浦安市（千葉県）、転職回数不問、正社員の転職・求人情報

求めている人材 【必須】 普通自動車免許（平成29年3月11日以前取得） または、中型自動車免許・準中型自動車免許 ✅フォークリフト免許所有者尚良し ✅未経験者歓迎、中高年の未経験入社の方活躍中 ✅年齢・学歴・男女・職歴・転職回数不問 ✅20代～50代の幅広い年代の男女活躍中 ✅異業種からの転職歓迎、ドライバー経験者優遇 ＼募集の背景／ 今回は、業務拡張に伴う増員募集！ 年齢・経験を問わず、 人物・意欲重視でできるだけ多くの方にお会いしたいと考えています。 運転に自信のない方も横乗り研修を通じてゼロから丁寧に指導します。 安心してご応募ください♪

資格・経験 ＜経験・資格・学歴不問＞ 未経験の方も大歓迎。異業種から転職された方が大半です。 ＜求める人物像＞ ・責任感や熱意をもってお仕事していただける方 ・幅広い年代の方とコミュニケーションが取れる方 ・報連相を適宜取りながら周囲と協力し合える方

求めている人材 ＼業界・職種未経験、社会人デビュー歓迎！／ 【必須要件】 ・必須となる経験や専門知識はありません！ 【歓迎要件】 ・インフラ、サーバー、ネットワーク等の IT分野に興味がある方（未経験歓迎） ・CCNAやAWS、LPICなどの 資格取得に前向きに挑戦できる方 ・運用監視などのコツコツとした 確認業務が苦にならない方 ・趣味やゲーム、推し活など 何か一つでも夢中になった経験がある方 ・人の意見や指摘を素直に受け入れられる方 【こんな方も大歓迎です】 ・PCを持っていない方 ・履歴書に自慢できることが書けない方 ・正社員やオフィスワークが初めての方 ・志望動機がまだ明確でない方 ・仕事だけでなくプライベートも大切にしたい方 学歴やブランク、転職回数は一切問いません。 平均年齢26歳、未経験入社が9割の職場です！ 元学生や元アルバイト、元事務の先輩たちが 続々とエンジニアデビューを果たしています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🛡️入社直後の基礎研修体制とロードマップ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社では、入社直後から約1か月間の研修で あなたの成長を段階的にサポートします！ 【ステップ1：最初の基礎研修】 計6回の基礎研修と同期会を用意しています。 ビジネスマナーやタイピング、ITの基本用語を 専任の講師と二人三脚で学びます。 ITパスポートやAWSなどの資格取得も支援！ 【ステップ2：実務スタート】 研修後は、先輩とのOJT（2〜3名のチーム） で マニュアルに沿った運用チェックや監視など、 簡単なプロジェクトから段階的に開始します。 【ステップ3：資格取得とスキルアップ】 ネットワークの基礎資格であるCCNAから、 クラウド資格であるAWSへと順を追って挑戦！ 受験料などの費用は会社が全額補助します。 【ステップ4：上流工程へのロードマップ】 業務に慣れてきたら、設計や構築などの 上流工程や、クラウド導入プロジェクトへの 参画を目指せます（半年〜1年での実績多数）。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✉️代表取締役の武井よりメッセージ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 株式会社DOTS&LINX代表の武井です。 当社はまだまだ完成された会社ではありません。 研修や評価の仕組みも改善を 重ねている最中ですが、その代わり、 一人ひとりの意見がすぐ経営に届き、一緒に 制度を作っていける面白さがあります。 これからの会社を共に 創ってくださる皆さまからのご応募をお待ちしています！ 書類選考無しで、私が直接面接しますので 選考1回のみです！ ＼★社員インタビュー★／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 社員同士が自然につながれる場が たくさんあるところは、 当社の好きなところです。 そこでしか得られない気づきや学びが あるのはもちろん、勉強の話から ゲーム・アニメといった趣味まで、 いろんな話題を気軽に楽しめる、 あたたかい関係が広がっています。 そんな仲間たちと切磋琢磨しながら エンジニアを目指せる環境が あります！ ━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━━ byエンジニア ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 前職ではシフト制で働き方が 不規則でしたが、 今は土日祝がお休みで、 残業もほとんどありません。 リモートワークの日もあり、 以前よりずっと規則正しい生活が 送れるようになりました。 そのおかげで自炊をする余裕もでき、 無理なく勉強の時間も確保できています。 また、男性だけでなく 女性エンジニアも活躍しており、 安心して働ける環境だと感じています。 ━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━━ byエンジニア 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・30歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: 【必須】 個人のお客さま向けの接客・サービスのご経験がある方 （例：飲食／販売／接客／サービス など） ★学歴不問・性別不問 ★フリーター活躍中 ★ブランクOK ★経験者優遇 ★既卒・第二新卒もOK ★U・Iターン希望者大歓迎！ ★転職回数、就業ブランク不問 ※ビジネスレベル以上の日本語力必須 （N1以上、日本語検定1級以上） 【こんな方におすすめ】 ・接客・調理の経験を活かしたい ・アルバイトリーダーの経験を活かしたい ・若いうちにスキルを身につけたい方 ・飲食業界でキャリアアップを目指したい方 ・成長中の企業で働きたい方 ・日本語での接客が問題なくできる方 場の盛り上げが得意ならムードメーカーに。 あなたの個性を活かせる環境です！

求める人材: ★未経験OK ★社会人デビューOK ★学歴不問・性別不問 ★フリーター活躍中 ★ブランクOK ★経験者優遇 ★既卒・第二新卒もOK ★U・Iターン希望者大歓迎！ ★転職回数、就業ブランク不問 ※ビジネスレベル以上の日本語力必須 （N1以上、日本語検定1級以上） 【こんな方におすすめ】 ・正社員として安定して働きたい方 ・人と話すことが好きな方 ・新しいことに挑戦してみたい方 ・楽しい雰囲気の職場で働きたい方 ・接客・調理の経験を活かしたい方 ・アルバイト経験を活かしたい方 ・若いうちにスキルを身につけたい方 ・飲食業界でキャリアアップを目指したい方 ・日本語での接客が問題なくできる方

求める人材: 【必須】 個人のお客さま向けの接客・サービスのご経験がある方 （例：飲食／販売／接客／サービス など） ★学歴不問・性別不問 ★フリーター活躍中 ★ブランクOK ★経験者優遇 ★既卒・第二新卒もOK ★U・Iターン希望者大歓迎！ ★転職回数、就業ブランク不問 ※ビジネスレベル以上の日本語力必須 （N1以上、日本語検定1級以上） 【こんな方におすすめ】 ・接客・調理の経験を活かしたい ・アルバイトリーダーの経験を活かしたい ・若いうちにスキルを身につけたい方 ・飲食業界でキャリアアップを目指したい方 ・成長中の企業で働きたい方 ・日本語での接客が問題なくできる方 場の盛り上げが得意ならムードメーカーに。 あなたの個性を活かせる環境です！

求める人材: ★未経験OK ★社会人デビューOK ★学歴不問・性別不問 ★フリーター活躍中 ★ブランクOK ★経験者優遇 ★既卒・第二新卒もOK ★U・Iターン希望者大歓迎！ ★転職回数、就業ブランク不問 ※ビジネスレベル以上の日本語力必須 （N1以上、日本語検定1級以上） 【こんな方におすすめ】 ・正社員として安定して働きたい方 ・人と話すことが好きな方 ・新しいことに挑戦してみたい方 ・楽しい雰囲気の職場で働きたい方 ・接客・調理の経験を活かしたい方 ・アルバイト経験を活かしたい方 ・若いうちにスキルを身につけたい方 ・飲食業界でキャリアアップを目指したい方 ・日本語での接客が問題なくできる方

求める人材: ★未経験OK ★社会人デビューOK ★学歴不問・性別不問 ★フリーター活躍中 ★ブランクOK ★経験者優遇 ★既卒・第二新卒もOK ★U・Iターン希望者大歓迎！ ★転職回数、就業ブランク不問 ※ビジネスレベル以上の日本語力必須 （N1以上、日本語検定1級以上） 【こんな方におすすめ】 ・地元で安定して働きたい方 ・人と話すことが好きな方 ・新しいことに挑戦してみたい方 ・楽しい雰囲気の職場で働きたい方 ・接客・調理の経験を活かしたい方 ・アルバイト経験を活かしたい方 ・若いうちにスキルを身につけたい方 ・飲食業界でキャリアアップを目指したい方 ・日本語での接客が問題なくできる方

求める人材: ★未経験OK ★社会人デビューOK ★学歴不問・性別不問 ★フリーター活躍中 ★ブランクOK ★経験者優遇 ★既卒・第二新卒もOK ★U・Iターン希望者大歓迎！ ★転職回数、就業ブランク不問 ※ビジネスレベル以上の日本語力必須 （N1以上、日本語検定1級以上） 【こんな方におすすめ】 ・地元で安定して働きたい方 ・人と話すことが好きな方 ・新しいことに挑戦してみたい方 ・楽しい雰囲気の職場で働きたい方 ・接客・調理の経験を活かしたい方 ・アルバイト経験を活かしたい方 ・若いうちにスキルを身につけたい方 ・飲食業界でキャリアアップを目指したい方 ・日本語での接客が問題なくできる方

求めている人材 株式会社DOTS&LINX代表取締役の武井です。 ドッツでは仲間を募集しています！ 当社はまだまだ完成された会社ではなく、 研修や評価の仕組みも、 運用しながら改善している最中です。 その代わり、 一人ひとりの意見がすぐ経営に届き、 制度を一緒に作っていける面白さや 成長があります。 これからの会社を共に創ってくださる 皆さまからの問い合わせをお待ちしております。 書類選考無しで、 私が直接面接しますので選考1回のみです！ ✅業界・職種・社会人未経験歓迎！ ✅学歴・ブランク・転職回数も不問 ＊平均年齢26歳＊未経験入社が9割 ＊元学生/元アルバイト/元事務が 続々デビュー中！ ー⭐こんな方大歓迎です⭐ー ・PCでの簡単なデータ入力や 文字入力から始めたい方 ・スケジュール調整や資料作成、 進捗の管理が苦にならない方 ・聞き上手で、相手の意図を汲み取れる ・「お節介」と言われるくらい先回りして動ける ・人の意見や指摘を受け入れ、失敗しても次に 活かせる ・土日休み・在宅リモート勤務可の環境で 長く腰を据えて働きたい ー⭐こんな方も大歓迎です⭐ー ・PCを持っていない ・履歴書の自慢できることを書けない ・正社員、オフィスワークで 働いたことがない ・まだ当社への志望動機が明確じゃない ・仕事よりもプライベートを優先させたい ・・・などなど！ 当社では約1か月間の研修からスタート！ 研修ではIT業界やビジネススキルに加えて、 ITパスポートや プロジェクトアシスタントの資格取得を 目指します。 業務開始後も日々、帰社して学ぶ カレッジ文化があります。 カレッジとは会社や仲間と時間を 共有しながら『価値』を高めていく文化です。 顧客からもドッツ社員からもこの人と 一緒に働きたいと思われるような ドッツらしいアイデンティティを仲間と 共に身に着ける場になります。 これから成長したいと少しでも 考えているのであれば、是非一歩 踏み出してみませんか？ 会社や先輩が全力でサポートします！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・30歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: 【応募資格】 ■保育士の実務経験をお持ちの方（通算1年以上） ※高卒以上 ＼ブランクOK！／ しばらく保育の現場を離れていた方も、大歓迎です！エルダー制度など、安心してスタートできるサポート環境を整えています！ ＼第二新卒歓迎！／ 初めての転職も大丈夫！安心してリスタートするためにも、面接では「実際の働き方は？」「職場の雰囲気は？」といった質問にも何でもお答えします。遠慮なくご質問ください！ ＼転職回数、不問！／ 様々な園を経験して、最終的にソラストで腰を据えて活躍している先生も多くいます！今までの園での取り組みなども、ぜひお聞かせいただきながら、一緒に理想の保育を実現していきましょう。 ＼2027年4月入社、歓迎！／ いまの園児さんたちに、しっかり年度末まで向き合いたいと思っている現役保育士の方も安心してください！ そんなまっすぐな想いを、私たちはとても大切に思います。 春からの新しい保育の場所として、ソラスト園を選んでもらえたら嬉しいです。 是非ご応募ください。 ★20代～50代など、幅広い年齢層のスタッフが活躍中です！ ＜経験豊富な方は……＞ 経験年数やキャリアアップ研修の修了科目数に応じて、サブリーダーやリーダー、副主任、主任などからスタートいただくことも可能です。面接時にお話ししましょう。 ［その他補足事項］ 資格を取得し初めて保育士として働きたい！など未経験の方や経験1年未満の方もご相談ください。 【こんな方にピッタリです！】 ◎家庭・保育のお仕事どちらも大切にしたい方 ◎ライフステージが変わっても続けやすい環境で働きたい方 ◎中途入社でもムリなく安心して取り組める環境でスタートしたい方 ◎新しい環境で保育の経験を積んでいきたい方 ── どれか1つでも当てはまったら、ソラストがピッタリ！「なんか、いいかも！」「ここなら安心できるかも！」と思ったら、まずはお気軽にご応募ください！

求めている人材 株式会社DOTS&LINX代表取締役の武井です。ドッツではこれからの会社を共に創ってくださる仲間を募集しています！ 【募集要件】 ・業界、職種、社会人未経験歓迎！ ・学歴、ブランク、転職回数も不問 ※平均年齢26歳、未経験入社が9割です。 元学生、元アルバイト、元事務の先輩たちが 続々とエンジニアデビューを果たしています！ 【歓迎要件（こんな方大歓迎です）】 ・ゲームプログラマーやゲームデバッガー、 QA、テストエンジニアに 興味がある方（ゲーム好き歓迎） ・バグ報告や品質チェックなど、 細かい確認作業が苦にならない方 ・ゲームや推し活など、何か一つでも 没頭できた経験がある方 ・ちょっとした違和感に気づける集中力がある方 ・人の意見や指摘を素直に受け入れられる方 ・PCを持っていない、 正社員として働いたことがない方も歓迎します！ 【入社後の流れ：約1か月間の充実した基礎研修】 入社後はまず、 約1か月間のしっかりとした基礎研修から スタートします。専任の担当者がマンツーマンに 近い形で徹底フォローするため、 パソコンの操作に自信がない方でも 安心して始められます。 ◆ステップ1：ITパスポートや AWSといったキャリアに必要な資格取得を サポートしながら、ビジネススキルや ITの基礎知識を習得します。 ◆ステップ2：業務開始後も仲間と 学び合う「カレッジ文化」があり、 日々フォローし合いながらスキルを 高めていけます。 【選考について】 ・土日も面談可能！ ・書類選考無しで、私が直接面接しますので、 面接1回のみのスピード選考です。 まずは気軽にお話ししてみませんか？ 皆さまからのご応募をお待ちしております！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・30歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

【必要資格】 介護職員初任者研修 介護福祉士実務者研修 介護福祉士

【必要資格】 介護支援専門員

【必要資格】 介護福祉士 介護支援専門員