プロジェクトマネージャー_nttd-1166

仕事内容: ・ミッションクリティカルな勘定系システム及び各種サブシス テムの設計・開発 地方銀行向けバンキングシステムパッケージ（BeSTA） をベースに勘定系システムの設計・開発を行っています。 金融業界はビジネスの転換期にあり、 ＩＴ投資の目的が業務効率化から新たな収益の獲得に移り変わっており、 この流れを受け、DXを駆使し、 ”はたらく人々のための金融機関”ならではの新たなビジネス や先を見据えた戦略の検討を進めています。 一方で安心・信頼して利用頂ける社会インフラサービスの提供に向け、 着実な開発・品質担保も重要なミッションとなります。 前記のような背景の中、DX含めた各種開発・更改対応等をを進めており、 業務範囲は広く、PM、アプリケーション 開発など広く経験を積むことができます。 同ポストに応募いただいた方の意向・キャリア・スキルを尊重しつつ、 各種状況を踏まえ、アサインする職種を検討します。 ☆富士誇のポイント解説☆ 「将来の大規模更改を担う中核人材を、今のうちから確保・ 育成したい」ポストです。 ▼アピールポイント（職務の魅力） 同プロジェクトは大規模の金融システムであり、業務経験を通じて、 高いレベルの要件定義・設計・開発スキルを獲得することができます。 既存サービスの理解など、じっくりとスキルアップ に取り組みながら中長期的なキャリアプランを描くことが可能です。 社内外の多くのステークホルダーとのコミュニケーションを通じて マネジメントスキルを伸ばしたり、既存サービスの業務知識を活かして新規 サービスの構築や技術の専門職に進むこともできます。 ☆富士誇の推しポイント☆ BeSTAは、日本最大級の地方銀行向け共同利用型バンキングシステム であり、金融の中枢を支える社会インフラです。 勘定系システムの設計・開発から運用までを一気通貫で経験でき、 複数銀行の要望をまとめ上げる高度な業務設計力や調整力が身につきます。 また、安定稼働を支える“守り”と、DXや新サービス 創出といった“攻め”の両方を経験でき、金融インフラのプロフェッショナル として市場価値の高いキャリアを築くことが可能です。

求める人材: 【必要条件】 ・金融機関システムの開発経験（設計~試験） 【歓迎条件】 ・上流（要件定義・基本設計）での顧客折衝・要件調整経験 【求める人物像】 ・主体的に動ける人 ・向上心をもち新しいことにチャレンジする人 ・周囲と協調し、シナジーを生みチームを成功に導く人

年俸550万円～1050万円 給与: 想定年収 550-1050万円 ※詳細は面接時にお伝えします

固定時間制 勤務時間・曜日: 9:30～18:00 ※労働形態:裁量労働勤務／フレキシブルタイム勤務 ※想定残業時間：10～30時間／月

休暇・休日: ・完全週休2日制(土・日・祝日) ・年末年始 ・夏季休暇 ・年次有給休暇:20日(採用月により異なる) ・特別休暇(慶弔ほか) ・育児休暇 ・介護休暇制度 など

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・昇給:年1回 ・賞与:年2回 ・交通費全額支給 ・各種社会保険完備 ・諸手当(住宅、扶養、他) ・財形貯蓄制度 ・社員持株会制度 ・共済／各種貸付制度 ・その他福利厚生施設

試用期間なし

その他: ーーーーーーーーーーーーー 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は、下記の連絡先までご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止も可能です。 株式会社富士誇 TEL：03-6859-8412 ーーーーーーーーーーーーー 雇用形態: 正社員 給与: 5,500,000円 - 10,500,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間