千葉市(千葉県)のjoの転職・求人情報
- NEW正社員
フレグランス・お香の製造スタッフ【正社員】|未経験応援
株式会社Instillお香やフレグランスなどの香り製品が好きな方必見のお仕事です
千葉県千葉市緑区椎名崎町
月給27万900円以上
求める人材: 【資格】 ・未経験者歓迎 ・学歴不問 ・長期間勤務できる方歓迎 <こんな方にピッタリ> ・未経験から正社員として働きたい方 ・ものづくりに興味がある方 ・製造の仕事にチャレンジしたい方 ・コツコツ取り組む作業が好きな方 ・体を動かして働くことが好きな方 ・チームで協力して仕事を進められる方 ・安定した環境で長く働きたい方 製造経験や工場勤務の経験は問いません。 未経験から新しい仕事に挑戦したい方も歓迎!
交通費支給
- 正社員
⭐モバイルショップ接客スタッフ⭐
株式会社BizLabo食事手当1.2万支給✨Wi-Fiルーター支給✅賞与2回あり!
〒262-0000千葉県千葉市花見川区
月給24万5250円~65万350円
求めている人材 【必須条件】 ・学歴や職歴は一切不問! ・特別な資格や経験も不要 ・人柄重視の採用です! \接客の楽しさはそのまま/ \働き方を見直したい方へ✨/ ◆接客スキルがしっかり活きる ・飲食店やカフェでの接客 ・アパレルや雑貨の販売 ・ホテル等でのフロント業務 笑顔や気配りの経験が武器に! お客様の話をじっくり聞くヒアリング力が活かせます✨ ◆未経験でも安心できる理由 ・扱うのは1プランのみ! 「Rakuten最強プラン」だけ 複雑なプラン暗記は不要です ・1ヶ月の丁寧な自社研修 基礎から無理なく学べる 通信知識ゼロからスタートできます✨ ◆働きやすさを実感できる環境 ・残業は月平均10時間程度 ・時間外手当は1分単位で支給 ・週休2日制で月8日以上休み ・夏季や年末年始休暇あり ・仕事の持ち帰りは一切なし ・休日は店舗連絡を遮断する仕組み ・転勤なし&希望店舗で勤務可能◎ プライベートの時間も充実 【こんな方にピッタリ】 ・接客や人と話すことが好き ・労働環境を整えて働きたい ・頑張りを正当に評価されたい ・正社員として安定して働きたい ・新しい知識を無理なく学びたい 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため))
- 契約社員
生活支援スタッフ|作業支援_DWB16-04
株式会社コネクト未経験OK!◎月給27万円~
〒264-0025千葉県千葉市若葉区都賀
月給27万円~50万円
求めている人材 ・無資格未経験可 社会人経験1年から応募可能です。 接客や、営業など、これまでの経験を活かしながら働けます♪ 運転免許お持ちの方歓迎! ★下記に当てはまる方にピッタリ★ *人と関わることが好きな人 *サポートをすることが好きな人 *思いやり&優しさがある人 *新しいことにチャレンジしたい人 *職場の人間関係を重視したい人 *福祉業界でキャリアを積みたい人 *・。・。*・。・。*・。・。* ★業界未経験者も多数活躍中★ 無資格&未経験からチャレンジできるお仕事です! 誰かの役に立ちたい、人のためになる仕事がしたいと思っている方にピッタリ* 研修や当社で作成したD-learingを通して、 業務に必要な支援スキルを学ぶことができます。 『利他の心』を持つスタッフが多いため、職場の人間関係良好にも繋がっています。 ★資格取得支援制度あり★ グループ内にて、学校法人・介護福祉士養成校を運営しています。 資格取得支援制度があるため、入社後に資格取得も可能です。 費用は会社が負担します!(※社内規定あり) 資格取得制度は30種類以上の資格が実質無料で 仕事をしながら自身のスキル&給与アップも実現できます* *・。・。*・。・。*・。・。*
年間休日120日以上
未経験者歓迎
経験不問
+21個
- 正社員
「介護事業のブロック統括マネージャー候補」マネジメント経験必須[Jo]
ユースタイルラボラトリー株式会社⭐️年収600以上可*社会を支える事業で、これまでのマネジメントスキルを活かせます⭐️
千葉県千葉市中央区
月給40万円~57万円
求める人材: ✅必須条件 ■普通自動車運転免許(AT限定可) ■ 複数拠点(2拠点以上、数十名~百名規模)のマネジメント経験 ※飲食・外食チェーンのSV・エリアマネージャー・統轄店長 ※小売・アパレル・アミューズメント・ホテル・冠婚葬祭などの複数店舗統括経験 ※介護・医療業界の知識・経験は【一切不問】です! ✅歓迎スキル・人物像 ■新規事業・新拠点の立ち上げ(0→1)経験 ■営業職において常に目標達成されてきた実績 ■明確な数値責任の遂行と達成実績(KPI・PL管理) ■介護福祉領域でのマネジメント経験(有資格者優遇) 【特にこのような方がフィットします】 ・店長やSVの先にあるキャリアパスや給与に頭打ちを感じている方 ・現職(飲食・小売・サービス等)で培った店舗・数値の管理能力を、単なる利益追求ではなく「社会課題の解決」と「本質的な組織育成」に活かしたい方 ・これまでのマネジメント力を、社会貢献性が高く、成長し続ける業界で発揮したい方 ・家族のために、年収800万~1000万円以上を現実的に目指したい方
交通費支給