千葉市（千葉県）のtechnology managerの転職・求人情報

求める人材: 【リモート可】PMの資格をお持ちの方

求める人材: 《必須スキル》 ◇ サーバ（Windows/Linux/Unix）の運用経験 ◇ 各種ネットワーク製品の運用経験 ◇ お客様の立場としてのベンダ管理経験 ◇ ユーザーと会話しながら業務を推進出来るコミュニケーション能力 ・・・・・・・・・・・・ ★ 歓迎スキル □ コミュニケーション力に自信がある方 □ 多角的な視点から物事を判断し、自ら率先してリアクションする意欲のある方 □ ITの最新情報を吸収しながら、会社の看板を背負うビジネスに携わりたい方・上流工程にもチャレンジしたい □ 将来マネジメントにも挑戦したい

求める人材: 必須スキル ￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇ NW、サーバー、セキュリティ等、インフラ領域での要件定義や設計、構築経験をお持ちの方 ━━━━━━━━━━━━ 【歓迎スキル】 ￣￣￣￣￣￣￣￣ □ PM、PL経験 □ 若手の教育経験 □ 各種OS、MW、DBのご経験

求める人材: 《必須スキル》 ⏩ 開発実務経験2年以上（設計、製造、テスト、本番導入、保守など） ──────────────── ┏━━━━━━━━━━━━┓ 歓迎スキル ┗━━━━━━━━━━━━┛ ⭕️ システム開発プロジェクトのリーダー・サブリーダー経験 ⭕️ Javaでの開発経験 ⭕️ 基本設計～テストまで一通りの開発経験を活かしたい ⭕️ 上流工程にもチャレンジしたい ⭕️ 将来はマネジメントにも挑戦したい

求める人材: ⭐️ 必須スキル ◇ 開発実務経験2年以上（設計、製造、テスト、本番導入、保守など） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ┏━━━━━━━━━━━━┓ 歓迎スキル ┗━━━━━━━━━━━━┛ □ システム開発プロジェクトのリーダー・サブリーダー経験 □ Javaでの開発経験 □ 基本設計～テストまで一通りの開発経験を活かしたい □ 上流工程にもチャレンジしたい □ 将来はマネジメントにも挑戦したい

求める人材: ⭐️ 必須スキル ◇ NW、サーバー、セキュリティ等、インフラ領域での要件定義や設計、構築経験をお持ちの方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ┏━━━━━━━━━━━━┓ 歓迎スキル ┗━━━━━━━━━━━━┛ □ PM、PL経験 □ 若手の教育経験 □ 各種OS、MW、DBのご経験

求める人材: 《必須スキル》 ◇ NW、サーバー、セキュリティ等、インフラ領域での要件定義や設計、構築経験をお持ちの方 ・・・・・・・・・・・・ ★ 歓迎スキル □ PM、PL経験 □ 若手の教育経験 □ 各種OS、MW、DBのご経験

求める人材: ★ 必須スキル ◇ NW、サーバー、セキュリティ等、インフラ領域での要件定義や設計、構築経験をお持ちの方 ━━━━━━━━━━━━ ⭐️ 歓迎スキル □ PM、PL経験 □ 若手の教育経験 □ 各種OS、MW、DBのご経験

求める人材: ✅️ 必須スキル ⏩ 開発実務経験2年以上（設計、製造、テスト、本番導入、保守など） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「歓迎スキル」 ⭕️ システム開発プロジェクトのリーダー・サブリーダー経験 ⭕️ Javaでの開発経験 ⭕️ 基本設計～テストまで一通りの開発経験を活かしたい ⭕️ 上流工程にもチャレンジしたい ⭕️ 将来はマネジメントにも挑戦したい

求める人材: ★ 必須スキル ⏩ 開発実務経験2年以上（設計、製造、テスト、本番導入、保守など） ━━━━━━━━━━━━ ◇ 歓迎スキル ⭕️ システム開発プロジェクトのリーダー・サブリーダー経験 ⭕️ Javaでの開発経験 ⭕️ 基本設計～テストまで一通りの開発経験を活かしたい ⭕️ 上流工程にもチャレンジしたい ⭕️ 将来はマネジメントにも挑戦したい

求める人材: 《必須スキル》 ◇ 開発現場における要件定義、PM/PMOのご経験　3年以上 ◇ 設計書作成やコーディングの経験 ・・・・・・・・・・・・ ★ 歓迎スキル □ 若手の教育経験 □ SES業界経験者で、新規クライアントでのチーム体制構築に携わったことのある方

求める人材: 【必須スキル】 ￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇ サーバ（Windows/Linux/Unix）の運用経験 ◇ 各種ネットワーク製品の運用経験 ◇ お客様の立場としてのベンダ管理経験 ◇ ユーザーと会話しながら業務を推進出来るコミュニケーション能力 歓迎スキル ￣￣￣￣￣￣￣￣ □ コミュニケーション力に自信がある方 □ 多角的な視点から物事を判断し、自ら率先してリアクションする意欲のある方 □ ITの最新情報を吸収しながら、会社の看板を背負うビジネスに携わりたい方・上流工程にもチャレンジしたい □ 将来マネジメントにも挑戦したい

求める人材: ┏━━━━━━━━━━━━┓ 必須スキル ┗━━━━━━━━━━━━┛ ◇ サーバ（Windows/Linux/Unix）の運用経験 ◇ 各種ネットワーク製品の運用経験 ◇ お客様の立場としてのベンダ管理経験 ◇ ユーザーと会話しながら業務を推進出来るコミュニケーション能力 《歓迎スキル》 □ コミュニケーション力に自信がある方 □ 多角的な視点から物事を判断し、自ら率先してリアクションする意欲のある方 □ ITの最新情報を吸収しながら、会社の看板を背負うビジネスに携わりたい方・上流工程にもチャレンジしたい □ 将来マネジメントにも挑戦したい

求める人材: 必須スキル ￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇ サーバ（Windows/Linux/Unix）の運用経験 ◇ 各種ネットワーク製品の運用経験 ◇ お客様の立場としてのベンダ管理経験 ◇ ユーザーと会話しながら業務を推進出来るコミュニケーション能力 ━━━━━━━━━━━━ 【歓迎スキル】 ￣￣￣￣￣￣￣￣ □ コミュニケーション力に自信がある方 □ 多角的な視点から物事を判断し、自ら率先してリアクションする意欲のある方 □ ITの最新情報を吸収しながら、会社の看板を背負うビジネスに携わりたい方・上流工程にもチャレンジしたい □ 将来マネジメントにも挑戦したい

求める人材: 必須スキル ￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇ 開発現場における要件定義、PM/PMOのご経験　3年以上 ◇ 設計書作成やコーディングの経験 ━━━━━━━━━━━━ 【歓迎スキル】 ￣￣￣￣￣￣￣￣ □ 若手の教育経験 □ SES業界経験者で、新規クライアントでのチーム体制構築に携わったことのある方

求める人材: ⭐️ 必須スキル ◇ 開発現場における要件定義、PM/PMOのご経験　3年以上 ◇ 設計書作成やコーディングの経験 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ┏━━━━━━━━━━━━┓ 歓迎スキル ┗━━━━━━━━━━━━┛ □ 若手の教育経験 □ SES業界経験者で、新規クライアントでのチーム体制構築に携わったことのある方

求める人材: ⭐️ 必須スキル ◇ サーバ（Windows/Linux/Unix）の運用経験 ◇ 各種ネットワーク製品の運用経験 ◇ お客様の立場としてのベンダ管理経験 ◇ ユーザーと会話しながら業務を推進出来るコミュニケーション能力 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ┏━━━━━━━━━━━━┓ 歓迎スキル ┗━━━━━━━━━━━━┛ □ コミュニケーション力に自信がある方 □ 多角的な視点から物事を判断し、自ら率先してリアクションする意欲のある方 □ ITの最新情報を吸収しながら、会社の看板を背負うビジネスに携わりたい方・上流工程にもチャレンジしたい □ 将来マネジメントにも挑戦したい

求める人材: ★ 必須スキル ◇ 開発現場における要件定義、PM/PMOのご経験　3年以上 ◇ 設計書作成やコーディングの経験 ━━━━━━━━━━━━ ⭐️ 歓迎スキル □ 若手の教育経験 □ SES業界経験者で、新規クライアントでのチーム体制構築に携わったことのある方

求める人材: ┏━━━━━━━━━━━━┓ 必須スキル ┗━━━━━━━━━━━━┛ ◇ NW、サーバー、セキュリティ等、インフラ領域での要件定義や設計、構築経験をお持ちの方 《歓迎スキル》 □ PM、PL経験 □ 若手の教育経験 □ 各種OS、MW、DBのご経験

求める人材: ★ 必須スキル ◇ サーバ（Windows/Linux/Unix）の運用経験 ◇ 各種ネットワーク製品の運用経験 ◇ お客様の立場としてのベンダ管理経験 ◇ ユーザーと会話しながら業務を推進出来るコミュニケーション能力 ━━━━━━━━━━━━ ⭐️ 歓迎スキル □ コミュニケーション力に自信がある方 □ 多角的な視点から物事を判断し、自ら率先してリアクションする意欲のある方 □ ITの最新情報を吸収しながら、会社の看板を背負うビジネスに携わりたい方・上流工程にもチャレンジしたい □ 将来マネジメントにも挑戦したい

求める人材: ┏━━━━━━━━━━━━┓ 必須スキル ┗━━━━━━━━━━━━┛ ◇ 開発現場における要件定義、PM/PMOのご経験　3年以上 ◇ 設計書作成やコーディングの経験 《歓迎スキル》 □ 若手の教育経験 □ SES業界経験者で、新規クライアントでのチーム体制構築に携わったことのある方

求める人材: 《必須スキル》 ◇ 開発実務経験2年以上（設計、製造、テスト、本番導入、保守など） ・・・・・・・・・・・・ ★ 歓迎スキル □ システム開発プロジェクトのリーダー・サブリーダー経験 □ Javaでの開発経験 □ 基本設計～テストまで一通りの開発経験を活かしたい □ 上流工程にもチャレンジしたい □ 将来はマネジメントにも挑戦したい

求める人材: ￣￣￣￣￣￣￣￣ 必須スキル ⏩ 開発実務経験2年以上（設計、製造、テスト、本番導入、保守など） ・・・・・・・・・・・・ 歓迎スキル ⭕️ システム開発プロジェクトのリーダー・サブリーダー経験 ⭕️ Javaでの開発経験 ⭕️ 基本設計～テストまで一通りの開発経験を活かしたい ⭕️ 上流工程にもチャレンジしたい ⭕️ 将来はマネジメントにも挑戦したい

求める人材: 【必須スキル】 ￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇ 開発現場における要件定義、PM/PMOのご経験　3年以上 ◇ 設計書作成やコーディングの経験 歓迎スキル ￣￣￣￣￣￣￣￣ □ 若手の教育経験 □ SES業界経験者で、新規クライアントでのチーム体制構築に携わったことのある方

求める人材: ★ 必須スキル ◇ 開発実務経験2年以上（設計、製造、テスト、本番導入、保守など） ━━━━━━━━━━━━ ⭐️ 歓迎スキル □ システム開発プロジェクトのリーダー・サブリーダー経験 □ Javaでの開発経験 □ 基本設計～テストまで一通りの開発経験を活かしたい □ 上流工程にもチャレンジしたい □ 将来はマネジメントにも挑戦したい

求める人材: 〈必須スキル〉 ⏩ 開発実務経験2年以上（設計、製造、テスト、本番導入、保守など） ━━━━━━━━━━━━ 歓迎スキル ━━━━━━━━━━━━ ⭕️ システム開発プロジェクトのリーダー・サブリーダー経験 ⭕️ Javaでの開発経験 ⭕️ 基本設計～テストまで一通りの開発経験を活かしたい ⭕️ 上流工程にもチャレンジしたい ⭕️ 将来はマネジメントにも挑戦したい

求める人材: 必須スキル ￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇ 開発実務経験2年以上（設計、製造、テスト、本番導入、保守など） ━━━━━━━━━━━━ 【歓迎スキル】 ￣￣￣￣￣￣￣￣ □ システム開発プロジェクトのリーダー・サブリーダー経験 □ Javaでの開発経験 □ 基本設計～テストまで一通りの開発経験を活かしたい □ 上流工程にもチャレンジしたい □ 将来はマネジメントにも挑戦したい

求める人材: 【必須スキル】 ￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩ 開発実務経験2年以上（設計、製造、テスト、本番導入、保守など） ★--------------------★ ⭕️ 歓迎スキル ⭕️ システム開発プロジェクトのリーダー・サブリーダー経験 ⭕️ Javaでの開発経験 ⭕️ 基本設計～テストまで一通りの開発経験を活かしたい ⭕️ 上流工程にもチャレンジしたい ⭕️ 将来はマネジメントにも挑戦したい

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求める人材: 【必須スキル】 ￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇ 開発実務経験2年以上（設計、製造、テスト、本番導入、保守など） 歓迎スキル ￣￣￣￣￣￣￣￣ □ システム開発プロジェクトのリーダー・サブリーダー経験 □ Javaでの開発経験 □ 基本設計～テストまで一通りの開発経験を活かしたい □ 上流工程にもチャレンジしたい □ 将来はマネジメントにも挑戦したい

求める人材: 【必須スキル】 ￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇ NW、サーバー、セキュリティ等、インフラ領域での要件定義や設計、構築経験をお持ちの方 歓迎スキル ￣￣￣￣￣￣￣￣ □ PM、PL経験 □ 若手の教育経験 □ 各種OS、MW、DBのご経験