店長候補|シルバニアファミリーの販売(入社日応相談)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：エリアマネージャー（アパレル/アクセサリー/インテリア）、その他店長/支配人、店長/支配人（アパレル/アクセサリー/インテリア） ⭐子どものころに遊んだ方も多い 「シルバニアファミリー」のお店です♪ シルバニアファミリーをはじめ、 ジグソーパズルなども取り扱っています。 子どもが好きな方・カワイイものが好きな方にピッタリのお仕事です！ ⭐ 【おすすめポイント】 ・月給25万5,300円～31万6,350円 ・年間休日120日以上 ・毎年1万円以上の昇給あり ・賞与年2回 ・インセンティブあり ・交通費全額支給 ・車通勤OK（ガソリン代支給） ・連休取得OK ・個人ノルマなし ・転勤なし ・残業基本なし ・退職金制度あり ・産休・育休取得実績あり ■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□ 【お仕事内容】 店頭業務の他、お店をとりまとめる店長業務 をお願いします。 ✅店長業務 ・売上管理、在庫管理 ・スタッフ育成 ・シフト管理 ・月報、日報等の報告書の作成 ・店長会議の参加など 店舗運営全般をお願い致します。 ▶店長経験やリーダー・マネジメント経験がある方は活かせます！ ▶店長経験がない方も大歓迎！キャリアアップしたい・チャレンジしてみたいという気持ちがあれば一緒に頑張っていきましょう！ エリアをとりまとめる担当営業のフォロー もあるので店長の負担も少なく安心の環境です^^ ■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□ ✅シフト 早番 9:30～18:30(休憩1.5ｈ) 中番 10:30～19:30(休憩1.5ｈ) 遅番 11:30～20:30(休憩1.5ｈ) 毎月10日の公休、 年間休日120日以上。 ※繁忙期などお休みが取りづらいときは、 お休みを次月へ繰り越せる、振休制度アリ ■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□ ✅服装 服装・髪色・ネイル自由 （TPOに合わせた服装でOK⭐） ※エプロンの支給あり ■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□ ✅研修制度もバッチリ エリア担当の営業からの店長業務のOJTと WEBで何度も見返すことができる研修動画。 分からないこともすぐに連絡が取れる環境 なので負担も少なく安心です♪

求めている人材 ▶こんな方をお待ちしています ・店長、サブ経験がある方 ・販売経験を活かしたい方 ・責任をもつ仕事の経験がある方 ・子どもが好きな方 ・おもちゃやグッズが好きな方 ・スタッフとのコミュニケーションを大切にできる方 ・前向きに取り組める方 ・長期勤務を希望する方 《異業種からの転職も応援！》 事務・保育士・アパレル・美容師、看護師 など、さまざまな前職の社員が活躍中です。 ======================== ＼安心！転職！長期正社員雇用！長く勤めながら収入もアップ！／ ▶フォロー体制 店舗運営をお任せしますが、エリアをとりまとめる担当営業がしっかりとフォローします！ 『スタッフ育成に悩んでいる』 『売上が中々上がらない』 一人で悩む事なし！ 連絡も常時とれ、お店のお手伝いもするので 店舗運営に関してのご相談がいつでも出来る環境です！ 連携しながら良いお店を創り上げて行きましょう！ ▶キャリアアップ制度 エリアを管轄する担当営業やスタッフの育成を行うトレーナーへのステップアップも！ 頑張り次第でスキル＆収入UP！この業界でありがちな店長から 先のキャリアが見えないということもナシ！ 頑張った分しっかり評価されます。

月給25万5300円～31万6350円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 20万7000円 〜 25万6500円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり4万8300円 〜 5万9850円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 試用・研修期間：６カ月～１年 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 9：30～20：30（実働7時間30分／シフト制） ＜シフト例＞ 早番／9：30～18：30 遅番／11：30～20：30 ※休憩1.5時間あり ◎残業は最大で月30時間！ GPS付きのアプリなどを使い、サービス残業や休日出勤はできない仕組みを整えています。

休日休暇 ◎年間休日120日以上！ ■月8～11日（シフト制） └シフトをできる限り希望に合うように調整します。2連休や3連休を取ることも可能です。 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（取得実績あり） ◎ライフスタイルに合った働き方が叶います！ 「子どもが小さいうちだけ、送迎のために固定で早番や遅番をしたい」「家庭の事情から、なる べく家の近隣エリアで勤務したい」など、一人ひとりの働き方や配属エリアの希望に寄り添いま す。実際に、パパ・ママ店長も活躍中！小さなお子様がいても、子育てと両立しながらキャリア を続けられます。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■昇給年1回（7月） └基本的に毎年、1万175円以上アップ！ ■賞与年2回（7月・1月） ■インセンティブ支給 ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費（全額支給） ■時間外手当（超過分） ■出張手当（宿泊を伴う出張時） ■役職手当 ■社員割引制度 ■服装自由 ※配属店舗による ■髪型・髪色・ネイル自由 ※配属店舗による ■引越し代金立て替え（全額会社負担／社内規定あり） ■住宅手当（規定あり） ■退職金制度

試用期間あり 試用・研修期間：６カ月～１年 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 主婦・主夫歓迎
• 年間休日120日以上
• フリーター歓迎
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 管理職・マネジャー採用
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• ネイルOK
• 残業なし
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 社割あり
• ピアスOK
• 服装自由
• 原則定時退社
• 履歴書不要
• ノルマなし
• 髪型・髪色自由