人柄重視|社長直下で挑戦する次世代リーダー候補

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：土木法人営業、職人/現場作業員、倉庫作業スタッフ ✼┈┈┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈┈✼ ✅ 社長直下｜将来の経営幹部・後継者候補 ✅ 独立志向も歓迎｜経営・営業・事業運営を経験 ✅ 未経験OK｜経験・学歴よりも意欲や人柄を重視 ✅ 年功序列なし｜頑張りや成果を正当に評価 ✅ 年商20億円規模｜成長企業の事業づくりに携われる ✅ 将来のキャリアは多彩｜事業責任者・経営幹部・独立など ⏩ 「いつか自分で事業を動かしたい」そんな方へ ⏩ 社長のすぐそばで、会社を大きくする仕事に挑戦しませんか？ ✼┈┈┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈┈✼ 【✨株式会社片岡マテリアルについて】 軽トラック1台から、年商20億円規模の企業へ。 株式会社片岡マテリアルは、鉄・非鉄金属のリサイクル事業を中心に成長を続けてきた会社です。 現在では従業員約30名、年商20億円規模へと事業を拡大。 しかし、最初から順調だったわけではありません。 当社の社長は、高校卒業後に「競輪選手になる」という夢を追いかけ、5年間本気で挑戦しました。 結果として、その夢は叶いませんでした。 それでも、挑戦することを諦めず、軽トラック1台で金属リサイクル事業をスタート。 営業・仕入れ・回収・現場管理まで、自ら経験しながら会社を大きくしてきました。 そして今、さらなる事業拡大を目指しています。 そのために必要なのが、社長と同じ目線で事業を考え、会社の未来を一緒につくっていける仲間です。 今回募集するのは、単なるスタッフではありません。 将来的に会社や事業を任せられる存在へと成長していただくことを期待した、経営幹部候補の募集です。 【✨具体的な仕事内容】 社長直下のポジションとして、営業・仕入れ・事業運営・組織づくりなど、会社の経営に関わる幅広い業務をお任せします。 最初からすべてできる必要はありません。 社長や先輩スタッフと一緒に仕事を進めながら、少しずつ担当領域を広げていただきます。 ■ 主な業務 ① 営業・取引先対応 ・社長との営業同行 ・既存取引先との関係構築 ・新規取引先の開拓 ・仕入れ・買取に関する商談 ・取引条件や価格の交渉補助 ② 事業運営・数字管理 ・売上・利益の管理補助 ・仕入れ価格や販売価格の確認 ・事業計画の検討・実行サポート ・業務効率化や改善提案 ・新しい取引先・事業機会のリサーチ ③ 組織づくり・マネジメント * スタッフとのコミュニケーション * 現場の課題把握・改善 * 業務フローや仕組みづくり * 人材育成・採用活動のサポート ④ 現場・事業理解 * リサイクル資材の種類や価値の把握 * 金属の選別・仕分け業務 * 回収・運搬業務のサポート * 工場運営の流れや管理方法の習得 現場業務も経験しながら、営業・管理・経営に必要な知識を身につけていきます。 将来的には、担当事業の売上や利益に責任を持ち、自ら判断して事業を動かせる人材を目指していただきます。 【✨このポジションならではの魅力】 ① 社長直下で、経営のリアルを学べる ゼロから年商20億円規模の会社を築いた社長のすぐそばで働けること。 これが、この求人の大きな魅力です。 ・どうやって新しい仕事を獲得するのか ・どのように利益を生み出すのか ・事業を拡大するために何を判断するのか ・人や組織をどう動かしていくのか ・失敗したときにどう立て直すのか こうした経営の考え方を、実際の仕事を通じて学べます。 単に指示された仕事をこなすのではなく、社長と一緒に考え、行動し、結果を出していくポジションです。 ② 将来の経営幹部・後継者候補として成長できる 今回の募集では、将来的に会社の中心を担っていただける方を求めています。 目指せるキャリアは、例えば以下のようなものです。 ・営業責任者 ・工場・拠点責任者 ・新規事業責任者 ・経営幹部 ・将来の後継者候補 年齢や社歴ではなく、仕事への姿勢や実績を重視します。 「会社を動かす側になりたい」 そんな意欲を持つ方に、大きなチャンスがある環境です。 ③ 独立・起業を目指す方も歓迎 「いつか自分の会社を持ちたい」 「自分の力で事業を立ち上げてみたい」 そんな想いを持つ方も歓迎します。 社長自身が軽トラック1台から事業を立ち上げた経験を持っているからこそ、独立・起業にも活かせる経験を積むことができます。 営業力、交渉力、数字管理、組織運営など、どんな事業にも共通する力を身につけられる環境です。 もちろん、当社で長く活躍し、経営幹部を目指していただくことも大歓迎。 将来どんな道を選ぶとしても、自分の力で仕事を生み出せる人材へと成長してほしいと考えています。 ④ 自分のアイデアを事業に反映できる 当社は、さらなる成長を目指している会社です。 そのため、まだまだ改善できることや、新しく挑戦できることがあります。 「この仕組みを変えたら効率が上がるのでは？」 「こんな取引先を開拓できるのでは？」 「新しい事業として展開できるのでは？」 そんな提案も歓迎します。 決められた仕事だけをこなすのではなく、自分のアイデアを形にできる環境です。 ⑤ 頑張りや成果を正当に評価 当社では、年齢や勤続年数だけで評価することはありません。 ・自ら考えて行動できているか ・責任を持って仕事に取り組んでいるか ・会社やチームに貢献しているか ・売上や利益の向上につながっているか こうした姿勢や成果を重視しています。 実力次第で、より大きな仕事やポジションを任されるチャンスがあります。 【✨1日の流れ（例）】 08:00 出社・社長との打ち合わせ 09:00 取引先訪問・営業同行 12:00 昼休憩 13:00 仕入れ・買取に関する商談 14:30 工場・現場の状況確認 15:30 業務改善・新規事業に関する打ち合わせ 16:30 売上確認・翌日の業務調整 17:30 退社 ※業務内容は経験や習熟度によって異なります。

求めている人材 ■必須 ・普通自動車免許 ■歓迎 ・営業経験 ・現場作業経験 ・数字管理経験 ✔ とにかく成長したい方 ✔ 指示待ちではなく主体的に動ける方 ✔ 将来は経営に関わりたい方 学歴・経験不問（ポテンシャル重視） 未経験歓迎・学歴不問

月給26万円～45万円 給与詳細 基本給：月給 26万円 〜 45万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ■時間外手当あり ■昇給・賞与あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 22万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 8:00～17:30（休憩1.5時間）

休日休暇 ・完全週休2日制（土日） ※繁忙期は第2・4土曜出社の場合あり（休日出社手当支給） ・GW ・お盆 ・年末年始 ・有給休暇（入社半年後10日）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■社会保険完備 ■資格取得支援制度(費用は全会社負担) ■制服支給 ■交通費支給 ■マイカー・バイク・自転車通勤OK ■髪色・ピアス自由 ■社用車あり

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 22万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

• 業界未経験歓迎
• 資格取得支援あり
• バイク通勤OK
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 職場見学可
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 経験者歓迎
• ネイルOK
• 賞与あり
• ブランクOK
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 面接1回
• ピアスOK
• 第二新卒歓迎
• ひげOK
• 髪型・髪色自由