

    株式会社トライグループ

    20代・30代活躍中◆完全週休2日制・年休120日以上

    791-0204愛媛県東温市志津川523-2

    月給31万円~67万円

    求めている人材 ◆営業経験をお持ちの方◆ 20代・30代が中心となって活気ある 組織を作っています! 【必須条件】 ◆四年制大学卒業 ◆何らかの営業経験をお持ちの方 └業界不問 成果を出してきたご経験を重視 \こんな方にピッタリの環境です/ □地域に根ざし、子どもたちの成長やご家庭を支えたい方 □愛着のある街で、転勤なく安定して長く働きたい方 □営業としてさらに成長し、市場価値の高いヒアリング力や提案力を磨きたい方 □成果がインセンティブや賞与として、ストレートに給与へ還元される環境で働きたい方 【以下のご経験は、特に活かせます!】 ・教育業界でのご経験 ・高単価商材のご経験 ・提案営業のご経験 ■既存社員の声■ 業界未経験であっても、成果を出し 立ち上がれる仕組みが確立されているので 安心です。また、自らの志向に応じて、 マネジメント(管理職)の道に進むだけでなく、 プレイヤーとして階級を上げていくキャリアも 選択できます。 さらに年1回の立候補制度を利用して、 別のチャレンジしたいポジションや部署へと キャリアチェンジを果たす先輩も多く、 長期的に成長し続けられる楽しさがあります。 ■トライの教育■ トライグループの教室長は、 単に契約をいただくことが目的ではありません。 ご家庭やお子様が抱えるお悩みや目標に どこまでも真摯に向き合い、その将来に 関わる重要な意思決定の瞬間を力強く 支援していく仕事です。 悩みを抱える生徒たちの気持ちに寄り添い、 楽しく学ぶ環境を提供したいという想いに 共感してくださる方をお待ちしています。 【お願い】 複数教室にご応募いただいた場合も、 1応募として選考させていただきますので 重複応募はご遠慮ください。 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため))

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    • 業界未経験歓迎

    • 歩合給あり

    • 主婦・主夫歓迎

    • +21個

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