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求める人材: 【必須要件】 ▶警備業法の欠格事由に該当しない方 （面接時に確認します） ▶PCスキルがある方 ※Word／Excel／メール／チャットなどの基本入力ができればOK ▶外国籍の方は、在留カードの就労制限が「なし」の方 ▶日本語・英語：未経験OK◎ コミュニケーションは入社後に少しずつ慣れていける環境です

求める人材: 【必須条件】 ・警備業法に基づく欠格事由に該当しない方 ・基本的なPC操作ができる方 （Word／Excel／メール／チャット） ・外国籍の方は、在留カードの就労制限が「なし」の方 ※在留資格「技術・人文知識・国際業務」をお持ちの方も選考可能ですが、 在留資格調整が必要となるため、選考にお時間を要する場合があります ・日本語：日常会話レベル以上（外国籍の方） ・英語：電話・メール・チャットでの対応が可能な方 《こんな方をお待ちしております！》 ・英語／日本語を使用した実務経験をお持ちの方 ・外資系企業での勤務経験がある方 ・社内外との調整や連携業務の経験がある方 ・警備、セキュリティ関連業務の経験がある方 ・ホテル、旅行、航空、飲食業界などでの接客経験がある方 ・グローバルな環境でキャリアアップを目指したい方 これまでの経験や語学力を活かしながら、 外資系企業の最先端施設で活躍できる環境です。

求める人材: 18歳以上（法令により）※深夜勤務がある為、労働基準法第61条に基づき18歳未満は応募いただけません。 ◎未経験者大歓迎！ ◎経験者優遇！

求める人材: ✧20代～30代のスタッフ活躍中 ✧ 【必須条件】 * 高卒以上 * 60歳未満（60歳定年のため）※省令1号 《こんな方大歓迎！》 * 未経験から安定環境で長く働きたい * 第二新卒、既卒、社会人デビュー * 冷静に、臨機応変な対応が出来る * 丁寧にコツコツ仕事が出来る 入社までに普通自動車免許（AT可）を 取得いただきます。 ※現在、未取得の方でも応募OK！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━