求める人材:  ＼未経験・第二新卒歓迎！資格・経験不問／  【必須条件】 ＊特になし ⇒特別な資格や経験は問いません！  販売・調理の経験がない方も歓迎◎  必要な知識や仕事の進め方は、 入社後にイチからお教えします。  これまで何をしてきたかだけでなく、 「これからどんな仕事をしてみたいか」 を大切にしています。  【歓迎条件（当てはまらなくてもOK）】 ＊販売・接客経験（アルバイトも可） ＊カフェ・飲食店・スイーツ店の勤務経験 ＊パン屋さん・ドーナツ屋さんでの勤務経験 ＊調理や調理補助の経験 ＊売り場づくり、POP制作の経験 ＊店長・リーダー・スタッフ育成経験 ＊営業・マーケティングの経験 ＊SNS運用やイベント企画経験  【活躍できる人物像】 ＊チョコレートやスイーツが好きな方 ＊自分の工夫をお店に活かしたい方 ＊周りと声をかけ合って働ける方 ＊新しい仕事も前向きに覚えたい方 ＊将来は店舗運営や企画にも関わりたい方  【こんな方には少し合わないかもしれません】 ＊毎日同じ作業だけを担当したい方 ＊決まったやり方を一切変えたくない方 ＊周囲との協力や声かけを避けたい方 ＊接客・調理の両方に関わりたくない方 ＊衛生管理や基本の手順を軽視する方  ※最初からアイデアを出したり、 周りを引っ張ったりできる必要はありません。  まずは基本を覚え、 一緒にお店を良くしていける方を歓迎します。  ＼「もっとこうしたい」を歓迎します！／  「この並べ方の方が選びやすそう」 「手順を変えれば楽になるのに」  そう思っても、 提案する機会がなかった。  自分なりに工夫しても、 気づいてもらえなかった。  そんな経験がある方にこそ、 当社のお店づくりを 知ってほしいと思っています。  売り場の小さな改善も、 スタッフへの声かけも、 お店を育てる大切な仕事です。  まだ未完成な新店だからこそ、 あなたの経験や気づきを活かせます。  もちろん、未経験の方も歓迎です。  「こんなお店だったら、また来たくなる」  そのお客様目線も、 ぜひ聞かせてください◎

千葉県、スーパー/ホームセンターエリアマネージャー、残業なし（原則定時退社）の転職・求人情報

チョコレート専門店の販売・運営/新店を育てるオープニング社員

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