千葉県、エグゼクティブ、未経験者歓迎の転職・求人情報
こだわり条件の追加設定を忘れていませんか?
土日祝休み
年間休日120日以上
完全週休2日制
学歴不問
在宅勤務(リモートワーク)OK
家賃補助・住宅手当あり
固定給25万円以上
交通費支給
第二新卒歓迎
語学力を活かせる
服装自由
固定給35万円以上
面接1回
残業なし(原則定時退社)
管理職・マネジメント経験歓迎
急募
歩合給あり
直行直帰
社食・まかない・食事補助あり
大量募集
- 正社員
IT部門 責任者候補(社内SE)
株式会社ライフランド<★急募★>年収800万円以上◎システム改修からシステム部門でのマネジメントをお任せ!客先常駐なし...
「千葉駅」~車5分/「東千葉駅」~徒歩15分
月給53万6000円~98万4000円
資格 【必須条件・スキル】 ■事業会社で情報システム部の 経験をお持ちの方 ■社内システム(業務システムやツール)の ご経験をお持ちの方 ■IT部門のマネジメント経験 (規模・人数を問わず) 年齢の条件と理由:例外事由1号・60歳未満(定年のため)
土日祝休み
業界未経験歓迎
転勤なし
賞与あり
学歴不問
+18個
- 年収を設定して求人を絞り込みましょう
- 正社員
急成長中ベンチャーを支える事業責任者(オープンポジション)
株式会社ドットラインホールディングス経営直下で事業戦略の意思決定に関われる┃土日祝休・定時帰宅可
「海浜幕張駅」より徒歩2分
年俸700万円~1000万円
求めている人材 < 必須 > ✅ビジネス領域、または医療・福祉 介護・教育・サービス領域において、 事業責任者・統括責任者クラスの 経験をお持ちの方 ✅予算策定から実行、収支管理、KPI管理、 改善施策の立案・実行まで、事業運営に 一通り携わった経験をお持ちの方 ✅売上・利益・稼働率・利用者数などの数値 をもとに課題を捉え、事業改善を 推進してきた方 ✅メンバー育成や組織マネジメント を通じて、チームで成果を 出してきた方 < 歓迎 > ✅小規模企業での事業責任者経験 ✅大手企業でのプロダクトマネージャー、 事業企画・事業推進経験 ✅多拠点運営や複数店舗のマネジメント経験 ✅新規事業・新規サービスの立ち上げ経験 ✅事業成長に向けた戦略立案・実行経験 ✅現場を巻き込みながら、 業務改善や仕組み化を進めた経験 ✅医療・福祉・介護・保育・教育・就労支援 など、社会貢献性の高い領域への関心 ✅変化のある環境で、 スピード感を持って動いてきた経験 ……⭐求める人物像⭐…… 医療・福祉業界の経験や 資格は必須ではありません。 私たちが求めているのは、 「数字で語れるリーダー」であり、 「人を育てられるマネージャー」です。 これまで培ってきた 事業運営・組織マネジメントの経験を、 社会貢献性の高い領域で 活かしたい方を歓迎します。
年間休日120日以上
土日祝休み
業界未経験歓迎
+32個
- 正社員
新規事業責任者|経営直下で担う医療福祉事業の立ち上げ・拡大
株式会社ドットラインホールディングス年収1200万可|社会課題を解決する新設部門で事業創出を牽引
「海浜幕張駅」より徒歩2分
年俸700万円~1200万円
求めている人材 【歓迎条件】 ✅市場分析・競合分析の経験 ✅中長期の事業戦略の経験 ✅店舗開発または不動産関連経験 ✅収支・投資回収を踏まえた事業企画の経験 ✅複数案件を同時に進行した プロジェクトマネジメント経験 ✅部門責任者・マネージャーなど、 組織マネジメントのご経験 ✅社内外の関係者との 調整・交渉を進めてきたご経験 ✅事業開発・経営企画・店舗開発領域で、 次のキャリアを考えている方 ・―・・―・・―・・―・・―・・―・・―・・―・・―・・―・ <以下のような方も歓迎します> ⭐市場や競合環境を分析し、 事業成長の打ち手を考えてきた方 ⭐中長期の視点で、 事業戦略や出店戦略を描いてきた方 ⭐店舗開発・不動産領域の経験を活かし、 事業づくりにより深く関わりたい方 ⭐収支計画や投資回収を踏まえ、 実現性ある事業企画を進めてきた方 ⭐複数のプロジェクトを並行して進め、 関係者を巻き込みながら推進してきた方 ⭐社内外のステークホルダーと調整・交渉し 物事を前に進めることが得意な方 ⭐マネージャー・部門責任者として、 メンバーや組織を牽引してきた方 ⭐企画だけでなく、実行・改善まで 一気通貫で関わりたい方 ⭐成長企業の中で、 事業開発・店舗開発領域の 中核人材を目指したい方 ⭐事業成長に直結するポジションで、 自分の経験をさらに広げていきたい方
年間休日120日以上
土日祝休み
業界未経験歓迎
+28個
- キーワードを設定して求人を絞り込みましょう
- 雇用形態を設定して求人を絞り込みましょう
- 契約社員
【京成千葉駅直結】そごう千葉店での暮らしを一緒に考える店舗スタッフ
株式会社石見銀山生活文化研究所心に寄り添う接客を大切にする石見銀山 群言堂|未経験歓迎|百貨店勤務で自分らしく働ける|
京成千葉線「京成千葉駅」西口改札より直結(徒歩1分)JR各線(総武線・外房線・内房線・成田線)「千葉駅」南口より徒歩1分千葉都市モノレール「千葉駅」南口改札より徒歩1分★複数路線が使えてアクセス抜群!すべての駅から屋根づたい・直結で来られるため、雨の日も風の日も濡れずに快適に通勤できます。
時給1300円以上
求める人材: 【未経験歓迎!】 学歴・年齢・資格不問 20代~50代まで 幅広い年代のスタッフが活躍中です! <こんな方は大歓迎> ◆自然素材が好きな方 ◆人と接することが好きな方 ◆日本のものづくりに興味がある方 〈先輩スタッフにインタビュー〉 以前は全く異業種の薬局の受付で15年程勤務をしていました。 元々趣味で衣食住に関わることが好きで、 自分の好きなことを月~金までできれば もっと人生が豊かになるのではないか、 40歳を超えてまだ20年仕事ができる。 それだけの時間があればまだ新しいことが始められるんじゃないかと 思ったことが転職を決意するきっかけでした。 転職活動を続ける中で「日本仕事百貨」に掲載されていた インタビュー記事から群言堂の存在を知りました。 他のアパレル企業での勤務は分野が限定される中、 国産のものづくりにこだわりを持って衣食住すべての分野を 扱っている企業だということがわかり 「私が求めていた仕事はこれだ」と思い応募をしました。 接客のお仕事は初めてでしたがいちから店長に教えて頂き 現在も楽しく仕事ができています。 〈先輩スタッフが語るこの仕事のやりがい〉 元々私の興味のある商品ばかりだったので 自分の好きなものに囲まれながらの接客は楽しいです。 元々好きなもののため本心からお客様におすすめできることも 大事なポイントだったりします。 初めての接客業でしたが自分のおすすめした商品を 気に入ってくれて購入を頂いたり自分のお客様が増えていき 再度自分に会いに来てくれることも嬉しいです。 私の名前を覚えてくれて会いに来てくれるお客様が増えるにつれて 「未経験だった私も接客ができるようになったんだ」 と自分自身成長を感じます。 また休憩中はスタッフ同士で百貨店でシーズン毎に 開催される催事の話で盛り上がります。 仕事の他にこういう経験ができるのも 百貨店勤務ならではの楽しみではないでしょうか?
交通費支給
週2・3日からOK
- 正社員
経験を活かして会社づくりへ│総務人事スタッフ
株式会社エルピオ月給30万円~45万円×土日祝休み×賞与年2回♪安定経営!
JR、都営新宿線『本八幡駅』下車京成バス高塚行(または大町行)乗車約10分『曽谷』停留所にて下車、徒歩3分
月給30万円~45万円
求めている人材 <必須> ✅総務または人事部門での実務経験3年以上 ✅部下のマネジメント経験 ✅普通自動車運転免許(AT限定可) ※マネジメント経験について、管理人数や組織規模は問いません。 ※他営業所での面接対応などが発生するため、普通自動車運転免許が必要です。 <こんな方に適した仕事です> ✋総務人事の専門知識を組織運営に活かしたい方 ✋チームメンバーの育成や指導にやりがいを感じる方 ✋経営陣と連携しながら仕事を進めたい方 ✋業務改善や制度づくりに主体的に取り組める方 ✋会社全体を見渡して課題を考えられる方 ✋自ら考え、周囲と協力して行動できる方 【環境】 ◇ 経験を活かして組織の中心へ 総務・人事の実務だけでなく、チームの管理や制度改善など、幅広い業務に携わるポジションです。 これまで培ってきた知識や判断力を、部門全体の運営に活かせます。 業務を円滑に進めるだけでなく、より良い組織のあり方を考え、実行することが期待されています。 マネジメント経験を次のキャリアへつなげたい方に適した環境です。 ◇ 経営陣との距離が近い職場 経営陣への人事・総務戦略の提案も重要な仕事のひとつです。 代表とも相談しやすく、会社全体の課題を共有しながら改善に取り組めます。 日々の業務で見つけた改善点を、具体的な施策へと発展させられることが特徴です。 経営の視点を持ちながら、組織運営に携わる経験を積めます。 ◇ 長期的なキャリアを考えられる勤務環境 土日祝休みの完全週休2日制で、年間休日は120日以上です。 転勤はなく、千葉県市川市を拠点として勤務できます。 賞与や各種手当、退職金制度などの待遇も整えています。 経験を活かして責任ある仕事に取り組みながら、将来を見据えて働ける環境です。 【求職者へのメッセージ】 総務・人事の仕事を通じて、会社の成長を支えてきたあなたへ。 次は、これまでの経験を活かして、組織全体の仕組みづくりやマネジメントに挑戦してみませんか。 株式会社エルピオでは、経営陣と連携しながら、より良い組織をつくっていく幹部候補を求めています。 培ってきた専門性やリーダーシップを発揮し、会社のこれからを一緒に支えていただける方のご応募をお待ちしています。
年間休日120日以上
未経験者歓迎
経験不問
+33個