愛知県、アパレル/アクセサリー/インテリア店長/支配人、残業なし(原則定時退社)の転職・求人情報
- 正社員
セレクトショップの店長候補(雑貨・レディースアパレル)
株式会社プラス・シー本社窓口髪型髪色自由⭐ネイルOK⭐昇給・退職金・インセンティブあり✅
〒444-3511愛知県岡崎市舞木町
月給25万5300円~31万6350円
求めている人材 ୨୧‥∵‥‥∵‥‥∵‥‥∵‥‥∵‥୨୧ アパレルなど積極的なお声がけをする お店での接客販売経験が必須です。 ※雇用形態や資格、年数は不問! ୨୧‥∵‥‥∵‥‥∵‥‥∵‥‥∵‥୨୧ ꔛ♡昇給・退職金がある会社 アパレルや中途では珍しく、 毎年の昇給や退職金制度があって安心! ꔛ♡こんな人におすすめ ・コミュニケーションが好きな方 ・服が好きな方 ・オシャレが好きな方 ・接客業や販売職の経験を活かしたい方
主婦・主夫歓迎
年間休日120日以上
フリーター歓迎
+31個
- 契約社員
韓国人気ブランドmarithe 名古屋店舗スタッフ募集
株式会社yutori〒460-0008愛知県名古屋市中区栄
月給21万2000円以上
求めている人材 正社員ポジション入社 【必須スキル 】 ・正社員として店舗販売経験1年以上ある方 ・店長、副店長、サブリーダーの経験 フルタイマー入社 【歓迎スキル 】 ・店長、副店長、サブリーダーの経験 ・自主的に売上向上や運営改善のアクションを実行した経験 【評価制度】 弊社の人事評価制度は、6月,12月に中間評価面談、 3月,9月に給与改訂を伴う評価面談を実施しています。 上長と定めた事業目標の成果に加え、 職種ごとに設定された技術や心構えを踏まえ評価が行われます。 そのため成果を出し、人としての成長していく人にとって働きやすい環境です。
社員登用あり
年間休日120日以上
学歴不問
+13個
- 正社員
セレクトショップの販売スタッフ
アッシュ・ペー・フランス株式会社名古屋タカシマヤ/業界未経験◎新しい挑戦に、これまでの経験を
愛知県名古屋市中村区名駅
月給25万2079円~26万8169円
求めている人材 【求める人材】 ファッション業界の経験は問いません。 接客・販売経験があれば、 異業界からの挑戦も可能です! 【必須条件】 ・接客、販売の実務経験がある方 ・丁寧な接客を大切にできる方 ・ファッションに興味がある方 ・H.P.FRANCEの世界観が好きな方 ホテル・飲食・美容・百貨店など、 他業界で培った接客経験も活かせます。 「ファッションが好き」 「人と話すことが好き」 そんな気持ちを仕事にしませんか? 【こんな経験も活かせます】 ・アパレルや小売での販売経験 ・SNSの運用、投稿経験 ・個人SNSでの情報発信 ・VMDやディスプレイの経験 H.P.FRANCE名古屋店では、 接客・販売だけではなく、 SNSでの情報発信や売場づくりなど、 得意なことを活かして働けます。 「接客経験を活かしたい」 「仕事の幅をもっと広げたい」 「ファッションを仕事にしたい」 そんな方をお待ちしています!
業界未経験歓迎
歩合給あり
副業・WワークOK
+30個
- 正社員
店長|アパレル販売|レディースブランド(MARcourt)
株式会社プラス・シー月収25万円以上/昇給毎年1万円以上/賞与年2回/車通勤可能
〒444-3511愛知県岡崎市舞木町
月給25万5300円~31万6350円
求めている人材 ・販売・接客が好きな方 ・お客様との会話が好きな方 ・ファッションに興味のある方 ・オシャレをすることが好きな方 ・新しいことにチャレンジしたい方 ・チームで目標に向けて取り組むことが好きな方 上記一つでも当てはまる方のご応募をお待ちしております! 店長経験がない方も大歓迎! キャリアアップしたい・チャレンジしてみたいという気持ちがあればOKです!!
制服あり
業界未経験歓迎
年間休日120日以上
+28個
- 正社員
店長候補|シルバニアファミリーの販売(入社日応相談)
株式会社プラス・シー人気店舗の募集開始/月収25万円以上/経験者、歓迎/社保完備
〒444-3511愛知県岡崎市舞木町
月給25万5300円~31万6350円
求めている人材 ▶こんな方をお待ちしています ・店長、サブ経験がある方 ・販売経験を活かしたい方 ・責任をもつ仕事の経験がある方 ・子どもが好きな方 ・おもちゃやグッズが好きな方 ・スタッフとのコミュニケーションを大切にできる方 ・前向きに取り組める方 ・長期勤務を希望する方 《異業種からの転職も応援!》 事務・保育士・アパレル・美容師、看護師 など、さまざまな前職の社員が活躍中です。 ======================== \安心!転職!長期正社員雇用!長く勤めながら収入もアップ!/ ▶フォロー体制 店舗運営をお任せしますが、エリアをとりまとめる担当営業がしっかりとフォローします! 『スタッフ育成に悩んでいる』 『売上が中々上がらない』 一人で悩む事なし! 連絡も常時とれ、お店のお手伝いもするので 店舗運営に関してのご相談がいつでも出来る環境です! 連携しながら良いお店を創り上げて行きましょう! ▶キャリアアップ制度 エリアを管轄する担当営業やスタッフの育成を行うトレーナーへのステップアップも! 頑張り次第でスキル&収入UP!この業界でありがちな店長から 先のキャリアが見えないということもナシ! 頑張った分しっかり評価されます。
業界未経験歓迎
主婦・主夫歓迎
年間休日120日以上
+33個