印西市（千葉県）、IT・Web・ゲームエンジニア、400万円以上の転職・求人情報

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） ・一連のシステム開発プロセス経験 ・顧客・委託先を含めた調整力、コミュニケーション ■活かせる経験（歓迎） ・金融機関業務知識 ・知的好奇心を持ち、自分の考えを忌憚なく発言できる 方だと嬉しいです ■基盤系スキルも有する方は歓迎です WindowsServer、OracleDB、 Apache Tomcat、HULFT、ARCServe、 暗号化、クラスタ構成上記すべての知識を網羅している 必要はありませんが、基盤寄りスキルを持つ方。 顧客のシステム全体で、FISC安全対策基準の強化が 予定されており、基盤面での機能追加が見込まれています。

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） SE経験：SE／ITコンサルタント10年以上で、 具体的には以下のいずれかの実務経験を５年以上 ・メインフレームのインフラ or アプリ設計・構築・保守経験（オンライン、バッチ、DB） ・オープン環境でのインフラ or アプリ設計・構築・保守経験 （オンライン、バッチ、DB） ■活かせる経験（歓迎） 以下のいずれかの経験／技術があると望ましい。 ・メインフレームからオープン環境への マイグレーションプロジェクトに携わった経験 ・（メインフレーム／オープンに限らず） オンラインやバッチの性能設計やチューニングなど インフラ・アプリ両面の観点から非機能設計や テスト・チューニングを行った経験 ・システム全体（もしくは一部機能）のアーキテクチャを設計／ 実装した経験 ・AWS、Azure等のパブリッククラウド関連資格 （中級者向け）相当を保持 ■求める人物像 ※期待行動・コンピテンシー等 ■全職種共通（日立グループコア・コンピテンシー） ・People Champion（一人ひとりを活かす）： 多様な人財を活かすために、 お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な 職場(インクルーシブな職場)をつくり、 積極的な発言と成長を支援する。 ・Customer & Society Focus （顧客・社会起点で考える）： 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、 社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。 ・Innovation（イノベーションを起こす）： 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、 素早く応えて、イノベーションを加速する。 ■その他職種特有 ・エンジニアとして技術力向上を志向し、 レガシー・最新の両面の技術習得に意欲的な方 ・顧客や社内メンバと積極的にコミュニケーションを行い、 自身の職務遂行に必要な情報を収集ならびに自身の考えを 伝えることが出来る方 ・リーダーシップを発揮し、チームで成果をあげられる方 ■最終学歴 学歴不問

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） ・金融機関システムの開発経験（設計~試験） ■活かせる経験（歓迎） ・上流（要件定義・基本設計）での顧客折衝・要件調整経験 ■求める人物像 ・主体的に動ける人 ・向上心をもち新しいことにチャレンジする人 ・周囲と協調し、シナジーを生みチームを成功に導く人

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） ・一連のシステム開発プロセス経験 ・顧客・委託先を含めた調整力、コミュニケーション ■基盤系キーワード WindowsServer、OracleDB、 Apache Tomcat、HULFT、ARCServe、 暗号化、クラスタ構成上記すべての知識を網羅している 必要はありませんが、基盤寄りスキルを持つ方。 顧客のシステム全体で、FISC安全対策基準の強化が 予定されており、基盤面での機能追加が見込まれています。 ■活かせる経験（歓迎） ・金融機関業務知識 ・知的好奇心を持ち、自分の考えを忌憚なく発言できる 方だと嬉しいです

求める人材: 【必須(Must)条件】 ■中規模以上(200名規模の事業所に対して)のネットワーク導入PJにおける設計・構築経験 ■Cisco系ベンダ■（CCNP、CCDA、CCNA他）または相当するネットワーク構築スキル ■コミュニケーションスキル（お客様への説明/パートナー調整・指示） （業務経験1年以上） 【歓迎(Want)条件】 ■金融系ユーザにおけるシステム設計構築業務経験（ウォーターフォールモデル） ■プロジェクトマネジメントのご経験 【配属予定部門】 ＤＸソリューション事業本部 金融・パブリックソリューション事業部 金融第二ソリューション部 勤務地割合は千葉ニュータウン50%、日本橋50%程度を想定しております。 ご希望によって データセンター：府中、オフィスワーク：武蔵小杉（いずれも屋内全面禁煙） の勤務地パターンも調整可能です。ご相談ください。 【本ポジションの魅力/やりがい】 金融機関のインフラという「動いて当たり前。動かなければ大問題。」という環境の中で、 プロフェッショナリティを磨いてきたメンバーが多数活躍しております。 また、チーム全員で協力しながらプロジェクトを推進するため一体感を持って 仕事に取り組むことが可能です。 【案件事例や取り扱い商材】 ■大手金融機関ユーザーの全国数百拠点間ネットワーク設計構築案件 （提案の上流フェーズから参画し、構築、運用設計まで担っております） ■大手金融機関ユーザの拠点・DC内ネットワークおよび拠点間WANの設計構築案件 ■大手金融機関ユーザの拠点・DC内ネットワークの運用保守 【入社後の流れ(入社後はじめに携わっていただく業務等)】 ネットワークのご経験を元に、まずは当社のプロジェクトに参画いただきながら 当社の進め方を理解していただきます。 社内の専門性の高いメンバーの教育プログラムや、各種勉強会の開催などに 参加いただきながら最新の情報をご自身のスキルとしていただく環境がございます。 【将来のキャリアパス】 入社当初は当社組織に慣れていただきながら 詳細設計や構築フェーズを担っていただきたく考えております。 その後数年で案件のプロジェクトマネジメントや提案などの上流工程を 担っていただき案件の幅を広げていただくことを期待します。 【配属予定部門の平均残業時間】 月25h程度 ※上記はあくまでも目安となります。 時期や担当業務によって変動は御座います。 Requirements: This job posting is ONLY open to candidates who are N1 JLPT certified or fluent in Japanese and reside in Japan. DO NOT APPLY if you do not meet these requirements please. A correct Japanese resume is required. この求人は、JLPT日本語検定1級保持者か同等レベルの流暢な日本語能力があること、かつ日本国に在住であることが必須となります。応募には日本語のレジュメが必須です。