千葉市（千葉県）のb lの転職・求人情報

求めている人材 ＜法務実務の経験は不問！＞ 法務事務経験者はもちろん歓迎しますが 未経験でも成長意欲がある方は大歓迎！ 【必要なスキル・経験】 ✅基本的なパソコン操作ができる方 ・Officeソフト（Word、Excel、PowerPoint） ・業務ツール（Google系） など ✅細かいところに気が付ける方 ✅勉強することや文書を読むことに苦手意識がない方 ✅申請書・契約書などの文書作成経験 ✅デジタルツールに苦手意識のない方 【歓迎する経験/スキル＆タイプ】 ⭐法学部出身の方 ⭐法務、総務などバックオフィス業務経験がある方 ⭐法律事務所でのアシスタント(パラリーガル)経験がある方 ⭐ビジネス法務検定3級、2級をお持ちの方 ⭐成長意欲の強い方 ⭐新しいことに積極的にチャレンジできる方 ⭐将来のキャリアアップを目指す方

求めている人材 ・無資格未経験歓迎です! ・福祉等の経験の有無を問いません。 ・まずは支援員として現場経験を積みながら、 将来的に管理職を目指していただけます。 〈歓迎要件〉 〇障がい福祉サービスでの勤務経験 〇就労継続支援A型・B型での勤務経験 〇介護・福祉・就労支援に関する経験 〇業界を問わずマネジメント経験のある方 〇サービス管理責任者を目指したい方 〇将来的に管理職へキャリアアップしたい方 ☆こんな方が活躍しています☆ ・人と接するのが好きな方 ・明るく元気に対応できる方 ・前向きに物事を捉えられる方 ・チームでなにかに取り組むことが好きな方 ＜スタッフの前職例＞ ・携帯販売店舗のスタッフ/店長 ・飲食店のスタッフ/店長 ・ホテルのスタッフ/店長 ・HR業界のキャリアアドバイザー ・メーカーの営業 ・介護施設のスタッフ など 他業界で経験してきた接客スキルや対人スキルが活かせるシゴトです！

資格 《必須条件》 ◆マネジメント業務経験（1年以上） （※飲食、小売、営業、サービス業など 業界は一切問いません！） ◆認知症対応型サービス 事業管理者研修修了者 《上記をお持ちでない方も応相談！》 ◆「認知症介護実践者研修」修了＋ 「認知症に関わる実務経験」2年以上 （例：グループホーム、訪問介護など）を お持ちの方 ※定年60歳 ※学歴不問 《歓迎条件》 ・介護福祉士、介護支援専門員 ・グループホームや有料老人ホーム などでの施設介護経験 ・新しい業界でキャリアアップしたい方 ・20代、30代、40代、50代活躍中！ ・ハローワークでお仕事探し中の方 年齢の条件と理由：例外事由1号・60歳未満(定年のため)

求めている人材 ★無資格・未経験の方OK！歓迎★ 障がい福祉に関わるお仕事に興味はあるけど… という方も思い切って飛び込んでみてください。 未経験から始めて活躍されている方がたくさんいます！ ＜歓迎要件＞ ・児童指導員任用資格を持つ方 ☆こんな方お待ちしています☆ ・明るく元気に対応できる方 ・前向きに物事を捉えて業務に取り組める方 ・チームでなにかに取り組むことが好きな方 ・子供の成長に寄与したい方 ・身体を動かすことが好きな方 ・コミュニケーションが得意な方 【児童指導員任用資格とは・・・】 (1)教員免許・社会福祉士・精神保健福祉士のいずれかをお持ちの方 (2)4年制大学で社会学・教育学・心理学・社会福祉学の学部または学科の課程を修めて修了した方 大学院で、社会福祉学や心理学・教育学・社会学の修士号・博士号を授与された方 ※上記の学部/学科を卒業された方は「児童指導員任用資格」をお持ちです！ (3)児童福祉事業に2年以上在籍かつ360日以上従事した方

資格 《必須条件》 ◆下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級） ・介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級） ・介護職員基礎研修 ・介護福祉士 ※定年60歳 ※学歴不問！経験不問！ 《歓迎条件》 ・施設での介護経験がない方 ・介護業界にブランクがある方 ・経験を活かして給与アップしたい方 ・グループホームでの勤務経験がある方 ・有料老人ホームなど他施設での経験者 ・主婦（夫）活躍中！ ・安定した職場で長く働きたい方 ・人と接することが好きな方 ・誰かの役に立つ仕事がしたい方 ・ハローワークでお仕事探し中の方 年齢の条件と理由：例外事由1号・60歳未満(定年のため)

求める人物像 拠点の立ち上げは、答えのない問いの連続です。ただ、それは経験で解けるものでもないので、経歴よりも「どう向き合えるか」を見ています。 こんな方に来てほしいです ・自分で何かを始めたことがある方 規模は問いません。学生時代にルームシェアを立ち上げた、前の職場の段取りを自分で組み直した、地元でイベントを企画した。その程度で十分です。 ・数字を見るのが嫌いでない方 売上と経費を見て、来月どうするかを考えます。慣れていなくて構いません。 ・現場が好きな方 机の上より、現場に出ている方が性に合う。 ・自分の店だと思える方 「誰かがやってくれる」ではなく「自分が決める」と思える方。 ・すぐには折れない方 うまくいかなかったときに「もう一回やってみるか」と思える方。 ・自分の担当範囲を決めない方 必要なら何でもやる、という柔軟さがある方。 あると助かります（なくても大丈夫です） ・物流・運送業界での経験 ・営業の経験 ・人の採用やマネジメントの経験 ・店長、現場責任者などの経験 学歴・資格は問いません。 先に知っておいていただきたいこと ・立ち上げ期はハードワークになります ・仕組みが整っていない中でのトラブル対応が日常的にあります この2つを「そういうものだよね」と受け止められる方を探しています。 学歴 学歴不問

求めている人材 <必須要件> ◆理学療法士資格をお持ちの方（見込みも可） ※未経験者大歓迎 <歓迎要件> ・理学療法士としての専門性を活かしたい方 ・子どもたちの成長に関わる仕事がしたい方 ・小児・療育分野に挑戦してみたい方 ・専門職同士で相談しながら支援したい方 ・子どもたちと一緒に楽しみながら働きたい方 ・新しいプログラムや支援を考えることが好きな方 ・将来的なキャリアの選択肢も大切にしたい方 ・ワークライフバランスを大切にしながら長く働きたい方 ★療育未経験でも大丈夫です。 これまで培ってきた理学療法士としての経験や専門性を、子どもたちの「できた！」につなげてみませんか？ まずは仕事内容や職場の雰囲気を知りたい、という方も歓迎です！！

求めている人材 <必須要件> ◆言語聴覚士資格をお持ちの方（見込みも可） ※未経験者大歓迎 <歓迎要件> ・言語聴覚士としての専門性を活かしたい方 ・子どもたちの成長に関わる仕事がしたい方 ・小児・療育分野に挑戦してみたい方 ・専門職同士で相談しながら支援したい方 ・子どもたちと一緒に楽しみながら働きたい方 ・新しいプログラムや支援を考えることが好きな方 ・将来的なキャリアの選択肢も大切にしたい方 ・ワークライフバランスを大切にしながら長く働きたい方 ★療育未経験でも大丈夫です。 これまで培ってきた言語聴覚士としての経験や専門性を、子どもたちの「できた！」につなげてみませんか？ まずは仕事内容や職場の雰囲気を知りたい、という方も歓迎です！！