求めている人材 【必須条件】 ✅宿泊施設運営経験者  ※ホテル・旅館・グランピング施設・  貸別荘・ビジネスホテルなど ✅要普通運転免許（AT限定OK） ✅基本的なPC操作ができる方  （データ入力／Word・Excelなど） ✅日本語での会話や読み書きなど、  ビジネスコミュニケーションに  支障のない方（日本語レベルN1以上）  ※勤務先でのコミュニケーションは  日本語で行います。  ▼学歴不問！こんな方を歓迎します ・宿泊業界でさらにキャリアアップしたい ・現場だけではなく運営全体に携わりたい ・複数施設をマネジメントしてみたい ・自分のアイデアで施設を成長させたい ・成長企業で裁量を持って働きたい

宿泊施設の運営・マネジメント(エリアマネージャー候補)

ホテル・宿泊業界での施設運営経験者歓迎！年間休日120日！

求めている人材 ＜必須条件＞ ・普通自動車免許（AT限定可） ※現在免許をお持ちでない方も、当社近隣へ引っ越し予定など一定の条件に当てはまる場合は、入社後に免許を取得いただくことを前提に採用した実績もあります。  学歴不問／中卒でもOK・未経験者歓迎！  まずは面接でお話ししましょう。 先輩たちの前職も、元フリーター、飲食店スタッフ、営業、工場勤務などさまざまです。 これまでの職歴よりも、「これから安定して働きたい」「手に職をつけたい」という気持ちを大切にしています。  ＜こんな方もまずはご応募ください！＞ ・未経験から国家資格を取得し、手に職をつけたい方 ・フリーターや異業種から、正社員として安定して働きたい方 ・体を動かす仕事が好きな方 ・新しいことを素直に学び、少しずつ成長していきたい方 ・将来を見据えて、腰を据えて長く働きたい方  ◆総勢10名で少数精鋭で運営しております！ 20代：２名 30代：３名 40代：４名 50代：１名

未経験からできる電気工事士スタッフ

残業ほぼゼロ｜未経験でも月給30.25万｜平均年収478万円

求めている人材 ＼電気工事の経験を、もっと『ゆとりある環境』で活かしませんか？／ 「腕はあるのに、残業だらけの環境で消耗している」そんな方を、待遇と働きやすさの両面でお迎えします。  ＜必須＞ ・普通自動車免許（AT限定可） ・電気工事の実務経験がある方（年数不問／ブランクOK）  ＜こんな方にぜひ来てほしい求人です＞ 「工期に追われる深夜残業や、休日出勤の多さから解放されたい」 当社は残業が【年間】5時間以内。 17時定時でキッチリ終わるのが当たり前の文化です。  「もっとゆっくり家族との時間を過ごしたい」 年2回ほどの出張はありますが【完全希望制】です。 行けるメンバーで対応しており、強制は一切ありません  「前職の経験や手腕を、正当な給与ベースできちんと評価してほしい」 これまでの実績やお持ちの資格に応じ、高月給スタートでお迎えします。 住宅手当（月1.5万円）や毎年の賞与など、生活の安定を支える手当も充実しています。

電気工事士スタッフ

電気工事経験者歓迎！｜残業は年間で5時間！｜住宅手当1.5万

求めている人材 プラント工事・機械器具設置工事・水道施設工事などの建設現場経験者 (協力企業様も大歓迎) ※複数現場あり、まずは相談だけでもOKです。  【複数現場あり】 足場の架設や製缶工事、溶接工事、配管工事、塗装工事など多様なニーズに対応しております。 配管工・鍛治工・製缶工・土木工・各種プラント工事の施工管理、現場監督業務など多彩の現場が御座いますので様々なスキルを活かして働く事は可能です。

木更津市（千葉県）、整備・修理、服装自由の転職・求人情報

宿泊施設の運営・マネジメント(エリアマネージャー候補)

未経験からできる電気工事士スタッフ

電気工事士スタッフ

委託・協力業者可能・機械器具設置工事など現場職人

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