千葉県のsystemsの転職・求人情報

必要な経験・能力等 【キャリアパス】＊スタッフ→シニアスタッフ→リーダー→マネージャーへと昇進＊（早い方でマネージャー昇格まで10年）＊ジョブローテーション制度あり＊年功序列はなく実力重視の昇格制度です。 【STEP 1：社内レクチャー＆現場同行（1～2ヶ月）】先輩の作業に同行し、機器の構造や基本的なメンテナンスの流れを学びます。 【STEP 2：保守作業からスタート】できることから少しずつお任せしていきます。焦らず自分のペースで知識を深めていきましょう。 【STEP 3：資格取得＆据付作業へ】会社の資格支援を活用して「電気工事士」などを取得。その後、据付作業や遠方出張など、任される業務の幅を広げていきます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【必須】インフラエンジニアとしての実務経験 ★やる気・意欲を重視しておりますので、上記の条件に当てはまっていればまずはご応募ください！ 【社風】■熱い思いをもった社員が多く、新しいことへのチャレンジを好む社風です■経営陣とは距離が近く、帰社日には代表を中心に気軽に相談ができる環境■ITSS（ITスキル基準）という指標を共通で使用＆営業メンバーが案件先と連携を取り、数値で見えない部分も評価しています■元エンジニアの人事担当はキャリアコンサルタントの資格を保有。個々の社員に沿ったキャリアパスを提供するため、努力を続けています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■機械設計の経験 【歓迎】設備設置工事などの経験、設備保全などの経験、配線やシーケンスプログラムなど電気制御知識、装置設備のメンテナンスなどの経験 【競合優位性】製造業でも使用されることから高品質や機能性を最も重視されます。その中でグローバル企業であることを活かして世界で共有するデーターベースによって高い品質力を実現しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車