求める人材:  【必須条件】 ・製造業での勤務経験がある方  学歴不問・工場長経験不問。 トランス・変圧器の製造経験は必要ありません。 機械、電機、制御盤、配電盤、金属加工、産業機器など、さまざまな製造現場での経験を歓迎します。  【こんな経験を活かせます】 ・班長、主任、係長などとして現場をまとめた経験 ・3～10名程度のスタッフへの作業指示や取りまとめ ・新人や後輩への指導、作業のフォロー ・製造工程の進捗確認、納期管理 ・品質管理、安全管理、5S活動 ・作業手順の見直しや生産性向上への取り組み  上記は必須ではありません。役職に就いていなくても、周囲に声をかけて作業を進めたり、後輩に仕事を教えたりしてきた経験を活かせます。  【こんな方をお迎えしたいと考えています】 ■現場のスタッフと協力できる方 一人ひとりの話を聞き、状況を把握しながら、チームで仕事を進められる方。  ■現場での気づきを改善につなげたい方 「この手順なら進めやすい」「ここを変えればミスを減らせる」など、日々の作業から工夫を考えられる方。  ■次の役割に挑戦したい方 これまでの製造経験を土台に、人の育成や工程管理にも携わり、将来的に工場全体の運営を担いたい方。  選考では、肩書だけでなく、これまでどんな現場で働き、周囲のメンバーとどのように仕事を進めてきたかを重視します。

山武市（千葉県）、電気/電子製造オペレーター/ラインマネージャー、年間休日120日以上の転職・求人情報

製造リーダー・工場長候補

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