求めている人材 【必須条件】 ■3年以上の賃貸管理実務経験者 ■普通自動車運転免許証  【活かせる資格】 ・宅地建物取引士 ・賃貸不動産経営管理士 ※必須ではありません。 ※入社後に取得も可能です。  【求める人物像】 ・管理を「作業」ではなく「戦略」として捉えられる方 ・現状維持ではなく、変化・改革を楽しめる方 ・データや数字をもとに意思決定ができる方 ・組織や仕組みをつくることにやりがいを感じる方 ・「もっと良くできるはず」と考え続けられる方  ▼こんな方に向いています！ ✅管理会社での経験を、次のステージで活かしたい ✅現場だけでなく、経営に近いポジションで働きたい ✅DXや業務改革に主体的に関わりたい ✅収益不動産の“運用・再生”に深く関わりたい ✅将来的に部門責任者として組織を率いた  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━  私たちが求めているのは、 現状維持では満足できない方です。  もっと良くできるはずだと考え、 課題を見つけ、仕組みを変え、 周囲を巻き込みながら実行できる方。  データや数字をもとに意思決定し、 事業や組織を前に進めていく――  そんな“変革の当事者”として挑戦したい方を歓迎します。  不動産を“管理する側”で終わるか。 それとも、“価値を創る側”へ進むか。  あなたの経験を、次のステージで。

不動産管理部の課長候補|名古屋本社勤務

あなたの一手が、一棟の価値を変え、事業そのものを伸ばす。

求めている人材 ＜＜マネジメント経験者歓迎＞＞  私たちが求めているのは、 決められた業務をこなす人ではなく、 仕組みを見直し、 より良い形へと進化させていける方。  不動産管理の司令塔として、 資産価値をどう高めるかを考え、 仕組みとして実装していく。  不動産管理の次のステージへ 進みたい方にとって、 大きな手応えを得られる環境です。  【必須条件】 ■賃貸管理の実務経験（3年以上） ■普通自動車運転免許  【活かせる資格】 ・宅地建物取引士 ・賃貸不動産経営管理士 ※必須ではありません。 ※入社後に取得も可能です。  ▼こんな方に向いています！ ✅管理経験を、戦略・収益創出レベルへ引き上げたい ✅オペレーションではなく、意思決定に関与したい ✅業務改革やDXを自ら設計・推進したい ✅アセット価値の最大化に責任を持ちたい ✅将来的に組織全体を統括するポジションを担いたい  ＝＝＝＝＝＝＝＝＝  ＼働きやすさのPOINT！／ ■月給43万円～＋各種手当＋賞与 ■四半期ごとにインセンティブ支給 ■年間休日126日（長期休暇最大9連休） ■完全週休2日制（土日祝） ■残業月15時間～25時間程度 ■借上社宅あり（家賃補助月35,000円） ■マイカー通勤OK（無料駐車場完備）  2021年以降、 「健康経営優良法人」に継続して認定。 社員一人ひとりが安心して長く働ける職場づくりに取り組んでいます。

不動産管理マネージャー(PM・BM・DX推進・マネジメント)

収益不動産の価値最大化を担う責任者へ■マネジメント経験者歓迎

求めている人材 私たちが求めているのは、 「現状を維持する人」ではなく、 「より良い形を設計し直せる人」です。  課題を見つけ、仕組みを変え、 組織を前へと進めていく――。 そのプロセスそのものに価値を感じ、 楽しめる方を歓迎します。  これまで培ってきた経験を、 ぜひ当社で存分に発揮してください。  【必須条件】 ■賃貸管理の実務経験（3年以上） ■普通自動車運転免許  【活かせる資格】 ・宅地建物取引士 ・賃貸不動産経営管理士 ※必須ではありません。 ※入社後に取得も可能です。  ▼こんな方に向いています！ ✅賃貸管理の経験を、より上流（戦略・組織設計）で活かしたい方 ✅現場業務だけでなく、経営に近い立ち位置で関わりたい方 ✅データや数字をもとに、改善・意思決定ができる方 ✅DXや業務改革を“当事者”として推進したい方 ✅収益不動産の運用・再生・価値向上に深く関わりたい方 ✅将来的に管理部門の責任者として組織をリードしたい方

愛知県、不動産管理/運用、固定給35万円以上の転職・求人情報

不動産管理部の課長候補|名古屋本社勤務

不動産管理マネージャー(PM・BM・DX推進・マネジメント)

収益不動産の管理責任者候補(マネジメントポジション)

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