【応募資格】 【必須】 ■1級電気工事施工管理技士、または電気主任技術者（1種～3種） ■受電設計または電気施工管理の実務経験（目安3～5年以上） ■普通自動車運転免許（AT限定可） ■マネジメント経験（人数不問） ■営業（特に人脈を通じた受注）の経験  【歓迎】 ■高圧・特高案件の主担当経験 ■拠点運営経験  ◎定年60歳（再雇用65歳）  【メリット】 #経験者歓迎 #有資格者歓迎 #マネージャー採用 #車通勤OK #昇給あり #賞与あり #U・Iターン歓迎 #育休制度あり #交通費支給 #学歴不問 #産休・育休取得実績あり

電気通信工事の事業部長

【前職給与保証】年収830万～1000万円可能！ ■業績向上・事業エリア拡大に伴う募集！■30代・40代活躍中

求めている人材 【必須】 ・高卒以上 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・人材派遣会社でのマネジメント経験 ※一度は人材業界を離れた方の 再チャレンジも大歓迎です！  【こんな方を歓迎します】 営業経験を活かして、 次は組織を動かしたい方。  数字だけを追うのではなく、 事業を成長させたい方。  指示を待つのではなく、 自ら目標を設定できる方。  市場を見て戦略を考え、 自ら営業にも動ける方。  経営に近いポジションで 力を試してみたい方。  そして何より、 「信頼」を大切にした 仕事ができる方。  これまでの経験を、 次は「事業を動かす力」に 変えてみませんか？

人材派遣会社の戦略マネージャー

800名規模、30年の歴史をもつ派遣会社の経営幹部候補

グローバル人材事業の立ち上げマネージャー

求めている人材 営業として成果を上げながら、 メンバーと組織を動かしてきた経験を、 店長候補として活かしていただきます。  役職名ではなく、 実際に担ってきた役割や マネジメント内容を重視します。  【応募条件】 ・住宅、リフォーム、不動産などの  営業経験をお持ちの方 ・3名以上のメンバーを  マネジメントした経験 ・普通自動車運転免許をお持ちの方  【こんな経験が活かせます】 ・営業所、店舗、チームの運営経験 ・プレイングマネジャーの経験 ・売上目標や行動計画の策定経験 ・営業進捗、受注見込みの管理経験 ・原価、粗利、予算の管理経験 ・高額案件の商談、提案経験 ・メンバーとの面談、同行経験 ・人材育成や業績改善の経験 ・他部門や経営層との調整経験 ・案件トラブルを解決した経験  店長や拠点長の経験がなくても、 チームリーダーとして 複数名の目標管理や育成を 担ってきた方は経験を活かせます。  【こんな方に向いています】 ・個人だけでなく組織の成果を高めたい ・現場感覚を持ってメンバーを支援したい ・数字と案件状況の両方を把握できる ・売上だけでなく利益や品質も重視できる ・メンバーの強みを活かした配置ができる ・関係部署を巻き込みながら動ける ・システムやデータを活用し、  業務の効率化を進められる ・店舗経営に近い役割へ挑戦したい  自身も重要案件を担当しながら、 店舗全体の売上、案件、人材、利益を 横断してマネジメントするポジションです。  これまでの営業力と組織運営力を、 次の責任者ポストで活かしたい方を お待ちしています。

愛知県、事業別責任者、ブランクOKの転職・求人情報

電気通信工事の事業部長

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