千葉県のenglish hrの転職・求人情報

求める人材: 【必須条件】 ▶警備業法の欠格事由に該当しない方 ※面接時に確認いたします ▶ビジネスレベル以上の英語力 （英語での交渉・レポート作成が可能な方） ▶マネジメント経験をお持ちの方 【求められるスキル・経験】 ▶管理職／マネジメント経験（目安：1年以上） ▶海外クライアントとの英語での折衝・コミュニケーション力 ▶緊急時・イレギュラー発生時の問題解決力 ▶プロフェッショナルな顧客対応スキル ▶スピード感を持って業務を遂行できる実行力

求める人材: 【必須要件】 ▶警備業法の欠格事由に該当しない方 （面接時に確認します） ▶PCスキルがある方 ※Word／Excel／メール／チャットなどの基本入力ができればOK ▶外国籍の方は、在留カードの就労制限が「なし」の方 ▶日本語・英語：未経験OK◎ コミュニケーションは入社後に少しずつ慣れていける環境です

資格 ★長期歓迎 ★日本語ビジネスレベル必須 ★フルタイム歓迎 ★アルバイト歓迎 ★パート歓迎 ★第二新卒歓迎 ★フリーター活躍中 ★主婦・ ★ブランクOK ★副業・WワークOK ★未経験歓迎 ★資格不要

求める人材: ＜前職の雇用形態・学歴不問・未経験OK！＞ ・簡単なPC操作ができる方（Excel, Word） ・英語に自信がなくても身につける意欲のある方 ＜こんな方は歓迎＞ ・警備業界の経験者は優遇※夜間含む （守衛、セキュリティ、巡回スタッフ等） ・留学や英語を使った仕事の経験がある方 （日常英会話レベル、翻訳／英会話講師など） ・外国籍で就労制限のない方（複数の外国籍スタッフが在籍中です！） ・TOEIC600点以上の方は優遇 ・コミュニケーション能力に自信のある方 セキュリティ業務は黙々と働くというイメージを持たれるかもしれませんが、 セキュリティ・オフィサーは受付や案内といったサービス業の面も強い仕事です。 営業や接客など、お客様と直接お話しする仕事の経験を活かすことができます。 また日常会話はもちろん、将来的には英語を使った折衝などに英語力を活かせキャリアアップが可能です

求めている人材 未経験歓迎！ ※人物重視の採用です ※35歳未満(長期キャリア形成をはかる為、例外事由3号のイ) 【必須条件】 ・基本的なPCスキル 【歓迎条件】 ・英語の読み書きができる方はスキルを活かしていただけます！ ・英語を使った仕事に抵抗がない方（スキルが無くてもOK！） ・通関士の資格者優遇 ・通関業に興味がある方 実際に、英語を使った経験がない方も中途入社していただき活躍いただいております！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: 【応募資格】 ①警備業法の欠格事由に該当しない方（面接時に確認） ②PCスキル：Word／Excel／メール／チャットの基本操作が可能な方 ③語学スキル： 　・日本語：日常会話レベル以上（外国籍の方） 　・英語：日常会話レベル以上（読み書き含む） ※外国籍の方は、在留カードの就労制限が「なし」の方に限ります ※在留資格「技術・人文知識・国際業務」をお持ちの方も応募可能ですが、 　資格調整のため選考にお時間をいただく場合がございます ──────────────── 【求める人物像】 ・インターナショナルな環境で働きたい方 ・新しいことに前向きにチャレンジできる方 ・責任感を持って業務に取り組める方 ・チームワークを大切にできる方 ・安定した環境で長く働きたい方 ・英語スキルを活かしたい／伸ばしたい方 ・少し特別感のある仕事に興味がある方 ──────────────── ＼こんな方におすすめ！／ ▶ 英語力を活かして働きたい方 ▶ グローバルな環境でスキルアップしたい方 ▶ 未経験からキャリアアップを目指したい方 ▶ 安定×高収入を実現したい方

求めている人材 【必須条件】 ・法人内にて3年以上の人事、採用、労務いずれかの業務経験必須 ・Excel・Wordの操作に抵抗のない方 【歓迎条件】 ・各園スタッフ・本部人員共通でコミュニケーションを大事にしていただける方 ・保育、教育、福祉業界での勤務経験ある方歓迎 ■こども性暴力防止法の施行に際して、弊社では下記を応募者の皆様へ周知させていただきます。 ・本業務へ従事するに当たっては、令和8年12月25日に施行予定の学校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対称性暴力等の防止等のための措置に関する法律（令和6年法律第69号。以下「こども性暴力防止法」といいます。）に基づき、詳細な身元確認を入社時に執り行わせていただきます。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

応募資格 【こんなスキルや経験のある方を歓迎します！】・英語対応可能な方・IPA ITパスポートレベルの知見を有する方・SQLを利用できる方・WEBアプリケーションの開発経験（言語問わず）・AWSの知見、操作が出来る方・Linuxの基本コマンドが利用可能な方。

求める人材: 【必須条件（MUST）】 ・ビジネスレベル以上の英語力（海外クライアントとの交渉・英語でのレポート作成が可能な方） ・管理職／マネジメント経験（目安：1年以上。チームのタスク管理や育成経験） ・警備業法の欠格事由に該当しない方（面接時に確認いたします） 【 早期に活躍し、スピード昇格しているマネージャーの特徴 】 ◇ 緊急時やイレギュラー発生時に、冷静な状況分析と迅速な意思決定（問題解決）ができる方 ◇ 外資系の重要施設にふさわしい、プロフェッショナルな顧客対応スキルをお持ちの方 ◇ スピード感を持ってタスクを遂行し、自らチームを巻き込んで業務改善を主導できる方 ◇ これまでの語学力と管理経験をフル活用し、さらに裁量と高収入を手に入れたい方

求める人材: 【必須要件】 ▶警備業法の欠格事由に該当しない方 （面接時に確認します） ▶PCスキルがある方 ※Word／Excel／メール／チャットなどの基本入力ができる方 ▶外国籍の方は、在留カードの就労制限が「なし」の方 ▶日本語・英語：会話・メール・チャットでの コミュニケーションに支障のない方

求める人材: ☆未経験・無資格OK ☆男女共に活躍中 ☆ブランクのある方OK 【⇓応募条件】 ・警備業法の欠格事由に該当しない方 ・PCスキル （Word／Excel／メール／チャット） 英会話（日常会話レベル以上）※読み書き含む ※未経験OK／ブランクOK 外国籍の方の場合は… ・在留カードの就労制限が「なし」の方 ・日本語（日常会話レベル以上）

求める人材: 【必須条件】 ・警備業法の欠格事由に該当しない方 ・PCスキル：Word/Excel/メール/チャット等入力ができる方 （難しい計算式などのスキルは必要ありません） ・外国籍の場合、在留カードの就労制限が「なし」の方 ・日本語：日常会話レベル以上（外国籍の方） ・英会話：日常会話レベル以上（読み書き含む） →英語力がある方は、外国語手当もあります！ 【こんな方をお待ちしてます！】 ▶インターナショナルな環境で働きたい方 ▶新しいことに挑戦していきたい方 ▶ちょっとした特別感のある仕事がしたい方 ▶安定した仕事につきたい方 ▶チームで働きたい方 ▶英語スキルを活かせる仕事がしたい方 ▶英語力を伸ばしていきたい方　などなど！

求める人材: 【必須】 ・警備業法の欠格事由に該当しない方 →面接で確認します ・PCスキル： →Word/Excel/メール/チャット（入力ができる方） ・外国籍の場合、在留カードの就労制限が「なし」の方 ・日本語/英語： →会話・メール・チャットに支障のない方 【歓迎】 ・日本語/英語がビジネスレベルの方 ・10代～60代まで幅広く活躍しております！ ＜＜こういう方にはピッタリなお仕事です！＞＞ ・インターナショナルな環境で働きたい方 ・新しいことに挑戦していきたい方 ・安定した仕事につきたい方 ・英語スキルを活かせる仕事がしたい方 ・英語力を伸ばしていきたい方　などなど！

求める人材: ■応募条件 ・未経験OK ・基本的なPC操作ができる方 ・英語での簡単なやり取りができる方 ※外国籍の方は日本語での会話が可能な方 ■こんな方におすすめ ・英語を活かせる／伸ばせる仕事がしたい方 ・外資系やインターナショナルな環境で働きたい方 ・新しいことにチャレンジしたい方 ・安定した環境で長く働きたい方 ・チームで協力しながら働くのが好きな方 ・ちょっと特別感のある仕事に興味がある方

求める人材: ■ 必須条件 ・警備業法の欠格事由に該当しない方 ・PC基本操作（Word／Excel／メール） ・英語：ビジネスレベル以上（読み書き・レポート作成あり） ・マネジメント経験1年以上 ・緊急時に適切な判断ができる方 ・顧客対応を丁寧に行える方 ■ 歓迎スキル ・外資系企業での勤務／海外チームとの連携経験 ・警備・セキュリティ業務の経験 ・ホテル・旅行・飲食などサービス業での接客経験 ・管理職経験

求める人材: ■ 必須条件 ・警備業法の欠格事由に該当しない方 ・PC基本操作（Word／Excel／メール） ・英語：ビジネスレベル以上（読み書き・レポート作成あり） ・マネジメント経験1年以上 ・緊急時に適切な判断ができる方 ・顧客対応を丁寧に行える方 ■ 歓迎スキル ・外資系企業での勤務／海外チームとの連携経験 ・警備・セキュリティ業務の経験 ・ホテル・旅行・飲食などサービス業での接客経験 ・管理職経験

求める人材: ・18歳以上（警備業法 第14条の規定による）

求める人材: 【応募条件】 ■ 必須条件 ・採用業務（HR部門） 2〜5年以上※業界不問 ・ビジネスレベルの英語対応（メール、文書読解、会話） ■学べるスキル・活かせるスキル ・社内外ステークホルダーとの調整・コミュニケーション力 ・データを用いたKPI・歩留まり分析への理解 《こんな方をお待ちしております！》 ▶ 外資系企業での採用または勤務経験 ▶ 英語での面接・コミュニケーション経験 ▶採用チームでの業務経験のある方 ▶ データセンター・IT・セキュリティ・物流等の採用難易度が高い領域での経験 ▶ プロジェクトマネジメント経験 ▶ チームリーダーまたは後輩育成の経

求める人材: 【必須条件】 ・警備業法の欠格事由に該当しない方 ・PCの基本操作ができる方 （Word／Excel／メール／チャット入力など） ※難しい関数スキル等は不要です ・海外出身の方は在留カードの就労制限が「なし」の方 ・海外出身の方は日本語での日常会話が可能な方 【歓迎条件】 ・英語での日常会話ができる方 （簡単な読み書きを含む） ※英語スキルをお持ちの方は外国語手当の支給があります！ ■こんな方におすすめ！ ・英語を活かせる仕事がしたい方 ・インターナショナルな環境で働きたい方 ・英語力をさらに伸ばしたい方 ・未経験から新しい仕事に挑戦したい方 ・安定した環境で長く働きたい方 未経験スタートのスタッフも多数活躍中！ 研修制度も整っているため安心してスタートできる環境です◎

求めている人材 必須条件 ・ビジネスレベルの英語力 ・Excelを使ったデータ集計や分析の実務経験 歓迎条件 ・Pivot Table利用経験 ・VLOOKUPまたはXLOOKUP利用経験 ・Power BI利用経験 ・業務改善経験 ・チームリーダー経験 ・物流業界経験 こんな方におすすめ ・英語を使う仕事がしたい ・Excelが得意 ・数字を見るのが好き ・データ分析を仕事にしたい ・課題解決が好き ・将来的にマネジメントに挑戦したい ・グローバル企業で働きたい ・安定した環境でキャリアアップしたい

求める人材: 【Who We Are Looking For】 ◎ Fluent Bilingual Communicators: Individuals who can seamlessly switch between Business-Level Japanese and English to support diverse teams and clients. ◎ Reliable & Responsible Professionals: Team players with strong situational awareness, a sharp eye for detail, and a commitment to maintaining top-tier security standards. ◎ Growth-Minded Individuals: Motivated professionals aiming for fast-track career growth, ready to step into leadership or Operations roles. ◎ Adaptable Problem Solvers: People who stay calm under pressure, handle unexpected emergency situations with clarity, and prioritize site safety. 【Requirements / Qualifications】 ・Japanese: Business level or above (JLPT N2+ equivalent preferred for documentation and client interaction) ・English: Business level or above (fluent communication with foreign-affiliated clients) ・Visa Status: Valid residence card with No Restrictions on Work Activities ・No prior security experience required—comprehensive on-the-job training provided!

求めている人材 【 必須条件 】 ✅普通自動車免許（AT限定可） ＼ こんな方は大歓迎！ ／ ⚡人と話すことが好きな方 ⚡誰かの相談に乗ることが好きな方 ⚡相手のニーズを引き出す力がある方 ⚡未経験から新しいキャリアに挑戦したい方 ⚡チームワークを大切にできる方 ⚡チャレンジすることを楽しみたい方 年齢の条件と理由：あり（※35歳以下の方対象の募集です※ （長期キャリア形成のため／例外事由3号のイ））

求める人材: ＜応募条件＞ ◎警備業法の欠格事由に該当しない方（面接時確認） ◎外国籍の方は在留カードに就労制限が「なし」の方 ◎ビジネスレベル以上の英語力（海外クライアントとの交渉、英語でのレポート作成が可能な方） ◎PCスキル：Word／Excel／メール／チャット ◎管理職経験4年以上 ◎20代30代の若手スタッフが活躍中 ■ 当社でスピード昇格・定着している方の特徴 ・マネージャーの右腕として、組織を支えながらプロジェクトを推進することにやりがいを感じる方 ・クライアント対応や折衝を任され、柔軟に課題解決にあたってきた経験がある方 ・外資系特有の変化やスピード感に対し、ストレスなく適応できる方 ・責任感を持ち、20代〜30代の若手スタッフとも円滑に協力しながら業務を進められる方

求める人材: 【応募資格】 ✅ 基本的なPC操作ができる方 （Word・Excel・メールなど） ✅ 日本語でのコミュニケーションが可能な方 ✅ 英語での簡単な会話やメール対応ができる方 ✅ 警備業法上の就業条件を満たしている方 【こんな方にピッタリ♪】 ✨ 英語を活かせるお仕事がしたい方 ✨ 働きながら語学力を磨きたい方 ✨ 受付や接客のお仕事に興味がある方 ✨ 人と接することが好きな方 ✨ グローバルな環境で働いてみたい方 ✨ オフィスワークデビューしたい方 ✨ プライベートも大切にしながら働きたい方 ✨ 安定した環境で長く活躍したい方 ＼未経験スタートの先輩も多数活躍中♪／ 特別な資格や業界経験は必要ありません◎ 充実した研修制度とサポート体制が整っているため、 受付やオフィスワークが初めての方も安心してスタートできます♪ 若手スタッフや女性スタッフも活躍中✨ 家事やプライベートと両立しながら働く先輩も在籍しており、 ライフスタイルに合わせて長く働ける環境です♡

求める人材: 【必須条件】 ・IATAディプロマ（国際航空貨物取扱士資格）をお持ちの方 ※基礎コースでOK 【歓迎】 ・フォワーディング事業部（乙仲・国際物流会社）での実務経験 ・フォワーディング事業部（乙仲・国際物流会社）での営業経験 ・航空輸出CS業務の経験（ブッキング・書類作成・荷主対応など） ＜こんな方にピッタリ！＞ ・IATAの資格を、実務でしっかり活かしたい ・英語を使って、海外とやりとりする仕事がしたい ・将来はチームをまとめる立場を目指したい ・穏やかな人間関係の職場で、腰を据えて長く働きたい

求めている人材 ＼未経験歓迎｜30代40代活躍中／ ＜必須条件＞ ✅大卒以上 ✅60歳未満（定年のため） ＜以下のような想いをお持ちの方歓迎＞ ◎前職の経験を活かして、経営を支援する仕事をしたい ◎加盟店と長く関係性を築いていく仕事がしたい ◎教育や人の成長に興味があり、教育業界でチャレンジしてみたい ◎地域密着のスタイルで域活性化の力になりたい ◎残業なし、メリハリつけた働き方を実現したい ＜以下のような経験をお持ちの方歓迎＞ ◎コンビニ、飲食店、コールセンター、不動産のSV経験 ◎塾講師、教室長、大学職員など教育業界の経験 ◎マネジメント（管理職）経験 ◎法人営業経験 ◎ルートセールス、インサイドセールスの経験 ◎個人事業経験（経営企画の経験） ◎事務、経理、秘書などのコーポレート経験 ⭐総合的な経営支援を行うスーパーバイザー（SV）は、幅広いバックグラウンドの方が活躍できる仕事です。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求める人材: ▼応募条件▼ ◎PC作業に抵抗のない方 └入力が出来る方、Excel・Wordの操作ができる方 ◎英語に抵抗がない方 └英会話レベルは不問 ◎就労制限がない方 └外国籍の方の場合は上記が必須 幅広い世代の方が多数活躍中‼ ⇒20代・30代・40代・50代の方 第二新卒の方・フリーターの方OK 《こんな経験や知識を活かせます‼》 ・ホテルや空港地上職での夜勤経験 ・ITやプログラミングの知識 ・接客業での顧客対応経験 ・留学や英会話の経験

求めている人材 ＊職種未経験歓迎 ＊業種未経験歓迎 ＊第二新卒歓迎 ⏩英語スキル(日常会話レベルでOK) └TOEICなどのスコアは不問です。 ⏩普通自動車免許 《歓迎条件》 ＊入居者と一緒に居住できる方 ＊ホスピタリティ精神が強い方 ＊真面目で責任感のある方 ＊綺麗好きの方 ＊日本人の顧客や物件オーナーとの 交渉が可能な方 ＊留学経験がある方 ＊ワーキングホリデーを含む 海外での滞在経験がある方 ＊世話好きな方 ＊接客業が天職だと思える方 ＊チームワークを大切にする方 ＊館内の雰囲気を一つにまとめることを大切にできる方 カフェ・アパレル・介護などの 異業種出身者も多数活躍中！ 「海外に興味がある」 「異文化交流が好き」 「ポジティブで周囲を巻き込むのが得意」 といった方にピッタリの環境です！

求めている人材 【必須】 ・高卒以上 ・子どもが好きな方 ・ネイティブレベルの日本語能力が必要 ＜To be a bilingual teacher, it is necessary to have native-level proficiency in Japanese.＞ ★未経験・新卒・第二新卒歓迎 【こんな方歓迎】 ◆コミュニケーション力に自信がある ◆新しいことにチャレンジするのが好き ◆英語を使って、喜ばれる仕事がしたい ◆豊富なキャリアパスで将来の夢につなげたい ◆目標達成意識が高い方 【活かせる資格・経験】 ※必須ではありません ※こんな経験・スキルが活かせる職場です！ ◎英語を教えた経験 ◎教育関係での業務経験 ◎保育士資格 ◎留学やワーキングホリデーの経験 「英語が好き」「子ども達が好き」という方であれば経歴不問。 元・航空業界やホテルといった異業種出身者も活躍中ですし、留学等で就業経験を持たない方もOK！ -+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+ 中途入社が活躍できる環境です！ -+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+ ▼当社では中途採用の方が多く活躍しています！ 中途採用実績 2022年度：㈱Kids-UP 98% 2023年度：㈱Kids-UP 98% 2024年度：㈱Kids-UP 99% ▼以下の経験がある方は大歓迎です！ ※正社員・パート・アルバイトなど、前職の雇用形態やブランクの期間は一切問いません。 英会話講師、英語講師、英会話スクール、 英語塾、語学学校、キッズ英語、子ども英会話、レッスン準備、 スピーキング指導、発音指導、フォニックス、 留学経験、帰国子女、生徒カウンセリング また、下記キーワードにピンとくる方も歓迎です！ 幼少期英語、小学生英語、TOEIC、TOEFL、IELTS、英検、 教員免許、TESOL、TEFL、CELTA ▼こんな方もぜひご応募ください！ ・子供向け英会話教室や塾での指導経験がある方（ブランクがある方も歓迎） ・「以前、オンライン英会話やチューターのパートをしていた」という方 ・「英語を話す・教えるのが好き」「人とコミュニケーションを取るのが好き」という方 ・落ち着いた環境で、長く安定して勤務したい方

求める人材: これまで培ったPMとしての経験を活かして、 フリーランスとしてさらに活躍しませんか💫 《応募条件》 ◇PMIにおけるシステム統合・業務プロセス統合の経験 ◇ベンダーマネジメント・プロジェクト推進経験 ◇英語での対話・折衝力 ◇業務委託（フリーランス・個人事業主）での参画が可能な方 《歓迎する経験・スキル》 ・航空業界の業務・プロジェクト経験

応募資格 【未経験・第二新卒歓迎！】★社会人経験不問。 ★ＰＣスキルに自信がない方もぜひご応募ください！ ※35歳までの方（若年層の長期キャリア形成を図るため） ＼こんな方にもオススメ／ ・安定して長く働きたい方 ・コミュニケーション取ることが好きな方 ・誰かのサポートをしたい方 ◎無期雇用派遣

応募資格 【未経験・第二新卒歓迎！】★社会人経験不問。 ★ＰＣスキルに自信がない方もぜひご応募ください！ ※35歳までの方（若年層の長期キャリア形成を図るため） ＼こんな方にもオススメ／ ・安定して長く働きたい方 ・コミュニケーション取ることが好きな方 ・誰かのサポートをしたい方 ◎無期雇用派遣

求めている人材 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護職員初任者研修（ヘルパー2級） ・介護福祉士実務者研修（ヘルパー1級） ・介護福祉士 介護職員として1年以上の経験がある方 【歓迎条件】 普通自動車運転免許をお持ちの方