千葉市（千葉県）のunit oneの転職・求人情報

求めている人材 【必須条件】 ・学歴や職歴は一切不問！ ・特別な資格や経験も不要 ・人柄重視の採用です！ ＼接客の楽しさはそのまま／ ＼働き方を見直したい方へ✨／ ◆接客スキルがしっかり活きる ・飲食店やカフェでの接客 ・アパレルや雑貨の販売 ・ホテル等でのフロント業務 笑顔や気配りの経験が武器に！ お客様の話をじっくり聞くヒアリング力が活かせます✨ ◆未経験でも安心できる理由 ・扱うのは1プランのみ！ 「Rakuten最強プラン」だけ 複雑なプラン暗記は不要です ・1ヶ月の丁寧な自社研修 基礎から無理なく学べる 通信知識ゼロからスタートできます✨ ◆働きやすさを実感できる環境 ・残業は月平均10時間程度 ・時間外手当は1分単位で支給 ・週休2日制で月8日以上休み ・夏季や年末年始休暇あり ・仕事の持ち帰りは一切なし ・休日は店舗連絡を遮断する仕組み ・転勤なし＆希望店舗で勤務可能◎ プライベートの時間も充実 【こんな方にピッタリ】 ・接客や人と話すことが好き ・労働環境を整えて働きたい ・頑張りを正当に評価されたい ・正社員として安定して働きたい ・新しい知識を無理なく学びたい 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【必須条件】 ・高校卒業以上の学歴 ・正社員としての就業経験 ・顧客折衝の経験 【こんな方が活躍中】 ・成果に見合う収入を得たい ・実力主義の環境で挑みたい ・明確な評価基準を重視する ・実績を正当に評価されたい ・早期の昇格を目指したい 【納得のインセンティブ】 ・買取利益を基準に算出 ・業績評価制度が明確 ・最低月8万円（2026年5月実績） ・トップは月150万円の実績 ・月収100万円超の社員在籍 ・年収1000万円の到達実績 【早期キャリアアップ】 ・最短3ヶ月で店長昇格 ・業績や能力で早期昇格可能 ・店舗拡大に伴いポスト多数 ・社歴に関わらない評価体制

求めている人材 【必須条件】 ・高卒以上 ・顧客折衝の経験がある方 ・正社員の就業経験がある方 【求める人材】 ・固定給の安心感も欲しい方 ・頑張りを正当に評価されたい方 ・長期で腰を据えて働きたい方 ・お客様と信頼関係を築ける方 ・営業や接客の経験を活かしたい方 【こんな方にピッタリ】 「自分にも、家族にも、誇れる会社を。」 そんな理念に共感できる職場です✨ ・完全歩合制の営業に不安がある ・月給35万円以上の安定収入が欲しい ・固定給＋インセンティブで着実に稼ぎたい ・14年連続で売上増の企業で働きたい ・月8万円のインセンティブ実績あり （※2026年5月実績） ・年間休日117日で私生活も充実 ・住宅手当など福利厚生も重視したい ・ブランドの集客力を活かして働きたい ・丁寧な接客や営業に集中したい

求めている人材 ＼必須条件／ ◆高卒以上の方 ◆正社員のご経験 ◆顧客折衝のご経験 （接客や営業など） ＼求める人材／ ◆早期に昇格したい方 ◆店舗運営に挑みたい方 ◆チームを引っぱる方 ◆正当に評価されたい方 ◆成果を給与に繋ぐ方 ＼ここがポイント／ ◆14年連続で増収中 ◆新店拡大でポスト多数 ◆能力次第で早期昇格可 ◆最短3ヶ月の店長実績 ◆年功序列一切なし！ ＼マネジメントに挑戦／ ◆社員2名＋バイト数名 （1店舗に社員2名＋アルバイト4-5名で構成） ◆シフト管理や育成 ◆店舗運営スキルがつく ◆販売以上の経験へ！