千葉市（千葉県）のmpoの転職・求人情報

資格 【必須条件】 ◎IT部門での実務経験を10年以上お持ちの方 ◎管理職、またはそれに準ずるマネジメント経験をお持ちの方 ◎IT戦略・情報システム企画の経験をお持ちの方 ◎プロジェクトマネジメント、ベンダーマネジメントの経験をお持ちの方 ◎経営層または事業部門への提案・折衝経験をお持ちの方 【歓迎条件】 ○製造業における情報システム部門での経験をお持ちの方 ○DX推進、AI・データ活用、ERP導入などの経験をお持ちの方 ○情報セキュリティやクラウドサービスの導入・運用経験をお持ちの方 ○高度情報処理技術者、情報処理安全確保支援士などの資格をお持ちの方 ＜求める志向・タイプ＞ ・経営視点と現場視点の双方を持ち、全社最適で判断できる方 ・新しい技術を活用し、会社の競争力向上や業務改革を推進したい方 ・リーダーシップを発揮し、組織づくりやメンバー育成に取り組める方 ・部門間の調整を円滑に行い、将来的に経営に近い立場でITをリードしたい方

求める人材: 【求める人材】 ■日々成長する姿を見守るやりがい。 子どもが好きな方や人をサポートすることが好きな方にピッタリです。 ■子育て中の主婦（夫）さんも歓迎！ 自身の経験を保育の現場で活かす事も可能です。 初日から有給休暇付与有◎ ■安心して続けられる職場◎「スタッフの笑顔も大切にしたい」 そんな想いから手厚い待遇をご用意しました。 ■日本語能力試験（JLPT） N1相当の日本語力をお持ちの方 →※業務上、日本語での電話応対・社内文書作成・ 保護者とのやりとりが発生します

求める人材: 【求める人材】 ◆日々成長する姿を見守るやりがい。 子どもが好きな方や人をサポートすることが好きな方にピッタリです。 ◆子育て中の主婦（夫）さんも歓迎！ 自身の経験を保育の現場で活かす事も可能です。 初日から有給休暇付与有◎ ◆安心して続けられる職場◎「スタッフの笑顔も大切にしたい」 そんな想いから手厚い待遇をご用意しました。 ◆日本語能力試験（JLPT） N1相当の日本語力をお持ちの方 →※業務上、日本語での電話応対・社内文書作成・ 保護者とのやりとりが発生します

求める人材: 【こんな方は大歓迎！】 【必須条件】 ・事業企画・経営企画などでの実務経験2年以上をお持ちの方 ・複雑な事象を要素分解し、課題やボトルネックを捉えられる方 ・現場の知見を尊重し、関係者と共創しながら業務を進められる方 【歓迎条件】 ・メガベンチャーや成長スタートアップ企業での事業企画経験をお持ちの方 ・予実管理、数値分析、課題抽出、改善施策立案の経験をお持ちの方 ・経営管理基盤の構築や業務改善に関わった経験をお持ちの方 ・事業責任者や現場部門と連携し、戦略実行を推進した経験をお持ちの方 ・事業承継、PMI、投資判断、事業再編などに関心がある方 ＜求める志向・タイプ＞ ・数字と構造で事業課題を捉えられる方 ・経営と現場の橋渡し役として活躍したい方 ・ロジックを押し付けるのではなく、現場と共に改善を進められる方 ・100億円規模の複数事業を横断するような大きなテーマに挑戦したい方 ・経営幹部候補として、事業成長に深く関わりたい方

資格 ◎高卒以上の方で、以下の項目に該当する方 ・事業会社で経理や総務の実務経験が5年以上ある方 ・チームマネジメント経験がある方 ※チーム人数、役職名は問いません。 ・株主総会や社員総会等の運営経験がある方 ・組織づくりや業務改善等の経験をお持ちの方 ◎要自動車普通免許(オートマOK) ＜こんな方を歓迎＞ 経営陣との距離が近いポジションで 経営戦略や意思決定にも関われるような 責任ある仕事で活躍したい方は大歓迎 ＜求める志向・タイプ＞ 【交渉・折衝】交渉や折衝にも臆する事なく取り組む 【リーダーシップ】先頭に立って周囲をリードし動かしていく 【チームワーク】周囲と協力しながら協調的に物事を進める 【フットワーク】フットワークよく行動する 【スピード対応】素早く判断しテキパキと物事を進める 【変化対応】予定外の事態に対し柔軟に素早く対応する 【プレッシャー耐性】プレッシャーに負けずハードな課題に取り組む

求める人材: 【こんな方は大歓迎！】 ・高卒以上の方で、以下の項目に該当する方 ・事業会社で経理や総務の実務経験が5年以上ある方 ・チームマネジメント経験がある方 ※チーム人数、役職名は問いません。 ・株主総会や社員総会等の運営経験がある方 ・組織づくりや業務改善等の経験をお持ちの方 ・要自動車普通免許(オートマOK) ＜こんな方を歓迎＞ 経営陣との距離が近いポジションで 経営戦略や意思決定にも関われるような 責任ある仕事で活躍したい方は大歓迎 ＜求める志向・タイプ＞ 【交渉・折衝】交渉や折衝にも臆する事なく取り組む 【リーダーシップ】先頭に立って周囲をリードし動かしていく 【チームワーク】周囲と協力しながら協調的に物事を進める 【フットワーク】フットワークよく行動する 【スピード対応】素早く判断しテキパキと物事を進める 【変化対応】予定外の事態に対し柔軟に素早く対応する 【プレッシャー耐性】プレッシャーに負けずハードな課題に取り組む

資格 ＼未経験・第二新卒歓迎！／ ・経験やスキルは問いません◎ ・新しいことにチャレンジしたい方 ・前向きに仕事に取り組める方 人柄・意欲重視の採用です♪ 未経験から新しい仕事に挑戦したい方も大歓迎！

求める人材: 【こんな方は大歓迎！】 【必須条件】 ・第一種運転免許普通自動車をお持ちの方 ・「本能に、感動を。」という 拓匠開発グループの理念に共感して頂ける方 【こんな志向・タイプの方ならピッタリ】 ・社内外問わずコミュニケーションを大切にできる方 ・自身の業務に対して主体的に取り組むことができる方 ・地域社会の発展に貢献する会社で働きたい方 ・伸び盛りの活気あふれる会社で働きたい方 ・街づくりなどにも興味がある方 ・地元の優良企業で長く安心して働きたい方 ＜求める志向・タイプ＞ 【サポート】人に気を配り親身にサポートする 【フットワーク】あまり考え込まずフットワークよく行動する 【着実遂行】こつこつ努力を重ね粘り強く課題を進める 【創造】挑戦を推奨する自由闊達な風土。革新的・風通しが良い 【秩序】規律を守る手堅く機能的な風土。計画的・ルールが明確

資格 【必須条件】 ◎事業企画・経営企画などでの実務経験2年以上をお持ちの方 ◎複雑な事象を要素分解し、課題やボトルネックを捉えられる方 ◎現場の知見を尊重し、関係者と共創しながら業務を進められる方 【歓迎条件】 ○メガベンチャーや成長スタートアップ企業での事業企画経験をお持ちの方 ○予実管理、数値分析、課題抽出、改善施策立案の経験をお持ちの方 ○経営管理基盤の構築や業務改善に関わった経験をお持ちの方 ○事業責任者や現場部門と連携し、戦略実行を推進した経験をお持ちの方 ○事業承継、PMI、投資判断、事業再編などに関心がある方 ＜求める志向・タイプ＞ ・数字と構造で事業課題を捉えられる方 ・経営と現場の橋渡し役として活躍したい方 ・ロジックを押し付けるのではなく、現場と共に改善を進められる方 ・100億円規模の複数事業を横断するような大きなテーマに挑戦したい方 ・経営幹部候補として、事業成長に深く関わりたい方