船橋市（千葉県）、医療/福祉専門職、固定給35万円以上の転職・求人情報

経験・資格 ●65歳未満の方を募集(定年65歳) ●ホーム長や施設長など管理者経験が5年以上ある方 ●下記の資格をお持ちの方(いずれか必須) ・介護支援専門員 ・看護師、准看護師 ・介護福祉士 ・ホームヘルパー1級 ・社会福祉士 ・社会福祉主事任用 ・介護職員基礎研修 ・主任介護支援専門員 ・初任者研修(旧ヘルパー2級) ・介護福祉士実務者研修 ※その他介護・医療・福祉系の資格をお持ちの方もお気軽にお問い合わせください。

求めている人材 ⭐業界未経験歓迎！ ▶福祉・障がい者支援業界の 経験や資格は不問です！ ╭━━━━━━━━━━━━━━━╮ ⏩こんな経験をお持ちの方は、 特にご活躍いただけます ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━╯ ✅人材業界でのご経験 ・人材紹介（CA・RA） ・人材派遣（営業・コーディネーター） ・求人広告営業 ・RPO（採用代行） ・企業の人事・採用担当 など ✅5名以上のチームで、リーダーや主任など メンバー育成・マネジメントに携わった経験 ✅目標達成に向けて、数値管理や業務改善、 チームづくりに取り組んできた経験 ✅求職者とのキャリア面談や企業とのマッチングなど、 「人」と「企業」をつなぐ仕事に やりがいを感じてきた方 ✅成果だけでなく、メンバーの成長や チームづくりにも力を入れてきた方 ╭━━━━━━━━━━━━━━━╮ ⏩こんな想いをお持ちの方を 歓迎します ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━╯ ⭐プレイヤーとしてだけではなく、 組織を育てるマネジメントに挑戦したい方 ⭐HR業界で培った経験を、 社会貢献性の高い事業で活かしたい方 ⭐数字だけを追い続ける働き方から、 人に向き合う時間を大切にできる仕事へ キャリアチェンジしたい方 ⭐仕事のやりがいも、 家族との時間も大切にできる働き方を 実現したい方 ⭐変化や成長を楽しみながら、 自ら課題を見つけ、主体的に改善へ取り組める方 ⭐将来的にはエリアマネージャーや本社管理部門など、 さらに大きなフィールドで キャリアアップを目指したい方 ………………………………………………… 人材業界で培った経験を、 今度は社会課題の解決に活かしませんか。 業界経験は問いません。 必要なのは、 「人を育てたい」 「組織をより良くしたい」 「社会に必要とされる事業を成長させたい」 という想いです。 まずは話を聞いてみたいという方も 歓迎しています。 ぜひお気軽にご応募ください✨

資格 下記条件が必須となります。 ・福祉業界でのご経験があること ・普通自動車運転免許 ★社会福祉主事をお持ちの方優遇！ ★同職種（特養等の同規模の入所施設管理職）経験者の方優遇！ 前職が社会福祉士、介護福祉士、事務長の方も活躍中！ "要普免","経験者歓迎","長期できる方", 敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり） 年齢の条件と理由：定年60歳：例外事由1号

求めている人材 【必須条件】 ・介護職員初任者研修修了者以上の方 ・普通自動車運転免許をお持ちの方（車の運転に不安が無い方） ・AT限定可 ・利用者様の支援内容や安全上の注意点を確認して行動できる方 ー 【歓迎条件】 ・第二新卒の方、若手の方 ・訪問介護に初めて挑戦したい方 ・介護施設やデイサービスでの勤務経験がある方 （3年前後の経験の方、特に歓迎） ・身体介助、入浴介助、生活支援の経験がある方 ・取得した初任者研修の資格を正社員の仕事で活かしたい方 ・将来、リーダーやエリアを任される存在を目指したい方 ※訪問介護の経験は必須ではありません。 ー 【求める人物像】 ・今の職場に悶々としていて、新しい環境で成長したい方 ・失敗を恐れず、まずやってみようと思える方 ・初任者研修で学んだ知識を実際の支援に活かしたい方 ・分からないことを確認しながら着実に業務を覚えたい方 ・利用者様の話を聞き、丁寧に対応できる方 ・施設介護以外の働き方にも挑戦してみたい方 ー 【現在施設勤務をされている方へ】 特別養護老人ホームや有料老人ホーム、デイサービスなどで3年ほど働き、一通りの業務ができるようになった方の中には、 「毎日同じことの繰り返しで、この先どう成長すればいいのか分からない」 「決められた時間に決められたことをこなすだけで、自分で考える余地がない」 「給料が上がる見込みもない」 「このまま同じ環境で何年も働くのは違うかもしれない」 「もっと利用者様一人ひとりとじっくり向き合いたいのに、忙しくてそれができない」 と感じている方も多いのではないでしょうか。 実際に、大手病院付属の施設で6年ほど勤務し、日々のルーティンにマンネリを感じていたスタッフが、 「違う形の介護に挑戦してみたい」という思いから、30代で当社に転職した例もあります。 訪問介護ならではの自由度や、給与面での納得感が決め手になったと話しています。 当社の訪問介護は、1件あたりの訪問時間は短いものの、同じ利用者様のお宅に日に何度も、そして毎日のように伺うこともあります。 そのため、施設のように大勢を同時に見る働き方とは違い、 お一人お一人との関係性がじっくりと深まっていきます。 名前を覚えていただき、「いつもありがとうね」と直接声をかけていただく― そうした瞬間の積み重ねが、この仕事ならではのやりがいです。 当社では、経験豊富なベテランスタッフが、技術も向き合い方も一から丁寧に教えます。 第二新卒の方でも、ここから大きく成長できる環境です。 「このままでいいのかな」と思った今が、環境を変えるチャンスです。 施設での経験を活かしながら、違う形での介護のやりがいを見つけたい若手の方に、ぜひチャレンジしていただきたいと考えています。

資格 《必須資格》 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・未経験大歓迎！ ・介護資格不要！ 《歓迎要件》 ・運転ができる方 ・訪問入浴未経験の方に限らず、 介護業界未経験の方も大歓迎！ 「次の仕事までのつなぎに…」「期間を決めてしっかり働きたい」 「自分が合う仕事か試してみたい」「介護の仕事を試してみたい」 そんな方におすすめの4ヶ月限定求人です！

資格 【応募要件】 ・介護施設（特養、老健、介護医療院など）の管理職経験 ・社会福祉施設長資格認定講習会受講者、または社会福祉士（社会福祉主事）であれば尚可 ・普通運転免許 前職が社会福祉士、介護福祉士、事務長の方も活躍中！ 高収入の求人を探しているあなたにぴったりのお仕事です！ "年齢不問","学歴不問","高校卒業以上","要普免","経験者歓迎","経験者のみ","長期できる方","社会福祉主事","社会福祉士","施設長資格認定講習受講済みの方" 敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり） 年齢の条件と理由：定年60歳：例外事由1号

資格 ＼人柄重視の採用です／ ＜必須＞ 正看護師または准看護師免許 ＜年齢不問！積極採用中＞ 第二新卒者等はもちろん、 現場で経験を培った30代・40代・50代の採用実績も多数！ ブランクがある方もしっかりサポートします。 ＜こんな方も大歓迎！＞ ・常に親切・丁寧・優しく患者様に接して下さる方 ・コミュニケーションを取るのが好きな方 ・チームワークの良い職場で働きたい方 ・メリハリある働き方でプライベートと両立したい方 年齢の条件と理由：例外事由1号・65歳未満（定年のため）

資格 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 要看護師免許（正・准不問） 業界未経験歓迎 第二新卒歓迎・学歴不問 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【美容業界未経験の方が8割以上！】 過去の専門分野経験は問いません！ 専門知識は入職後に学べるので 安心してくださいね！臨床経験も不要です！ 【こんな方にピッタリ！】 ＊美容が好き ＊看護師資格を活かして働きたい ＊未経験でも活躍したい ＊働きながらキレイになりたい ＊若いうちにキャリアアップしたい ＊新しい挑戦をしたい方 ＊プライベートも大切にしながら働きたい方 【こんな方も大歓迎！】 看護師,准看護師,保健師,美容クリニック, 訪問看護師,医療事務,デイサービス看護師, リラクゼーションセラピスト,マッサージ, アロマセラピスト,セラピスト,もみほぐし, ヘッドスパ,美容,脱毛,エステサロンタッフ, フェイシャルエステ,ネイリスト,化粧品販売, 美容スタッフ,接客販売などのご経験者

求めている人材 正看護師資格 ・精神科病棟での勤務経験がある方 ・訪問の実務経験不問 ・コミュニケーションをとるのが好きな方 ・身体看護にも興味がある方 ・ブランクのある方、子育てと両立したい方も歓迎 ＜20代～40代が活躍中＞

求めている人材 ★必須要件★ ◆作業療法士免許 ◆臨床経験1年以上の方 ◆自動車運転免許 （事業所によっては原付バイクもございます） ★下記に当てはまる方にピッタリ★ ＊訪問リハビリに挑戦したい人 ＊時短勤務で働きたい人 ＊一人ひとりに寄り添ったリハビリを実現したい人 ＊管理職を目指したい人 ＊インセンティブや手当でしっかり稼ぎたい人 ＊在宅医療の知識や経験を積みたい人 ＊ライフワークバランスを実現したい人

求めている人材 ★必須資格★ ・正看護師免許をお持ちの方 ★下記に当てはまる方にピッタリ★ ・施設看護を学びたい人 ・がっつり働いて安定した収入を稼ぎたい人 ・お子様の成長に合わせた働き方を実現したい人 ・管理職を目指したい人 ・コミュニケーションをとることが好きな人 ・新しいことにも前向きにチャレンジできる人

求めている人材 ★必須要件★ ◆理学療法士 ◆リハビリ実務経験3年以上 ◆リーダー経験や育成経験のある方 ◆自動車運転免許（事業所によっては不問） ◆地域連携や地域営業に主体的にチャレンジできる方 ◆ＰＣの基本操作ができる方 ◆株式会社の事業特性(収益・稼働率とケア品質の両立)に前向きな理解がある方 ◆キャリアアップを目指したい方 ★歓迎要件★ ◆訪問看護・訪問リハの実務経験（ステーション立ち上げや副管理者・リーダー経験があれば尚可） ◆多職種（リハ職、ケアマネ、MSW等）との協働・連携経験 ◆医療保険・介護保険の制度理解（または学ぶ意欲）

求めている人材 <必須要件> ◆言語聴覚士 ◆リハビリ実務経験3年以上 ◆リーダー経験や育成経験のある方 ◆自動車運転免許（事業所によっては不問） ◆地域連携や地域営業に主体的にチャレンジできる方 ◆ＰＣの基本操作ができる方 ◆株式会社の事業特性(収益・稼働率とケア品質の両立)に前向きな理解がある方 ◆キャリアアップを目指したい方 <歓迎要件> ◆訪問看護・訪問リハの実務経験（ステーション立ち上げや副管理者・リーダー経験があれば尚可） ◆多職種（リハ職、ケアマネ、MSW等）との協働・連携経験 ◆医療保険・介護保険の制度理解（または学ぶ意欲）

求めている人材 <必須要件> ◆言語聴覚士 ◆リハビリ実務経験3年以上 ◆リーダー経験や育成経験のある方 ◆自動車運転免許（事業所によっては不問） ◆地域連携や地域営業に主体的にチャレンジできる方 ◆ＰＣの基本操作ができる方 ◆株式会社の事業特性(収益・稼働率とケア品質の両立)に前向きな理解がある方 ◆キャリアアップを目指したい方 <歓迎要件> ◆訪問看護・訪問リハの実務経験（ステーション立ち上げや副管理者・リーダー経験があれば尚可） ◆多職種（リハ職、ケアマネ、MSW等）との協働・連携経験 ◆医療保険・介護保険の制度理解（または学ぶ意欲）

求めている人材 ★必須要件★ ◆作業療法士 ◆リハビリ実務経験3年以上 ◆リーダー経験や育成経験のある方 ◆自動車運転免許（事業所によっては不問） ◆地域連携や地域営業に主体的にチャレンジできる方 ◆ＰＣの基本操作ができる方 ◆株式会社の事業特性(収益・稼働率とケア品質の両立)に前向きな理解がある方 ◆キャリアアップを目指したい方 ★下記に当てはまる方にピッタリ★ ◆訪問看護・訪問リハの実務経験（ステーション立ち上げや副管理者・リーダー経験があれば尚可） ◆多職種（リハ職、ケアマネ、MSW等）との協働・連携経験 ◆医療保険・介護保険の制度理解（または学ぶ意欲）

求めている人材 ★必須要件★ ◆理学療法士 ◆リハビリ実務経験3年以上 ◆リーダー経験や育成経験のある方 ◆自動車運転免許（事業所によっては不問） ◆地域連携や地域営業に主体的にチャレンジできる方 ◆ＰＣの基本操作ができる方 ◆株式会社の事業特性(収益・稼働率とケア品質の両立)に前向きな理解がある方 ◆キャリアアップを目指したい方 ★歓迎要件★ ◆訪問看護・訪問リハの実務経験（ステーション立ち上げや副管理者・リーダー経験があれば尚可） ◆多職種（リハ職、ケアマネ、MSW等）との協働・連携経験 ◆医療保険・介護保険の制度理解（または学ぶ意欲）

求めている人材 ★必須要件★ ◆正看護師 ◆臨床経験3年以上 ◆病棟での主任・リーダー経験(規模不問)又は訪問看護経験2～3年以上 ◆自動車運転免許（事業所によっては不問） ◆地域連携や地域営業に主体的にチャレンジできる方 ◆ＰＣの基本操作ができる方 ◆株式会社の事業特性(収益・稼働率とケア品質の両立)に前向きな理解がある方 ◆キャリアアップを目指したい方 ★下記に当てはまる方にピッタリ★ ◆訪問看護・訪問リハの実務経験（ステーション立ち上げや副管理者・リーダー経験があれば尚可） ◆多職種（リハ職、ケアマネ、MSW等）との協働・連携経験 ◆医療保険・介護保険の制度理解（または学ぶ意欲）

求めている人材 <必須要件> ◆言語聴覚士 ◆リハビリ実務経験3年以上 ◆リーダー経験や育成経験のある方 ◆自動車運転免許（事業所によっては不問） ◆地域連携や地域営業に主体的にチャレンジできる方 ◆ＰＣの基本操作ができる方 ◆株式会社の事業特性(収益・稼働率とケア品質の両立)に前向きな理解がある方 ◆キャリアアップを目指したい方 <歓迎要件> ◆訪問看護・訪問リハの実務経験（ステーション立ち上げや副管理者・リーダー経験があれば尚可） ◆多職種（リハ職、ケアマネ、MSW等）との協働・連携経験 ◆医療保険・介護保険の制度理解（または学ぶ意欲）

求めている人材 【✨応募条件】 ＜必須＞ ・正看護師免許 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ＜歓迎＞ ・病院、訪問看護などでの実務経験 ・医療機関、介護施設でのリーダー経験 ・スタッフ育成、マネジメント経験 ・看護小規模多機能型居宅介護の管理者研修修了者 ※管理者研修が未受講の方は、入職後の受講をサポートします。 【✨こんな方にピッタリ】 ・看護経験を事業所運営に活かしたい方 ・管理職へキャリアアップしたい方 ・スタッフ育成やチームづくりに携わりたい方 ・多職種と連携しながら事業所をつくりたい方 ・看護とマネジメントの両方に関わりたい方

求めている人材 ★必須要件★ ◆作業療法士 ◆リハビリ実務経験3年以上 ◆リーダー経験や育成経験のある方 ◆自動車運転免許（事業所によっては不問） ◆地域連携や地域営業に主体的にチャレンジできる方 ◆ＰＣの基本操作ができる方 ◆株式会社の事業特性(収益・稼働率とケア品質の両立)に前向きな理解がある方 ◆キャリアアップを目指したい方 ★下記に当てはまる方にピッタリ★ ◆訪問看護・訪問リハの実務経験（ステーション立ち上げや副管理者・リーダー経験があれば尚可） ◆多職種（リハ職、ケアマネ、MSW等）との協働・連携経験 ◆医療保険・介護保険の制度理解（または学ぶ意欲）

求めている人材 <必須要件> ◆言語聴覚士 ◆リハビリ実務経験3年以上 ◆リーダー経験や育成経験のある方 ◆自動車運転免許（事業所によっては不問） ◆地域連携や地域営業に主体的にチャレンジできる方 ◆ＰＣの基本操作ができる方 ◆株式会社の事業特性(収益・稼働率とケア品質の両立)に前向きな理解がある方 ◆キャリアアップを目指したい方 <歓迎要件> ◆訪問看護・訪問リハの実務経験（ステーション立ち上げや副管理者・リーダー経験があれば尚可） ◆多職種（リハ職、ケアマネ、MSW等）との協働・連携経験 ◆医療保険・介護保険の制度理解（または学ぶ意欲）

求めている人材 ★必須要件★ ◆正看護師 ◆臨床経験3年以上 ◆病棟での主任・リーダー経験(規模不問)又は訪問看護経験2～3年以上 ◆自動車運転免許（事業所によっては不問） ◆地域連携や地域営業に主体的にチャレンジできる方 ◆ＰＣの基本操作ができる方 ◆株式会社の事業特性(収益・稼働率とケア品質の両立)に前向きな理解がある方 ◆キャリアアップを目指したい方 ★下記に当てはまる方にピッタリ★ ◆訪問看護・訪問リハの実務経験（ステーション立ち上げや副管理者・リーダー経験があれば尚可） ◆多職種（リハ職、ケアマネ、MSW等）との協働・連携経験 ◆医療保険・介護保険の制度理解（または学ぶ意欲）

求めている人材 ★必須要件★ ◆言語聴覚士免許 ◆臨床経験1年以上の方 ◆自動車運転免許 （事業所によっては原付バイクもございます） ★下記に当てはまる方にピッタリ★ ＊訪問リハビリに挑戦したい人 ＊時短勤務で働きたい人 ＊一人ひとりに寄り添ったリハビリを実現したい人 ＊管理職を目指したい人 ＊インセンティブや手当でしっかり稼ぎたい人 ＊在宅医療の知識や経験を積みたい人 ＊ライフワークバランスを実現したい人

求めている人材 ★必須要件★ ◆言語聴覚士免許 ◆臨床経験1年以上の方 ◆自動車運転免許 （事業所によっては原付バイクもございます） ★下記に当てはまる方にピッタリ★ ＊訪問リハビリに挑戦したい人 ＊時短勤務で働きたい人 ＊一人ひとりに寄り添ったリハビリを実現したい人 ＊管理職を目指したい人 ＊インセンティブや手当でしっかり稼ぎたい人 ＊在宅医療の知識や経験を積みたい人 ＊ライフワークバランスを実現したい人

求めている人材 ★必須資格★ ・正看護師免許をお持ちの方 ★下記に当てはまる方にピッタリ★ ・施設看護を学びたい人 ・がっつり働いて安定した収入を稼ぎたい人 ・お子様の成長に合わせた働き方を実現したい人 ・管理職を目指したい人 ・コミュニケーションをとることが好きな人 ・新しいことにも前向きにチャレンジできる人

求めている人材 ＜必須条件＞ 看護師資格 普通自動車運転免許（AT限定可） ※病院勤務出身者も多く、訪問看護自体は未経験OKです！