千葉県のweb開発の転職・求人情報

資格 【必須条件・スキル】 ■事業会社で情報システム部の 経験をお持ちの方 ■社内システム（業務システムやツール）の ご経験をお持ちの方 ■IT部門のマネジメント経験 （規模・人数を問わず） 年齢の条件と理由：例外事由1号・60歳未満（定年のため）

求める人材: ✅ 必須条件 ━━━━━━━━━━━━━━ ＊高卒以上 ＊39歳以下の方（例外事由3号のイ：長期勤続によるキャリア形成のため） ✅ 未経験大歓迎！ ━━━━━━━━━━━━━━ 経験やスキルよりも、 人柄や意欲を重視した採用です。 正社員デビューの方やフリーターの方、 初めての転職、第二新卒の方も 歓迎しています。 20代・30代の先輩たちも、 未経験からスタートしたメンバーが 多数活躍中です！ ✅ こんな方に向いています ━━━━━━━━━━━━━━ ＊未経験からITに挑戦したい方 ＊エンジニアの仕事に興味がある方 ＊手に職をつけて、長く働きたい方 ＊安定した環境でスキルを身につけたい方 ＊新しいことを学ぶのが好きな方 ＊分からないことを素直に質問できる方 ＊仕事もプライベートも大切にしたい方 ＊将来につながるキャリアを築きたい方 「ITに少し興味がある」 「まだ明確な志望動機はないけど、挑戦してみたい」 そんな方も歓迎します！ ━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 本求人は、日本の小学校・中学校の義務教育課程を修了された方を対象としております。 This position is available to applicants who have completed compulsory education, including elementary and junior high school, in Japan. ✅ エントリーは、当社の募集求人から1つのみお選びください。複数へご応募いただいた場合でも、選考は一度のみとなります。 Please choose and apply to only one opening within our company. If multiple applications are submitted, the selection process will be conducted only once.

求めている人材 ▼こんなお悩み、ありませんか？ ー ✅【勤務時間が長い…】 朝早くから夜遅くまで、 不規則な生活を変えたい。 ✅【土日に休みたい…】 土日祝は稼働するのが当たり前。 基本土日休みの生活に戻したい。 ✅【現場に疲れてきた…】 体力的に現場はきつくなってきた。 でも、資格や経験は活かしたい！ ー ✨その悩み、当校で解決できます！ 無理なく働ける環境へキャリアチェンジ ✨教員免許は必要ありません！ あなたの「現場経験」が何よりの資格です| ◤ 必須条件＆活かせる経験 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●【必須となる条件】 ・製菓衛生師免許 （※未取得の方はご相談ください。） ・基本的なPCスキル （※WordやExcelを使った簡単な 資料作成やデータ入力ができるレベル。 発注や教務事務で使用します） ⏩【活かせる経験・スキル】 ・パティスリー、ホテル、カフェでの製菓経験 ・店舗での新人や後輩の指導、育成経験 ・材料発注、在庫管理、衛生管理の実務経験 ・新メニューやレシピ開発の経験 |◤ こんな方にピッタリです ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●【働き方を見直したい経験者】 「大好きな製菓の仕事は続けたいけど、 いまの労働環境のままでは長く続かない…」 そんな葛藤を抱えている方に最適です。 ▶▶人物像・志向性 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「自分が作る」ことから「人を育てる」へ。 技術だけでなく、働く姿勢や現場のリアルを 学生に伝えてくれる方を歓迎します。 ・学生の悩みや目標に寄り添える方 ・コミュニケーションを取るのが好きな方 ・オープンキャンパス等で明るく対応できる方 ・安定した基盤で、長くキャリアを築きたい方 ⭐あなたの経験が最高の「教材」⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「教員なんて自分にできるかな…」と 不安に思う必要はまったくありません。 あなたが現場で経験した失敗や成功、 リアルな技術こそが、これからプロを目指す 学生にとって「一番の生きた教材」になります。 手厚いサポート体制の中で、 新しいキャリアをスタートさせませんか？

求めている人材 ★第二新卒歓迎 ★学歴不問 ★ブランクOK ★副業・リモートワークOK 《応募条件》 ■何らかの開発経験またはインフラ経験をお持ちの方 （言語・工程・年数不問） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「年収UP」「スキルアップ」「働き方の改善」など、 転職で叶えたいことは人それぞれ。 一人ひとりの想いに寄り添いながら、 希望に合った案件やキャリアを一緒に考え、 長く活躍できる環境づくりを大切にしています。 ▼こんな方を歓迎します！ ◎今より年収・待遇を上げたい方 ◎スキルや成果をきちんと評価されたい方 ◎要件定義・設計など上流工程に挑戦したい方 ◎案件を自分で選び、納得感を持って働きたい方 ◎営業＋専属チームのフォロー体制を重視したい方 ◎リモート・ハイブリッド勤務など柔軟に働きたい方 ◎慣れ親しんだエリアで、首都圏水準の案件・キャリア・年収を目指したい方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼先輩社員にインタビュー！／ ⏩Aさん（前職：SES）／25歳・入社1年目 前職は、入社前に聞いていた内容と実際の業務にギャップがあり、不安を感じていました。 当社は案件内容や働き方、懸念点を納得できるまで確認してくれます。 “配属ガチャ”もなく、安心してチャレンジできています。 ＝＝＝＝＝＝ ⏩Sさん（前職：Webサービス会社）／29歳・入社2年目 年収UPをきっかけに、ずっと後回しにしていた貯金をスタート。 毎月の生活費に余裕ができ、趣味や帰省にも無理なくお金を使えるようになりました。 将来への不安が減り、仕事にも前向きに向き合えています。 ＝＝＝＝＝＝ ⏩Bさん（前職：SIer）／35歳・入社2年目 仕事中心で、自分の時間をなかなか持てなかった日々が、転職してから大きく変わりました。 年収を下げずに残業時間を減らせ、プライベートの予定を入れられるように…！ オンオフのメリハリを持って働いています。

求めている人材 ★第二新卒歓迎 ★学歴不問 ★ブランクOK ★副業・リモートワークOK 《応募条件》 ■何らかの開発経験またはインフラ経験をお持ちの方 （言語・工程・年数不問） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「年収UP」「スキルアップ」「働き方の改善」など、 転職で叶えたいことは人それぞれ。 一人ひとりの想いに寄り添いながら、 希望に合った案件やキャリアを一緒に考え、 長く活躍できる環境づくりを大切にしています。 ▼こんな方を歓迎します！ ◎今より年収・待遇を上げたい方 ◎スキルや成果をきちんと評価されたい方 ◎要件定義・設計など上流工程に挑戦したい方 ◎案件を自分で選び、納得感を持って働きたい方 ◎営業＋専属チームのフォロー体制を重視したい方 ◎リモート・ハイブリッド勤務など柔軟に働きたい方 ◎慣れ親しんだエリアで、首都圏水準の案件・キャリア・年収を目指したい方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼先輩社員にインタビュー！／ ⏩Aさん（前職：SES）／25歳・入社1年目 前職は、入社前に聞いていた内容と実際の業務にギャップがあり、不安を感じていました。 当社は案件内容や働き方、懸念点を納得できるまで確認してくれます。 “配属ガチャ”もなく、安心してチャレンジできています。 ＝＝＝＝＝＝ ⏩Sさん（前職：Webサービス会社）／29歳・入社2年目 年収UPをきっかけに、ずっと後回しにしていた貯金をスタート。 毎月の生活費に余裕ができ、趣味や帰省にも無理なくお金を使えるようになりました。 将来への不安が減り、仕事にも前向きに向き合えています。 ＝＝＝＝＝＝ ⏩Bさん（前職：SIer）／35歳・入社2年目 仕事中心で、自分の時間をなかなか持てなかった日々が、転職してから大きく変わりました。 年収を下げずに残業時間を減らせ、プライベートの予定を入れられるように…！ オンオフのメリハリを持って働いています。

求めている人材 【未経験入社多数】 大学や大学院での研究や知識を活かしたい方※未経験歓迎！ 【具体的には】 未経験者の方歓迎 理系学科卒業は優遇!! （中退者も積極採用中） <こんな方はぜひご応募ください> ・経験はないけど、研究・実験を仕事にしたい ・理系を卒業したけど、知識を活かせていない ・未経験から挑戦できるのであればやってみたい （※実際に20代の61%が未経験から入社しています） 有機化学、無機化学、合成化学、高分子化学、分析化学、応用化学、薬学を専攻された方は特に積極的にお会いしたいと考えています。 学生時代の理化学分析機器の使用経験者には、多くのプロジェクトをご紹介可能です。 （HPLC、GC、IR、NMR、SEM、XRD、XRF、XPS、ICP-MS、UV/Vis、MS/MSなど）

求めている人材 ■Office365の基本操作ができる方 ■シフト勤務が可能な方 ■ITプロジェクト経験者（フェーズ不問）も歓迎 ■ITシステムの検証業務や品質確認など、テスト業務に携わった経験が2年以上ある方歓迎 ■IT関連システムの導入支援や問い合わせ対応などのサポート経験が2年以上ある方歓迎 ■電話応対が得意な方 ＜活かせるスキル、経験など＞ ◇ヘルプデスクまたはコールセンター経験 ◇システム開発経験あるいはPMO経験 ◇イベント監視やジョブ監視、キャパシティ管理経験 ◇外部ベンダーとの調整・折衝経験 運営に必要不可欠なシステムを利用しているユーザー体験の品質を守り、お客様に寄り添い信頼されるサポートを提供しながら、運営を支える縁の下の力持ちを担ってみませんか？ 今回の勤務先や弊社のことが少しでも気になる方は、お気軽にご応募ください！ ✨アピールポイント✨ ★ITに関する困ったを解決するサポート役に！ ★家賃補助＆引越補助あり⇒舞浜で働きたい人大歓迎！

求めている人材 ⸜⸜⭐ 釣り経験者募集 ⭐⸝⸝ ⸜⸜⭐ 実務は未経験でもOK ⭐⸝⸝ 【応募資格】 ✅高卒以上 ✅釣り経験者（釣種は問いません） ✅人と接することが好きな方 ✓未経験者歓迎／未経験OK ✓フリーター歓迎 ✓ブランクOK ✓経験者歓迎 ✓第二新卒歓迎 ✓有資格者歓迎 ✨長期歓迎 ✨働きやすさ抜群のお仕事！ •••••••••••••••••••••••••••• ⏩こんな経験があれば活かせます！ 【コンビニ】【スーパー】【レジ打ち】 【ドラッグストア】【アパレル販売】 【飲食店ホールスタッフ】【受付】 【カフェスタッフ】【品出しスタッフ】 【ホームセンター店員】【接客販売業】など ⏩販売職・接客業未経験の方も大歓迎！ 釣り好きやアウトドア好きは尚歓迎します！ ••••••••••••••••••••••••••••

求めている人材 ✥─────────────────✥ ✬【必須条件】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・大卒以上 ・未経験OK ・例外事由3号のイ・44歳未満 （長期勤続によるキャリア形成のため） ✬【入社後ギャップ払拭の取組み】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後のギャップがないよう、 応募からすぐに選考に進むルートと 応募から一旦カジュアル面談へ 進むルートをご準備しています。 書類不要で行うカジュアル面談で 入社前の不安を払拭する取り組みです。 ✥─────────────────✥ 【弊社の採用基準】 経験は問いません。 弊社では下記の点を実際の業務に 活かせるかどうかを基準にしています。 ✬【コミュニケーション】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 仲間・保護者・生徒と 立場や目的が異なる人々との コミュニケーションが必要です。 相手が求めていることや 相手の立場でどう見えているかなどを 考慮してお仕事を進める方に適性があります。 ✬【運営への関心】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「教える」だけに留まらず ビジネスパーソンとして 成長していきたい、 そんな方を大歓迎します。 ビジネス観点での集客や マーケティングなどにも 関心がある方を求めます。 ✬【柔軟性】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験をしっかり育成していく 背景の1つとして柔軟性があります。 AIやDXツールなどへの抵抗がなく どんどん吸収していきたい、 そんな方は特に活躍できる環境です。 ✥─────────────────✥ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・44歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【スキルだけで採用を決めません】 当社では、経験年数や現在のスキルだけで採用を決めることはありません。 Web制作の経験がある方はもちろん歓迎しますが、それ以上に重視しているのは、人柄と仕事に対する姿勢です。 【仕事を始めるために必要な知識】 実務経験の長さは問いませんが、Web制作の仕事となるため、以下の基本的な知識は必要です。 ・HTML、CSSの基本的な知識 ・JavaScriptの基本的な知識 ・WordPressなどCMSの基本的な操作知識 ・レスポンシブWebサイトについての基本的な知識 ゼロからWebサイトを設計・構築できる必要はありません。 当社ではテンプレートを使った制作からスタートするため、基本を理解していて、自分で調べながら修正や制作を進められるレベルを想定しています。 【経験以上に、仕事への向き合い方を見ています】 私たちが一緒に働きたいのは、素直に新しいことを学べる方、分からないことを自分で調べられる方、必要なときには周囲に相談できる方です。 また、お客様や一緒に働くメンバーへの思いやりを持ち、チームで協力しながら責任を持って仕事を進められることも大切にしています。 指示されたことだけをこなすのではなく、 「もっと良くするにはどうしたらいいか」 を考え、提案できる方を歓迎します。 Web制作の経験が少なくても、こうした姿勢を持っている方であれば歓迎します。 逆に、豊富な経験がある場合でも、個人プレーではなく周囲と協力して仕事を進められることを重視しています。 【実務経験が浅くても歓迎します】 必要な基礎知識があれば、Web制作の実務経験が長くなくても構いません。 学校や独学などでWeb制作を学び、実際にHTML・CSSやWordPressを使ったことがある方も対象です。 大切なのは、今できることの多さだけではありません。 入社後も新しいことを学び、自分で調べ、できることを増やしていく姿勢を重視しています。 【経験者の方には、前職給与以上を保証します】 Web制作・Web運用などの実務経験がある方については、前職の給与以上を保証します。 これまでの経験やスキルをきちんと評価し、転職によって給与が下がることなく、新しい仕事に挑戦していただきたいと考えています。 経験やスキルによっては、さらに条件を優遇します。 【長く働ける環境づくりを大切にしています】 当社では、仕事だけでなくプライベートも大切にできる働き方を重視しています。 残業はほとんどなく、業務ルールや役割分担も整備しています。 勤務時間外に頻繁に仕事の連絡を取り合うような働き方ではありません。 現在の顧客対応チームでは、ここ5年間退職者がいません。 【今の経験より、これからの成長を見ています】 経験の長さよりも、これから何を身につけたいか、どのような姿勢で仕事に取り組めるかを大切にしています。 「自分の経験でも応募できるだろうか」 と迷っている方も、ぜひご応募ください。

求める人材: とにかくやる気があって、自ら学んで知識を積み重ねていける向上心がある方なら、実務経験が不足していても大丈夫です。 【歓迎要件】 ・フローによる⾃動化処理の実装経験 ・Event Monitoringの導⼊/エンハンス経験 ・AppExchangeの設定(Record Hunter、List Editorなど) ・APEX開発 ・APIによる他システム連携機能の開発 ・Google Cloud製品の導⼊ ※上記の知識があれば尚良いですが、無くてもチャレンジしてみたいという気持ちがあれば応募してみてください。 【利⽤ツール】 ・Salesforce ・VSCode・Slack ・Clickup・Github 【利⽤技術】 ・インフラ: GCP ・開発⾔語: Python, Javascript ・データベース:MySQL、PostgreSQL、DynamoDBなど ・Devops：Docker、Git、CI/CD

求めている人材 ⏩スニーカー鑑定・査定経験がある方 （経験年数は不問） ⏩リユース関連業務経験者は尚歓迎 ⏩スニーカーの構造やブランド特性を 理解している方尚歓迎 【こんな方に向いています】 ⭐スニーカーが本気で好き ⭐真贋を見極める仕事に興味がある ⭐鑑定経験は浅いが、伸びる自覚がある ⭐好きなことが、ただの業務になっている ⭐判断を任される仕事がしたい 【この仕事で得られるもの】 ✅スニーカー鑑定という専門スキル ✅判断を任されるポジション ✅好きを「武器」にできるキャリア ………………………………………………… 当社が重視しているのは、 「作業者」ではなく、 「任される人材」を育てること。 現場任せではなく、 一人ひとりが責任と裁量を持って、 業務に向き合える環境づくり を行っています。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━╮ …⭐職場環境について⭐… ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━╯ 勤務先は、 フリマアプリ「メルカリ」の物流を支える 清潔感のある大型倉庫です。 倉庫内は空調設備を完備しており、 季節を問わず快適な環境で作業ができます。 広々とした大型休憩スペースを備え、 しっかりとリフレッシュできる 環境を整えています。 また、施設内には 警備スタッフが常駐しており、 安心して勤務できる体制です。 倉庫の近くにはコンビニもあり、 休憩時間や勤務前後にも便利です。 職場の雰囲気は、 堅苦しさのないフラットな関係性が特徴。 毎日顔を合わせる中で自然と会話が生まれ、 居心地の良い職場です♪

求めている人材 ＼ 幹部候補者特別採用 ／ 宅地造成、用地仕入れ、マネジメントの すべての経験を5年以上お持ちの方を募集します。 これまでの実務経験を活かし、 分譲住宅事業の仕入れ・造成・企画領域を リードしていただくポジションです。 プレイヤーとして成果を出すだけでなく、 メンバー育成や案件管理、 仕入れ戦略の推進にも関わりたい方を歓迎します。 《 必須条件 》 ◆宅地造成に関する実務経験5年以上 ◆用地仕入れの実務経験5年以上 ※分譲住宅用地、戸建用地など ◆マネジメント経験5年以上 ※チーム管理、部下育成、案件進捗管理など ◆普通自動車運転免許をお持ちの方 ※AT限定可 《 歓迎条件 》 ◆戸建分譲住宅事業での用地仕入れ経験 ◆造成計画や開発許認可に関する知見 ◆複数案件を同時に管理・推進した経験 ◆仕入れ戦略や事業計画の策定に関わった経験 ◆宅地建物取引士の資格をお持ちの方 ◆不動産会社、ハウスメーカー、デベロッパーでの管理職経験 《 こんな方におすすめです 》 ・用地仕入れ、宅地造成、マネジメント経験を総合的に活かしたい方 ・分譲住宅事業の中核人材として事業拡大を担いたい方 ・現場感を持ちながら、組織や戦略にも関わりたい方 ・メンバー育成やチーム成果の最大化にやりがいを感じる方 ・大手グループの安定基盤のもとで、裁量ある仕事に挑戦したい方 ・経験や実績に見合った待遇でキャリアアップしたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 【必須条件】 ・要普通自動車免許 ・機械整備や電気設備のメンテナンス・工事管理経験のある方（実務経験3年程度） ※業界未経験歓迎 【以下の経験がある方は歓迎】 ・整備士、メカニック ・水質管理 ・設備メンテナンス ・自動車整備 ・厨房設備のメンテナンス 【以下の資格が活かせます】 ◎第二種電気工事士 ◎2級機械保全技能検定 ◎厨房設備士 ◎第三種冷凍機械責任者 等 ★直近3年間で中途入社者30名（メンテナンス本部） 設備メンテナンス職では、20代・30代の社員が多数活躍しています。 「人を笑顔にする仕事がしたい」 「キャリアプランにしっかり向き合ってくれる環境で働きたい」 「技術者として専念できる環境に身を置きたい」など中途入社の想いもさまざまです。

求めている人材 【必須】 ・営業経験2年以上（業界・商材は問いません。現在ほかの職種の方、ブランクのある方も歓迎） ・高卒以上 【歓迎】 ・ハウスメーカー、マンション販売、不動産仲介、リノベーション、インテリアの営業経験 ・宅地建物取引士、インテリアコーディネーター、インテリアプランナー、マンションリフォームマネージャーの資格 ・建物管理・ビルマネジメントの経験 ※リフォームの知識は入社後に身につけられます

求めている人材 ＜必須条件＞ ●要普通免許（AT限定可） ＜歓迎条件＞ ●未経験からしっかりスキルを身につけたい方 ●安定と成長、どちらも叶えたい方 ●チームで協力しながら働きたい方 ●頑張った分を、しっかり収入で還元されたい方 ●「給水装置工事主任技術者」をお持ちの方は優遇 ●水道に関する知識不問、学歴不問、経験不問 - ＜こんな方にオススメ！＞ ●元営業職の方 「追う営業」から「呼ばれる仕事」へ。 テレアポ、ノルマ、詰め文化で疲れたあなたに、次のキャリアを。 売上を追うより、信頼残高を増やす働き方を始めませんか。 ●元飲食業界の方 ピークタイムを回してきた“段取り力”は、最強の職能です。 「不規則なシフトで限界……」から、生活を安定させる働き方へ。 飲食で鍛えた“気配り”と“判断力”があれば、あなたは即戦力です。 “頑張り”が報われない職場から、報われる現場へ。 働き方を変えると、人生の回り方が変わります。 - ＜現役スタッフQ＆A＞ Y さん(29 歳・入社 3 年目) もともと水道関係の営業をしていましたが、営業活動が合わず転職。 現場で職人の姿を見て「かっこいい」と感じたことがきっかけで、すいぱとへ。 Q.すいぱとの魅力は? 子どもの送り迎えにも配慮してくれるなど、家庭に対しての理解が深いところ。 「社員とその家族を大事にする」会社なので、安心して働けます。 現場で困ったときも、すぐに相談できる風通しの良さが心強いです。 Q.この仕事のやりがいは? 「根性論」じゃなくて、理論的に学べる職場です。 自分の頭で考え、力をつけていく実感があります。 - K さん(32 歳・入社 3 ヶ月) 営業職から転職し、未経験で入社。 最初は不安もありましたが、周りが親身になって教えてくれ、3ヶ月で独り立ちでき ました。 Q.すいぱとの良いところは? とにかく「思いやり」がある職場。 現場が終わったあとでも、会社に戻って教えてくれる先輩がいます。 人を育てようという空気があるので、安心して成長できます。 Q.この仕事のやりがいは? 「ありがとう」の言葉を直接もらえる瞬間が、一番うれしい。 少しずつ出来ることが増えていくのも、自信につながっています。 - ＜現役スタッフインタビュー＞ Sリーダー｜2020年入社 “お金には代えられない感謝”をいただける仕事 元美容師のSリーダー。 「人に感動を届けたい」 その想いを胸に、すいぱとへ転職しました。 現場は、まさに“人の暮らしを守る最前線”。 配管から水があふれたり、天井から水漏れがしたり、汚水が逆流することもあります。 そんな状況を解決すると、お客様から「本当にありがとう」と笑顔をいただける。 「これはお金には代えられない瞬間です。」 技術が身につけば、収入も上がる。 感謝と成長のサイクルが続くこの仕事は、他にはありません。 「全部がつながっている。だから、この仕事に誇りを持てるんです。」 “ありがとう”の数だけ、自分が成長していく。 それをすいぱとで味わってみませんか？ - Kさん｜2015年入社→2025年独立 未経験から“一流”へ。自分の未来を変える場所 前職はレンタルビデオ店のエリアマネージャー。 「このままでは将来が不安。手に職をつけたい。」 そう思い、すいぱとの職人の道へ飛び込みました。 もともと人と関わることやマネジメントが好きで、 “いつかは社長になる”という夢を持っていたKさん。 「すいぱとは、その夢の土台を築くのに最高の環境です。 未経験の方ほど伸びしろが大きい。 ここで仕事ができれば、どこへ行っても通用します。 現場で鍛えられる技術はもちろん、社会に出ても胸を張れる人間力が身につきます。 すいぱとに入って本当に良かった」と語ります。 そして現在、Kさんは独立し、夢を実現。 「今の自分にとっては大きな夢でも、力をつけて実現できるのが、すいぱとです。」 一歩を踏み出す勇気が、未来を変える。 その第一歩を、すいぱとで踏み出しませんか。

求めている人材 ✥─────────────────✥ ✬【必須条件】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・大卒以上 ・未経験OK ・例外事由3号のイ・44歳未満 （長期勤続によるキャリア形成のため） ✬【入社後ギャップ払拭の取組み】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後のギャップがないよう、 応募からすぐに選考に進むルートと 応募から一旦カジュアル面談へ 進むルートをご準備しています。 書類不要で行うカジュアル面談で 入社前の不安を払拭する取り組みです。 ✥─────────────────✥ 【弊社の採用基準】 経験は問いません。 弊社では下記の点を実際の業務に 活かせるかどうかを基準にしています。 ✬【コミュニケーション】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 仲間・保護者・生徒と 立場や目的が異なる人々との コミュニケーションが必要です。 相手が求めていることや 相手の立場でどう見えているかなどを 考慮してお仕事を進める方に適性があります。 ✬【運営への関心】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「教える」だけに留まらず ビジネスパーソンとして 成長していきたい、 そんな方を大歓迎します。 ビジネス観点での集客や マーケティングなどにも 関心がある方を求めます。 ✬【柔軟性】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験をしっかり育成していく 背景の1つとして柔軟性があります。 AIやDXツールなどへの抵抗がなく どんどん吸収していきたい、 そんな方は特に活躍できる環境です。 ✥─────────────────✥ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・44歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ✅PC基本スキル （Word、Excel、PowerPointでの 資料作成・データ集計ができる方） ✅自ら課題を発見し、 解決策を提示して行動に移せる 「自走力」をお持ちの方 ※保育士資格は不要です！ ＜こんな方は歓迎！＞ ✅経営企画、事業開発（BizDev）、 新規事業立ち上げの経験 ✅無形商材の営業、コンサルティング、 ソリューション提案の経験 ✅マーケティング、Web/SNS プロモーションの企画・運用経験 ✅経営者・役員直下での 秘書・アシスタント・事業推進経験 ✅保育・児童福祉・教育業界への関心、 または業界での実務経験

求めている人材 【必須条件】 ■プロジェクトマネジメント、企画開発担当経験 ■コミュニケーション能力（ヒアリングスキル、取材スキル、読解力、話し方スキルなど） ■Microsoft officeスキル（PowerPointを使った企画書や資料作成、Excel、Wordの操作スキル） 【歓迎条件】 ■商品企画開発経験（OEM、キャラクター商品企画開発経験なお可） ■広告代理店やデザインプロダクションでのディレクター経験 ■プランナー経験

求めている人材 ✬【必須条件】 ・第2種電気工事士の国家資格を保有していること ・普通自動車第1種運転免許を保有していること ・一般住宅または店舗等での電気工事の実務経験があること ✬【歓迎条件】 ・第1種電気工事士の国家資格を保有している方 ・顧客と直接対話するサービス業や接客の経験がある方 ・戸建て住宅から店舗まで幅広い施工図面が読める方 ・高所作業車運転技能講習などの安全関連資格を持つ方 ・後輩の育成や現場でのリーダーシップ発揮の経験がある方 ・効率的なルート営業やフィールドエンジニアの経験がある方 ・現状の給与や労働環境を改善したいという強い意欲がある方 ✬【関連職種】 ・ビルメンテナンスエンジニアや設備管理職 ・防犯カメラやインターホンの通信設備工事スタッフ ・家電量販店の配送設置およびメンテナンス作業員 ・スマートハウス設備の提案を行うルートセールス ・空調機器や給排水設備の保守点検メンテナンス職 ✬【関連資格】 ・第1種電気工事士および第2種電気工事士資格 ・住宅設備に関わる認定電気工事従事者の資格 ・甲種および乙種を含む消防設備士の国家資格 ・安全な現場作業に必須の高所作業車運転技能講習 ・フルハーネス型墜落制止用器具特別教育修了証 ✬【弊社が求める経験レベル】 木造戸建てから小規模テナントにおいて、 屋内の配線工事や照明器具の交換、 盤結線などの一連の電気作業を単独で完遂できる 中堅レベルの即戦力を求めています。 ゼネコン現場での複雑なCAD図面作成や 大規模プロジェクトのマネジメント経験は一切不要です。 現場の状況に合わせて手持ちの部材で最適解を導き出し、 安全かつ正確に作業を終わらせる現場対応力を最も高く評価します。 また、一般顧客の自宅へ上がるため、 専門用語を振りかざすのではなく、 わかりやすい言葉で丁寧に状況を説明し、 安心感を与えられる成熟したコミュニケーション能力を備えた方を歓迎いたします。

求めている人材 ◎経験者採用 《 必須条件 》 ◆収益不動産の経験5年以上 ◆普通自動車運転免許をお持ちの方 ※AT限定可 《 歓迎条件 》 ◆宅地建物取引士の資格をお持ちの方 ◆戸建用地仕入れの経験をお持ちの方 ◆土地・物件情報の収集や 事業性の検討経験をお持ちの方 ◆不動産会社や仲介会社との 関係構築経験をお持ちの方 ◆価格交渉・条件交渉などの 折衝経験をお持ちの方 売買仲介・賃貸仲介・ 投資用不動産・不動産管理など、 不動産業界での実務経験を お持ちの方を募集します。 これまで培ったエリア知識や 物件を見る力、交渉力、 関係構築力を活かして、 土地仕入れに携われる仕事です。 「仲介経験を仕入れに活かしたい」 「不動産営業として仕事の幅を広げたい」 「成果が収入に反映される環境で働きたい」 そんな方を歓迎します。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 ＊太陽光設備/蓄電池施工管理経験者はすぐに活躍できます！ ＊30～50代男性活躍中！ ＊要普通自動車免許 ＊施工管理の実務経験者歓迎（分野不問/経験年数不問） 【以下の資格・経験をお持ちの方】 ・電気工事施工管理技士2級以上 ・第二種以上の電気工事士 ・電気設備の施工経験 【経営理念】 エコスマイルは、仕事を通じお客様の満足の創造に貢献し、 全社員と家族の物心両面の幸福を追求し、その中から自己実現と大いなる未来を見出す。 そして新たなる社会貢献に挑戦し、世の中の平和と繁栄に寄与する。 【以下に当てはまる方も大歓迎】 ・責任あるポストに就きたい方 ・マネジメント経験がある方 ・実力はしっかり評価してほしいと考えている方 ・安定企業で長く腰を据えて働きたい方 ・働きやすく安定した環境で活躍したい方 ・他社でやっているが実力で認められたい方 ※やる気があれば未経験でも大丈夫です。 【先輩インタビュー：施工本部 施工管理部長/入社10年目】 私は今まで、電気工事士として色々な現場で働いていました。 将来を見据え安定した収入とスキルアップの為、太陽光も施工管理も未経験で不安も ありましたが、思い切って転職をいたしまた。 最初は苦労した部分もありますが、営業マンや事務員の方々のサポートもありますので、 仕事にもすぐに慣れて、気づけば前職よりも収入も増えて、休みも増えました。 現在は取引先が大手企業様ですので、今まで以上に、品質の高い物を求められるので、 日々、勉強しスキルアップしていけると思います。 太陽光や電気の経験があって、さらにスキルアップを目指している方には、ピッタリな職場です。 今回は全国展開に向け支店拡大中で施工管理の募集になります。 一緒に再エネのプロを目指しましょう！ 【先輩インタビュー：施工管理スタッフ/入社1年目】 仕事自体は難しいものではありません。 丁寧に教えて頂きながら日常業務をしております。 半年もすれば班のリーダーに成長可能。 お客様の人生の中でも高額で、20～30年と長く使用する商品だから チームワークを大切にして、想いを込めて作業しています。 働きやすいので毎日が楽しいです。 また、20代でも家のローンが組めました。 賞与も結構できたので、貯金と繰り上げ返済も考えております。 皆様頑張りましょう！ 愛知県大村知事×エコスマイル東田顕史代表取締役 対談 https://youtu.be/G5hqd6kPS-k 株式会社エコスマイル設立１６周年挨拶 https://youtu.be/XZf9Tez-wkQ スタッフ紹介 http://www.ecosmile-e.co.jp/recruit/#staff_Intro

求めている人材 ＼ ⼈柄＆意欲重視︕特別なスキルや経験は必要ありません︕20〜30代の若⼿が中⼼に活躍中︕✨ ／ 【対象となる方】 ▸未経験・第⼆新卒歓迎 ▸学歴不問 ▸基本的なPCスキルをお持ちの方 【歓迎条件】 ▸顧客への提案経験 ▸営業資料の作成経験 ▸地方創生関連業務の経験 ▸EC・Webマーケティング業務経験 【こんな方はぜひご応募を！】 ▸ECやWebマーケティングへの興味 ▸地域活性化に興味がある⽅ ▸相⼿の課題に寄り添って考えられる⽅ ▸⾏動しながら学べる⽅ ▸デスクワークだけでは飽きてしまう⽅ ▸コミュニケーションを⼤切にできる⽅ ▸データ分析への興味・関⼼

求めている人材 。・＊・。・＊・。・＊・。・＊・。・ 採用で大切にしているのは、 これまでの経験だけではありません。 。・＊・。・＊・。・＊・。・＊・。・ 仕事への向き合い方や、 周囲と協力して取り組む姿勢も 大切にしています。 ＼ こんな方をお待ちしています！ ／ □飲食の仕事が好き・興味がある □挨拶や時間、約束をきちんと守れる □清掃や整理整頓にも丁寧に取り組める □仲間と協力しながら仕事を進められる □後輩やアルバイトの育成に関わってみたい □店舗運営や経営について学びたい □新しい仕事にも前向きに挑戦できる □将来は店長・マネージャーを目指したい ■■■■■■■■■■■■■■■■■■ 経験者も、未経験者も歓迎！ ■■■■■■■■■■■■■■■■■■ 飲食店での勤務経験がある方や 店長として働いた経験がある方は、 もちろん歓迎します！ 一方で、経験がなくても 「これから飲食を仕事にしていきたい」 という意欲がある方も歓迎。 経験の有無だけで判断するのではなく、 これからどう成長していきたいかを 大切にしています。

求めている人材 【必須条件】 ✅高卒以上の方 ✅49歳以下の方 (長期キャリア形成のため) ✅モノづくりや技術を身につけることに興味・関心がある方 ✅チームワークを大切にし、心地よいコミュニケーションが取れる方 【こんなあなたにピッタリ！】 ✨未経験から一生モノの専門技術や資格を身につけたい方 ✨安定した経営基盤を持つ会社で腰を据えて長く働きたい方 ✨手に職をつけて、社会インフラを支えるやりがいを感じたい方 ✨土日祝休みでプライベートも大切にしたい方 【歓迎条件】 ・工場や製造現場での勤務経験をお持ちの方 ・電気・電子・機械に関する実務経験や知識をお持ちの方 ・電気工事士（第一種・第二種）の資格をお持ちの方 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ・フットワーク軽く行動できる方 ・分からないことを素直に質問し、前向きに学べる方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・50歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ≪必須条件≫ ・高卒以上の方 ・普通免許（ＡＴ限定可） ・39歳以下の方（長期キャリア形成のため） ≪こんな方歓迎≫ ・建築系の高校や専門学校を卒業した方 ・安定した環境で腰を据えて働きたい方 ・建築やものづくりに興味がある方 ・一生モノの技術と職を手にしたい方 ～時代が変わっても、 決してなくならない仕事～ 「システムや機械だけでは代替される」 そんな不安が多い今、将来だからこそ、 人間にしかできない一生モノの技術を 身に付け、一緒に成長しませんか？ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・39歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ★第二新卒歓迎 ★学歴不問 ★ブランクOK ★副業・リモートワークOK 《応募条件》 ■何らかの開発経験またはインフラ経験をお持ちの方 （言語・工程・年数不問） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「年収UP」「スキルアップ」「働き方の改善」など、 転職で叶えたいことは人それぞれ。 一人ひとりの想いに寄り添いながら、 希望に合った案件やキャリアを一緒に考え、 長く活躍できる環境づくりを大切にしています。 ▼こんな方を歓迎します！ ◎今より年収・待遇を上げたい方 ◎スキルや成果をきちんと評価されたい方 ◎要件定義・設計など上流工程に挑戦したい方 ◎案件を自分で選び、納得感を持って働きたい方 ◎営業＋専属チームのフォロー体制を重視したい方 ◎リモート・ハイブリッド勤務など柔軟に働きたい方 ◎慣れ親しんだエリアで、首都圏水準の案件・キャリア・年収を目指したい方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼先輩社員にインタビュー！／ ⏩Aさん（前職：SES）／25歳・入社1年目 前職は、入社前に聞いていた内容と実際の業務にギャップがあり、不安を感じていました。 当社は案件内容や働き方、懸念点を納得できるまで確認してくれます。 “配属ガチャ”もなく、安心してチャレンジできています。 ＝＝＝＝＝＝ ⏩Sさん（前職：Webサービス会社）／29歳・入社2年目 年収UPをきっかけに、ずっと後回しにしていた貯金をスタート。 毎月の生活費に余裕ができ、趣味や帰省にも無理なくお金を使えるようになりました。 将来への不安が減り、仕事にも前向きに向き合えています。 ＝＝＝＝＝＝ ⏩Bさん（前職：SIer）／35歳・入社2年目 仕事中心で、自分の時間をなかなか持てなかった日々が、転職してから大きく変わりました。 年収を下げずに残業時間を減らせ、プライベートの予定を入れられるように…！ オンオフのメリハリを持って働いています。

資格 高卒以上/業界未経験でもOK ＜こんな方は大歓迎！＞ ・「そろそろ安定したい」脱フリーター・社会人デビュー希望の方 ・料理や接客が好きで、「一生モノのスキル」を身につけたい方 ・異業種（営業・販売・製造など）から心機一転、飲食に挑戦したい方 ・チームで協力して、お客様を笑顔にする仕事にやりがいを感じる方 ・北海道ブランド「YOSHIMI」の味や世界観が好きな方 ・将来的には店長やマネージャーなど、上のポストを目指したい方 ・正社員として、ワークライフバランスも大切にしながら長く働きたい方

資格 ＜歓迎要件＞ ★未経験大歓迎 ★飲食業経験者優遇 ★職歴不問 ★アルバイト経験のみの方も歓迎 ★経験者の方は即戦力 └スキルによります ★料理経験なくてもOK ★ハローワークでお仕事探し中の方も歓迎 ＼こんな方も大歓迎です／ 「飲食は好きだけどもっと休みたい」 「飲食に憧れるけどムリはしたくない」 「ライフスタイルも大切にしたい」 「転勤で地元を変えたくない」 「家族のことも大切にしながら働きたい」 「スキルアップしたら収入アップしたい」 「昇格の道がはっきり見える環境で働きたい」 「将来について相談できる環境が欲しい」 「本部勤務にも興味がある」 「独立にも興味がある」

資格 高卒以上/飲食業界での正社員経験2年以上 ※業態は不問です ＜こんな方は大歓迎！＞ ・現場のオペレーションだけでなく、「店舗経営・マネジメント」に挑戦したい方 ・自分のアイデアで、スタッフが楽しく働ける環境やお店を作りたい方 ・培ってきた接客・調理経験を、全国展開する安定企業で活かしたい方 ・「今の職場は裁量が少なくて物足りない」と感じている方 ・数値管理（原価・人件費）や人材育成のスキルをさらに磨きたい方 ・勢いのあるブランドで、早期のキャリアアップを目指したい方 ・会社の指示をこなすだけでなく、自ら主体的に動くことが好きな方

求めている人材 ✅こんな方に向いています ・飲食の仕事が好き ・経験を正当に評価されたい ・気合と根性だけの店長業務から抜け出したい ・安定して稼ぎながら、長く働きたい ・休みも収入もどちらも大切にしたい ・チームで店を良くしていく仕事がしたい ・店長からキャリアを広げたい ・上場企業で安心して働きたい ・未経験から成長できる環境に身を置きたい ・アメリカのレストランビジネスに興味がある ※ロサンゼルスでの出店を予定しています ✅必須条件 日本での就労が可能な在留資格をお持ちの方、 または永住者・定住者・日本人の配偶者等の 在留資格をお持ちの方に限ります。 ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒*⌒ ＼＼ 幅広い年齢層が活躍中 ／／ 「飲食で、もう一度ちゃんと頑張りたい」 「今までの経験を、きちんと評価されたい」 「店長として、もっと良い店づくりをしたい」 そんな想いを持った方を歓迎します。 飲食店勤務未経験の方でも、 がんばり次第でSVやエリアマネージャーを目指すことができます。 実際に、入社から2ヶ月で店長に昇格した人や、 月収70万円を稼ぐ店長もいます。 客観的な指標に基づく年2回の人事評価で、 あなたのがんばりを正当に評価します。

求めている人材 高卒以上/転職回数不問★生産技術、製造技術、保全、施工管理など経験を活かしたい方歓迎！ ・経験を活かして大手メーカーで働きたい方 ・ワークライフバランスを重視した働き方を実現したい方 ・年収アップを実現させたい方 ＜以下ツールの経験者、歓迎＞・CATIAV5、AutoCad、Creo、NX、SolidWorks、Inventor、CR-5000、CR-8000、OrCAD、PLC、ノギス、マイクロメータ、三次元測定機、オシロスコープ、テスタ、硬度計、振動計、騒音計、トルク計、表面粗さ計 ※上記のツールはあくまで一例です。 【転職事例】 機械加工（35才）→自動車加工ラインの立上げ 製造（38才）→プラント設備メンテナンス 設備保全（43才）→半導体プロセス開発 ★日本語での会話や読み書きなど、 ビジネスコミュニケーションに支障のない方(日本語レベルN1以上) ※勤務先でのコミュニケーションは日本語で行います。 【当社求人への複数応募は不要です】 書類選考を通過された方には、面接時に当社の他の求人もご相談可能ですので、当社求人への複数応募は不要です。

求めている人材 ＜応募条件＞ ■高卒以上 ■電気設計、電気生産技術、電気生産管理 電気品質管理、電気評価などの 電気系の実務経験をお持ちの方 ※経験年数は不問(数ヶ月の経験も可)。 ※実務経験が浅い方や、 初めての転職される方も歓迎。 ※現在離職中の方も歓迎。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▶第二新卒歓迎／初めての転職歓迎◀ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「今の会社のままでいいか、悩んでいる」 「もっと幅広い製品や技術に携わりたい」 「エンジニアとして市場価値を高めたい」 そんな方に向けて、 フォーラムエンジニアリングでは 年間9,188件のプロジェクトの中から、 あなたのキャリアプランに 合わせた案件をご提案しています。 自動車・航空宇宙・半導体・医療機器など、 様々なメーカーや製品に携わることで、 1社では得られない経験とスキルを 身につけることが可能です。 「初めての転職だから不安」 「経験は浅いけど次のステップへ進みたい」 そんなエンジニアの キャリア形成をサポートしています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▶“今よりもっと”レベルアップ◀ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・社内にCAD設備を完備 ・eラーニングによる無料研修 ・100種類以上の通信教育講座 ・資格試験費用補助制度 ・資格取得奨励金制度 ＼こんな未来も実現できます／ ★多彩なプロジェクトを経験し、リーダーに。 ★スキルを磨き続け、最先端の技術に触れる。 ★大手メーカーの正社員へ転籍。 豊富な選択肢がある当社で、 新しい可能性を拓きませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▶以下に当てはまる方も歓迎！◀ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・第二新卒歓迎 ・初めての転職歓迎 ・経験が浅い方も歓迎 ・上流工程へ挑戦したい方歓迎 ・市場価値を高めたい方歓迎 ・自動車整備士学校卒業の方 ・CAD操作や図面読解経験がある方 ・理工系大学、工業高校等で 機械・電気電子を学ばれた方 ・製造、自動車整備士、施工管理、 CADオペレーター経験者 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▶下記ツールの使用経験者歓迎◀ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ CAD（2D-CAD、3D-CAD） CATIAV5 AutoCAD Creo NX SolidWorks CR-5000 CR-8000 PLC CAE解析 シーケンス制御 ノギス マイクロメータ テスタ 三次元測定機 オシロスコープ ロジックアナライザ スペクトラムアナライザ NC旋盤 フライス盤

求めている人材 銚子市エリア周辺の地元スタッフが中心に 活躍しています！ ブランクのある方・仕事復帰を考えている方も OKです。 ▼必須 高卒以上 《活かせる経験・資格》 食品製造の経験に加え、食品以外の分野で 製造工程の品質を確認した経験も歓迎します。 業界が違っても、品質を確かめながら ルールを守って作業してきた経験を活かせます。 ◆食品関連の製造の経験 ◆異分野の製造工程での品質確認経験 ◆HACCP／FSSC2000の知識・実務経験 ▼こんな方を歓迎します！ ・チームワークを大切にできる ・ルールや規則をきちんと守れる ・製造現場での経験を活かしたい ・新しい環境で飛躍したい ・安定した環境で腰を据えたい ・製造業務を極めたい ・スキルアップもしたい ・キャリアプランも描きたい ・地元で腰を据えて働きたい ・U・Iターンを検討している

求めている人材 高卒以上/転職回数不問★生産技術、製造技術、保全、施工管理など経験を活かしたい方歓迎！ ・経験を活かして大手メーカーで働きたい方 ・ワークライフバランスを重視した働き方を実現したい方 ・年収アップを実現させたい方 ＜以下ツールの経験者、歓迎＞・CATIAV5、AutoCad、Creo、NX、SolidWorks、Inventor、CR-5000、CR-8000、OrCAD、PLC、ノギス、マイクロメータ、三次元測定機、オシロスコープ、テスタ、硬度計、振動計、騒音計、トルク計、表面粗さ計 ※上記のツールはあくまで一例です。 【転職事例】 機械加工（35才）→自動車加工ラインの立上げ 製造（38才）→プラント設備メンテナンス 設備保全（43才）→半導体プロセス開発 ★日本語での会話や読み書きなど、 ビジネスコミュニケーションに支障のない方(日本語レベルN1以上) ※勤務先でのコミュニケーションは日本語で行います。 【当社求人への複数応募は不要です】 書類選考を通過された方には、面接時に当社の他の求人もご相談可能ですので、当社求人への複数応募は不要です。

求めている人材 高卒以上／転職回数不問★CAD・設計経験をお持ちの方 ・経験を活かして、大手メーカーで働きたい方 ・ワークライフバランスを重視した働き方を実現したい方 ・年収アップを実現させたい方 ＜以下ツールの経験者、歓迎＞ CATIA、NX、AutoCAD、SolidWorks、Creo、ANSYS、Abaqus、Nastran、LS-DYNA、Inventor、CR-8000、CR-5000、Capital、OrCAD、AutoCAD、Electrical、各種EDAツール、三菱シーケンサ、オムロンPLC など ※上記のツールはあくまで一例です。 ＜転職事例＞ 前職／自動車部品のCAD設計補助（35才）→自動車用ワイヤーハーネスの経路設計 前職／設備の機械設計補助（39才）→産業用ロボットの筐体設計 前職／精密装置部品の設計（49才）→電気自動車用部品の設計 ★日本語での会話や読み書きなど、 ビジネスコミュニケーションに支障のない方(日本語レベルN1以上) ※勤務先でのコミュニケーションは日本語で行います。 【当社求人への複数応募は不要です】 書類選考を通過された方には、面接時に当社の他の求人もご相談可能ですので、当社求人への複数応募は不要です。

求めている人材 高卒以上/転職回数不問★生産技術、製造技術、保全、施工管理など経験を活かしたい方歓迎！ ・経験を活かして大手メーカーで働きたい方 ・ワークライフバランスを重視した働き方を実現したい方 ・年収アップを実現させたい方 ＜以下ツールの経験者、歓迎＞・CATIAV5、AutoCad、Creo、NX、SolidWorks、Inventor、CR-5000、CR-8000、OrCAD、PLC、ノギス、マイクロメータ、三次元測定機、オシロスコープ、テスタ、硬度計、振動計、騒音計、トルク計、表面粗さ計 ※上記のツールはあくまで一例です。 【転職事例】 機械加工（35才）→自動車加工ラインの立上げ 製造（38才）→プラント設備メンテナンス 設備保全（43才）→半導体プロセス開発 ★日本語での会話や読み書きなど、 ビジネスコミュニケーションに支障のない方(日本語レベルN1以上) ※勤務先でのコミュニケーションは日本語で行います。 【当社求人への複数応募は不要です】 書類選考を通過された方には、面接時に当社の他の求人もご相談可能ですので、当社求人への複数応募は不要です。

求める人材: 【求める人物像】 高校卒以上 / 未経験OK ・未経験OK（人柄重視） ※フリーターの方も大歓迎！

求めている人材 高卒以上/転職回数不問★生産技術、製造技術、保全、施工管理など経験を活かしたい方歓迎！ ・経験を活かして大手メーカーで働きたい方 ・ワークライフバランスを重視した働き方を実現したい方 ・年収アップを実現させたい方 ＜以下ツールの経験者、歓迎＞・CATIAV5、AutoCad、Creo、NX、SolidWorks、Inventor、CR-5000、CR-8000、OrCAD、PLC、ノギス、マイクロメータ、三次元測定機、オシロスコープ、テスタ、硬度計、振動計、騒音計、トルク計、表面粗さ計 ※上記のツールはあくまで一例です。 【転職事例】 機械加工（35才）→自動車加工ラインの立上げ 製造（38才）→プラント設備メンテナンス 設備保全（43才）→半導体プロセス開発 ★日本語での会話や読み書きなど、 ビジネスコミュニケーションに支障のない方(日本語レベルN1以上) ※勤務先でのコミュニケーションは日本語で行います。 【当社求人への複数応募は不要です】 書類選考を通過された方には、面接時に当社の他の求人もご相談可能ですので、当社求人への複数応募は不要です。

求めている人材 高卒以上/転職回数不問★生産技術、製造技術、保全、施工管理など経験を活かしたい方歓迎！ ・経験を活かして大手メーカーで働きたい方 ・ワークライフバランスを重視した働き方を実現したい方 ・年収アップを実現させたい方 ＜以下ツールの経験者、歓迎＞・CATIAV5、AutoCad、Creo、NX、SolidWorks、Inventor、CR-5000、CR-8000、OrCAD、PLC、ノギス、マイクロメータ、三次元測定機、オシロスコープ、テスタ、硬度計、振動計、騒音計、トルク計、表面粗さ計 ※上記のツールはあくまで一例です。 【転職事例】 機械加工（35才）→自動車加工ラインの立上げ 製造（38才）→プラント設備メンテナンス 設備保全（43才）→半導体プロセス開発 ★日本語での会話や読み書きなど、 ビジネスコミュニケーションに支障のない方(日本語レベルN1以上) ※勤務先でのコミュニケーションは日本語で行います。 【当社求人への複数応募は不要です】 書類選考を通過された方には、面接時に当社の他の求人もご相談可能ですので、当社求人への複数応募は不要です。

求めている人材 高卒以上/転職回数不問★生産技術、製造技術、保全、施工管理など経験を活かしたい方歓迎！ ・経験を活かして大手メーカーで働きたい方 ・ワークライフバランスを重視した働き方を実現したい方 ・年収アップを実現させたい方 ＜以下ツールの経験者、歓迎＞・CATIAV5、AutoCad、Creo、NX、SolidWorks、Inventor、CR-5000、CR-8000、OrCAD、PLC、ノギス、マイクロメータ、三次元測定機、オシロスコープ、テスタ、硬度計、振動計、騒音計、トルク計、表面粗さ計 ※上記のツールはあくまで一例です。 【転職事例】 機械加工（35才）→自動車加工ラインの立上げ 製造（38才）→プラント設備メンテナンス 設備保全（43才）→半導体プロセス開発 ★日本語での会話や読み書きなど、 ビジネスコミュニケーションに支障のない方(日本語レベルN1以上) ※勤務先でのコミュニケーションは日本語で行います。 【当社求人への複数応募は不要です】 書類選考を通過された方には、面接時に当社の他の求人もご相談可能ですので、当社求人への複数応募は不要です。

求めている人材 高卒以上/転職回数不問★生産技術、製造技術、保全、施工管理など経験を活かしたい方歓迎！ ・経験を活かして大手メーカーで働きたい方 ・ワークライフバランスを重視した働き方を実現したい方 ・年収アップを実現させたい方 ＜以下ツールの経験者、歓迎＞・CATIAV5、AutoCad、Creo、NX、SolidWorks、Inventor、CR-5000、CR-8000、OrCAD、PLC、ノギス、マイクロメータ、三次元測定機、オシロスコープ、テスタ、硬度計、振動計、騒音計、トルク計、表面粗さ計 ※上記のツールはあくまで一例です。 【転職事例】 機械加工（35才）→自動車加工ラインの立上げ 製造（38才）→プラント設備メンテナンス 設備保全（43才）→半導体プロセス開発 ★日本語での会話や読み書きなど、 ビジネスコミュニケーションに支障のない方(日本語レベルN1以上) ※勤務先でのコミュニケーションは日本語で行います。 【当社求人への複数応募は不要です】 書類選考を通過された方には、面接時に当社の他の求人もご相談可能ですので、当社求人への複数応募は不要です。

求める人材: ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ <必須条件> ・弊社が展開しているブランドの世界観に共感していただける方 ・日本語での円滑なコミュニケーション（丁寧な敬語・接客応対）ができる方 ※お客様への詳細なコーディネート提案や、店舗間でのスムーズな連絡業務が必要となるため ＜優遇条件＞ 接客・販売の職務経験のある方 <求める人物像> 自社の経営理念 『ファッションを通じて感動を生み出し、人々の暮らしを彩る』と同じ思いを持って働いてくれる方！ ＜歓迎条件＞ ・サブ・店長・マネージャー等、様々なキャリアに挑戦したい方 ・鞄や雑貨、服飾・ファッションやおしゃれがお好きな方 ・成長意欲のある方 ・人と接すること・話すことが好きな方 ・前向きでポジティブ思考な方 ・チームワークを大切にできる方 ・Iターン、Uターンをご希望の方 ・仕事と子育てを両立したい主婦（夫）の方 ・正社員として長く活躍したい方 【こんな方が活躍中】 ・30代・40代女性スタッフ活躍中！ ・美容師、飲食店、接客販売など異業種からの転職者も活躍中！ ＊未経験から活躍しているスタッフも多数在籍しています！ 【女性が長く活躍できる環境です！】 ・従業員数の内約 8割が女性。女性が様々な職種や役割で長く活躍できます！ ・産休、育休復帰率100％（ママパートナー 複数名在籍） ・年齢やキャリアを重ねても、様々なテイスト、価格帯、お客様ターゲットのブランドで長く活躍できます！ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～

求めている人材 高卒以上/転職回数不問 ★技術・製造経験を活かしたい方歓迎！ 【下記いずれかに当てはまる方、歓迎します！】 ・機械いじりが好きな方 ・機械や装置、設備、ロボットなどの組み立て、メンテナンス、検査などのご経験がある方 【このような方も歓迎しています】 ・大手メーカーで働きたい方 ・経験を活かして、キャリアチェンジしたい方 ・コミュニケーションを取りながら、仲間とともにチームでものづくりがしたい方 ・ワークライフバランスを重視した働き方を実現したい方 ＜こんなツールの経験者を歓迎！＞ 一般工具、ノギス、テスタ、マルチメータ、オシロスコープ SEM、TEM、膜厚測定器、パーティクルカウンタ ★日本語での会話や読み書きなど、 ビジネスコミュニケーションに支障のない方(日本語レベルN1以上) ※勤務先でのコミュニケーションは日本語で行います。 【当社求人への複数応募は不要です】 書類選考を通過された方には、面接時に当社の他の求人もご相談可能ですので、当社求人への複数応募は不要です。

求める人材: ・学歴不問 ・学生、Wワーク、フリーター、主婦(夫)さん大歓迎 ・男女ともに20～40代が多数活躍中 ・ジム勤務経験ある方、大歓迎（ブランクあってもOK） ◎パーソナルトレーナーとしての指導経験をお持ちの方、積極採用！ ※作業療法士・理学療法士としての運動指導経験がある方や、職業訓練や独学でしっかり学び、実践的な知識を身につけている方など、「トレーナーに準ずる経験や理解がある」とご自身で感じている方もご相談ください。実際に、そうした方々が活躍している事例も多数あります。 ◎パーソナルトレーニングに関する理解と現場で活かせる力をお持ちであれば、経験の形にとらわれず歓迎します。

求めている人材 ✬【必須条件】 ・第2種電気工事士の国家資格を保有していること ・普通自動車第1種運転免許を保有していること ・一般住宅または店舗等での電気工事の実務経験があること ✬【歓迎条件】 ・第1種電気工事士の国家資格を保有している方 ・顧客と直接対話するサービス業や接客の経験がある方 ・戸建て住宅から店舗まで幅広い施工図面が読める方 ・高所作業車運転技能講習などの安全関連資格を持つ方 ・後輩の育成や現場でのリーダーシップ発揮の経験がある方 ・効率的なルート営業やフィールドエンジニアの経験がある方 ・現状の給与や労働環境を改善したいという強い意欲がある方 ✬【関連職種】 ・ビルメンテナンスエンジニアや設備管理職 ・防犯カメラやインターホンの通信設備工事スタッフ ・家電量販店の配送設置およびメンテナンス作業員 ・スマートハウス設備の提案を行うルートセールス ・空調機器や給排水設備の保守点検メンテナンス職 ✬【関連資格】 ・第1種電気工事士および第2種電気工事士資格 ・住宅設備に関わる認定電気工事従事者の資格 ・甲種および乙種を含む消防設備士の国家資格 ・安全な現場作業に必須の高所作業車運転技能講習 ・フルハーネス型墜落制止用器具特別教育修了証 ✬【弊社が求める経験レベル】 木造戸建てから小規模テナントにおいて、 屋内の配線工事や照明器具の交換、 盤結線などの一連の電気作業を単独で完遂できる 中堅レベルの即戦力を求めています。 ゼネコン現場での複雑なCAD図面作成や 大規模プロジェクトのマネジメント経験は一切不要です。 現場の状況に合わせて手持ちの部材で最適解を導き出し、 安全かつ正確に作業を終わらせる現場対応力を最も高く評価します。 また、一般顧客の自宅へ上がるため、 専門用語を振りかざすのではなく、 わかりやすい言葉で丁寧に状況を説明し、 安心感を与えられる成熟したコミュニケーション能力を備えた方を歓迎いたします。

求めている人材 高卒以上/転職回数不問★生産技術、製造技術、保全、施工管理など経験を活かしたい方歓迎！ ・経験を活かして大手メーカーで働きたい方 ・ワークライフバランスを重視した働き方を実現したい方 ・年収アップを実現させたい方 ＜以下ツールの経験者、歓迎＞・CATIAV5、AutoCad、Creo、NX、SolidWorks、Inventor、CR-5000、CR-8000、OrCAD、PLC、ノギス、マイクロメータ、三次元測定機、オシロスコープ、テスタ、硬度計、振動計、騒音計、トルク計、表面粗さ計 ※上記のツールはあくまで一例です。 【転職事例】 機械加工（35才）→自動車加工ラインの立上げ 製造（38才）→プラント設備メンテナンス 設備保全（43才）→半導体プロセス開発 ★日本語での会話や読み書きなど、 ビジネスコミュニケーションに支障のない方(日本語レベルN1以上) ※勤務先でのコミュニケーションは日本語で行います。 【当社求人への複数応募は不要です】 書類選考を通過された方には、面接時に当社の他の求人もご相談可能ですので、当社求人への複数応募は不要です。

求めている人材 高卒以上/転職回数不問★生産技術、製造技術、保全、施工管理など経験を活かしたい方歓迎！ ・経験を活かして大手メーカーで働きたい方 ・ワークライフバランスを重視した働き方を実現したい方 ・年収アップを実現させたい方 ＜以下ツールの経験者、歓迎＞・CATIAV5、AutoCad、Creo、NX、SolidWorks、Inventor、CR-5000、CR-8000、OrCAD、PLC、ノギス、マイクロメータ、三次元測定機、オシロスコープ、テスタ、硬度計、振動計、騒音計、トルク計、表面粗さ計 ※上記のツールはあくまで一例です。 【転職事例】 機械加工（35才）→自動車加工ラインの立上げ 製造（38才）→プラント設備メンテナンス 設備保全（43才）→半導体プロセス開発 ★日本語での会話や読み書きなど、 ビジネスコミュニケーションに支障のない方(日本語レベルN1以上) ※勤務先でのコミュニケーションは日本語で行います。 【当社求人への複数応募は不要です】 書類選考を通過された方には、面接時に当社の他の求人もご相談可能ですので、当社求人への複数応募は不要です。

求める人材: 学歴不問、業種・職種未経験歓迎 ※正社員採用のため、卒業後の就労予定ではなく、 現時点でフルタイム勤務が可能な方を対象としております ※第二新卒・社会人10年以上歓迎、U・Iターン歓迎 ※経験者は即戦力としてお迎えいたします ※日本語での業務上の​会話が可能な方 （Applicants must be able to communicate in Japanese at a level equivalent to JLPT N2​or higher.） 【こんな方にピッタリ】 ・食べることが好きな方 ・食品や商品づくりに興味がある方 ・人と会話することが好きな方 ・組織で協力しながら仕事を進めることが好きな方 ・相手の立場を考えながら行動できる方 ・現状に満足せず「もっと良くできないか」と考えられる方 ・自分の意見を積極的に発信したい方 ・言われたことをこなすだけではなく、自ら考えて行動したい方 ・未経験から新しいことに挑戦したい方 ・安定企業で経験を積みたい方 【こんな経験を活かせます】 ・接客や飲食などで人員管理経験、 管理職の経験がある方 ・食品工場や食品​での 食品製造、惣菜製造、食品加工、 菓子製造などの経験がある方 ＊ハローワークで正社員のお仕事をお探しの方