必要な経験・能力等 【いずれも必須】■人材紹介事業のご経験（RA/CA不問）■1名以上のマネジメント経験【魅力】■業界最高水準の報酬で年収1000万以上続出/最高年収1660万円/平均年収612万円/平均年間昇給99.2万円！  【魅力】■100%定量評価というフラットかつ納得感のある評価制度■1年以内の離職率10％！■拠点立ち上げを行うので、採用や組織作りなど、希少な経験をすることができます。新規の拠点なので、過去のしがらみがなく、成果に集中して業務ができる環境です【当社について】■集客力に強みがあり、月間47,000名の新規求職者様の登録があります。■効率化を徹底しており平均残業時間は業界低水準の40時間/月です。  学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

東海【新拠点立ち上げ/拠点長候補】人材紹介・求人媒体を展開/売上60億突破 人材/アウトソーシング法人営業

組織のさらなる拡大のため、全国主要都市における拠点長候補を募集します。キャリアパートナーとして実績を上げつつ、拠点長としてメンバーの採用・育成も担っていただき、拠点の収益化を実現していただきます。

求める人材:  ＊学歴・職歴・資格不問！  ＊管理職経験・経営知識も必要ありません！  ＊中途・新卒・第二新卒・既卒・フリーター・ブランクあり、どなたでも大歓迎！  《 こんな方におすすめ！ 》  ・独立したいけど、資金面に不安がある方  ・経営知識がなくても社長を目指したい方  ・「いつか」ではなく「今」動きたい方  ・とにかくチャレンジしてみたい方

短期人材サービスの社長候補

資金不要・未経験大歓迎！１年以内に自分の会社を持てる！

応募条件 【必須要件】 ・事業会社でのP／L管理、または事業企画・推進の経験 ・マネジメント経験（人数規模不問、リーダーシップを重視） ※コンサルティングファーム出身者、MBA保持者なども歓迎します。

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求める人材:  【必須スキル】 ・ビジネスレベルの日本語・英語スキル ・外国籍の方：Ｎ2以上（日本語による円滑なコミュニケーションが可能な方）  【経験者歓迎！】 ・ホスピタリティ業界または多国籍企業での人事管理経験 ・採用・労務管理・人事制度などの実務経験 ・日本の労働関連法令に関する知識 ・ホテル業界での業務経験がある方歓迎  ※ブランクがある方もお気軽にご相談ください。

愛知県、エグゼクティブ、髪型・髪色自由の転職・求人情報

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