千葉県、幼稚園教諭、ブランクOKの転職・求人情報

求める人材: 子育てやご家庭と両立しながら、 無理なく働きたい方におすすめ◎ 「久しぶりの現場復帰で少し不安…」 そんなお気持ちにも寄り添い、 先輩スタッフが丁寧にサポートします。 【応募資格】 保育士資格をお持ちの方 ※実務未経験OK ※ブランクOK 【こんな方が活躍中】 ◎20代の若手スタッフ ◎30代40代・子育て中の主婦（夫） ◎育休明け・ブランクからの復帰 ◎落ち着いた環境で探していた方 ◎ハローワークからご応募された方 ↓↓こんな仕事をお探しの方へ！ 保育士・育休復帰・ブランクOK 主婦（夫）活躍中・認可保育園 小規模保育・企業主導型保育 院内保育・一時保育 など

応募資格 【必須】 幼稚園教諭、保育士の有資格者 【経験年数・ブランク不問】 ・資格取得後の経験年数は問いません ・出産・子育てなどでブランクがある方も歓迎します ＼こんな方を歓迎します／ ・これまでの経験やスキルを、給与にも反映してほしい方 ・転職で給与が下がることに不安を感じている方 ・ブランク明けでも、過去のキャリアを評価してほしい方 ・園の方針に沿って、チームで子どもたちと向き合いたい方

求める人材: 【必須条件】 保育士資格をお持ちの方 【歓迎条件】 未経験の方、ブランクのある方も歓迎 【温かいサポート体制と安心の環境】 経験の浅い方や久しぶりの現場復帰となる方も、周りのスタッフ全員で優しくフォローする体制が整っています。実際に多数のスタッフが育休から復帰して活躍している実績もあり、ライフステージが変わっても安心して長く続けられる環境です。持ち帰り仕事もなく、行事準備や事務作業の負担軽減を進めているため残業はほぼゼロ（定時退勤）です。温かいサポートの中で、プライベートと両立しながら安心して働けます。

求める人材: 資格必須：保育士資格/保育士資格取得見込み(来年度まで) ⭕未経験やブランクがある方も歓迎 ⭕ピアノスキル不問です

求める人材: 【求める人物像】 ・子ども一人ひとりと温かく向き合える方 ・周囲と協力しながら笑顔で取り組める方 ・未経験からステップを踏んで成長したい方 【入社後のサポートの流れ】 ・入社直後：園の雰囲気に慣れながら 先輩のサポート業務からスタート ・マンツーマン指導：先輩スタッフが マンツーマンで指導するため安心です ・サポート期間：入社後半年〜1年ほどかけて 一人前に育てていきます ・マニュアル完備：基本的な業務マニュアルがあり 随時参照できます ・独り立ち：不安な点を解消しながら段階的に 担当業務を広げられます 【応募条件（必要資格）】 ・保育士資格 【年齢制限】 ・35歳未満の方（長期勤続によるキャリア形成のため、未経験者を育成する目的：例外事由3号のイ）

応募資格 ・幼稚園教諭免許をお持ちの方【必須】 ・新卒、第二新卒、中途いずれも歓迎 ※取得見込みの方も歓迎いたします！ ・ブランクのある方もOK 経験年数に関わらず、 業務はスキルや経験に応じて調整します。 「久しぶりの現場で少し不安…」という方も、 無理なくスタートできる環境です。