千葉県のshare houseの転職・求人情報

求めている人材 学歴不問・未経験者歓迎！第二新卒やブランクのある方も大歓迎です 【必須条件】 ・普通自動車免許（AT限定可） ・基本的なPC操作（タイピングや簡単なExcel入力ができる程度でOK） 【歓迎する経験・スキル】※必須ではありません ・不動産業界での勤務経験（職種問わず、宅地建物取引士の資格保有者は優遇） ・接客、飲食、販売など「人と話す仕事」の経験 ・地域密着のビジネスで、地元（千葉）に貢献したい方

求める人材: 【必須条件】 ・不動産業界での実務経験3年以上 ・賃貸管理または管理受託営業の実務経験 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・基本的なPC操作ができる方 【特に歓迎する経験・資格】 ・アパートオーナーへの管理受託営業経験 ・新規管理物件の獲得実績 ・賃貸管理会社での責任者、店長経験 ・管理部門の立ち上げ経験 ・宅地建物取引士 ・賃貸不動産経営管理士 ・賃貸住宅管理業の業務管理者要件を満たす方 【求める人物像】 ・自ら考えて行動できる方 ・オーナーとの信頼関係を大切にできる方 ・営業と管理実務の両方に関心がある方 ・新しい事業を立ち上げることに意欲がある方 ・将来的に事業部の責任者として活躍したい方 管理受託営業の経験が豊富な方は、特に歓迎します。

求めている人材 【学歴・経験不問！】 必須：普通自動車第一種運転免許 宅建資格をお持ちの方、大歓迎！ 企業理念を大事にしているので、その思いに共感してもらえる人なら大歓迎です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■企業メッセージ ―私たちにしかできない街創りを― ひとりひとりが街創りを『自分ゴト』として楽しめる街・我孫子に。 そのために私たちは先頭に立ち挑戦しつづけます。 ■経営理念 ―Happiness begins with a smile. 幸せは１つの笑顔から始まる― 私たちは、不動産という「場所」を通して、人と街、人と人が笑顔でつながる社会を創ります。 その一つの笑顔が、地域の幸せの輪を広げていく。そんな未来を目指して、私たちは挑戦を続けます。 ■晃南土地が存在する意義（パーパス） ―街と人の未来を紡ぎ、誰もが誇る“まち”を次代へ― ■目指す未来像（ビジョン） ―不動産を起点に、人・文化・アート・暮らしが交差する100年企業へ― ■実際に果たす使命（ミッション） ―地域の課題を解決し、“暮らしを創る”場をデザインする― ★気になる方はHPをチェック！ https://kounantoti.co.jp/ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

求めている人材 ✅飲食／小売／サービス業 いずれかの統括・店舗管理の経験 ✅自ら考え、動く行動力のある方 ✅車通勤できる方歓迎！ ━━━━━━━━━━━ こんな方が活躍中です！ ━━━━━━━━━━━ ⭐メニュー開発など、主に 開発や企画に携わってきた方 ⭐店長や地区のSV・部長として、 計画の立案・実行をしてきた方 ⭐計画を立てて、数値や現場の 改善に取り組んできた方 ＼＼ こんな方にオススメ ／／ ・新たなアイデアや現状の改善点など、 アグレッシブに取り組んでいただける方 ・来てくれるお客様全員に 喜んでもらいたいという気持ちがある方 ・安定して働くのではなく、 常に変化・進化を追求できる方 ・自分の経験・能力を活かし 新たなステージで活躍したい方 ・幅広い業務に焦ることなく対応できる キャパシティをお持ちの方 ・常に物事にアンテナを張り、 変化に対応ができる方

求めている人材 【必須条件】 ●ホテル・宿泊業界での売上管理 （レベニューマネジメント）または Web集客の実務経験をお持ちの方 ●主要OTAの管理画面操作 およびプラン作成の実務経験をお持ちの方 【歓迎条件】 ※業務委託契約も可能です。 お気軽にお問い合わせください。 ●複数店舗・多拠点の横断的な統括管理や マーケティング経験をお持ちの方 ●数値データに基づいた問題解決・ 論理的思考が得意な方

求めている人材 ＜ 調理経験を活かしたい方歓迎 ＞ 【必須条件】 ・調理経験をお持ちの方（ジャンル不問） 【こんな方に向いています】 ・目の前のお客様に喜んでほしいという 想いを大切にしている方 ・食に対して責任感を持って取り組める方 ・チームで協力しながら働くのが好きな方 ・アイデアを活かして料理を提案したい方 ・ホテルや大型飲食店などでの経験者 ・調理師資格をお持ちの方 ・飲食業界でのキャリアアップを目指す方 【職場環境について】 現在30代～60代までの料理人が在籍中。 年代を問わず、調理経験のあるスタッフが それぞれの得意ジャンルを活かしながら 活躍しています。 献立の内容や盛り付けに対して意見交換が 日常的に行われており、良いアイデアは すぐに採用される環境です！ また、最新の調理器具や設備を整えることで 効率よく作業ができるよう工夫されており、 集中して“料理と向き合う”時間を 確保しやすくなっています。

求めている人材 ✅歓迎条件 ◎児童発達支援管理責任者研修修了者 ┗修了していなくても… 保育士または児童指導員の 実務経験5年以上あればOK ※サービス管理責任者も可 ※児発管での経験がない方もOK ━━━━━━━━━━━━━ …⭐社員インタビュー⭐… ━━━━━━━━━━━━━ ■ 別施設で活躍中の 児童発達支援管理責任者スタッフ もともとは保育士として 働いていました。 資格取得支援制度を利用して、 必要な実践研修を受講し、現在は 児童発達支援管理責任者として 活躍中です！ 「次のステップに進みたい」 そんな想いをしっかり応援してくれる、 キャリアアップを目指せる職場です♪

資格 ■下記必須 ・介護福祉士 ・認知症介護実践者研修(実践研修)終了 ・認知症対応型サービス事業管理者研修終了 ■必要経験 ・マネジメント経験がある方(副施設長など)

求めている人材 【必須条件】 ・サービス管理責任者の資格をお持ちの方 ・普通自動車免許（AT限定可） ＼管理経験は問いません！／ サービス管理責任者としての実務経験がない方もOK！ 先輩スタッフがしっかりサポートするので、安心してスタートできる環境です♪ 少しでも気になった方は、ぜひ一度お話ししましょう！

求めている人材 ＜必須＞ ✅不動産業界でのマネジメント経験 （目安7年以上｜マネージャー・支店長など） ✅以下いずれかの不動産業務経験を お持ちの方 ┗不動産開発／不動産販売／不動産仲介／ テナントリーシング／不動産管理／ 相続対策提案 など ＜歓迎＞ ☑宅地建物取引士／FP 等の資格 ☑普通自動車運転免許 （社用車貸与） ⭐不動産業界で 「次のキャリア」を築きたい方、 管理職として組織を動かしたい方、 ぜひご応募を！ ・…━━━☆・…━━━☆・…━━━☆ ✅ブランクOK ✅幅広い年齢層活躍中 ・…━━━☆・…━━━☆・…━━━☆ ＜活かせる経験・スキルなど＞ 法人営業、コンサルティング営業 提案営業、企画営業、ソリューション営業 不動産営業、住宅営業、ライフプラン提案 相続コンサルティング、資産活用提案 マネジメント経験、チームリーダー経験 KPI管理、営業戦略立案、教育・育成経験 住宅ローン営業、保険営業、金融商品販売 カウンター営業、反響営業、ルートセールス 外勤営業、訪問営業、飛び込み営業 ・…━━━☆・…━━━☆・…━━━☆

資格 ＼未経験スタート大歓迎！／ ・学歴・年齢不問！ ・30代・40代・中高年が活躍中 ・フリーターだった方も活躍中 ・ハローワークでお仕事お探し中の方歓迎 【スタッフの声（35才男性）】 元々稼ぎたくて製造工場での夜勤業務に従事していましたが、 3交替制だとなかなか家族で団らんする機会がつくれず、 子供ができても一緒に遊べませんでした。 山岡家は週休3日なので、体にも無理なく働けています。 また、キャリアアップが短い勤続年数でも可能なので、 家族のための貯金も今後できたらなと考えています。 年齢の条件と理由：例外事由1号・60歳未満(定年のため)

求めている人材 ＜このような方おすすめ＞ ・学歴不問、業種未経験OK ・社会人未経験、第二新卒OK ・フリーターから正社員を考えている方 ・明るく元気な対応ができる方 ・仲間と協力して仕事をするのが好きな方 年齢の条件と理由：あり（35歳以下(キャリア形成のため 例外事由3号のイ)）

求めている人材 ⭐学歴不問・ブランクOK！ ＜ 必須 ＞ ✅理容師免許をお持ちの方 ＜ 歓迎 ＞ ✅フリーター・主婦(夫)さん ✅安定した収入を得たい方 ✅正社員として長く働きたい方 ✅理容技術をさらに磨きたい方 ✅地域密着型サロンで働きたい方 ✅将来的に店長を目指したい方 ✅バーバースタイルに興味がある方 ✅頑張りを収入に反映させたい方

資格 ＼未経験スタート大歓迎！／ ・学歴・年齢不問！ ・30代・40代・中高年が活躍中 ・フリーターだった方も活躍中 ・ハローワークでお仕事お探し中の方歓迎 【スタッフの声（35才男性）】 元々稼ぎたくて製造工場での夜勤業務に従事していましたが、 3交替制だとなかなか家族で団らんする機会がつくれず、 子供ができても一緒に遊べませんでした。 山岡家は週休3日なので、体にも無理なく働けています。 また、キャリアアップが短い勤続年数でも可能なので、 家族のための貯金も今後できたらなと考えています。 年齢の条件と理由：例外事由1号・60歳未満(定年のため)

求めている人材 ◎20代～50代まで年齢に関係なく本当に幅広い層が活躍してます！ 平均年齢は40代、男女比は4：6です ＜必須資格＞ ・介護職員初任者研修修了者の方（業務経験問わず） ・運転免許なしOK ＜下記の方も、多数活躍中です＞ ・新卒・第二新卒歓迎 ・経験者・有資格者歓迎 ・介護職の資格取得に興味のある方 ・介護のアルバイト経験があり、正社員へキャリアアップしたい方 ・ケアマネージャーを目指している方 ・子育て中、子育てが落ち着いた主婦(夫)の方 ・ミドル・シニア層の方 ・ブランクのある方 ・資格はあるけれど経験が浅い方 ・子育てや家事との両立をはかりたい方 ・地元に帰ってきたU・Iターンの方 ・ブランクOK ・フリーター歓迎 ・ミドル活躍中 ・未経験・初心者OK ・学歴不問 ・職種未経験歓迎 ・業界未経験歓迎 ・社会人未経験歓迎 ＜今までの経験も活かせます＞ 販売、飲食、保育士、美容師、営業、オフィスワーク、警備員、清掃員、スポーツ選手など様々な業界での経験をお持ちの方も大歓迎！ 現在アルバイトやパート、派遣社員として働いている方もお気軽にご応募お待ちしております！ ◎ライフステージが変わっても安心 結婚､出産､お子さまの就学など､ 家族の状況が変わったら｢仕事続けられるかな？｣と 不安になることもあるでしょう｡ ベストライフでは､スタッフにそんな不安を感じさせないよう、 休暇制度であれば､産前産後休暇､ 育児休業､子どもの看護休暇など｡ 育児と両立できるように短時間勤務も可能です｡ ｢こども手当｣による支援も｡ また､子育てママも多い当社では､周囲の理解があり､とても協力的｡ 気兼ねすることがありません｡ そのため､女性の管理職も多数育っています！

求める人材: 【応募資格】 ＊20歳以上の方（受動喫煙防止のため） ＊日本語での接客・コミュニケーションがスムーズにできる方 ※以下の条件を満たす方※ ・日本語能力検定N1レベル、または同等の会話力をお持ちの方 ・就労制限のない在留資格をお持ちの方 （永住者／日本人の配偶者等／永住者の配偶者等／定住者／特別永住者）　 ★人柄・情熱採用★ 飲食経験がある方は優遇！ 即戦力として活躍したい方も必見！ 《 こんな方にピッタリ 》 ・とにかく稼ぎたい ・仲間と本気で働き、切磋琢磨したい ・現場で力をつけて、店長・独立を目指したい ・スピード感のある環境で成長したい ・ベンチャーらしいノリと挑戦が好き 「やってみたい」から始めて、 「できる！」自信に変えていける環境です。 ===求人をご覧の皆さまへ！ ★最終面接担当よりメッセージ★=== 「笑顔と共に生きる」 ──その想いを、これからの仲間と共に。 私たちFOOLISHは2017年の創業以来、 都内を中心に 「呼炉凪来（ころなぎらい）」 「スミビトケムリ」など、 流行りのトレンド居酒屋をどんどん出店してます。 いまや全国で60店舗以上！でもまだまだ満足してません！ “もっとたくさんの笑顔を届けたい！” ってことで、目指せ100店舗＆その先へ！ …というわけで、仲間を絶賛募集中◎ お客様はもちろんのこと、 取引先様、スタッフなど、 私たちに関わるすべての人々に “たくさんの笑顔”を届けるべく、 現状に満足することなく、 さらなる成長・発展を目指しています。 人柄・情熱採用！ 面接で聞きたいのは、 「なんでウチに来たの？」とか、 「どんな夢ある？」とか、 あなたの“アツい部分”です！ 未経験でも安心サポート！ ■安心してスタートできる 研修制度と手厚いサポート体制 ■スキルを最大限に活かせる ポジション・キャリアステップをご用意 ■将来的に独立を目指す方に！ 独立支援制度でバックアップ（実績あり） ■ FOOLISHの考える仕事とは。 私たちにとって飲食とは、 お客さんに「幸せな時間だったな〜」って思ってもらえる場所。 その裏で、スタッフが笑って、支え合って、楽しんでる。 これぞ、FOOLISHの真骨頂。 お客さんの笑顔はもちろん、 FOOLISHのメンバー全員が “人生楽しんだもん勝ち”って思ってます！ ■ 未来のFOOLISHを、あなたとともに。 FOOLISHは、 お客様・スタッフ・関係者みんなに 「たくさんの笑顔」を届けるべく ”100店舗出店”を本気で目指してます。 ただの“飲食業”じゃなく、 人生のドラマが生まれる“舞台”をつくるお仕事。 あなたの夢、想い、チャレンジ。 全部歓迎します。 未来のFOOLISHを、あなたと一緒につくっていけたら嬉しいです​ 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・20歳以上 （受動喫煙防止のため））

求めている人材 【経験者の方はもちろん大歓迎です！】 ジャンル問わず飲食店経験者はもちろん大歓迎です！ 時給も経験や能力、頑張りを最大限考慮いたします。 即戦力として両手広げてお待ちしてます！ ラーメン屋で働きたいなら、本当にお勧め！ 30年間行列のお店の味、学んでください。 しっかり休めて無駄な残業はありません！ 飲食業界でもプライベートをあきらめることはありませんよ。 【こんな方大歓迎】 ラーメンor中華料理店の経験がある方歓迎 ジャンル問わず飲食店での経験がある方歓迎 新しいことに積極的にチャレンジしてみたい方歓迎 とにかくラーメンが好き！という方歓迎

資格 ■必要資格 ・介護福祉士 ■必要経験 ・介護実務経験(5年以上) 【あれば尚可】 ・認知症介護実践者研修(実践研修)修了 ・リーダー、マネジメント経験

求めている人材 ▼応募条件 ・普通自動車免許（AT限定可） ・基本的なパソコン操作ができる方（Word・Excelの基本操作程度） ・学歴不問、経験・資格は不問です ・45歳以下の方（例外事由3号のイ：長期勤続によるキャリア形成を図るため） ▼こんな方に向いています ・人の話を丁寧に聞き、段取りを組むのが得意な方 ・売り込み型ではない営業を探している方 ・土日祝休みで生活リズムを整えたい方 ・現場と事務、両方の仕事を覚えたい方 ▼こんな方を歓迎します ・人と話すことが好きな方 ・建物や設備の仕事に興味がある方 ・ビルクリーニング技能士、第2種電気工事士などの資格をお持ちの方 ・一つの会社で腰を据えて長く働きたい方 【アピールポイント】 ＼ この求人のポイント ／ ◎未経験の方を長期で育てる前提の募集です（45歳以下の方が対象） ◎営業職に女性メンバーも迎えたいと考えています ◎営業未経験OK・反響型でノルマなし ◎飛び込み・電話アポ中心の営業ではありません ◎月給32万円〜38万円（固定残業25時間分を含む） ◎土日祝休み・年間休日120日・有給取得率80％以上 ◎本社出社が基本、現場への直行直帰も可能 ◎資格取得支援あり・転勤なし・髪型・髪色自由 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: 【応募資格】 ＊20歳以上の方（受動喫煙防止のため） ＊居酒屋業態経験者 ＊店長・マネジメント経験1年以上の方 店舗運営・接客・スタッフ育成・社内連携を円滑に行うため、 日本語での接客が問題なくできる方を想定しています。 また、以下に該当する方を対象としています。 ・日本語能力試験N1相当の日本語力をお持ちの方 ・就労制限のない在留資格をお持ちの方 永住者／日本人の配偶者等／永住者の配偶者等／定住者／特別永住者 【歓迎条件】 ・店長、副店長、時間帯責任者の経験 ・居酒屋、和食、焼鳥業態での勤務経験 ・シフト作成、売上管理、在庫管理の経験 ・スタッフの教育、育成経験 ・新店立ち上げや店舗改善経験 ・将来的にSV、エリアマネージャーを目指したい方 【こんな方に向いています】 ・FOOLISHの理念や文化に共感できる方 ・会社の拡大フェーズを自分ごととして楽しめる方 ・売上だけでなく、お客様やスタッフの満足にも向き合える方 ・FOOLISHの一員として、店舗展開や新業態に本気で関わりたい方 ■ 未来のFOOLISHを、あなたとともに。 FOOLISHが求めているのは、 ただ経験があるだけの方ではありません。 “笑顔と共に生きる”という理念に共感し、 FOOLISHという会社の成長を自分ごととして捉え、 店舗・組織・ブランドを一緒に創っていける方です。 売上をつくる力、スタッフを育てる力、 店舗を改善する力はもちろん大切です。 そのうえで、 「FOOLISHで働きたい」 「この会社の拡大フェーズに関わりたい」 「自分の手でブランドを広げたい」 という熱意を持った方とお会いしたいと考えています。 経験や実力を活かしながら、 FOOLISHの未来を一緒に創っていきませんか？ 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・20歳以上 （受動喫煙防止のため））

求める人物像 0事業所を、100事業所にしたい人。 閉鎖が激増している訪問介護に、もう一度光を当てたい人。 私たちが探しているのは、安定した管理職でも、完成されたプレイヤーでもない。 訪問介護が、「縮小していく産業」「続かない仕事」として語られるたびに、どこか納得できなかった人を求めます。 人が足りないから、制度が厳しいから、採算が合わないから、と言って、利用者を断ったことがある。 あるいは、断らざるを得なかった現場を見てきた人。 そのときに、「それでも必要な人がいる」と感じたことがある人。 利用者を、要介護度や区分認定の数字だけで見ず、まず考えるのは、この人の生活が、どこで崩れそうか。 何が足りなくて、何があれば続くのか。 高齢者か、障害者か、その線引きに、現場でずっと違和感を持ってきた人。 職員に対しても、効率や消耗で切り捨てるような見方はしない人。 どうすれば続けられるか。 どうすれば、この人の力が活きるか。 それをヘルパー一人ひとりに向けられる人。 0から1をつくることに、怖さよりも意味を見出せる人。 自分がつくる判断、文化、空気が、これから先、100事業所の原型になることが理解できる人。 その重さを感じながらも、それでも最初の一人になりたいと思える人。 「訪問介護を、終わらせないために始める人。」 ＜必須資格＞ ●介護福祉士、実務者研修（ヘルパー１級） 「現時点で資格は所有していないが、実務経験があり今後資格も取得予定」という方の応募も大歓迎！ ●自動車運転免許(ATのみ可) 学歴 学歴不問(中卒、高卒、大卒いずれの方も応募頂けます)

求めている人材 飲食店での勤務経験がある方 ＼こんな方はなお歓迎！／ ◆飲食店での経験を活かしたい方 ◆店舗運営やマネジメントに挑戦したい方 ◆将来は店長や幹部を目指したい方 ◆アイデアを形にする仕事がしたい方 ◆成長企業でキャリアアップしたい方

求めている人材 <必須要件> ・保育士資格をお持ちの方（未経験可！） ＜歓迎要件＞ ・普通自動車運転免許 ☆下記の勤務経験のある方大歓迎です！ ・放課後等デイサービス ・児童デイサービス ・保育園 ・幼稚園 ・学童保育

経験・資格 ※65歳未満の方を募集(定年65歳) ●マネージャー、管理職など上長職の経験がある方(介護経験は不問です。無資格・未経験OK！) ●介護現場での経験がある方も歓迎(年数不問) ●下記の資格をお持ちの方は優遇 ・介護支援専門員 ・看護師、准看護師 ・介護福祉士 ・ホームヘルパー1級 ・社会福祉士 ・社会福祉主事任用 ・介護職員基礎研修 ・主任介護支援専門員 ・初任者研修(旧ヘルパー2級) ・介護福祉士実務者研修 ※その他介護・医療・福祉系の資格をお持ちの方もお気軽にお問い合わせください。

求めている人材 ✅学歴不問！ ┗ポテンシャル採用なので 学歴フィルターしません。 ✅未経験者歓迎！ ┗営業経験も問いません。 ✅第二新卒者歓迎！ ✅20代、30代スタッフ活躍中！ ✅宅地建物取引主任者の資格をお持ちの方は 優遇します！ ■必須条件 ￣￣￣￣￣￣ ・要普通免許（AT限定可） ・日本語能力試験（JLPT）N1取得者、または同等の日本語スキル ■正社員デビューも応援します 研修制度があるのでイチからしっかり学べる環境！ デビュー後も先輩が丁寧にフォローするので、不安な事があったら何でも相談してくださいね！ ■こんな方にもオススメです！ ・地域創生や地域密着型のビジネスに興味がある方 ・誰かの人生の門出や変化のタイミングを支える仕事がしたい方 ・頑張ったらきちんと評価される会社で働きたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人物像 0事業所を、100事業所にしたい人。 閉鎖が激増している訪問介護に、もう一度光を当てたい人。 私たちが探しているのは、安定した管理職でも、完成されたプレイヤーでもない。 訪問介護が、「縮小していく産業」「続かない仕事」として語られるたびに、どこか納得できなかった人を求めます。 人が足りないから、制度が厳しいから、採算が合わないから、と言って、利用者を断ったことがある。 あるいは、断らざるを得なかった現場を見てきた人。 そのときに、「それでも必要な人がいる」と感じたことがある人。 利用者を、要介護度や区分認定の数字だけで見ず、まず考えるのは、この人の生活が、どこで崩れそうか。 何が足りなくて、何があれば続くのか。 高齢者か、障害者か、その線引きに、現場でずっと違和感を持ってきた人。 職員に対しても、効率や消耗で切り捨てるような見方はしない人。 どうすれば続けられるか。 どうすれば、この人の力が活きるか。 それをヘルパー一人ひとりに向けられる人。 0から1をつくることに、怖さよりも意味を見出せる人。 自分がつくる判断、文化、空気が、これから先、100事業所の原型になることが理解できる人。 その重さを感じながらも、それでも最初の一人になりたいと思える人。 「訪問介護を、終わらせないために始める人。」 ＜必須資格＞ ●介護福祉士、実務者研修（ヘルパー１級） 「現時点で資格は所有していないが、実務経験があり今後資格も取得予定」という方の応募も大歓迎！ ●自動車運転免許(ATのみ可) 学歴 学歴不問(中卒、高卒、大卒いずれの方も応募頂けます)

求めている人材 ＜必須＞ ・普通自動車免許（AT可） 【業界経験・リーダー経験は、いずれかでOK】 関わるみんなが「楽しく」が事業方針。チーム一丸となり「自分たちらしい教室」を作り上げる。裁量もやりがいも充分です！ ＜歓迎＞ ◎業界不問／マネジメント経験や育成経験をお持ちの方 ・リーダーとしてチームをまとめた経験（チーム員数の人数問いません） ・育成経験をお持ちの方 ・運営業務（シフト作成・売上管理）などに携わった経験のある方 各教室へ専門職の配置があること、新人管理職向けのマネジメント研修も充分にありますので、 いままでの「人を育てた経験」を活かしてご活躍いただけます。 ◎下記業界でのご経験をお持ちの方 ・児童福祉や保育・教育業界での実務経験 ・医療専門職（PT・OT・ST）としての実務経験 …ドットジュニアでは運動療育や言葉の訓練なども行っています ・サービス業での経験をお持ちの方 …対人でのお仕事が中心。接客経験やホスピタリティも充分に活かせます 他にも、教員免許や保育士免許を持っている方や、社会学部や福祉系の各部で学んできたご経験なども活かせる職場です。 「福祉業界に興味がある」「子どもに関わる仕事をしたかった」 「免許をとったけど、新卒では教育以外の道に進んだ」という方も、ぜひご応募ください。

求めている人材 ◆サービス管理責任者の資格をお持ちの方（見込みも可） ◆普通自動車運転免許をお持ちの方 ※未経験者大歓迎！ ◎さらなるキャリアアップを目指す方 ◎ワークライフバランスも大切にしたい方 ◎スキルの幅を広げて行きたい方

求める人材: ＼提案で人の役に立ちたい方／ ヒアリングと課題解決に関心がある方に向いています。飲食・IT・コンサル領域の経験は活かせますが、未経験からの成長も歓迎します。 【必須】不問（学歴・経験不問） 【歓迎】飲食業界経験／法人提案・コンサル志向 ✨こんな方におすすめ ・売上支援まで踏み込みたい方 ・データを使った提案がしたい方 ・裁量を持って成長したい方 ※学歴不問／未経験歓迎／第二新卒歓迎

求めている人材 保育士資格 ＊普通自動車運転免許

資格 ●介護職員初任者研修 (ホームヘルパー ２級) ●介護福祉士 その他介護系の資格をお持ちの方も応募可。 ※無資格の方は応募出来ません。 ※介護業務未経験の方は応募出来ません。

求めている人材 未経験OK！アルバイトの経験のみのフリーターさんも歓迎！ ╭━━━━━━━━━━╮ ⭐こんな方なら大歓迎！ ╰━━━━━ｖ━━━━╯ ＊仲間とのコミュニケーションを 大切にできる方 ＊人と接するのが好きな方 ＊柔軟に対応できる方 ＊成長意欲がある方 ＊チームで試行錯誤することを楽しめる方 ＊「言われたことしかやらせてもらえない」 そんな状況にモヤモヤしている方

求めている人材 【✨必須条件✨】 ■介護福祉士実務者研修 ■介護福祉士 いずれかの資格必須 ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: 【✨こんな方にピッタリ！✨】 ■自分のペースで効率よく働きたい方 ■長く働ける職場を探している方 ■介護職としてスキルアップしたい方 ■頑張った分だけ稼ぎたい方 ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: 【✨こんな方も安心！✨】 ■ブランクありの主婦・主夫さん ■子育て中のママさん・パパさん ■60代以上シニアの方 ※65歳定年 ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.:

求めている人材 <必須要件> ◆理学療法士資格をお持ちの方（見込みも可） ※未経験者大歓迎 <歓迎要件> ・理学療法士としての専門性を活かしたい方 ・子どもたちの成長に関わる仕事がしたい方 ・小児・療育分野に挑戦してみたい方 ・専門職同士で相談しながら支援したい方 ・子どもたちと一緒に楽しみながら働きたい方 ・新しいプログラムや支援を考えることが好きな方 ・将来的なキャリアの選択肢も大切にしたい方 ・ワークライフバランスを大切にしながら長く働きたい方 ★療育未経験でも大丈夫です。 これまで培ってきた理学療法士としての経験や専門性を、子どもたちの「できた！」につなげてみませんか？ まずは仕事内容や職場の雰囲気を知りたい、という方も歓迎です！！

資格 ＼ 人柄と意欲重視の採用です／ ◎未経験歓迎 ◎学歴不問 ◎職歴不問 ◎フリーター歓迎 ◎第二新卒歓迎 ◎正社員デビューしたい方も歓迎 ◎ハローワークでお仕事探し中の方も歓迎 「自分のために働く」 そんな気持ちを持った1人1人を 大切にしたいという思いが INGSにはあります。 ＜こんな方も大歓迎＞ ◎誰かを幸せにしたい ◎仕事を通じて幸せになりたい ◎食べることが大好き ◎チームワークを大切にできる ◎“挑戦”できる会社で働きたい ◎新しいことにチャレンジしたい ◎負けず嫌い ◎意見を聞いてもらえる環境で働きたい ◎いい上司や先輩と出会いたい ◎コミュニケーションが活発な環境で働きたい ◎キャリアアップを果たしたい ◎頑張りが評価される環境で働きたい ◎独立や起業にも興味がある

資格 【資格・条件】 介護職員初任者研修 (ホームヘルパー ２級) 介護福祉士 ・・・・・・・・・ その他介護系の資格をお持ちの方も応募可。

応募資格 ・ホームヘルパー１級 ・介護職員実務者研修修了者 ・介護福祉士 上記いずれかの資格を保持している方

資格 【資格・条件】 介護福祉士 社会福祉士 普通自動車免許（AT限定） ・・・・・・・・・ その他介護系の資格をお持ちの方も応募可能です。

求めている人材 <必須要件> ・保育士資格をお持ちの方（未経験可！） ＜歓迎要件＞ ・普通自動車運転免許 ☆下記の勤務経験のある方大歓迎です！ ・放課後等デイサービス ・児童デイサービス ・保育園 ・幼稚園 ・学童保育

求めている人材 ◆サービス管理責任者の資格をお持ちの方（見込みも可） ◆普通自動車運転免許をお持ちの方 ※未経験者大歓迎 新しいチャレンジがしたい！ お給料の良い職につきたい！ 長く働ける職場環境がいい！ そう思っている方歓迎です☆

求めている人材 ●高卒以上 ●働き方③「全国勤務」が可能な方（※その他情報欄参照） ✅飲食店での店長・チーフ・リーダー経験のある方はもちろん、接客・サービス業などでチームをまとめた経験のある方も歓迎します。 ✅入社後は研修施設での座学・OJT、配属後の店舗研修、専属トレーナーによるフォローなど、次のステージに進むための体制を整えています。 ●マネジメント経験歓迎 ●ブランクOK ●業界経験者歓迎 ●語学スキルを活かしたい方歓迎 全国で幅広い経験を積みながら、手当とキャリアアップの両方を目指せます。 入社時期の調整・相談OK（「現職の都合に合わせて最短で」「来年春から」など、ご希望を考慮します） 当社が新しく展開している「焼肉業態」など、新しいブランドで活躍できるチャンスもあります！

求めている人材 ＜必須条件＞ ・高卒以上 職種未経験歓迎！ 業界未経験・第二新卒の方も歓迎します。 スーパーや小売業での経験がなくても、 自分から考えて行動し、 新しいことに挑戦したい方を歓迎します。 ＜こんな経験がある方は歓迎＞ ・小売業での勤務経験 ・マネジメント経験 ・スーパーマーケットでの勤務経験 ・ディスカウントストアでの勤務経験 ・飲食店での勤務経験 アルバイトでの経験も活かせます。 「正社員として経験がない」 「スーパーでアルバイトをしていた」 という方もぜひご応募ください。 【こんな方におすすめ！】 ・安定した働き方だけでなく、 仕事での成長も大切にしたい方 ・人と関わったり、 周囲をまとめたりすることが好きな方 ・決められた仕事だけではなく、 自分のアイデアを活かしたい方 ・イベントやSNSなどを通じて、 お店を盛り上げてみたい方 ・お客様に喜んでもらえる 店舗づくりに携わりたい方 ・失敗を恐れず、 新しいことに挑戦できる方 ロピアの店舗管理は、 レジだけを担当する仕事ではありません。 精肉・鮮魚・青果・食品・惣菜という 5つの部門をつなぎながら、 店舗全体を支えていくポジションです。 「地元で長く働きたい。 でも、仕事では挑戦もしたい」 そんな方にマッチする仕事です。 【あなたの経験が活かせる3つのポイント】 ＜1．接客・販売経験が活かせる＞ スーパー、飲食店、アパレルなどで お客様と接してきた経験がある方は、 その経験をお客様対応や 店舗づくりに活かせます。 アルバイトでの経験も歓迎します。 ＜2．人をまとめた経験が活かせる＞ 店長、リーダー、教育担当など、 スタッフをまとめたり 新人をサポートした経験も活かせます。 店舗管理では5つの部門を横断し、 人や情報をつなぐ役割を担います。 マネジメント経験がある方は、 これまで培った力を発揮できます。 ＜3．「自分で考えた経験」が活かせる＞ 「もっとこうした方がいい」 「こんな企画なら喜んでもらえそう」 そんなアイデアを考え、 実行した経験も立派な強みです。 ロピアでは店舗イベントの企画や Instagram等での情報発信にも 店舗管理スタッフが携わります。 指示されたことをこなすだけではなく、 自分のアイデアで店舗を良くしたい方を 歓迎します。

求めている人材 ＜必須条件＞ ・高卒以上 職種未経験歓迎！ 業界未経験・第二新卒の方も歓迎します。 スーパーや小売業での経験がなくても、 自分から考えて行動し、 新しいことに挑戦したい方を歓迎します。 ＜こんな経験がある方は歓迎＞ ・小売業での勤務経験 ・マネジメント経験 ・スーパーマーケットでの勤務経験 ・ディスカウントストアでの勤務経験 ・飲食店での勤務経験 アルバイトでの経験も活かせます。 「正社員として経験がない」 「スーパーでアルバイトをしていた」 という方もぜひご応募ください。 【こんな方におすすめ！】 ・安定した働き方だけでなく、 仕事での成長も大切にしたい方 ・人と関わったり、 周囲をまとめたりすることが好きな方 ・決められた仕事だけではなく、 自分のアイデアを活かしたい方 ・イベントやSNSなどを通じて、 お店を盛り上げてみたい方 ・お客様に喜んでもらえる 店舗づくりに携わりたい方 ・失敗を恐れず、 新しいことに挑戦できる方 ロピアの店舗管理は、 レジだけを担当する仕事ではありません。 精肉・鮮魚・青果・食品・惣菜という 5つの部門をつなぎながら、 店舗全体を支えていくポジションです。 【あなたの経験が活かせる3つのポイント】 ＜1．接客・販売経験が活かせる＞ スーパー、飲食店、アパレルなどで お客様と接してきた経験がある方は、 その経験をお客様対応や 店舗づくりに活かせます。 アルバイトでの経験も歓迎します。 ＜2．人をまとめた経験が活かせる＞ 店長、リーダー、教育担当など、 スタッフをまとめたり 新人をサポートした経験も活かせます。 店舗管理では5つの部門を横断し、 人や情報をつなぐ役割を担います。 マネジメント経験がある方は、 これまで培った力を発揮できます。 ＜3．「自分で考えた経験」が活かせる＞ 「もっとこうした方がいい」 「こんな企画なら喜んでもらえそう」 そんなアイデアを考え、 実行した経験も立派な強みです。 ロピアでは店舗イベントの企画や Instagram等での情報発信にも 店舗管理スタッフが携わります。 指示されたことをこなすだけではなく、 自分のアイデアで店舗を良くしたい方を 歓迎します。

求めている人材 ◆サービス管理責任者の資格をお持ちの方（見込みも可） ◆普通自動車運転免許をお持ちの方 ※未経験者大歓迎 新しいチャレンジがしたい！ お給料の良い職につきたい！ 長く働ける職場環境がいい！ そう思っている方歓迎です☆

資格 【応募条件】 ・運転免許必須（原付でも可） ・健康経営を目的として、喫煙しない(禁煙の)方のみ対象 ※外国人の方は、日本の大学を卒業し、 日本語能力検定N1を取得した方 《こんな方が活躍しています》 ・20代～30代の若手をはじめ幅広く活躍中 ・正社員デビュー歓迎 ・学歴不問（中卒・高卒可） ・フリーターさんも活躍中！ ・主婦（夫）活躍中／ブランクOK！ ・将来の不安なくキャリアを築きたい方 ・正社員として安定収入を得たい方 《飲食アルバイト・社員経験者積極採用中》 飲食店での勤務経験をすぐに活かせます！ ファミレス、カフェ、喫茶店 居酒屋、ビュッフェダイニング、バー、 ファストフードなど、 経験者を積極採用中です！ また、調理スタッフ、ホール、 洗い場、店長経験者、など どんな職種経験も活かせます。 飲食アルバイト・正社員経験者や リーダー経験者の方は 面接を積極的にご案内中です！ 《元クルーの方も大活躍！》 過去にすかいらーくグループで働いたことのある 元クルーのご応募も大歓迎です！ 当時の勤務期間やブランク期間等は もちろん一切不問です！ ぜひお気軽にご応募ください。

求めている人材 ●応募資格 ■サービス管理責任者として必要な研修を受講されている方 （サービス管理責任者基礎研修/実践研修） ■サービス管理責任者の実務経験の要件を満たしている方 ■福祉・医療・介護関連施設での経験2年以上 〇歓迎 ・看護師（正看護師・准看護師） ・介護福祉士 ・精神保健福祉士 ・社会福祉士 ・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級） ・介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修） ・強度行動障害支援者養成研修修了者 ・ほか、重度訪問介護、居宅介護、訪問看護、移動支援などの経験者も大歓迎

求めている人材 ＜応募条件＞ ・普通自動車免許（AT限定可）※送迎業務があるため ・39歳以下の方（例外事由3号のイ：長期勤続によるキャリア形成を図るため） ・学歴不問、介護の資格は必要ありません ＜こんな方に向いています＞ ・チームをまとめる仕事に挑戦したい方 ・駅から近い職場で働きたい方 ・スポーツや運動が好きな方 ・八千代エリアで長く働きたい方 ・資格を取ってキャリアアップしたい方 ＜こんな方を歓迎します＞ ・スポーツトレーナー系・医療系・介護系の資格をお持ちの方 ・一つの会社で腰を据えて長く働きたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・39歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ●応募条件 ・何かしらのマネジメント経験（業界・人数・年数不問） 〇歓迎 ・介護、福祉業界経験 ・看護師（正看護師・准看護師） ・介護福祉士 ・精神保健福祉士 ・社会福祉士 ・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級） ・介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修） ・強度行動障害支援者養成研修修了者 ・ほか、重度訪問介護、居宅介護、訪問看護、移動支援などの経験者も大歓迎

資格 ＜必須条件＞ 高校卒業以上 普通自動車運転免許（AT限定可） PCの基本操作ができる方 ＜歓迎条件＞ 宅地建物取引士、賃貸不動産経営管理士などの資格をお持ちの方 不動産・賃貸管理業務の経験がある方

求めている人材 ●応募資格 ■サービス管理責任者として必要な研修を受講されている方 （サービス管理責任者基礎研修/実践研修） ■サービス管理責任者の実務経験の要件を満たしている方 ■福祉・医療・介護関連施設での経験2年以上 〇歓迎 ・看護師（正看護師・准看護師） ・介護福祉士 ・精神保健福祉士 ・社会福祉士 ・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級） ・介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修） ・強度行動障害支援者養成研修修了者 ・ほか、重度訪問介護、居宅介護、訪問看護、移動支援などの経験者も大歓迎

求める人材: ＼＼接客・販売経験を活かして、新しいキャリアへ！／／ * 普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） * 酒販業界未経験OK * 第二新卒歓迎 * フリーターからの正社員デビューも歓迎 * アパレル・小売からの転職歓迎 * 飲食・サービス業からの転職歓迎 * 接客・販売経験者はもちろん大歓迎 * 店長・マネジメント経験者も歓迎

資格 応募には普通自動車運転免許が必須です。お客様をご案内するため、日常的に運転ができる方を歓迎します。 宅地建物取引士の資格は入社後に取得していただければ大丈夫です。未経験からでも合格している社員もたくさんいます。

求める人材: ＼設計意図を言語化できる方を歓迎！／ Javaの実務経験があり、 保守性や拡張性を意識した 実装ができる方を求めています。 ✨SIerや大規模開発から 自社開発へ転身したい方。