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求めている人材 誠実で正義感や社会参画意識の高い方に ぜひ来ていただきたいと思っています。 【必須条件 】※下記（1） ～ （3） すべて必須 （1） 高卒以上であること （2） 普通免許 （AT限定可） を保有していること （3） Word・Excel・PowerPointの基本操作ができること ・男女不問・経験不問。業界・職種未経験者歓迎 ・既卒者・第二新卒OK。子育て等で一度離職した方の、仕事復帰も歓迎します ━━━━━━━━━ ■活かせる強み ━━━━━━━━━ 特別な資格や経験は必要ありません。 何かに本気で取り組んだ経験（部活・学業・趣味・アルバイト等）が 調整や運営の場面で強みになります。 ━━━━━━━━━━ ■向いているタイプ ━━━━━━━━━━ ◆相手の話を丁寧に聴き、意図や気持ちをくみ取れる方 ◆立場の違う相手とも、関係性をつくりながら調整できる方（学校・企業・講師など） ◆チームで協力し、段取りよく物事を進めるのが好きな方 ◆「教える」以外の形で、教育や社会貢献に関わりたい方 ◆未経験でも学ぶ意欲があり、まず行動に移せる方 （NPO・地域活動・ボランティア等の経験も活かせます） 教育業界未経験でもOK。 OJTと研修制度でしっかりサポートします。 安心して成長していける環境で 「教育を支える仕事」を始めたい方を歓迎します。

求めている人材 応募資格 ＊福祉や相談業務の経験のある人。 ＊学歴や資格は問いません。 ＊社会福祉士又は 精神保健福祉士の資格所持者、 相談支援従事者初任者研修受講者が望ましい。 ＊Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌの 基本的スキルがある方

求める人材: 【必須】 ・普通自動車免許（AT限定可） ※取得後1年以上の方 ※二種免許は入社後に取得可能です （取得費用は会社負担） 【歓迎】 ・やりたいことを、これから見つけたい方 ・資格や職歴に自信がない方 ・話すことや営業に自信がない方 ・製造・販売・飲食・接客などの経験者 ・運転することが好きな方 【こんな方を待っています】 ・正社員になって、生活を安定させたい ・頑張った分を、きちんと収入にしたい ・自分のペースで、一から仕事を覚えたい ・やりたいことを、働きながら見つけたい ―・―・―・―・―・―・―・―・― 学歴・資格・これまでの経験は問いません。 タクシー業界が未経験の方、 ペーパードライバーの方も歓迎します。 「接客に自信がない」という方も、 研修で一から身につけられます。 ＜こんな職場での経験が活かせます＞ 工場・製造、倉庫、配送、販売、飲食店、 コンビニ、ホテル、介護など。

求めている人材 【学歴不問・資格不問】 福祉業界の未経験者も大歓迎 Web業界での経験・知識はもちろん活かせますが、 それ以上に状況を見て指示ができ、 チームを取りまとめられる調整力を重視します。 現時点での福祉の知識や経験は一切問いません。 【優遇・歓迎するスキル】 ※実務不問・知識レベルでも可 ◎Photoshop / Illustratorを用いたデザイン制作の経験 ◎WebサイトやLPなどのデザイン制作経験 ◎チラシ、パンフレット、ポスター等のDTPデザイン経験 ◎HTML / CSSの基礎知識（構造を理解し、指示やチェックに反映できる方） ◎デザイン業務における進行管理・ディレクション、または進行サポートの経験 ＼ こんな方、大歓迎！ ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・複数のタスクを並行して管理し、優先順位をつけられる方 ・周りの状況を察して、先回りしたフォローや業務の差配（調整）が得意な方 ・「人の役に立ちたい」「誰かの成長や新しい一歩を応援したい」という想いがある方 ＼ 頑張りを評価！ ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣ 「どんなことでも、 頑張って続けることに意味がある」 そんな理事長の想いから、 長く働き続ければ続けるほど、 定期的な昇給＆賞与で、 あなたの頑張りを評価します！ ＼ STAFFインタビュー ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちがこの仕事をしていて一番嬉しいのは、 やはり利用者さんの成長を間近で感じられる瞬間です。 はじめは心を閉ざしていた方が笑顔を見せてくれるようになったり、 通所が大変だった方が「明日も来るね」と毎日通えるようになったり。 そんな、自信を取り戻していく姿に立ち会えることが、私たちの原動力になっています。 こうして一人ひとりと丁寧に向き合えるのも、スタッフ間の連携が密で、困った時はすぐに助け合えるチームワークがあるから。 情報を毎日共有し、一人で抱え込まずにチーム全体で支援方針を考えていけるので、安心して仕事に取り組めます。

求めている人材 ＼未経験入社でも大歓迎！ ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎学歴不問・資格不問 ◎福祉未経験からのチャレンジ大歓迎！ ◎お洒落自由！髪色・服装・ネイル自由！ 前職が全くの異業種（製造業・アパレルなど）で、未経験からスタートした先輩も。 未経験でも、半年～1年程で管理者になった実績もありますので、恐れず飛び込んできてください！ [ こんな経験のある方を優遇します！ ] ◎飲食店、小売店、サービス業などでの店長・リーダー経験者 ◎マネージャー経験がある方 ＼ こんな方、大歓迎！ ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎複数のタスクを並行して管理し、優先順位をつけられる方 ◎周りの状況を察して、先回りしたフォローができる方 ◎業務の差配など、調整役が得意な方 ◎現状に満足せず、新しいことに挑戦するのが好きな方 ◎チームの仲間と協力しながら、前向きに物事を進められる方 ◎人の役に立つことに喜びを感じ、相手に誠実に向き合える方 ◎将来は会社を動かすような立場で活躍したいと考えている方 ＼ 頑張りを評価！ ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣ 「どんなことでも、 頑張って続けることに意味がある」 そんな理事長の想いから、長く働き続ければ続けるほど、定期的な昇給＆賞与で、あなたの頑張りを評価します！ ＼ STAFFインタビュー ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちがこの仕事をしていて一番嬉しいのは、やはり利用者さんの成長を間近で感じられる瞬間です。 はじめは心を閉ざしていた方が笑顔を見せてくれるようになったり、 通所が大変だった方が「明日も来るね」と毎日通えるようになったり。 そんな、自信を取り戻していく姿に立ち会えることが、私たちの原動力になっています。 こうして一人ひとりと丁寧に向き合えるのも、スタッフ間の連携が密で、困った時はすぐに助け合えるチームワークがあるから。 情報を毎日共有し、一人で抱え込まずにチーム全体で支援方針を考えていけるので、安心して仕事に取り組めます。

【応募資格】 看護師の資格や経験を活かして、働きませんか。 【必須条件】 ・正看護師免許 ・普通自動車運転免許 ・臨床経験3年以上(入職時点) 【優遇条件】 ・救急経験や訪問看護経験をお持ちの方 ※訪看経験がない方もまずはお気軽にご相談ください。 精神科看護未経験者の場合は、研修を受けていただく必要があります 【メリット】 #社会保険完備 #未経験者歓迎 #有資格者歓迎 #交通費支給 #育児サポートあり #昇給あり #賞与あり #車通勤OK #副業・WワークOK #40代も応募可 #育休制度あり

求めている人材 【必須】 ◎ECサイト運営またはECマーケティングの実務経験が2年以上ある方 ※モールEC（楽天市場・Amazon・Yahoo!ショッピングなど）、自社ECなど 【優遇・歓迎するスキル】 ◎ECや通販事業において売上や顧客に関わる業務経験 ◎広告運用・広告代理店ディレクションの経験 ◎売上・CVR・LTVなどの数値をもとにした改善経験 ◎CRM施策の企画・運用経験 ◎LP・クリエイティブ改善のディレクション経験 ◎福祉業界のEC運営経験 【福祉業界の未経験者も大歓迎】 ◎Web業界での経験・知識はもちろん活かせますが、 それ以上に状況を見て指示ができ、 チームを取りまとめられる調整力を重視します。 ◎現時点での福祉の知識や経験は一切問いません。 ＼ こんな方、大歓迎！ ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・複数のタスクを並行して管理し、優先順位をつけられる方 ・周りの状況を察して、先回りしたフォローや業務の差配（調整）が得意な方 ・変化を楽しみ、柔軟に対応できる方 ・経験がない業界でも、自ら学ぶ意欲のある方 ・業界のトレンドに敏感な方 ＼ 頑張りを評価！ ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣ 「どんなことでも、 頑張って続けることに意味がある」 そんな理事長の想いから、 長く働き続ければ続けるほど、 定期的な昇給＆賞与で、 あなたの頑張りを評価します！ ＼ STAFFインタビュー ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちがこの仕事をしていて一番嬉しいのは、 やはり利用者さんの成長を間近で感じられる瞬間です。 はじめは心を閉ざしていた方が笑顔を見せてくれるようになったり、 通所が大変だった方が「明日も来るね」と毎日通えるようになったり。 そんな、自信を取り戻していく姿に立ち会えることが、私たちの原動力になっています。 こうして一人ひとりと丁寧に向き合えるのも、スタッフ間の連携が密で、困った時はすぐに助け合えるチームワークがあるから。 情報を毎日共有し、一人で抱え込まずにチーム全体で支援方針を考えていけるので、安心して仕事に取り組めます。

【応募資格】 看護師の資格や経験を活かして、働きませんか。 【必須条件】 ✅看護師免許 ✅普通自動車運転免許 【優遇条件】 ✅救急経験や訪問看護経験、管理者経験をお持ちの方 【社内マネジメント大学について】 訪問看護ステーションが上手くいくかどうかは、 管理者次第といっても過言ではありません。 スタッフが輝きながら最高のケアを実践し、 地域をより良いものにしていくための土台となる 訪問看護ステーションを創り上げていただくため、 管理者育成には力を入れています。 取締役会長として、 元リクルートホールディングス執行役員 草原繁 を迎え、より本質的なマネージメントを学べる環境 へと進化しています。 マネージメントラダーも独自に開発しており、 マネージャーとしての能力開発や成長支援を行っています。 ■求める人物像について■ 【MUST：こんな方と一緒に働きたいと考えています】 ・みんなのかかりつけのビジョン実現に向けて共に挑戦できる方 ・個人の仕事よりもチームでの仕事に喜びを感じられる方 ・在宅における最高のケアを探求したい方 ・看護の仕事が好きな方 ・人を笑顔にすることが好きな方 ・地域をよくしたいという想いがある方 ・自分の失敗や弱さを認め、成長に繋げられる方 【WANT:こんな方もご活躍いただけます】 ・管理者にとどまらず、エリアマネージャーや訪問看護部長等を目指したい方 ・自分の意見に固執せず、スタッフの話に耳を傾けられる方 ・相手の感情を察して必要な配慮ができる方 ・状況に応じて落ち着いた対応ができる方 ・仕事の優先順位付けが得意な方 【NG:恐れ入りますが、以下に当てはまる方は応募をご遠慮ください】 ・「管理者になること」が目的の方 ・人に対する興味や関心をもてない方 ・他責の方 ・学習意欲や成長意欲のない方 【メリット】 #社会保険完備 #未経験者歓迎 #有資格者歓迎 #交通費支給 #育児サポートあり #昇給あり #賞与あり #車通勤OK #副業・WワークOK #40代も応募可 #育休制度あり

求めている人材 ◎学歴不問・資格不問 ◎未経験からのチャレンジ大歓迎！ ◎髪色・服装・ネイル自由 [ 必須 ] なし [ 歓迎 ] □せっかくなら楽しく働きたい □自由度の高い環境で働きたい ※業務の状況により、他事業所での勤務をお願いする可能性もあります。