千葉県、コーポレート機能別責任者、200万円以上の転職・求人情報

資格 【必須条件・スキル】 ■事業会社で情報システム部の 経験をお持ちの方 ■社内システム（業務システムやツール）の ご経験をお持ちの方 ■IT部門のマネジメント経験 （規模・人数を問わず） 年齢の条件と理由：例外事由1号・60歳未満（定年のため）

求めている人材 ＜必須＞ ✅総務または人事部門での実務経験3年以上 ✅部下のマネジメント経験 ✅普通自動車運転免許（AT限定可） ※マネジメント経験について、管理人数や組織規模は問いません。 ※他営業所での面接対応などが発生するため、普通自動車運転免許が必要です。 ＜こんな方に適した仕事です＞ ✋総務人事の専門知識を組織運営に活かしたい方 ✋チームメンバーの育成や指導にやりがいを感じる方 ✋経営陣と連携しながら仕事を進めたい方 ✋業務改善や制度づくりに主体的に取り組める方 ✋会社全体を見渡して課題を考えられる方 ✋自ら考え、周囲と協力して行動できる方 【環境】 ◇ 経験を活かして組織の中心へ 総務・人事の実務だけでなく、チームの管理や制度改善など、幅広い業務に携わるポジションです。 これまで培ってきた知識や判断力を、部門全体の運営に活かせます。 業務を円滑に進めるだけでなく、より良い組織のあり方を考え、実行することが期待されています。 マネジメント経験を次のキャリアへつなげたい方に適した環境です。 ◇ 経営陣との距離が近い職場 経営陣への人事・総務戦略の提案も重要な仕事のひとつです。 代表とも相談しやすく、会社全体の課題を共有しながら改善に取り組めます。 日々の業務で見つけた改善点を、具体的な施策へと発展させられることが特徴です。 経営の視点を持ちながら、組織運営に携わる経験を積めます。 ◇ 長期的なキャリアを考えられる勤務環境 土日祝休みの完全週休2日制で、年間休日は120日以上です。 転勤はなく、千葉県市川市を拠点として勤務できます。 賞与や各種手当、退職金制度などの待遇も整えています。 経験を活かして責任ある仕事に取り組みながら、将来を見据えて働ける環境です。 【求職者へのメッセージ】 総務・人事の仕事を通じて、会社の成長を支えてきたあなたへ。 次は、これまでの経験を活かして、組織全体の仕組みづくりやマネジメントに挑戦してみませんか。 株式会社エルピオでは、経営陣と連携しながら、より良い組織をつくっていく幹部候補を求めています。 培ってきた専門性やリーダーシップを発揮し、会社のこれからを一緒に支えていただける方のご応募をお待ちしています。

求める人材: * 性別・年齢など一切不問（お人柄重視◎） * 飲食企業本部での勤務経験者歓迎！ * バックオフィス部門の管理経験者歓迎！ * 総務・管理部門でのマネジメント経験者歓迎！ * 多店舗運営企業での勤務経験者歓迎！ * Word・Excel・PowerPointの基本操作ができる方歓迎！ * ブランクある方も大歓迎！ * ハローワークで仕事を探している方も歓迎！ * 20代/30代/40代/50代の方も活躍中！ * 新卒の方も歓迎！ * 第二新卒歓迎！ * 社会人デビュー歓迎！ * フリーターさん歓迎！ ＜こんな方にピッタリな仕事です！＞ * 飲食企業の本部経験を活かしたい方 * バックオフィス部門の統括経験がある方 * 総務・管理部門でのマネジメント経験を活かしたい方 * 数字分析や業務改善が得意な方 * 複数部署を横断して調整するのが得意な方 * 経営陣に近い立場で働きたい方 * 裁量ある環境で働きたい方 * 少人数組織で柔軟に動ける方 * 定年後も経験を活かして働きたい方 * 安定企業で腰を据えて働きたい方 * 色々な業務にチャレンジしたい方 ＜下記経験が活かせるお仕事です！＞ * 飲食企業本部での勤務経験 * バックオフィス統括経験 * 総務・管理部門マネジメント経験 * 多店舗運営企業での管理経験 * 売上・原価・数値管理経験 * スタッフマネジメント経験 * 業務改善・オペレーション改善経験 * 経営陣との折衝経験 * 会議資料作成経験 * Word・Excel・PowerPoint使用経験 * 中小企業での管理職経験

求める人材: 《必須条件》 * 人事・採用・労務いずれかの実務経験2年以上（分野不問） * 前向きに物事へ取り組める方、素直に学び成長できる方 * 報告・連絡・相談を大切にし、チームで成果を出せる方 * 目標と責任を持ち、主体的に業務を推進できる方 * Google Driveなどクラウドツールの業務利用に慣れている方 * 基本的なPCスキル（Word／Excel等）をお持ちの方 * ChatGPTやGeminiなどAIツールを活用している、または積極的に取り入れる意欲のある方 《歓迎資格・経験など》 * 不動産業での人事経験 * 採用戦略立案や制度設計に携わった経験 * 採用広報・SNS運用の経験 《こんな方歓迎》 * 仕事と家庭を両立しながらキャリアを築きたい方（子育て・介護中の方も歓迎） * 成長フェーズの企業で組織づくりに深く関わりたい方 * 裁量を持って人事領域をリードしたい方 * 社会課題解決に本気で取り組む会社で働きたい方 * 学歴不問／人物・意欲重視の採用です