求める人材:  【必須条件】 以下、いずれかのご経験をお持ちの方 ・銀行営業店システム、または金融機関向け業務システムの開発もしくは保守経験を有する方 ・サーバ基盤または端末基盤について、設計・構築・運用のいずれかの経験を有する方  【歓迎条件】 ・金融機関向けシステムの開発・導入経験 ・営業店システムについての知見／構築経験 ・Red Hat Enterprise Linux、Windows Server、Hyper-V、Windows 11のいずれかを用いた設計・構築経験 HA8000V、VSP One等のハードウェア、またはuCosminexus、HiRDB、OpenTP1、JP1等のミドルウェアに関する知識・経験  【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等 【全職種共通（日立グループ コア・コンピテンシー）】 ・People Champion（一人ひとりを活かす）： 多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。 ・Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）： 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。 ・Innovation（イノベーションを起こす）： 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。  【その他職種特有】 ・さまざまなことに対してポジティブにモチベーション高く取り組むことが出来る ・チームメンバを束ねて、プロジェクトを推し進めることができる ・意思を持って最後までやり切る ・諦めない／負けず嫌いなマインドを持っている ・意見の異なる関係者とも粘り強く対話し、合意形成を進められる ・成長意欲がある ・ルールや行動規範を遵守する  【最終学歴】 短大・専門卒以上

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