千葉県、不動産専門職、寮・社宅ありの転職・求人情報

資格 ★人柄採用！職歴、学歴不問で応募いただけます！ ★宅建なしもOK！ 【応募条件】 ・年齢が29歳未満の方 （長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) ・普通自動車運転免許（AT可）をお持ちの方 【こんな方が活躍中！】 ・年収1000万円を早期に実現したい方 ・営業職としてキャリアを築きたい方 ・会社を一緒に大きくしていきたい方 【応募の流れ】 ◎この求人は株式会社Onfleek Agentが掲載しています！ まずは選考要素を含まない「カジュアル面談」からスタート！希望によって、追加で求人をご紹介することも可能です。 ◎手厚いサポート付き！「履歴書・職務経歴書の添削」や「面接練習」も実施中です。 【お問い合わせ】 求人内容や企業様についてのご質問は、下記までご連絡ください。 電話番号：03-5358-9859 営業時間：平日 10:00～19:00

資格 ・普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定可) ・35歳未満の方 （長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) ・営業もしくはサービス業（接客のある仕事）に1年以上従事された方

求める人材: ✅ 必須条件 ・資格：第三種電気主任技術者 ・経験：設備管理の経験（物件不問） ＜歓迎条件＞ ・資格 - 第二種電気主任技術者 - 第一種電気工事士 - 第二種電気工事士 - 建築物環境衛生管理技術者 - 設備に関する資格（ボイラー技士／危険物取扱主任者／消防設備士 など）

求める人材: 【こんな方は大歓迎！】 ・第一種運転免許普通自動車（AT限定可） ・下記いずれかの経験・資格をお持ちの方 ・ハウスメーカーでの営業経験 ・リフォーム会社での営業経験 ・インテリアや家具のメーカーでの経験 ・建築士資格 ・宅地建物取引士資格 ・インテリアコーディネーター資格 ・建築系の学科卒業者 ＜歓迎＞ ・主体的に行動ができる方 ・既存顧客からのリピート相談や紹介が多いため、 お客様とじっくりと関係を築いていくことが好きな方

求める人材: 【 必須条件 】 ■普通自動車免許(AT限定可) 【 優遇条件 】 ・宅建士 ・管理主任技術者 ・マンション管理士 ・不動産業界でのご経験(年数不問)

求める人材: 【こんな方は大歓迎！】 【必須条件】 ・高卒以上 ・第一種運転免許普通自動車をお持ちの方 ・不動産業界・職種未経験歓迎 【歓迎条件】 ・お客様対応や電話対応の経験をお持ちの方 ・相手や状況に合わせて柔軟にコミュニケーションが取れる方 ・未経験から不動産業界の知識を身につけたい方 ・新しい知識や仕事を積極的に学んでいける方 ・周囲とコミュニケーションを取りながら仕事を進められる方

資格 求める学歴 高校卒 応募資格 ・マンションのフロント業務や設備関連、賃貸管理業務経験 ・管理業務主任者の資格 歓迎される資格・経験 ・マンション管理士の資格 ・宅地建物取引士の資格

資格 【必須条件】 ◎高卒以上 ◎第一種運転免許普通自動車をお持ちの方 ◎不動産業界・職種未経験歓迎 【歓迎条件】 ○お客様対応や電話対応の経験をお持ちの方 ○相手や状況に合わせて柔軟にコミュニケーションが取れる方 ○未経験から不動産業界の知識を身につけたい方 ○新しい知識や仕事を積極的に学んでいける方 ○周囲とコミュニケーションを取りながら仕事を進められる方

求める人材: 【求めるマネジメント像】 目指していただくのは、自ら案件を抱え込んで売上をつくるプレイングマネージャーではありません。 BPO（業務の外部委託）やITツールを活用して業務を効率化し、OJTシートなどを用いた教育体制を整えることで、スタッフ一人ひとりが自ら考え、行動し、成果を出せる「自走する組織」をつくることがミッションです。 特に重視するのは、部下を次のリーダーへと育成し、組織の中から新たなリーダーを輩出すること。 ご自身の成果だけでなく、メンバーの成長と組織づくりが重要な評価につながります。 安定基盤とベンチャーならではの成長環境 親会社は約50名規模。安定した経営基盤や教育制度を活用できる一方、店舗は10名以下の少数精鋭組織です。 大きな組織の安心感と、小規模店舗ならではの意思決定の速さや裁量の大きさを両立できる環境です。 さらに、個人の営業成果だけでなく、管理受託やチームへの貢献も評価する「ハイブリッド報酬制度」を導入。組織を成長させる取り組みが、収入アップにもつながります。 「この街をもっと良くしたい」そんな想いを、仕事に活かしてみませんか？ 私たちが目指しているのは、単にお部屋を紹介することではありません。 地域にとって価値のある物件を増やし、オーナー様と入居者様をつなぐことで、人が集まり、安心して暮らせる街づくりに貢献することです。 不動産事業を通じて地域の魅力を高め、街の未来をつくっていく。そんなビジョンに共感していただける方を歓迎します。 * 南行徳や地域の街づくりに関心がある方 * 不動産の仕事を通じて地域に貢献したい方 * オーナー様や入居者様との長期的な関係を大切にできる方 * 自分の経験を活かして、地域と組織の成長に関わりたい方 「この街が好き」「地域のためになる仕事がしたい」という想いを、ぜひ当社で形にしてください。

求めている人材 ⭐未経験から街づくりを企画するプロへ 【応募条件】 ✅ 普通自動車第一種免許（AT可） ✅ 高等学校卒業以上 ✅ 57歳まで（長期勤続によるキャリア形成のため） ✅ 経験社数は年齢＋2社まで ✅ 1年未満の離職が2回以内の方 【こんな方を歓迎します】 ・しっかりと稼ぎたい方 ・研修が充実した環境で成長したい方 【歓迎するスキル】 ✅ 継続的な関係構築ができる方 ✅ 情報を収集し分析できる方 ✅ チームでプロジェクトを推進できる方 【教育・研修体制】 ・導入研修 ・先輩社員の同行研修 ・ロールプレイング研修 【働く環境】 ・20代〜40代が活躍中 ・土日祝休み ・年間休日125日 【応募後の流れ】 1. 書類選考 2. 面接（1〜2回） 3. 適性検査 ▶ 面接・選考について ・面接は対面で実施します ・適性検査では計算問題等が出ます ・履歴書と職務経歴書をご用意ください

求めている人材 ⭐未経験から街づくりを企画するプロへ 【応募条件】 ✅ 普通自動車第一種免許（AT可） ✅ 高等学校卒業以上 ✅ 57歳まで（長期勤続によるキャリア形成のため） ✅ 経験社数は年齢＋2社まで ✅ 1年未満の離職が2回以内の方 【こんな方を歓迎します】 ・しっかりと稼ぎたい方 ・研修が充実した環境で成長したい方 【歓迎するスキル】 ✅ 継続的な関係構築ができる方 ✅ 情報を収集し分析できる方 ✅ チームでプロジェクトを推進できる方 【教育・研修体制】 ・導入研修 ・先輩社員の同行研修 ・ロールプレイング研修 【働く環境】 ・20代〜40代が活躍中 ・土日祝休み ・年間休日125日 【応募後の流れ】 1. 書類選考 2. 面接（1〜2回） 3. 適性検査 ▶ 面接・選考について ・面接は対面で実施します ・適性検査では計算問題等が出ます ・履歴書と職務経歴書をご用意ください

求めている人材 ⭐未経験から街づくりを企画するプロへ 【応募条件】 ✅ 普通自動車第一種免許（AT可） ✅ 高等学校卒業以上 ✅ 57歳まで（長期勤続によるキャリア形成のため） ✅ 経験社数は年齢＋2社まで ✅ 1年未満の離職が2回以内の方 【こんな方を歓迎します】 ・しっかりと稼ぎたい方 ・研修が充実した環境で成長したい方 【歓迎するスキル】 ✅ 継続的な関係構築ができる方 ✅ 情報を収集し分析できる方 ✅ チームでプロジェクトを推進できる方 【教育・研修体制】 ・導入研修 ・先輩社員の同行研修 ・ロールプレイング研修 【働く環境】 ・20代〜40代が活躍中 ・土日祝休み ・年間休日125日 【応募後の流れ】 1. 書類選考 2. 面接（1〜2回） 3. 適性検査 ▶ 面接・選考について ・面接は対面で実施します ・適性検査では計算問題等が出ます ・履歴書と職務経歴書をご用意ください

求めている人材 ⭐未経験から街づくりを企画するプロへ 【応募条件】 ✅ 普通自動車第一種免許（AT可） ✅ 高等学校卒業以上 ✅ 57歳まで（長期勤続によるキャリア形成のため） ✅ 経験社数は年齢＋2社まで ✅ 1年未満の離職が2回以内の方 【こんな方を歓迎します】 ・しっかりと稼ぎたい方 ・研修が充実した環境で成長したい方 【歓迎するスキル】 ✅ 継続的な関係構築ができる方 ✅ 情報を収集し分析できる方 ✅ チームでプロジェクトを推進できる方 【教育・研修体制】 ・導入研修 ・先輩社員の同行研修 ・ロールプレイング研修 【働く環境】 ・20代〜40代が活躍中 ・土日祝休み ・年間休日125日 【応募後の流れ】 1. 書類選考 2. 面接（1〜2回） 3. 適性検査 ▶ 面接・選考について ・面接は対面で実施します ・適性検査では計算問題等が出ます ・履歴書と職務経歴書をご用意ください

求めている人材 ⭐未経験から街づくりを企画するプロへ 【応募条件】 ✅ 普通自動車第一種免許（AT可） ✅ 高等学校卒業以上 ✅ 57歳まで（長期勤続によるキャリア形成のため） ✅ 経験社数は年齢＋2社まで ✅ 1年未満の離職が2回以内の方 【こんな方を歓迎します】 ・しっかりと稼ぎたい方 ・研修が充実した環境で成長したい方 【歓迎するスキル】 ✅ 継続的な関係構築ができる方 ✅ 情報を収集し分析できる方 ✅ チームでプロジェクトを推進できる方 【教育・研修体制】 ・導入研修 ・先輩社員の同行研修 ・ロールプレイング研修 【働く環境】 ・20代〜40代が活躍中 ・土日祝休み ・年間休日125日 【応募後の流れ】 1. 書類選考 2. 面接（1〜2回） 3. 適性検査 ▶ 面接・選考について ・面接は対面で実施します ・適性検査では計算問題等が出ます ・履歴書と職務経歴書をご用意ください

求めている人材 ⭐未経験から街づくりを企画するプロへ 【応募条件】 ✅ 普通自動車第一種免許（AT可） ✅ 高等学校卒業以上 ✅ 57歳まで（長期勤続によるキャリア形成のため） ✅ 経験社数は年齢＋2社まで ✅ 1年未満の離職が2回以内の方 【こんな方を歓迎します】 ・しっかりと稼ぎたい方 ・研修が充実した環境で成長したい方 【歓迎するスキル】 ✅ 継続的な関係構築ができる方 ✅ 情報を収集し分析できる方 ✅ チームでプロジェクトを推進できる方 【教育・研修体制】 ・導入研修 ・先輩社員の同行研修 ・ロールプレイング研修 【働く環境】 ・20代〜40代が活躍中 ・土日祝休み ・年間休日125日 【応募後の流れ】 1. 書類選考 2. 面接（1〜2回） 3. 適性検査 ▶ 面接・選考について ・面接は対面で実施します ・適性検査では計算問題等が出ます ・履歴書と職務経歴書をご用意ください

求めている人材 ⭐未経験から街づくりを企画するプロへ 【応募条件】 ✅ 普通自動車第一種免許（AT可） ✅ 高等学校卒業以上 ✅ 57歳まで（長期勤続によるキャリア形成のため） ✅ 経験社数は年齢＋2社まで ✅ 1年未満の離職が2回以内の方 【こんな方を歓迎します】 ・しっかりと稼ぎたい方 ・研修が充実した環境で成長したい方 【歓迎するスキル】 ✅ 継続的な関係構築ができる方 ✅ 情報を収集し分析できる方 ✅ チームでプロジェクトを推進できる方 【教育・研修体制】 ・導入研修 ・先輩社員の同行研修 ・ロールプレイング研修 【働く環境】 ・20代〜40代が活躍中 ・土日祝休み ・年間休日125日 【応募後の流れ】 1. 書類選考 2. 面接（1〜2回） 3. 適性検査 ▶ 面接・選考について ・面接は対面で実施します ・適性検査では計算問題等が出ます ・履歴書と職務経歴書をご用意ください

求める人材: 【こんな方は大歓迎！】 ・学歴不問で、以下のいずれかの項目に該当する方 ・ハウスメーカーでの営業経験がある方 ・リフォーム会社での営業経験がある方 ・インテリアや家具メーカーで営業経験がある方 ・建築士や宅地建物取引士の資格をお持ちの方 ・インテリアコーディネーターの資格をお持ちの方 ・建築系の学科を卒業された方 ・要-普通自動車免許(オートマok) ※準中型免許をお持ちの方は尚歓迎 ＜以下の資格を所有の方は優遇＞ ・宅地建物取引士 ・インテリアコーディネーター ・リフォームマネージャー ・建築士(1級・2級) ＜求める志向・タイプ＞ 【着実遂行】こつこつ努力を重ね粘り強く課題を進める 【発想・チャレンジ】既存の枠にとらわれす前例ない課題に取り組む 【企画構想】新しいアイデアを企画や構想にまとめる

資格 ◎大卒以上 ◎要普通免許 ※オートマ限定可 ◎マイカー通勤の出来る方（営業活動でも使用/車両手当あり） ◎営業・接客などの経験が1年以上ある方 ※業界不問 【こんな志向・タイプの方ならピッタリ】 ・相手のおかれている状況を理解することができる ・自分の仕事が世の中の進歩につながるような仕事がしたい ・広い人的ネットワークから情報を収集・分析する仕事がしたい ・企画段階から製品になるまで関われる仕事がしたい ・成果が数字に表れる仕事がしたい 入社者事例…人材営業、広告営業、飲食店店長、アパレル店員など ⇒みんな経験は様々。ポジディブで、仕事に対して前向きな社員が多いです！ 1店舗5～6名ほどなので、1つのチームのような雰囲気で働けます。 育休産休を取得し復帰する社員も多く、男女関係なく活躍できる環境。

求める人材: 【こんな方は大歓迎！】 ・大卒以上 ・要普通免許　※オートマ限定可 ・マイカー通勤の出来る方（営業活動でも使用/車両手当あり） ・営業・接客などの経験が1年以上ある方　※業界不問 【こんな志向・タイプの方ならピッタリ】　 ・相手のおかれている状況を理解することができる ・自分の仕事が世の中の進歩につながるような仕事がしたい ・広い人的ネットワークから情報を収集・分析する仕事がしたい ・企画段階から製品になるまで関われる仕事がしたい ・成果が数字に表れる仕事がしたい 入社者事例…人材営業、広告営業、飲食店店長、アパレル店員など ⇒みんな経験は様々。ポジディブで、仕事に対して前向きな社員が多いです！ 1店舗5～6名ほどなので、1つのチームのような雰囲気で働けます。 育休産休を取得し復帰する社員も多く、男女関係なく活躍できる環境。

求める人材: 【こんな方は大歓迎！】 ・大卒以上 ・要普通免許　※オートマ限定可 ・マイカー通勤の出来る方（営業活動でも使用/車両手当あり） ・営業・接客などの経験が1年以上ある方　※業界不問 【こんな志向・タイプの方ならピッタリ】　 ・相手のおかれている状況を理解することができる ・自分の仕事が世の中の進歩につながるような仕事がしたい ・広い人的ネットワークから情報を収集・分析する仕事がしたい ・企画段階から製品になるまで関われる仕事がしたい ・成果が数字に表れる仕事がしたい 入社者事例…人材営業、広告営業、飲食店店長、アパレル店員など ⇒みんな経験は様々。ポジディブで、仕事に対して前向きな社員が多いです！ 1店舗5～6名ほどなので、1つのチームのような雰囲気で働けます。 育休産休を取得し復帰する社員も多く、男女関係なく活躍できる環境。

資格 【学歴】 高卒以上 【必須条件】 ◆障害者手帳 ◆自力歩行ができる方 ◆電話応対が可能な方 ◆基本的なWord・Excelスキルがある方 ◆事務職の経験がある方 ◆営業経験を活かしたい方

求める人材: 【こんな方は大歓迎！】 ・大卒以上 ・要普通免許　※オートマ限定可 ・マイカー通勤の出来る方（営業活動でも使用/車両手当あり） ・営業・接客などの経験が1年以上ある方　※業界不問 【こんな志向・タイプの方ならピッタリ】　 ・相手のおかれている状況を理解することができる ・自分の仕事が世の中の進歩につながるような仕事がしたい ・広い人的ネットワークから情報を収集・分析する仕事がしたい ・企画段階から製品になるまで関われる仕事がしたい ・成果が数字に表れる仕事がしたい 入社者事例…人材営業、広告営業、飲食店店長、アパレル店員など ⇒みんな経験は様々。ポジディブで、仕事に対して前向きな社員が多いです！ 1店舗5～6名ほどなので、1つのチームのような雰囲気で働けます。 育休産休を取得し復帰する社員も多く、男女関係なく活躍できる環境。

求める人材: ✅ 必須条件 ・資格：第三種電気主任技術者 ・経験：設備管理の経験（物件不問） ＜歓迎条件＞ ・資格 - 第二種電気主任技術者 - 第一種電気工事士 - 第二種電気工事士 - 建築物環境衛生管理技術者 - 設備に関する資格（ボイラー技士／危険物取扱主任者／消防設備士 など）

求める人材: 未経験・第二新卒歓迎！経験よりも、意欲や前向きな姿勢を重視します。 不動産業界の経験は問いません。大切なのは、新しいことに興味を持ち、自ら学び、変化を前向きに楽しめることです。 こんな方を歓迎します。 * 新しいことや未経験の仕事にも前向きに挑戦できる方 * DXやITツールの活用に興味がある方 * 決まったやり方にとらわれず、より良い方法を考えられる方 * 自分で考え、主体的に行動できる方 * 周囲と協力し、チームで成果を出すことを大切にできる方 「南行徳の街が好き」「地域に貢献できる仕事がしたい」という気持ちも歓迎します。未経験から一緒に街の未来をつくっていきましょう！ ＜歓迎する資格＞ * 宅地建物取引士（宅建）※資格手当月額50,000円 * 賃貸不動産経営管理士 ※資格手当月額10,000円 * 損害保険募集人資格 資格をお持ちの方は優遇いたします。

求める人材: ✅ 必須条件 ・資格：第三種電気主任技術者 ・経験：設備管理の経験（物件不問） ＜歓迎条件＞ ・資格 - 第二種電気主任技術者 - 第一種電気工事士 - 第二種電気工事士 - 建築物環境衛生管理技術者 - 設備に関する資格（ボイラー技士／危険物取扱主任者／消防設備士 など）

経験・資格 ※経験不問(営業、不動産業界の経験不問) 20代の若手中心の活気に溢れた職場です。 中途入社社員の90％が業界未経験からのスタートしています。 研修制度が整っており、チームで新人を育てる環境の為、入社後すぐに馴染めるのが魅力です。 【必須条件】 普通自動車運転免許(AT限定可) ※戸建仲介営業配属の場合、お客様のご案内時に必要となります。 【歓迎条件】 宅建士資格保持者

資格 【必須】建築施工管理の実務経験、普通自動車免許（AT限定可）。【歓迎】二級以上の建築施工管理技士資格。

求める人材: 【こんな方は大歓迎！】 ・大卒以上 ・要普通免許　※オートマ限定可 ・マイカー通勤の出来る方（営業活動でも使用/車両手当あり） ・営業・接客などの経験が1年以上ある方　※業界不問 【こんな志向・タイプの方ならピッタリ】　 ・相手のおかれている状況を理解することができる ・自分の仕事が世の中の進歩につながるような仕事がしたい ・広い人的ネットワークから情報を収集・分析する仕事がしたい ・企画段階から製品になるまで関われる仕事がしたい ・成果が数字に表れる仕事がしたい 入社者事例…人材営業、広告営業、飲食店店長、アパレル店員など ⇒みんな経験は様々。ポジディブで、仕事に対して前向きな社員が多いです！ 1店舗5～6名ほどなので、1つのチームのような雰囲気で働けます。 育休産休を取得し復帰する社員も多く、男女関係なく活躍できる環境。

求める人材: 【こんな方は大歓迎！】 ・2026年3月末に大学、大学院を卒業見込みの方＜新卒募集＞ ※文系・理系は問いません ※第二新卒の方も歓迎します ・基本的なPC操作（Excel・Word）ができる方 ＜下記の項目に1つでも該当する方歓迎＞ ・不動産ビジネスに興味がある方 ・街づくりに関わる仕事に就きたい方 ・建築設計等、専攻を生かして活躍したい方 ・地元の発展に貢献できる仕事に挑戦したい方 ・安定した事業環境の会社で働きたい方 ＜求める志向・タイプ＞ 【関係構築】人に働きかけ多くの人と関係を築く 【チームワーク】周囲と協力しながら協調的に物事を進める 【フットワーク】あまり考え込まずフットワークよく行動する 【自律的遂行】自分で考えながら自律的に課題を進める 【着実遂行】こつこつ努力を重ね粘り強く課題を進める 【発想・チャレンジ】既存の枠にとらわれす前例ない課題に取り組む

資格 【必須】施工管理の実務経験。【歓迎】1級・2級各種施工管理技士資格。

求める人材: ▼〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜▼ 　　　求める人材 ▼〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜▼ ■大学卒業以上 ■普通自動車免許（AT限定可） ■営業・接客経験1年以上 ■不動産業界未経験歓迎 こんな方歓迎 ☆自分のアイデアで住宅を再生したい方 ☆成果を収入に変えていきたい方 ☆不動産の専門性を身につけたい方 ☆企画力を磨いてキャリアアップしたい方 接客・販売・営業・保育士など 異業種出身者も多数活躍中！

求める人材: ▼〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜▼ 　　　求める人材 ▼〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜▼ ■大学卒業以上 ■普通自動車免許（AT限定可） ■営業・接客経験1年以上 ■不動産業界未経験歓迎 こんな方歓迎 ☆自分のアイデアで住宅を再生したい方 ☆成果を収入に変えていきたい方 ☆不動産の専門性を身につけたい方 ☆企画力を磨いてキャリアアップしたい方 接客・販売・営業・保育士など 異業種出身者も多数活躍中！

求める人材: 【こんな方は大歓迎！】 ・木造建築に関する新築施工管理の経験がある方 ※2級建築士・2級建築施工管理技士の資格があれば 実務経験がない方も検討しますのでご相談ください。 ・要-普通自動車免許(オートマok) ＜こんな方を歓迎します＞ ・住宅リフォームの施工管理経験 ・一級建築士や一級建築施工管理技士の資格をお持ちの方 ・社内外の人ときちんとコミュニケーションが取れる方 ・新しい技術やノウハウ等も積極的に取り入れていきたい方 ＜以下の経験・資格を所有の方は優遇＞ ・建築施工管理技士(1級・2級)をお持ちの方 ・建築士(1級・2級)をお持ちの方 ・ハウスメーカー、リフォーム会社等の住宅業界で 施工管理の実務経験がある方 ＜求める志向・タイプ＞ 【着実遂行】こつこつ努力を重ね粘り強く課題を進める 【発想・チャレンジ】既存の枠にとらわれす前例ない課題に取り組む 【企画構想】新しいアイデアを企画や構想にまとめる

求める人材: ✅ 必須条件 ・資格：下記のいずれか - 第二種電気主任技術者 - 第三種電気主任技術者 - 1級電気工事施工管理技士 - 1級管工事施工管理技士 - エネルギー管理士 - 建築物環境衛生管理技術者 ・経験：下記のいずれか - 工場やプラントの設備保全業務経験 - 一般建築物の設備管理業務経験 - 空調給排水衛生設備の施工管理経験 - 強電設備の施工管理経験 ・年齢：60歳未満（定年年齢を上限として期間の定めのない雇用として募集するため）

求める人材: 【こんな方は大歓迎！】 ・学歴・経験不問、未経験の方も大歓迎 ・要-自動車普通免許 ・基本的なPC操作ができる方 ※office・メール・インターネット等 ＜こんな方は歓迎＞ ・我孫子市が好きな方又は地元で働きたい方 ・コミュニケーション力に自信がある方 ・不動産業界に興味のある方！ ＜求める志向・タイプ＞ 【関係構築】人に働きかけ多くの人と関係を築く 【交渉・折衝】交渉や折衝にも臆する事なく取り組む 【チームワーク】周囲と協力しながら協調的に物事を進める 【サポート】人に気を配り親身にサポートする 【フットワーク】あまり考え込まずフットワークよく行動する

求める人材: ✅ 必須条件 ・資格：第二種電気主任技術者 ・経験：設備管理経験

求める人材: 【こんな方は大歓迎！】 ・学歴・経験不問、未経験の方も大歓迎 ・要-自動車普通免許 ・基本的なPC操作ができる方 ※office・メール・インターネット等 ＜こんな方は歓迎＞ ・我孫子市が好きな方又は地元で働きたい方 ・不動産業界に興味のある方！ ・宅地建物取引士をお持ちの方 ※お持ちの方には資格手当有 ＜求める志向・タイプ＞ 【関係構築】人に働きかけ多くの人と関係を築く 【交渉・折衝】交渉や折衝にも臆する事なく取り組む 【チームワーク】周囲と協力しながら協調的に物事を進める 【サポート】人に気を配り親身にサポートする 【フットワーク】あまり考え込まずフットワークよく行動する

求める人材: 【こんな方は大歓迎！】 ・学歴不問で下記の項目に一つでも該当する方 ・不動産業界で営業の経験がある方 ※不動産売買仲介の経験がある方歓迎 ・宅建資格をお持ちの方 ・不動産会社等での営業リーダーや マネジメント経験がある方 ・接客や販売等の経験がある方もＯＫ ・普通自動車免許(オートマok) 【こんな志向・タイプの方ならピッタリ】 ・安定した環境で腰を据えてキャリアを築きたい方 ・キャリアアップを目指したい方 ・地元に貢献できる仕事に就きたい方

資格 ◎大卒以上 ◎要普通免許 ※オートマ限定可 ◎マイカー通勤の出来る方（営業活動でも使用/車両手当あり） ◎営業・接客などの経験が1年以上ある方 ※業界不問 【こんな志向・タイプの方ならピッタリ】 ・相手のおかれている状況を理解することができる ・自分の仕事が世の中の進歩につながるような仕事がしたい ・広い人的ネットワークから情報を収集・分析する仕事がしたい ・企画段階から製品になるまで関われる仕事がしたい ・成果が数字に表れる仕事がしたい 入社者事例…人材営業、広告営業、飲食店店長、アパレル店員など ⇒みんな経験は様々。ポジディブで、仕事に対して前向きな社員が多いです！ 1店舗5～6名ほどなので、1つのチームのような雰囲気で働けます。 育休産休を取得し復帰する社員も多く、男女関係なく活躍できる環境。

求める人材: ✅ 必須条件 ・資格： - 第三種電気主任技術者 - 水質関係第1種公害防止管理者または水質関係第2種公害防止管理者 ・学歴：高専卒以上 ・経験： - 工場設備保全の委託会社管理経験 - 企業の総務業務経験3年以上 ・年齢：60歳未満（定年年齢を上限として期間の定めのない雇用として募集するため）

求める人材/能力 ・45歳未満の方（例外事由3号イ：長期キャリア形成を図るため） ・普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方 ・転勤が可能な方 【将来の転勤について】 全国転勤または地域内（全国7区分）での転勤の可能性があります。 ※どちらか選択いただきます。 本ポジションは当社のフロントポジションとして、さまざまな地域での経験を通じて視野を広げ、 社内外の協力関係を築きながら成長いただくことを期待しています。 事業上の適切な人員配置に加え、ご自身の経験の幅を広げ、より大きなやりがいを持って活躍いただくことも目的としています。

求める人材: ✅ 必須条件 ・資格： - 第三種電気主任技術者 - 水質関係第1種公害防止管理者または水質関係第2種公害防止管理者 ・学歴：高専卒以上 ・経験： - 工場設備保全の委託会社管理経験 - 企業の総務業務経験3年以上 ・年齢：60歳未満（定年年齢を上限として期間の定めのない雇用として募集するため）

求める人材: 《　必須要項　》 * 不動産業界に興味がある方 * 未経験者大歓迎！ 《　選考プロセス　》 * 書類選考→面接2回→内定 ※WEB適性テスト（知的・業務適正診断 計50分）あり ※選考をすべて同日に実施する場合もあり

資格 求める学歴 高校卒 応募資格 ・建築、不動産業界での営業経験がある方 歓迎される資格・経験 ・用地仕入れ経験がある方 ・不動産仲介営業経験がある方

求める人材: ●即戦力　WEB系/業務系システム・アプリ開発エンジニア大歓迎！ 【求める能力・経験値】 ・Java, C#, VB.NET, PL/SQL/PHPなどでの開発経験 ※開発言語、ブランクの有無は問いません。 ◎経験が浅い方やブランクがある方もご相談ください。

求める人材: 【未経験/第二新卒大歓迎！】 ◎挑戦してみたい！という意気込みだけあれば大丈夫です！ ※未経験者大歓迎です！ 当社では社会人経験がない方でも、 一人前の『メンテナンス技術者』に成長できる 新人研修をご用意しています。 研修では、「敬語の使い方や身だしなみ」など ビジネスマナーの基礎から学んでいただきます。 その後、専門的な知識などをお教えします。 【こんな方に最適な環境です！】 ・手に職をつけたい方 ・正社員として勤務したい方 ・研修制度が整っているところで働きたい方 【先輩社員の前職例】 居酒屋ホール ・家電量販店スタッフ・自動車整備士 ・アパレル店員 など多数

求める人材: ●即戦力　WEB系/業務系システム・アプリ開発エンジニア大歓迎！ 【求める能力・経験値】 ・Java, C#, VB.NET, PL/SQL/PHPなどでの開発経験 ※開発言語、ブランクの有無は問いません。 ◎経験が浅い方やブランクがある方もご相談ください。