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求めている人材 【必須条件】 ・高校卒業以上の学歴 ・正社員としての就業経験 ・顧客折衝の経験 【こんな方が活躍中】 ・成果に見合う収入を得たい ・実力主義の環境で挑みたい ・明確な評価基準を重視する ・実績を正当に評価されたい ・早期の昇格を目指したい 【納得のインセンティブ】 ・買取利益を基準に算出 ・業績評価制度が明確 ・最低月8万円（2026年5月実績） ・トップは月150万円の実績 ・月収100万円超の社員在籍 ・年収1000万円の到達実績 【早期キャリアアップ】 ・最短3ヶ月で店長昇格 ・業績や能力で早期昇格可能 ・店舗拡大に伴いポスト多数 ・社歴に関わらない評価体制

求めている人材 【必須条件】 ・高卒以上の方 ・正社員の経験がある方 ・顧客折衝の経験がある方 【こんな方が活躍中】 ・お客様とじっくり向き合いたい方 ・丁寧なヒアリングを大切にしてきた方 ・数をこなすよりも関係構築が得意な方 ・リピートやご紹介のご縁を広げたい方 ・これまでの接客力を正当に評価されたい方 ・早期のキャリアアップを目指したい方 【お仕事のポイント】 ・「売る」のではなく「買い取る」スタイル ・1組につき30分〜1時間丁寧にお話を伺えます ・ご対応は1日平均5〜6件ゆとりある接客が可能 ・大切な品物と思いを次へとつなぐお仕事 ・誠実に向き合う姿勢がそのまま成果へ直結 【活かせるご経験】 ・接客や販売の経験がある方 ・営業職の経験がある方 ・高級商材の販売経験がある方