千葉県、IT、ノルマなしの転職・求人情報

求めている人材 ＜必須条件＞ ✅GCP環境でのインフラ構築・運用経験 ✅Webサービスの開発経験、または データ分析基盤の構築経験 ✅BigQueryなどを用いた実務経験 ✅データパイプラインの設計・運用経験 ＜歓迎条件＞ ⭐「まず自分で触って試す」スタイルで、 手を動かしながら改善できる方 ⭐単なる保守・運用ではなく、 自ら考えて基盤を改善していきたい方 ⭐技術的な改善が、事業や現場の データ活用につながる環境で働きたい方 ⭐AIエージェントなどの最新開発ツールを 活用した開発に興味がある方

求めている人材 ＜必須条件＞ ✅BigQuery、Snowflake、Redshiftなど DWH環境の構築・運用経験 ✅Trocco、dbt、または自作スクリプト等を 用いたETL／データ連携の実装経験 ✅「まず自分で触って試す」スタイルで、 手を動かしながら改善できる方 ＜歓迎条件＞ ⭐Google Cloud（GCP）や AWSなどクラウド環境の構築経験 ⭐API／Webhookを利用した システム連携の知見 ⭐Looker、Tableau、Power BI等の BIツールによる可視化経験 ⭐Google Apps Script（GAS）の活用経験 ⭐AIエージェントなどの最新開発ツールを 活用した開発に興味がある方

求めている人材 ＜必須条件＞ ✅生成AI（LLM）への強い関心と、 業務への活用意欲をお持ちの方 ✅Python、JavaScript（GAS）、Goなどを 用いたAPI連携アプリの開発経験 ✅Prompt Engineering （プロンプト設計）の実務経験、 または個人での深い習熟経験をお持ちの方 ✅「新しい技術で現場課題を解決したい」 という強い当事者意識をお持ちの方 ＜歓迎条件＞ ⭐Vertex AI（Search / Conversation）を 用いたRAG構築経験 ⭐Google Cloud （Cloud Run / Cloud Functions等）を 利用したサーバーレス開発経験 ⭐Pinecone、Vertex AI Vector Search等の Vector Databaseに関する知識 ⭐AppSheet等のローコードツールを 用いたUI構築経験

応募資格 【こんなスキルや経験のある方を歓迎します！】・WindowsServer保守経験のある方【活かせる経験】・運用保守経験が活かせます！

応募資格 【こんなスキルや経験のある方を歓迎します！】・英語対応可能な方・IPA ITパスポートレベルの知見を有する方・SQLを利用できる方・WEBアプリケーションの開発経験（言語問わず）・AWSの知見、操作が出来る方・Linuxの基本コマンドが利用可能な方。

応募資格 【こんなスキルや経験のある方を歓迎します！】・ユーザ対応やトラブルシューティングの経験がある方・M365に関する知見 ・ITエンジニアとして成長したい方 ・昔からパソコンを触ったりするのが好きだった方 ・学校で学んだことを、今の仕事に活かせていない方 ※高校、専門学校、大学等でIT分野の勉強をされた方、なお歓迎です。 ※ブランクがある方もOK 【スタッフサービス・エンジニアリングを選んだ理由】 ・大手取引先のやりがいのある仕事ができる。 ・育成・サポート体制が充実している。 ・希望の勤務地で自分の経験を活かせる仕事がある。

求めている人材 【必須要件】 ■ 学歴不問 ■ 職種・業界未経験歓迎 ■ 社会人デビュー・第二新卒歓迎 ■ ブランクのある方も歓迎 【歓迎要件】 ■ PCの基本操作（文字入力程度）から丁寧に学びたい方 ■ ビジネスマナーやITの基礎知識をイチから身につけたい方 ■ 安定した環境で長く働き、手に職をつけたい方 ■ IT業界やエンジニアの仕事に興味がある方 【丁寧な研修体制でサポートします】 入社後は、PCの起動方法やタイピングなどの基本操作、名刺交換などのビジネスマナーから段階的に学べる充実した研修を用意しています。専門知識がなくても安心してスタートできる環境です。 【先輩スタッフの前職もさまざまです】 ・アパレル販売 ・飲食スタッフ ・営業職 ・コールセンター ・事務スタッフ など、異業種からスタートしたメンバーや、20代のスタッフが多く活躍しています。経験よりも「やってみたい」という気持ちを大切にしています。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・30歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ╭━━━━━━━━━━━━━━━╮ 未経験だけど英語は活かせそう… ╰━━━━━━━ｖ━━━━━━━╯ そんなあなたをお待ちしています！ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ＼★平均年齢26歳★／ ✅未経験入社が90％！ ✅業界・職種・社会人未経験歓迎！ ✅学歴不問 （高卒も大学卒も活躍中） 【⏩具体的には】 社会人・職種・業界未経験の方歓迎 ※第二新卒の方歓迎！ ・英語を使って仕事をしたい （外資系企業の案件もあるため） ・履歴書の自慢できることを書けない ・正社員、オフィスワークで 働いたことがない ・まだ当社への志望動機が明確じゃない ・仕事よりもプライベートを 優先させたい ・在宅ワーク（完全在宅）がしたい という方でも大歓迎です！ ＼★社員インタビュー★／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 社員同士の交流の場が多いことが、 うちの会社の好きなところです。 そこでしか得られない情報もあるし、 一緒になって勉強ができるし、 ゲームやアニメなど趣味の話をはじめ 何でも話せる人間関係も良好です。 一方でそういう場に参加することを 強制されることがないから、 それぞれ自分に合った 距離感でいられるはずです。 ━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━━━ byエンジニア ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 前職はシフト制で不規則な働き方でした。 それが今では土日祝休みで残業はゼロ。 リモートワークの日もあります。 おかげで規則正しい生活が 送れるようになり、 自炊もできるようになりました。 無理なく勉強する時間を確保できています。 男性だけでなく、 女性エンジニアも活躍していますよ。 ━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━━━ byエンジニア

求めている人材 株式会社DOTS&LINX代表取締役の武井です。 ドッツでは仲間を募集しています！ 当社はまだまだ完成された会社ではなく、 研修や評価の仕組みも、 運用しながら改善している最中です。 その代わり、 一人ひとりの意見がすぐ経営に届き、 制度を一緒に作っていける面白さや 成長があります。 これからの会社を共に創ってくださる 皆さまからの問い合わせをお待ちしております。 書類選考無しで、 私が直接面接しますので選考1回のみです！ ✅業界・職種・社会人未経験歓迎！ ✅学歴・ブランク・転職回数も不問 ＊平均年齢26歳＊未経験入社が9割 ＊元学生/元アルバイト/元事務が 続々デビュー中！ ー⭐こんな方大歓迎です⭐ー ・IT・WEBエンジニアやプログラマー、 QAエンジニアとしてのキャリアに興味がある （未経験・プログラミング未経験歓迎） ・ITパスポートやAWSなど、資格取得に前向きに挑戦できる ・人の意見や指摘を素直に受け入れられる ・一度失敗しても、次に活かして前に進められる ・何か一つでも夢中になれた経験がある （趣味・ゲーム・推し活など何でも可） ・研修充実・在宅勤務可・年間休日125日の環境でコツコツ成長したい ー⭐こんな方も大歓迎です⭐ー ・PCを持っていない ・履歴書の自慢できることを書けない ・正社員、オフィスワークで 働いたことがない ・まだ当社への志望動機が明確じゃない ・仕事よりもプライベートを優先させたい ・・・などなど！ 当社では約1か月間の研修からスタート！ 研修ではIT業界やビジネススキルに加えて、 ITパスポートやプロジェクトアシスタントの資格取得を目指します。 カレッジ文化とは会社や仲間と時間を 共有しながら『価値』を高めていく文化です。 顧客からもドッツ社員からもこの人と 一緒に働きたいと思われるような ドッツらしいアイデンティティを仲間と 共に身に着ける場になります。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・30歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【必須条件】 ✅高卒以上 ✅60歳未満（例外事由1号） ✅システム関連の実務経験がある方 →社内SE、ネットワーク管理、 インフラ運用、ヘルプデスク、 業務システムの運用・保守 など 【歓迎条件】 ✅普通自動車運転免許（AT限定可） 【こんな方にピッタリ！】 ⭐社内SEやネットワーク保守の 経験を活かしたい ⭐IT系システムの導入・運用に 関わったことがある ⭐安定した環境で長く働きたい

求める人材: 【求める人物像】 Q. 応募できる年齢は？ A. 35歳以下の方です（例外事由3号のイ：長期勤続によるキャリア形成を図るため） ※学歴・職種未経験・社会人経験の有無は問いません ※新卒・中途を問わず同一の処遇でスタートしていただきます Q. 経験は必要？ A. 不要です！未経験歓迎 Q. 学歴・資格は？ A. 不問です！ Q. フリーター・ブランクがあっても？ A. もちろんOK！ Q. どんな人が向いている？ A. 人の役に立つのが好きな方、丁寧な言葉づかいで対応できる方、パソコンの基本操作ができる方など

求める人材: 【求める人物像】 ◎ 35歳以下の方（例外事由3号のイ：長期勤続によるキャリア形成を図るため） ※学歴・職種未経験・社会人経験の有無は問いません ※新卒・中途を問わず同一の処遇でスタートしていただきます ◎ 未経験・第二新卒歓迎！ ◎ 学歴・経験 すべて不問！ ◎ 長く安定して働きたい方 歓迎！ ▼ こんな方にピッタリ！ ・コツコツ作業が得意な方 ・正確さを大切にできる方 ・パソコンで文字入力ができる方 ・集中して取り組める方

求めている人材 【必須要件】 SE・PG経験もしくはC++開発経験がある方 ※ベテランの方々も大歓迎！！ ＜こんな方、ご応募をお待ちしております！＞ ◎マネジメントにチャレンジしたい（PL・PMの案件多数！） ◎収入をあげたい（前職保証！） ◎育児をしながら働きたい（フルリモート案件有！） ◎案件を選びたい（案件選択権はあなた！） ◎選考が中々通らない（将来添削、面談対策実施！） ◎グローバル企業で働きたい（語学力を活かせる案件あります！） ◎ベテランだけど、新たな環境で挑戦したい（種類豊富な案件あり！） ◎より長く働きたい（50代60代活躍中！） 「企画提案のコンサルタント業務に携わりたい」「フルスタックエンジニアとして活躍したい」 「ゼロからスキルを磨き、成長を実感したい」など、あなたのキャリアプランを面談時にお聞かせください！

求める人材: 学歴不問 職種未経験歓迎 業界未経験歓迎 第二新卒歓迎 社会人未経験歓迎（前職での雇用形態も不問） 管理職・マネジメント経験歓迎 フリーターから正社員を目指すのもOK ブランクOK 立派な志望動機も必要ありません！ ＜こんな先輩が活躍しています！＞ 営業（IT、不動産、人材、WEB、保険、通信）や アパレル販売、 飲食接客など異業界出身の先輩が多数活躍中！ ＜活かせる経験＞ 新規開拓営業の経験者や 通信関連商品の営業経験者は特に歓迎。 月給高めでスタートできる可能性が高いです！

求めている人材 ✅業界・職種・社会人未経験歓迎！ ✅学歴・ブランク・転職回数も不問 ＊未経験入社が98％ ー⭐こんな方も大歓迎です⭐ー ・PCを持っていない ・履歴書の自慢できることを書けない ・正社員、オフィスワークで 働いたことがない ・まだ当社への志望動機が明確じゃない ・仕事よりもプライベートを優先させたい ・・・などなど！

求めている人材 ＼ワークライフバランスも実現できる！／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「安定企業で長期活躍したい」方、 「私生活との両立も叶えたい」方歓迎！ 【必須】 〇2027年3月に大学院・大学・高等専門学校 専門学校・短期大学を卒業見込みの方 〇普通自動車運転免許(AT限定可) 《こんな方にぴったりです》 ＊サポート体制が整っている環境がいい ＊公共案件専門安定企業で安心して働きたい ＊友達と過ごす時間や 趣味の時間も大事にしたい ＊地域に根差して働きたい 《Word、Excelの基本操作ができればOK》 《人物重視の採用です》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 文系・理系、プログラミングの知識等は 一切関係ありません。 「前からSEやPGに興味があった」 「地域社会に貢献できる仕事がしたい｣ 「地元で働きたい」 「仕事も私生活も大事にしたい」 志望動機は何でも大丈夫です！ 少しでも興味を持たれたらご応募ください。 《下記職種に興味がある方歓迎！》 システムエンジニア、プログラマー、 ITエンジニア、インフラエンジニア、 社内SE、ネットワークエンジニアなど ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＊土日祝休みの3連休は趣味に没頭。 ＊長期休暇は旅行でリフレッシュ。 など 自分の時間を大事にしながら働く先輩多数！

求めている人材 ▼必須条件 サーバー、NW、クラウドなど、いずれかで業務経験を有する方 2年以上の経験がある方 ▼歓迎条件 以下、いずれかのご経験がある方： ・IaC（Terraform/Ansible） ・セキュリティ強化（ID管理、ゼロトラスト、CASB）、DR/BCP 設計、性能最適化 ＜こんな方にぴったり＞ ・自分のスキルを磨き伸ばしたい ・正社員として長く活躍したい ・個人ではなくチームで働きたい ・ゆくゆくは興味のある分野に挑戦したい

応募資格 【こんなスキルや経験のある方を歓迎します！】アプリの非機能要件に関する知識をお持ちの方。サーバーの設計・構築経験をお持ちの方。システム構築の実務経験をお持ちの方。【活かせる経験】大学での契約事務や調達業務経験をお持ちの方は歓迎いたします！ ・ITエンジニアとして成長したい方 ・昔からパソコンを触ったりするのが好きだった方 ・学校で学んだことを、今の仕事に活かせていない方 ※高校、専門学校、大学等でIT分野の勉強をされた方、なお歓迎です。 ※ブランクがある方もOK 【スタッフサービス・エンジニアリングを選んだ理由】 ・大手取引先のやりがいのある仕事ができる。 ・育成・サポート体制が充実している。 ・希望の勤務地で自分の経験を活かせる仕事がある。

応募資格 【こんなスキルや経験のある方を歓迎します！】・PCの基礎知識をお持ちの方。・電話対応経験をお持ちの方。・一般的なビジネススキルをお持ちの方。【活かせる経験】運用オペレーション経験、ネットワークやサーバの基礎知識をお持ちの方は歓迎いたします！ ・ITエンジニアとして成長したい方 ・昔からパソコンを触ったりするのが好きだった方 ・学校で学んだことを、今の仕事に活かせていない方 ※高校、専門学校、大学等でIT分野の勉強をされた方、なお歓迎です。 ※ブランクがある方もOK 【スタッフサービス・エンジニアリングを選んだ理由】 ・大手取引先のやりがいのある仕事ができる。 ・育成・サポート体制が充実している。 ・希望の勤務地で自分の経験を活かせる仕事がある。

求めている人材 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 9割以上が未経験スタート！ 正真正銘の「未経験者大歓迎」です ━ｖ━━━━━━━━━━━━━━ ✅社会人・職種・業界未経験の方歓迎 ✅第二新卒・フリーターの方歓迎 ✅学歴、職歴、転職回数不問 ※30歳未満の方 （長期勤務によるキャリア形成を はかるため、例外事由3号のイ） ｜志望動機は不要！ ｜あなたの人柄と意欲を一番に評価します！ 「自分にできるか不安…」という方も ご安心ください。 イチから教える教育体制があるからこそ、 経験・知識・スキルは一切問いません。 一人でも多くの方とお会いできるのを 楽しみにしています！

求めている人材 ＼設計意図を言語化できる方を歓迎！／ Javaの実務経験があり、 保守性や拡張性を意識した 実装ができる方を求めています。 ✨SIerや大規模開発から 自社開発へ転身したい方。

求めている人材 ▼必須条件 C#およびVB, Pythonのご経験 1年以上の経験がある方 ▼歓迎条件 基幹系システム開発経験 ＜こんな方にぴったり＞ ・自分のスキルを磨き伸ばしたい ・正社員として長く活躍したい ・個人ではなくチームで働きたい ・ゆくゆくは興味のある分野に挑戦したい

求めている人材 【必須要件】 IT業界での実務経験がある方 ※担当フェーズ、使用言語、開発環境、雇用形態などは一切問いません！ ※SE、PG、インフラエンジニア、PMO、コンサルタント等も歓迎！ ✅学歴不問 ✅第二新卒歓迎 ✅ベテランの方々大歓迎！！ ＜こんな方、ご応募をお待ちしております！＞ ◎マネジメントにチャレンジしたい（PL・PMの案件多数！） ◎収入をあげたい（前職保証！） ◎育児をしながら働きたい（フルリモート案件有！） ◎選考が中々通らない（将来添削、面談対策実施！） ◎グローバル企業で働きたい（語学力を活かせる案件あります！） ◎ベテランだけど、新たな環境で挑戦したい（種類豊富な案件あり！） ◎より長く働きたい（50代60代活躍中！） 「企画提案のコンサルタント業務に携わりたい」「フルスタックエンジニアとして活躍したい」 「ゼロからスキルを磨き、成長を実感したい」など、あなたのキャリアプランを面談時にお聞かせください！

応募資格 【こんなスキルや経験のある方を歓迎します！】ネットワーク系SE実務経験。

応募資格 ✅必須条件 ・サーバーまたはネットワークの運用保守経験をお持ちの方（目安1年程度） ✅歓迎条件 ・AWS認定資格やAzure認定資格をお持ちの方（または勉強中の方） ・自宅PCやハンズオンでクラウド環境を触ったことがある方 ・LinuxやWindowsサーバーの基本操作ができる方 ・チームで助け合いながらスキルアップしたい方 ※学歴不問 ※ブランク不問 ※開発⇔インフラのキャリアチェンジ歓迎

求めている人材 ▼必須条件 JavaおよびC＃のご経験 1年以上の経験がある方 ▼歓迎条件 住民/税/福祉/教育等に関する知識ならびに専門用語への理解 ＜こんな方にぴったり＞ ・自分のスキルを磨き伸ばしたい ・正社員として長く活躍したい ・個人ではなくチームで働きたい ・ゆくゆくは興味のある分野に挑戦したい

応募資格 【こんなスキルや経験のある方を歓迎します！】PowerShellの構築、保守経験をお持ちの方。サーバー環境の構築、保守経験をお持ちの方。JP1製品の知識をお持ちの方。

求めている人材 【必須要件】 IT業界での実務経験がある方 ※担当フェーズ、使用言語、開発環境、雇用形態などは一切問いません！ ※SE、PG、インフラエンジニア、PMO、コンサルタント等も歓迎！ ✅学歴不問 ✅第二新卒歓迎 ✅ベテランの方々大歓迎！！ 【こんな方、ご応募をお待ちしております！】 ◎マネジメントにチャレンジしたい（PL・PMの案件多数！） ◎収入をあげたい（前職保証！） ◎育児をしながら働きたい（フルリモート案件有！） ◎案件を選びたい（案件選択権はあなた！） ◎選考が中々通らない（将来添削、面談対策実施！） ◎グローバル企業で働きたい（語学力を活かせる案件あります！） ◎ベテランだけど、新たな環境で挑戦したい（種類豊富な案件あり！） ◎より長く働きたい（50代60代活躍中！） 「企画提案のコンサルタント業務に携わりたい」「フルスタックエンジニアとして活躍したい」 「ゼロからスキルを磨き、成長を実感したい」など、あなたのキャリアプランを面談時にお聞かせください！

応募資格 【こんなスキルや経験のある方を歓迎します！】・ネットワークに興味がある方

求めている人材 株式会社DOTS&LINX代表取締役の武井です。 ドッツでは仲間を募集しています！ 当社はまだまだ完成された会社ではなく、 研修や評価の仕組みも、 運用しながら改善している最中です。 その代わり、 一人ひとりの意見がすぐ経営に届き、 制度を一緒に作っていける面白さや 成長があります。 これからの会社を共に創ってくださる 皆さまからの問い合わせをお待ちしております。 書類選考無しで、 私が直接面接しますので選考1回のみです！ ✅業界・職種・社会人未経験歓迎！ ✅学歴・ブランク・転職回数も不問 ＊平均年齢26歳＊未経験入社が9割 ＊元学生/元アルバイト/元事務が 続々デビュー中！ ー⭐こんな方大歓迎です⭐ー ・PCでの簡単なデータ入力や 文字入力から始めたい方 ・スケジュール調整や資料作成、 進捗の管理が苦にならない方 ・聞き上手で、相手の意図を汲み取れる ・「お節介」と言われるくらい先回りして動ける ・人の意見や指摘を受け入れ、失敗しても次に 活かせる ・土日休み・在宅リモート勤務可の環境で 長く腰を据えて働きたい ー⭐こんな方も大歓迎です⭐ー ・PCを持っていない ・履歴書の自慢できることを書けない ・正社員、オフィスワークで 働いたことがない ・まだ当社への志望動機が明確じゃない ・仕事よりもプライベートを優先させたい ・・・などなど！ 当社では約1か月間の研修からスタート！ 研修ではIT業界やビジネススキルに加えて、 ITパスポートや プロジェクトアシスタントの資格取得を 目指します。 業務開始後も日々、帰社して学ぶ カレッジ文化があります。 カレッジとは会社や仲間と時間を 共有しながら『価値』を高めていく文化です。 顧客からもドッツ社員からもこの人と 一緒に働きたいと思われるような ドッツらしいアイデンティティを仲間と 共に身に着ける場になります。 これから成長したいと少しでも 考えているのであれば、是非一歩 踏み出してみませんか？ 会社や先輩が全力でサポートします！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・30歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

応募資格 【こんなスキルや経験のある方を歓迎します！】・NWやサーバーインフラ系の知識がある方。【活かせる経験】・NWやサーバーインフラ系の設計、構築経験がある方。 ・ITエンジニアの仕事にチャレンジしてみたい方 ・学校で学んだことを、今の仕事に活かせていない方 ・経験を積み、新たなスキルを身につけたい方 ・今後上流の仕事にもチャレンジしていきたい方 ※経験者は優遇します ※ブランクがある方もOK <活躍中の先輩> ・情報系の学校を卒業後、未経験で入社。e-learningや資格取得奨励金制度を活用して着実にスキルアップ中！ ・前職新卒入社の会社で運用のみを担当。その後当社でスキルアップのため設計領域にチャレンジ。 経験に自信がなくても大丈夫です！ 一人ひとりに合わせてエンジニアのキャリアを築ける環境を整えています。

求めている人材 株式会社DOTS&LINX代表取締役の武井です。 ドッツでは仲間を募集しています！ 当社はまだまだ完成された会社ではなく、 研修や評価の仕組みも、 運用しながら改善している最中です。 その代わり、 一人ひとりの意見がすぐ経営に届き、 制度を一緒に作っていける面白さや 成長があります。 これからの会社を共に創ってくださる 皆さまからの問い合わせをお待ちしております。 書類選考無しで、 私が直接面接しますので選考1回のみです！ ✅業界・職種・社会人未経験歓迎！ ✅学歴・ブランク・転職回数も不問 ＊平均年齢26歳＊未経験入社が9割 ＊元学生/元アルバイト/元事務が 続々デビュー中！ ー⭐こんな方大歓迎です⭐ー ・PCでの簡単なデータ入力や 文字入力から始めたい方 ・スケジュール調整や資料作成、 進捗の管理が苦にならない方 ・聞き上手で、相手の意図を汲み取れる ・「お節介」と言われるくらい先回りして動ける ・人の意見や指摘を受け入れ、失敗しても次に 活かせる ・土日休み・在宅リモート勤務可の環境で 長く腰を据えて働きたい ー⭐こんな方も大歓迎です⭐ー ・PCを持っていない ・履歴書の自慢できることを書けない ・正社員、オフィスワークで 働いたことがない ・まだ当社への志望動機が明確じゃない ・仕事よりもプライベートを優先させたい ・・・などなど！ 当社では約1か月間の研修からスタート！ 研修ではIT業界やビジネススキルに加えて、 ITパスポートや プロジェクトアシスタントの資格取得を 目指します。 業務開始後も日々、帰社して学ぶ カレッジ文化があります。 カレッジとは会社や仲間と時間を 共有しながら『価値』を高めていく文化です。 顧客からもドッツ社員からもこの人と 一緒に働きたいと思われるような ドッツらしいアイデンティティを仲間と 共に身に着ける場になります。 これから成長したいと少しでも 考えているのであれば、是非一歩 踏み出してみませんか？ 会社や先輩が全力でサポートします！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・30歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

応募資格 【こんなスキルや経験のある方を歓迎します！】Java、JavaScript、VB.NETいずれかでの開発経験をお持ちの方。Webアプリケーションの設計経験をお持ちの方。 ・ITエンジニアとして成長したい方 ・昔からパソコンを触ったりするのが好きだった方 ・学校で学んだことを、今の仕事に活かせていない方 ※高校、専門学校、大学等でIT分野の勉強をされた方、なお歓迎です。 ※ブランクがある方もOK 【スタッフサービス・エンジニアリングを選んだ理由】 ・大手取引先のやりがいのある仕事ができる。 ・育成・サポート体制が充実している。 ・希望の勤務地で自分の経験を活かせる仕事がある。

応募資格 【こんなスキルや経験のある方を歓迎します！】インフラ構築または運用経験をお持ちの方。TCP/IP、CIDRなどネットワークの知識をお持ちの方。Linuxまたはサーバー環境での操作経験をお持ちの方。 ・ITエンジニアとして成長したい方 ・昔からパソコンを触ったりするのが好きだった方 ・学校で学んだことを、今の仕事に活かせていない方 ※高校、専門学校、大学等でIT分野の勉強をされた方、なお歓迎です。 ※ブランクがある方もOK 【スタッフサービス・エンジニアリングを選んだ理由】 ・大手取引先のやりがいのある仕事ができる。 ・育成・サポート体制が充実している。 ・希望の勤務地で自分の経験を活かせる仕事がある。

求めている人材 株式会社DOTS&LINX代表取締役の武井です。 ドッツでは仲間を募集しています！ 当社はまだまだ完成された会社ではなく、 研修や評価の仕組みも、 運用しながら改善している最中です。 その代わり、 一人ひとりの意見がすぐ経営に届き、 制度を一緒に作っていける面白さや 成長があります。 これからの会社を共に創ってくださる 皆さまからの問い合わせをお待ちしております。 書類選考無しで、 私が直接面接しますので選考1回のみです！ ✅業界・職種・社会人未経験歓迎！ ✅学歴・ブランク・転職回数も不問 ＊平均年齢26歳＊未経験入社が9割 ＊元学生/元アルバイト/元事務が 続々デビュー中！ ー⭐こんな方大歓迎です⭐ー ・IT・WEBエンジニアやプログラマー、 QAエンジニアとしてのキャリアに興味がある （未経験・プログラミング未経験歓迎） ・ITパスポートやAWSなど、資格取得に前向きに挑戦できる ・人の意見や指摘を素直に受け入れられる ・一度失敗しても、次に活かして前に進められる ・何か一つでも夢中になれた経験がある （趣味・ゲーム・推し活など何でも可） ・研修充実・在宅勤務可・年間休日125日の環境でコツコツ成長したい ー⭐こんな方も大歓迎です⭐ー ・PCを持っていない ・履歴書の自慢できることを書けない ・正社員、オフィスワークで 働いたことがない ・まだ当社への志望動機が明確じゃない ・仕事よりもプライベートを優先させたい ・・・などなど！ 当社では約1か月間の研修からスタート！ 研修ではIT業界やビジネススキルに加えて、 ITパスポートやプロジェクトアシスタントの資格取得を目指します。 カレッジ文化とは会社や仲間と時間を 共有しながら『価値』を高めていく文化です。 顧客からもドッツ社員からもこの人と 一緒に働きたいと思われるような ドッツらしいアイデンティティを仲間と 共に身に着ける場になります。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・30歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【必須要件】 IT業界での実務経験がある方 ※担当フェーズ、使用言語、開発環境、雇用形態などは一切問いません！ ※SE、PG、インフラエンジニア、PMO、コンサルタント等も歓迎！ ✅学歴不問 ✅第二新卒歓迎 ✅ベテランの方々大歓迎！！ ＜こんな方、ご応募をお待ちしております！＞ ◎マネジメントにチャレンジしたい（PL・PMの案件多数！） ◎収入をあげたい（前職保証！） ◎育児をしながら働きたい（フルリモート案件有！） ◎選考が中々通らない（将来添削、面談対策実施！） ◎グローバル企業で働きたい（語学力を活かせる案件あります！） ◎ベテランだけど、新たな環境で挑戦したい（種類豊富な案件あり！） ◎より長く働きたい（50代60代活躍中！） 「企画提案のコンサルタント業務に携わりたい」「フルスタックエンジニアとして活躍したい」 「ゼロからスキルを磨き、成長を実感したい」など、あなたのキャリアプランを面談時にお聞かせください！

応募資格 【こんなスキルや経験のある方を歓迎します！】普通自動車免許をお持ちの方。【活かせる経験】・電気工事や情報処理関連資格、各種メーカー資格やベンダー資格の活用経験をお持ちの方は歓迎いたします！ ・ITエンジニアとして成長したい方 ・昔からパソコンを触ったりするのが好きだった方 ・学校で学んだことを、今の仕事に活かせていない方 ※高校、専門学校、大学等でIT分野の勉強をされた方、なお歓迎です。 ※ブランクがある方もOK 【スタッフサービス・エンジニアリングを選んだ理由】 ・大手取引先のやりがいのある仕事ができる。 ・育成・サポート体制が充実している。 ・希望の勤務地で自分の経験を活かせる仕事がある。

応募資格 【こんなスキルや経験のある方を歓迎します！】HTMLおよびJavaScriptの開発経験をお持ちの方。VisualC#またはVisualBasicの知識をお持ちの方。OracleDatabaseまたはSQLServerの知識をお持ちの方。 ・ITエンジニアとして成長したい方 ・昔からパソコンを触ったりするのが好きだった方 ・学校で学んだことを、今の仕事に活かせていない方 ※高校、専門学校、大学等でIT分野の勉強をされた方、なお歓迎です。 ※ブランクがある方もOK 【スタッフサービス・エンジニアリングを選んだ理由】 ・大手取引先のやりがいのある仕事ができる。 ・育成・サポート体制が充実している。 ・希望の勤務地で自分の経験を活かせる仕事がある。

応募資格 【こんなスキルや経験のある方を歓迎します！】JP1の構築経験をお持ちの方。システム運用または保守経験をお持ちの方。【活かせる経験】JP1の構築経験を活かせます！ ・ITエンジニアとして成長したい方 ・昔からパソコンを触ったりするのが好きだった方 ・学校で学んだことを、今の仕事に活かせていない方 ※高校、専門学校、大学等でIT分野の勉強をされた方、なお歓迎です。 ※ブランクがある方もOK 【スタッフサービス・エンジニアリングを選んだ理由】 ・大手取引先のやりがいのある仕事ができる。 ・育成・サポート体制が充実している。 ・希望の勤務地で自分の経験を活かせる仕事がある。

応募資格 【こんなスキルや経験のある方を歓迎します！】ネットワークの知識をお持ちの方。プロジェクトマネジメント経験をお持ちの方。ベンダー調整や進捗管理経験をお持ちの方。【活かせる経験】ネットワーク・サーバ構築経験をお持ちの方は歓迎いたします！！ ・ITエンジニアとして成長したい方 ・昔からパソコンを触ったりするのが好きだった方 ・学校で学んだことを、今の仕事に活かせていない方 ※高校、専門学校、大学等でIT分野の勉強をされた方、なお歓迎です。 ※ブランクがある方もOK 【スタッフサービス・エンジニアリングを選んだ理由】 ・大手取引先のやりがいのある仕事ができる。 ・育成・サポート体制が充実している。 ・希望の勤務地で自分の経験を活かせる仕事がある。

応募資格 【こんなスキルや経験のある方を歓迎します！】・業務システムの開発、または企画導入・維持保守いずれかの経験【活かせる経験】・人事関連システムの企画・開発・維持保守経験をお持ちの方は歓迎いたします！ ・ITエンジニアとして成長したい方 ・昔からパソコンを触ったりするのが好きだった方 ・学校で学んだことを、今の仕事に活かせていない方 ※高校、専門学校、大学等でIT分野の勉強をされた方、なお歓迎です。 ※ブランクがある方もOK 【スタッフサービス・エンジニアリングを選んだ理由】 ・大手取引先のやりがいのある仕事ができる。 ・育成・サポート体制が充実している。 ・希望の勤務地で自分の経験を活かせる仕事がある。

応募資格 【こんなスキルや経験のある方を歓迎します！】オープン系システムの業務経験。■COBOLを使った開発経験・VBA（Access）の使用経験・社内システムの改修・運用・保守。【活かせる経験】Access ・ITエンジニアとして成長していきたい方 ・専門スキルを身につけたい方 ・学校や独学で勉強したことがあるものの、学び直して実務デビューしたい方 ※高卒も大学や専門学校を中退された方も積極採用中！ ※ブランクがある方もOK ※20代未経験入社63%

応募資格 【こんなスキルや経験のある方を歓迎します！】設計経験のある方、構築・保守経験者。その他：・AWSの設計、構築経験が必須。・単独で案件推進できる方。・能動的に動ける方、積極的にコミュニケーションが取れる方。【活かせる経験】Windows2000Server

応募資格 【こんなスキルや経験のある方を歓迎します！】クラウド上でのLinuxサーバー設計・構築知識 ・ITエンジニアとして成長したい方 ・昔からパソコンを触ったりするのが好きだった方 ・学校で学んだことを、今の仕事に活かせていない方 ※高校、専門学校、大学等でIT分野の勉強をされた方、なお歓迎です。 ※ブランクがある方もOK 【スタッフサービス・エンジニアリングを選んだ理由】 ・大手取引先のやりがいのある仕事ができる。 ・育成・サポート体制が充実している。 ・希望の勤務地で自分の経験を活かせる仕事がある。

求めている人材 【必須要件】 IT業界での実務経験がある方 ※担当フェーズ、使用言語、開発環境、雇用形態などは一切問いません！ ※SE、PG、インフラエンジニア、PMO、コンサルタント等も歓迎！ ✅学歴不問 ✅第二新卒歓迎 ✅ベテランの方々大歓迎！！ ＜こんな方、ご応募をお待ちしております！＞ ◎マネジメントにチャレンジしたい（PL・PMの案件多数！） ◎収入をあげたい（前職保証！） ◎育児をしながら働きたい（フルリモート案件有！） ◎選考が中々通らない（将来添削、面談対策実施！） ◎グローバル企業で働きたい（語学力を活かせる案件あります！） ◎ベテランだけど、新たな環境で挑戦したい（種類豊富な案件あり！） ◎より長く働きたい（50代60代活躍中！） 「企画提案のコンサルタント業務に携わりたい」「フルスタックエンジニアとして活躍したい」 「ゼロからスキルを磨き、成長を実感したい」など、あなたのキャリアプランを面談時にお聞かせください！

応募資格 【こんなスキルや経験のある方を歓迎します！】PL/I、IMSでの開発経験をお持ちの方。銀行業務のシステム開発経験をお持ちの方。外為業務の知識をお持ちの方。 ・ITエンジニアとして成長したい方 ・昔からパソコンを触ったりするのが好きだった方 ・学校で学んだことを、今の仕事に活かせていない方 ※高校、専門学校、大学等でIT分野の勉強をされた方、なお歓迎です。 ※ブランクがある方もOK 【スタッフサービス・エンジニアリングを選んだ理由】 ・大手取引先のやりがいのある仕事ができる。 ・育成・サポート体制が充実している。 ・希望の勤務地で自分の経験を活かせる仕事がある。

応募資格 【こんなスキルや経験のある方を歓迎します！】プログラミング。Excel、Word、Access。C言語。【活かせる経験】C言語 ・ITエンジニアとして成長していきたい方 ・専門スキルを身につけたい方 ・学校や独学で勉強したことがあるものの、学び直して実務デビューしたい方 ※高卒も大学や専門学校を中退された方も積極採用中！ ※ブランクがある方もOK ※20代未経験入社63%

求めている人材 【必須要件】 SE・PG経験もしくはJava開発経験がある方 ※ベテランの方々も大歓迎！！ ＜こんな方、ご応募をお待ちしております！＞ ◎マネジメントにチャレンジしたい（PL・PMの案件多数！） ◎収入をあげたい（前職保証！） ◎育児をしながら働きたい（フルリモート案件有！） ◎案件を選びたい（案件選択権はあなた！） ◎選考が中々通らない（将来添削、面談対策実施！） ◎グローバル企業で働きたい（語学力を活かせる案件あります！） ◎ベテランだけど、新たな環境で挑戦したい（種類豊富な案件あり！） ◎より長く働きたい（50代60代活躍中！） 「企画提案のコンサルタント業務に携わりたい」「フルスタックエンジニアとして活躍したい」 「ゼロからスキルを磨き、成長を実感したい」など、あなたのキャリアプランを面談時にお聞かせください！

応募資格 【こんなスキルや経験のある方を歓迎します！】ExcelやWordの基本操作ができる方。情報機器の動作確認や入出庫作業の経験をお持ちの方。【活かせる経験】Excelマクロ作成や改修の経験をお持ちの方は歓迎いたします！ ・ITエンジニアとして成長したい方 ・昔からパソコンを触ったりするのが好きだった方 ・学校で学んだことを、今の仕事に活かせていない方 ※高校、専門学校、大学等でIT分野の勉強をされた方、なお歓迎です。 ※ブランクがある方もOK 【スタッフサービス・エンジニアリングを選んだ理由】 ・大手取引先のやりがいのある仕事ができる。 ・育成・サポート体制が充実している。 ・希望の勤務地で自分の経験を活かせる仕事がある。

求めている人材 【必須要件】 SE・PG経験もしくはPHP開発経験がある方 ※ベテランの方々も大歓迎！！ ＜こんな方、ご応募をお待ちしております！＞ ◎マネジメントにチャレンジしたい（PL・PMの案件多数！） ◎収入をあげたい（前職保証！） ◎育児をしながら働きたい（フルリモート案件有！） ◎案件を選びたい（案件選択権はあなた！） ◎選考が中々通らない（将来添削、面談対策実施！） ◎グローバル企業で働きたい（語学力を活かせる案件あります！） ◎ベテランだけど、新たな環境で挑戦したい（種類豊富な案件あり！） ◎より長く働きたい（50代60代活躍中！） 「企画提案のコンサルタント業務に携わりたい」「フルスタックエンジニアとして活躍したい」 「ゼロからスキルを磨き、成長を実感したい」など、あなたのキャリアプランを面談時にお聞かせください！

求めている人材 【必須要件】 SE・PG経験もしくはC言語開発経験がある方 ※ベテランの方々も大歓迎！！ ＜こんな方、ご応募をお待ちしております！＞ ◎マネジメントにチャレンジしたい（PL・PMの案件多数！） ◎収入をあげたい（前職保証！） ◎育児をしながら働きたい（フルリモート案件有！） ◎案件を選びたい（案件選択権はあなた！） ◎選考が中々通らない（将来添削、面談対策実施！） ◎グローバル企業で働きたい（語学力を活かせる案件あります！） ◎ベテランだけど、新たな環境で挑戦したい（種類豊富な案件あり！） ◎より長く働きたい（50代60代活躍中！） 「企画提案のコンサルタント業務に携わりたい」「フルスタックエンジニアとして活躍したい」 「ゼロからスキルを磨き、成長を実感したい」など、あなたのキャリアプランを面談時にお聞かせください！

求めている人材 【必須要件】 IT業界での実務経験がある方 ※担当フェーズ、使用言語、開発環境、雇用形態などは一切問いません！ ※SE、PG、インフラエンジニア、PMO、コンサルタント等も歓迎！ ✅学歴不問 ✅第二新卒歓迎 ✅ベテランの方々大歓迎！！ ＜こんな方、ご応募をお待ちしております！＞ ◎マネジメントにチャレンジしたい（PL・PMの案件多数！） ◎収入をあげたい（前職保証！） ◎育児をしながら働きたい（フルリモート案件有！） ◎案件を選びたい（案件選択権はあなた！） ◎選考が中々通らない（将来添削、面談対策実施！） ◎グローバル企業で働きたい（語学力を活かせる案件あります！） ◎ベテランだけど、新たな環境で挑戦したい（種類豊富な案件あり！） ◎より長く働きたい（50代60代活躍中！） 「企画提案のコンサルタント業務に携わりたい」「フルスタックエンジニアとして活躍したい」 「ゼロからスキルを磨き、成長を実感したい」など、あなたのキャリアプランを面談時にお聞かせください！

求めている人材 【必須要件】 SE・PG経験もしくはC言語開発経験がある方 ※ベテランの方々も大歓迎！！ ＜こんな方、ご応募をお待ちしております！＞ ◎マネジメントにチャレンジしたい（PL・PMの案件多数！） ◎収入をあげたい（前職保証！） ◎育児をしながら働きたい（フルリモート案件有！） ◎案件を選びたい（案件選択権はあなた！） ◎選考が中々通らない（将来添削、面談対策実施！） ◎グローバル企業で働きたい（語学力を活かせる案件あります！） ◎ベテランだけど、新たな環境で挑戦したい（種類豊富な案件あり！） ◎より長く働きたい（50代60代活躍中！） 「企画提案のコンサルタント業務に携わりたい」「フルスタックエンジニアとして活躍したい」 「ゼロからスキルを磨き、成長を実感したい」など、あなたのキャリアプランを面談時にお聞かせください！

求めている人材 【必須要件】 SE・PG経験もしくはC言語開発経験がある方 ※ベテランの方々も大歓迎！！ ＜こんな方、ご応募をお待ちしております！＞ ◎マネジメントにチャレンジしたい（PL・PMの案件多数！） ◎収入をあげたい（前職保証！） ◎育児をしながら働きたい（フルリモート案件有！） ◎案件を選びたい（案件選択権はあなた！） ◎選考が中々通らない（将来添削、面談対策実施！） ◎グローバル企業で働きたい（語学力を活かせる案件あります！） ◎ベテランだけど、新たな環境で挑戦したい（種類豊富な案件あり！） ◎より長く働きたい（50代60代活躍中！） 「企画提案のコンサルタント業務に携わりたい」「フルスタックエンジニアとして活躍したい」 「ゼロからスキルを磨き、成長を実感したい」など、あなたのキャリアプランを面談時にお聞かせください！

求めている人材 「年収を上げたい」 「スキルアップしたい」 「働き方を変えたい」など 転職理由は人それぞれ。 私たちは、その想いに寄り添いながら、一人ひとりに合った案件やキャリアを一緒に考え、長く活躍できる環境づくりを大切にしています。 ★第二新卒歓迎 ★学歴不問 ★ブランクOK ★副業・リモートワークOK 【必須条件】 ■何らかの開発経験またはインフラ経験をお持ちの方 （言語・工程・年数不問） ＼こんな方を歓迎します！／ ◎今より給与や待遇を良くしたい方 ◎経験や頑張りを、きちんと評価してほしい方 ◎設計や要件定義など、上流工程に挑戦したい方 ◎会社に決められるのではなく、自分で案件を選びたい方 ◎困ったときに、営業以外にも相談できる環境で働きたい方 ◎フルリモートやハイブリッドなど、希望に合った働き方をしたい方 ━━━━━━━━━━━━━ ■先輩スタッフインタビュー ━━━━━━━━━━━━━ 入社1年目：Sさん（25歳）前職：SES 転職で一番不安だったのは、「入社してみたら話と違った」というギャップ。 今は仕事内容や職場環境、働き方まで丁寧に確認・説明してくれるので、不安を解消してからスタートできました。 安心して新しい環境に飛び込めています。 ＝＝＝＝＝ ■入社2年目：Oさん（35歳）前職：SIer 以前は仕事中心の毎日で、自分の時間をなかなか確保できませんでした。 でも今は年収を維持したまま残業が減り、仕事終わりや休日の予定も立てやすくなりました。 オン・オフのメリハリをつけながら働けています。 ＝＝＝＝＝ ■入社3年目：Bさん（28歳）前職：Webサービス会社 転職後は収入がアップし、生活費にも余裕が生まれました。 自宅のデスクやチェアも少し良いものに買い替え、 リモートワークもより快適になりました！

求めている人材 ＜ 必須要件 ＞ ◆下記いずれかの経験をお持ちの方 ・一般企業での情シス実務経験 ・セキュリティソフトの導入経験 ・システム運用・保守の経験 ・何らかのAI導入経験 ＜ 歓迎要件 ＞ ◆リーダーとしてチーム推進の 実務経験者は尚歓迎します ◆AIや情シスのスキルの幅を広げ、 キャリアアップしたい方 ◆IT関連資格の勉強をしている方 ◆学歴不問、既卒歓迎、転職回数不問 ◆定着率が高い職場 ＼ 下記ワードで探している方も歓迎 ／ 情報システム、情報システム担当、社内SE 社内システム担当、社内エンジニア ITサポート、社内ITサポート、 保守運用サポート、ヘルプデスク、 ITヘルプデスク、PCキッティング、 テクニカルサポート、IT資産管理、 アカウント管理、システム運用 など

求めている人材 ★第二新卒歓迎 ★学歴不問 ★ブランクOK ★副業・リモートワークOK 《応募条件》 ■何らかの開発経験またはインフラ経験をお持ちの方 （言語・工程・年数不問） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「年収UP」「スキルアップ」「働き方の改善」など、 転職で叶えたいことは人それぞれ。 一人ひとりの想いに寄り添いながら、 希望に合った案件やキャリアを一緒に考え、 長く活躍できる環境づくりを大切にしています。 ▼こんな方を歓迎します！ ◎今より年収・待遇を上げたい方 ◎スキルや成果をきちんと評価されたい方 ◎要件定義・設計など上流工程に挑戦したい方 ◎案件を自分で選び、納得感を持って働きたい方 ◎営業＋専属チームのフォロー体制を重視したい方 ◎リモート・ハイブリッド勤務など柔軟に働きたい方 ◎慣れ親しんだエリアで、首都圏水準の案件・キャリア・年収を目指したい方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼先輩社員にインタビュー！／ ⏩Aさん（前職：SES）／25歳・入社1年目 前職は、入社前に聞いていた内容と実際の業務にギャップがあり、不安を感じていました。 当社は案件内容や働き方、懸念点を納得できるまで確認してくれます。 “配属ガチャ”もなく、安心してチャレンジできています。 ＝＝＝＝＝＝ ⏩Sさん（前職：Webサービス会社）／29歳・入社2年目 年収UPをきっかけに、ずっと後回しにしていた貯金をスタート。 毎月の生活費に余裕ができ、趣味や帰省にも無理なくお金を使えるようになりました。 将来への不安が減り、仕事にも前向きに向き合えています。 ＝＝＝＝＝＝ ⏩Bさん（前職：SIer）／35歳・入社2年目 仕事中心で、自分の時間をなかなか持てなかった日々が、転職してから大きく変わりました。 年収を下げずに残業時間を減らせ、プライベートの予定を入れられるように…！ オンオフのメリハリを持って働いています。

求めている人材 ＼＼*応募条件*／／ ■何らかの開発経験またはインフラ経験をお持ちの方 （言語・工程・年数は問いません） ✅第二新卒歓迎 ✅学歴不問 ✅ブランクOK ✅副業・リモートワークOK ＼＼*こんな方にピッタリ*／／ ★今の収入・待遇をベースアップしたい ★スキルや成果を正当に評価されたい ★上流工程（要件定義・設計）に挑戦したい ★会社任せではなく、自分で案件を選びたい ★フルリモート・リモート・ハイブリッドで柔軟に働きたい ★手厚いフォロー体制で安心して働きたい ★地方にいながら首都圏水準の年収を得たい ――――――――――――――― ◤ 先輩社員のリアルな声 ◢ ――――――――――――――― 《Aさん》20代後半・入社3年目 ★前職：Webサービス会社 年収アップを機に、駅から遠い1Rから駅近の1LDKへ引っ越しました。 仕事とプライベートの空間を分けられるようになり、在宅勤務も以前より快適です。 - 《Bさん》30代後半・入社2年目 ★前職：SIer 以前は仕事中心で、自分の時間をなかなか確保できませんでした。 ラッドステイトに入社してからは、年収を維持したまま残業が減り、プライベートも充実！ メリハリをつけて働けています。 - 《Cさん》20代後半・入社1年目 ★前職：SES 前職では、入社前の説明と実際の業務内容に違いがあり、不安を感じることがありました。 ラッドステイトは案件内容や働き方、不安な点まで納得できるまで確認してくれるので、 安心して新しい案件に挑戦できています。

求めている人材 【必須要件】 SE・PG経験もしくはC言語開発経験がある方 ※ベテランの方々も大歓迎！！ ＜こんな方、ご応募をお待ちしております！＞ ◎マネジメントにチャレンジしたい（PL・PMの案件多数！） ◎収入をあげたい（前職保証！） ◎育児をしながら働きたい（フルリモート案件有！） ◎案件を選びたい（案件選択権はあなた！） ◎選考が中々通らない（将来添削、面談対策実施！） ◎グローバル企業で働きたい（語学力を活かせる案件あります！） ◎ベテランだけど、新たな環境で挑戦したい（種類豊富な案件あり！） ◎より長く働きたい（50代60代活躍中！） 「企画提案のコンサルタント業務に携わりたい」「フルスタックエンジニアとして活躍したい」 「ゼロからスキルを磨き、成長を実感したい」など、あなたのキャリアプランを面談時にお聞かせください！

資格 【こんなスキルや経験のある方を歓迎します！】ソフトウェア、モノづくりへの興味・経験【活かせる経験】ソフトウェア開発・検証経験 ・ITエンジニアとして成長したい方 ・昔からパソコンを触ったりするのが好きだった方 ・学校で学んだことを、今の仕事に活かせていない方 ※高校、専門学校、大学等でIT分野の勉強をされた方、なお歓迎です。 ※ブランクがある方もOK 【スタッフサービス・エンジニアリングを選んだ理由】 ・大手取引先のやりがいのある仕事ができる。 ・育成・サポート体制が充実している。 ・希望の勤務地で自分の経験を活かせる仕事がある。

求めている人材 「年収を上げたい」 「スキルアップしたい」 「働き方を変えたい」など 転職理由は人それぞれ。 私たちは、その想いに寄り添いながら、一人ひとりに合った案件やキャリアを一緒に考え、長く活躍できる環境づくりを大切にしています。 ★第二新卒歓迎 ★学歴不問 ★ブランクOK ★副業・リモートワークOK 【必須条件】 ■何らかの開発経験またはインフラ経験をお持ちの方 （言語・工程・年数不問） ＼こんな方を歓迎します！／ ◎今より給与や待遇を良くしたい方 ◎経験や頑張りを、きちんと評価してほしい方 ◎設計や要件定義など、上流工程に挑戦したい方 ◎会社に決められるのではなく、自分で案件を選びたい方 ◎困ったときに、営業以外にも相談できる環境で働きたい方 ◎フルリモートやハイブリッドなど、希望に合った働き方をしたい方 ━━━━━━━━━━━━━ ■先輩スタッフインタビュー ━━━━━━━━━━━━━ 入社1年目：Sさん（25歳）前職：SES 転職で一番不安だったのは、「入社してみたら話と違った」というギャップ。 今は仕事内容や職場環境、働き方まで丁寧に確認・説明してくれるので、不安を解消してからスタートできました。 安心して新しい環境に飛び込めています。 ＝＝＝＝＝ ■入社2年目：Oさん（35歳）前職：SIer 以前は仕事中心の毎日で、自分の時間をなかなか確保できませんでした。 でも今は年収を維持したまま残業が減り、仕事終わりや休日の予定も立てやすくなりました。 オン・オフのメリハリをつけながら働けています。 ＝＝＝＝＝ ■入社3年目：Bさん（28歳）前職：Webサービス会社 転職後は収入がアップし、生活費にも余裕が生まれました。 自宅のデスクやチェアも少し良いものに買い替え、 リモートワークもより快適になりました！

求めている人材 ★第二新卒歓迎 ★学歴不問 ★ブランクOK ★副業・リモートワークOK 《応募条件》 ■何らかの開発経験またはインフラ経験をお持ちの方 （言語・工程・年数不問） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「年収UP」「スキルアップ」「働き方の改善」など、 転職で叶えたいことは人それぞれ。 一人ひとりの想いに寄り添いながら、 希望に合った案件やキャリアを一緒に考え、 長く活躍できる環境づくりを大切にしています。 ▼こんな方を歓迎します！ ◎今より年収・待遇を上げたい方 ◎スキルや成果をきちんと評価されたい方 ◎要件定義・設計など上流工程に挑戦したい方 ◎案件を自分で選び、納得感を持って働きたい方 ◎営業＋専属チームのフォロー体制を重視したい方 ◎リモート・ハイブリッド勤務など柔軟に働きたい方 ◎慣れ親しんだエリアで、首都圏水準の案件・キャリア・年収を目指したい方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼先輩社員にインタビュー！／ ⏩Aさん（前職：SES）／25歳・入社1年目 前職は、入社前に聞いていた内容と実際の業務にギャップがあり、不安を感じていました。 当社は案件内容や働き方、懸念点を納得できるまで確認してくれます。 “配属ガチャ”もなく、安心してチャレンジできています。 ＝＝＝＝＝＝ ⏩Sさん（前職：Webサービス会社）／29歳・入社2年目 年収UPをきっかけに、ずっと後回しにしていた貯金をスタート。 毎月の生活費に余裕ができ、趣味や帰省にも無理なくお金を使えるようになりました。 将来への不安が減り、仕事にも前向きに向き合えています。 ＝＝＝＝＝＝ ⏩Bさん（前職：SIer）／35歳・入社2年目 仕事中心で、自分の時間をなかなか持てなかった日々が、転職してから大きく変わりました。 年収を下げずに残業時間を減らせ、プライベートの予定を入れられるように…！ オンオフのメリハリを持って働いています。

求めている人材 ★第二新卒歓迎 ★学歴不問 ★ブランクOK ★副業・リモートワークOK 《応募条件》 ■何らかの開発経験またはインフラ経験をお持ちの方 （言語・工程・年数不問） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「年収UP」「スキルアップ」「働き方の改善」など、 転職で叶えたいことは人それぞれ。 一人ひとりの想いに寄り添いながら、 希望に合った案件やキャリアを一緒に考え、 長く活躍できる環境づくりを大切にしています。 ▼こんな方を歓迎します！ ◎今より年収・待遇を上げたい方 ◎スキルや成果をきちんと評価されたい方 ◎要件定義・設計など上流工程に挑戦したい方 ◎案件を自分で選び、納得感を持って働きたい方 ◎営業＋専属チームのフォロー体制を重視したい方 ◎リモート・ハイブリッド勤務など柔軟に働きたい方 ◎慣れ親しんだエリアで、首都圏水準の案件・キャリア・年収を目指したい方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼先輩社員にインタビュー！／ ⏩Aさん（前職：SES）／25歳・入社1年目 前職は、入社前に聞いていた内容と実際の業務にギャップがあり、不安を感じていました。 当社は案件内容や働き方、懸念点を納得できるまで確認してくれます。 “配属ガチャ”もなく、安心してチャレンジできています。 ＝＝＝＝＝＝ ⏩Sさん（前職：Webサービス会社）／29歳・入社2年目 年収UPをきっかけに、ずっと後回しにしていた貯金をスタート。 毎月の生活費に余裕ができ、趣味や帰省にも無理なくお金を使えるようになりました。 将来への不安が減り、仕事にも前向きに向き合えています。 ＝＝＝＝＝＝ ⏩Bさん（前職：SIer）／35歳・入社2年目 仕事中心で、自分の時間をなかなか持てなかった日々が、転職してから大きく変わりました。 年収を下げずに残業時間を減らせ、プライベートの予定を入れられるように…！ オンオフのメリハリを持って働いています。

求めている人材 「年収を上げたい」 「スキルアップしたい」 「働き方を変えたい」など 転職理由は人それぞれ。 私たちは、その想いに寄り添いながら、一人ひとりに合った案件やキャリアを一緒に考え、長く活躍できる環境づくりを大切にしています。 ★第二新卒歓迎 ★学歴不問 ★ブランクOK ★副業・リモートワークOK 【必須条件】 ■何らかの開発経験またはインフラ経験をお持ちの方 （言語・工程・年数不問） ＼こんな方を歓迎します！／ ◎今より給与や待遇を良くしたい方 ◎経験や頑張りを、きちんと評価してほしい方 ◎設計や要件定義など、上流工程に挑戦したい方 ◎会社に決められるのではなく、自分で案件を選びたい方 ◎困ったときに、営業以外にも相談できる環境で働きたい方 ◎フルリモートやハイブリッドなど、希望に合った働き方をしたい方 ━━━━━━━━━━━━━ ■先輩スタッフインタビュー ━━━━━━━━━━━━━ 入社1年目：Sさん（25歳）前職：SES 転職で一番不安だったのは、「入社してみたら話と違った」というギャップ。 今は仕事内容や職場環境、働き方まで丁寧に確認・説明してくれるので、不安を解消してからスタートできました。 安心して新しい環境に飛び込めています。 ＝＝＝＝＝ ■入社2年目：Oさん（35歳）前職：SIer 以前は仕事中心の毎日で、自分の時間をなかなか確保できませんでした。 でも今は年収を維持したまま残業が減り、仕事終わりや休日の予定も立てやすくなりました。 オン・オフのメリハリをつけながら働けています。 ＝＝＝＝＝ ■入社3年目：Bさん（28歳）前職：Webサービス会社 転職後は収入がアップし、生活費にも余裕が生まれました。 自宅のデスクやチェアも少し良いものに買い替え、 リモートワークもより快適になりました！

求めている人材 ＼＼*応募条件*／／ ■何らかの開発経験またはインフラ経験をお持ちの方 （言語・工程・年数は問いません） ✅第二新卒歓迎 ✅学歴不問 ✅ブランクOK ✅副業・リモートワークOK ＼＼*こんな方にピッタリ*／／ ★今の収入・待遇をベースアップしたい ★スキルや成果を正当に評価されたい ★上流工程（要件定義・設計）に挑戦したい ★会社任せではなく、自分で案件を選びたい ★フルリモート・リモート・ハイブリッドで柔軟に働きたい ★手厚いフォロー体制で安心して働きたい ★地方にいながら首都圏水準の年収を得たい ――――――――――――――― ◤ 先輩社員のリアルな声 ◢ ――――――――――――――― 《Aさん》20代後半・入社3年目 ★前職：Webサービス会社 年収アップを機に、駅から遠い1Rから駅近の1LDKへ引っ越しました。 仕事とプライベートの空間を分けられるようになり、在宅勤務も以前より快適です。 - 《Bさん》30代後半・入社2年目 ★前職：SIer 以前は仕事中心で、自分の時間をなかなか確保できませんでした。 ラッドステイトに入社してからは、年収を維持したまま残業が減り、プライベートも充実！ メリハリをつけて働けています。 - 《Cさん》20代後半・入社1年目 ★前職：SES 前職では、入社前の説明と実際の業務内容に違いがあり、不安を感じることがありました。 ラッドステイトは案件内容や働き方、不安な点まで納得できるまで確認してくれるので、 安心して新しい案件に挑戦できています。

求めている人材 ＼＼*応募条件*／／ ■何らかの開発経験またはインフラ経験をお持ちの方 （言語・工程・年数は問いません） ✅第二新卒歓迎 ✅学歴不問 ✅ブランクOK ✅副業・リモートワークOK ＼＼*こんな方にピッタリ*／／ ★今の収入・待遇をベースアップしたい ★スキルや成果を正当に評価されたい ★上流工程（要件定義・設計）に挑戦したい ★会社任せではなく、自分で案件を選びたい ★フルリモート・リモート・ハイブリッドで柔軟に働きたい ★手厚いフォロー体制で安心して働きたい ★地方にいながら首都圏水準の年収を得たい ――――――――――――――― ◤ 先輩社員のリアルな声 ◢ ――――――――――――――― 《Aさん》20代後半・入社3年目 ★前職：Webサービス会社 年収アップを機に、駅から遠い1Rから駅近の1LDKへ引っ越しました。 仕事とプライベートの空間を分けられるようになり、在宅勤務も以前より快適です。 - 《Bさん》30代後半・入社2年目 ★前職：SIer 以前は仕事中心で、自分の時間をなかなか確保できませんでした。 ラッドステイトに入社してからは、年収を維持したまま残業が減り、プライベートも充実！ メリハリをつけて働けています。 - 《Cさん》20代後半・入社1年目 ★前職：SES 前職では、入社前の説明と実際の業務内容に違いがあり、不安を感じることがありました。 ラッドステイトは案件内容や働き方、不安な点まで納得できるまで確認してくれるので、 安心して新しい案件に挑戦できています。

求めている人材 ＼＼*応募条件*／／ ■何らかの開発経験またはインフラ経験をお持ちの方 （言語・工程・年数は問いません） ✅第二新卒歓迎 ✅学歴不問 ✅ブランクOK ✅副業・リモートワークOK ＼＼*こんな方にピッタリ*／／ ★今の収入・待遇をベースアップしたい ★スキルや成果を正当に評価されたい ★上流工程（要件定義・設計）に挑戦したい ★会社任せではなく、自分で案件を選びたい ★フルリモート・リモート・ハイブリッドで柔軟に働きたい ★手厚いフォロー体制で安心して働きたい ★地方にいながら首都圏水準の年収を得たい ――――――――――――――― ◤ 先輩社員のリアルな声 ◢ ――――――――――――――― 《Aさん》20代後半・入社3年目 ★前職：Webサービス会社 年収アップを機に、駅から遠い1Rから駅近の1LDKへ引っ越しました。 仕事とプライベートの空間を分けられるようになり、在宅勤務も以前より快適です。 - 《Bさん》30代後半・入社2年目 ★前職：SIer 以前は仕事中心で、自分の時間をなかなか確保できませんでした。 ラッドステイトに入社してからは、年収を維持したまま残業が減り、プライベートも充実！ メリハリをつけて働けています。 - 《Cさん》20代後半・入社1年目 ★前職：SES 前職では、入社前の説明と実際の業務内容に違いがあり、不安を感じることがありました。 ラッドステイトは案件内容や働き方、不安な点まで納得できるまで確認してくれるので、 安心して新しい案件に挑戦できています。