愛知県の社労士の転職・求人情報

必要な経験・能力等 【必須】 ■人事の複数領域（労務、人事企画、人事制度、教育等）について、通算5年以上の実務経験がある ■人事（特に報酬）制度の設計・企画・導入経験をお持ちの方 ■労基法をはじめとする労働関係法令の知識をお持ちの方 ■労務（給与・社保）の知識・経験をお持ちの方 ■自ら課題を見つけ、周囲を巻き込みながら主体的に推進できる方 ■変化を楽しみながら、さまざまな課題に対して柔軟かつ粘り強く前向きに取り組める方 【歓迎】・社会保険労務士試験の勉強、受験経験 ・衛生管理者資格保持者 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■企業審査（与信管理等）の実務経験 ■企業法務の実務経験※実務経験を活かし、誠実かつ着実に業務を遂行していただける方を求めています。【尚可】■法学部卒などの法律知識 【働き方について】年間休日125日の完全週休2日制（土日祝休み）で、腰を据えて長く活躍できる環境です。退職金制度をはじめ、社内預金や財形貯蓄、確定拠出年金など、老舗商社ならではの安定した福利厚生制度が整っています。これまでのキャリアで培った専門性を活かし、着実に貢献いただけます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 総務職での実務業務のご経験（２～３年） [ＰＣスキル]・Excel（表やグラフの作成、基本的な関数） ・Word（報告書などの文書作成）・PowerPoint（図形や画像を用いた資料作成、レイアウト調整） 【歓迎】下記いずれかのご経験のある方（２～３年） ■施設の管理 ■安全衛生業務 ■環境（ISO14001）の運用 ■株主総会関連 ■持株会の運営管理および事務手続き 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 お人柄重視の選考を行っております 【必須条件】社会保険労務士事務所などで顧問先の担当業務を経験したことがある方 ※社会保険労務士資格保有者・勉強中の方歓迎 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：社会保険労務士

必要な経験・能力等 【必須】■税理士or会計事務所での実務経験(顧問先担当必須)or企業財務経験or金融法人融資担当経験のいずれか■PL･BS･CFの作成･分析力■法令･制度文書の解釈力 【歓迎】■税理士(資格がなくてもOK）■経営改善提案や財務コンサルティング経験 【魅力】■財務・会計の専門性を軸に「医療×経営」という希少価値の高いキャリアを築けます。 ■経営層の右腕として、組織の成長をダイレクトに数字で支える手応えを実感できます。 ■有給取得率90％以上、昇給ランクに応じた有休付与日数UP制度やジム補助、食事手当など福利厚生も充実。完全週休2日制でワークライフバランスも良好です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■普通自動車第一種運転免許（AT限定可） ■給与計算、社会保険手続き、勤怠管理 などの人事労務実務経験をお持ちの方 【このポジションのやりがい・特徴】 ◇約370名規模のインフラ安定企業を支える中心メンバー： 規模感が大きすぎず小さすぎず、給与・社保・勤怠から年末調整まで一連の人事労務フローを幅広く担当できるため、実務スキルをしっかりと伸ばせます。 ◇盤石な経営基盤と充実した労働環境： ワークライフバランスを整えつつ、人身・労務管理の高度化に向けた仕組みづくりにも関わっていただける環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】営業経験をお持ちの方 【歓迎】社会保険労務士などの有資格者優遇 【魅力】 ■社会保険労務士との連携によるネットワーク拡大で専門知識も深められます。 ■企業型DC塾運営を通じて他者育成のやりがいを感じられます。 ■個別コンサルで高い専門性を発揮し塾生の成長に直接貢献できる。 ■DXが進んでおり週1～2回の在宅勤務も可能。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■人事労務管理業務（特に給与計算・社会保険事務）に２年間以上従事した経験がある方■社会保険労務士の資格取得を目指している方 ■基本的なパソコンスキル（Excel/Word/PowerPoint） 【歓迎】■社会保険労務士法人等にてアウトソーシング経験がある方 ■下記業務経験がある方・人事労務業務の改善コンサルティングの経験がある方・HR系の業務システムを導入した経験がある方・RPAを運用・保守した経験がある方■マネジメント経験がある方■できることの幅を拡げたい、ゼネラリスト志向の方■弊社ホームページをご覧いただいた上で、「人」「お客様」等、当社の考え方に共感いただける方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■労務（総務）の実務経験■チームのマネジメント経験 ■給与計算の年間サイクルの実務、レビュー経験 【歓迎】■社労士事務所での案件管理経験■社会保険労務士の有資格者 【魅力】 ・CCIForwardでは、単なる代行ではなく、業務課題の発見から最終的な内製化まで支援することのできる環境で大きくスキルを広げることが可能な環境です。 ・人手不足とアナログな業務フローに本当に困っているお客様が多い中、顧客のバックオフィス体制の内製化まで支援を行うことで、直接深い感謝を受け取れるやりがいの多いお仕事です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：社会保険労務士

必要な経験・能力等 【いずれも必須】以下を満たす方が対象 ■社会保険労務士事務所での実務経験：2年以上 ■社会保険労務士資格をお持ちの方または資格取得に向けて勉強中の方 （過去に受験経験がある方、または次回試験の受験予定がある方、PCの効率的なツール活用に拒否感がない方） 【おすすめポイント】 ４士業（社会保険労務士、税理士、司法書士、行政書士）が連携することによりお客様の引き合いも増え、ただいま業務拡大中です！士業グループとして経営者のために税務・会計・労務・人事・IT・DX提案を行っています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：社会保険労務士

必要な経験・能力等 【■必須】◎企業での人事労務として給与計算だけでなく、税および社会保険、給与系システムに精通されている方◎大量のデータ（Excel）を扱える方 【■歓迎】◎システム構築及び更新の業務経験や知見がある方◎資格（社会保険労務士・FP）を有する方◎労務系システム（特にSuperStream、COMPANY）使用のご経験をお持ちの方◎企業での労務経験5年以上 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】総務人事の実務経験をお持ちの方 ■総務の実務だけでなく、メンバーへの指示や業務の進捗管理経験が ある方を歓迎します。 【魅力】 ・総務、人事労務、法務まで幅広いバックオフィス業務を経験できる ・これまでの総務人事経験を活かしながら、担当領域を広げられる ・事業成長に伴う社内制度や管理体制の整備・改善にも携われる ・年間休日130日、土日祝休みでメリハリをつけて働ける 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【必須】下記いずれかのご経験を有する方 １：給与計算または社会保険手続きに関する実務経験 ２：事業会社における勤怠管理、入退社手続きなどの労務実務経験 【歓迎】給与計算・社会保険業務を一連で担当した経験・勤怠管理システムや給与システムの使用経験 労働基準法・社会保険制度に関する基礎知識・製造業における人事労務経験 【求める人物像】人とのコミュニケーションを大切にしながら、給与・労務をはじめとする幅広い人事業務に主体的に挑戦し、成長意欲と責任感を持って、正確に業務を遂行できる方 【こんな方におすすめ】働き方を製造業界で改善したい方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■給与実務経験2年以上、労務実務経験3年以上（いずれも100人以上の規模）■派遣業界での就業者対応経験が３年以上 【歓迎】■ファイナンシャルプランナー２級取得者 ■労務でキャリアを築きたい方■総務、法務、経理、システムなどバックオフィス業務の経験がある方 【当ポジションの魅力】 ■将来的に管理職へのキャリアパスが明確 ■労務管理だけではなく、総務・経理・システムなど幅広いバックオフィス業務に携わることができ、スキルアップが可能です 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【■必須】◎企業法務経験（3年以上）◎英文契約の対応経験 【■歓迎】◎弁護士資格をお持ちの方◎ビジネス実務法務検定をお持ちの方 【■特徴】◎会社の事業を推進するうえで、法務の観点にとどまらず多角的な視点から意思決定を支援し、さらに重要案件に関与でき、事業成長に貢献できるやりがいのある業務です。 【■事業ミッション】◎業務のグローバル化が進む中、M&Aやクロスボーダー取引などに伴い複雑化・高度化する法的リスクに適切に対応し、事業推進を法務面から支えることをミッションとしています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】労務の実務経験がある方 【歓迎要件】自分で考えて行動できる方 【当社の魅力】 ■安定した事業基盤と高い貢献性■ 解体工事の実績とISO 45001等の取得・環境配慮により安定感は抜群。誇りを持って働ける環境です。 ■バックオフィスから組織強化を支えるやりがい■ 人事労務にとどまらず、IT導入やISO管理など幅広く主導でき、自身の対応が会社の成長に直結します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【必須】■上場準備実務経験または監査役経験、ガバナンス体制構築経験をお持ちの方 【歓迎】■公認会計士や弁護士等の資格※急成長企業のIPO推進に主導的立場で関わり企業価値向上に貢献したい方 【当社詳細】 ■投資用新築アパートの開発・販売を主軸に、木材調達から設計、自社工場での製造、施工、管理まで一貫して行う独自の「製販一体」ビジネスモデルで売上高108億円を突破した急成長企業です。コスト削減と圧倒的な短納期を実現し高い収益性を確立しています。 ■今後は2026年春竣工予定の新工場を強みにさらなる事業拡大を図り、IPO（上場）に向けたガバナンス体制の強化を推進していきます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 ★異業界歓迎★ 【必須】企業での人事、労務業務経験5年以上 【歓迎】製造業または外資系企業での人事経験 ＜MARUWAについて＞ 売上高千億円を目指し右肩上がりの成長を続けるセラミックメーカーです。ＥＶや半導体製造など需要が拡大する最先端分野に不可欠な高性能製品を供給し、次世代テクノロジーの本格的な到来の一翼を担い、世界を舞台に展開しています。＜魅力＞材料からの一貫生産による圧倒的な開発スピードと高い製品力が強みです。 失敗を恐れない挑戦風土、「一人一製品」の専任制、残業ゼロ推進なども魅力です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】採用企画、採用マーケティング、採用ブランディング業務などのご経験 【歓迎】新卒採用・中途採用のご経験 ＜MARUWAについて＞ 売上高千億円を目指し右肩上がりの成長を続けるセラミックメーカーです。ＥＶや半導体製造など需要が拡大する最先端分野に不可欠な高性能製品を供給し、次世代テクノロジーの本格的な到来の一翼を担い、世界を舞台に展開しています。＜魅力＞材料からの一貫生産による圧倒的な開発スピードと高い製品力が強みです。 失敗を恐れない挑戦風土、「一人一製品」の専任制、残業ゼロ推進なども魅力です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】下記いずれかのご経験を有する方 （１）事業会社における給与計算および社会保険業務の実務経験（主担当レベル） （２）事業会社における人事企画・人事制度の企画・設計・運用に関する実務経験 【歓迎】人事システム（給与/社会保険関連システム）の導入、更新（リプレイス）、運用定着化プロジェクトの経験を有する方、尚可 【求める人物像】 （１）オペレーションに閉じず、業務設計まで踏み込める人材・不確実な状況（事業譲渡前後）でも主体的に整理・推進できる （２）ベンダー任せにせず、自ら要件を言語化できる 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■製造業または他業界での労務実務経験（給与計算・社保手続き等） 大手・中堅メーカー等で「担当業務が分業化されており裁量が少ない」と感じている方に最適です。約60名規模のため、ご自身の提案で業務改善が進む手応えをダイレクトに実感できます。 当社の業務フローや工場部門との連携方法も安心して修得可能です。 転勤なし・完全週休2日制（土日）。 長期就業したい方にお勧めです。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】・社労士有資格者 ・中小企業支援に意欲がある方 ・社労士事務所または事業会社での労務業務の実務経験 ・顧客対応・コミュニケーション能力がある方 ・ＭＦクラウド給与、給与奉行クラウド、弥生等、何らかの人事労務システムや給与計算ソフトの操作経験 【歓迎】 ・経営者との対話に興味がある方 ・部内マネジメント経験 【業務の変更の範囲】当社業務全般 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：社会保険労務士

必要な経験・能力等 【■いずれも必須】・企業法務経験（3年以上）・英語文章に抵抗のない方 【■歓迎】・英文契約の対応経験 ・弁護士資格をお持ちの方 ・ビジネス実務法務検定をお持ちの方 【■特徴】◎会社の事業を推進するうえで、法務の観点にとどまらず多角的な視点から意思決定を支援し、さらに重要案件に関与でき、事業成長に貢献できるやりがいのある業務です。 【■事業ミッション】◎業務のグローバル化が進む中、M&Aやクロスボーダー取引などに伴い複雑化・高度化する法的リスクに適切に対応し、事業推進を法務面から支えることをミッションとしています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■上記ポジション(1)、以下いずれか ・経営コンサルティング、人事コンサルティング業務の経験のある方 ・人事関連部署において人事関係の企画業務の経験のある方 ■上記ポジション(2)、以下いずれか ・社会保険労務士法人にて、コンサルティング経験3年以上の方 ・人事関連部署において、人事関係の企画業務の経験3年以上の方 ・社会保険労務士 【歓迎】・GRIT（努力を重ね、やり抜く力・粘る力）を意識して業務にあたる方・Learning agility（新しい知識をどんどん吸収する姿勢・能力）をお持ちの方・顧客コミュニケーション能力がある方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■法務部門での経験（３年程度） 【歓迎】■国際法務の経験 【今仙電機製作所について】 １９３２年に日本初となる電磁式ホーンの開発・生産成功し、自動車業界をリードする製品づくりを積み重ねております。多数のカーメーカーとの取引実績を持ち、「意のままに動くシート」や「ヘッドアップディスプレイ」といった、次世代自動車にも搭載される製品を含め、機構製品から電子製品に至るまで多種多様な製品開発を積極的に進めています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 病院または一般企業において、労務管理の実務経験や給与計算の実務経験をお持ちの方を求めています。医療業界特有の変形労働時間制や各種手当に関する知見をお持ちの方は、その経験を存分に発揮いただけます。 【必須要件】企業または病院等の事業所における労務管理の実務経験、および給与計算の実務経験をお持ちの方。 【歓迎要件】医療業界における変形労働時間制、夜勤手当をはじめとする複雑な手当計算に関する理解や実務経験をお持ちの方。将来的にチームや部門全体のマネジメントに携わりたいという意欲をお持ちの方を歓迎いたします。これまでの実務スキルを発揮し、組織の要として活躍したい方に最適な環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】 ■企業法務のご経験(目安5年以上） ■法務領域において何らかの分野で専門性をお持ちの方(例：知財・労働紛争等) 【歓迎】 ■社内法務領域でのマネジメント経験2年以上 ★法務領域においてスペシャリスト的な分野をお持ちの方は専門性を活かしてご活躍いただける環境です！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：弁護士 弁理士

必要な経験・能力等 【必須】■給与計算業務経験10年以上(外部委託せず、自社で行った経験）■社会保険事務経験(第三者に委託せず、自分で行った経験)■マネジメント経験5年以上■人的資本管理(HCM経験)Workday or SAP or Oracle) 【キャリアステップ】マネジャーとしてある程度の経験を積んでいただいたら、シニアマネジャーに昇進いただきます、シニアマネジャーは他部門メンバーと協業してより高度で複雑なクライアントを担当します。高い能力、経験を持った税務・社保プロフェッショナルとしてサービスの責任を負うことなります。また、主体的に営業活動に取り組んでいただきます 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：社会保険労務士

求めている人材 ◆コミュニケーションがとれる方 ◆もくもく作業が得意な方 ◆事務経験がある方 ◆年末調整の処理をしたことがある方

必要な経験・能力等 【必須】■労務業務（給与計算等）のご経験（目安5年以上）経理のご経験がある方・ ★社会保険労務士の資格をお持ちの方、衛生管理者の資格をお持ちの方優遇いたします★ 【働き方・当社の強みについて】 当社は豊田通商の完全子会社として、産業廃棄物の中間処理やHV電池の再資源化等を通じて循環型社会の構築に貢献しています。 今回は次期リーダー候補としての採用であり、盤石な環境の中で自身の更なるキャリアアップとスキル獲得を中長期的に目指していただける環境が整っております。 家族・住宅手当や豊通グループの豊富な福利厚生が整い、長期的なキャリア形成に最適です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■人事総務の実務経験がある方 ■人事制度の運用および改定経験をお持ちの方  ※制度運営の当事者として5年程度の経験を重視します 【歓迎】■マネジメント経験（チームリードや部下育成の経験） 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【求める人物像】 【必須】■PC基本操作スキル（Excel/Word） 【尚可】■労務実務経験（給与計算・社会保険手続き等）■人事・労務領域へのキャリアチェンジ希望者 【フィットする方・当社の魅力】 ■「労務としての専門性を身につけたい」という意欲を持つ方、新しい業務に対して「まずはやってみよう」と前向きに挑戦できる方、歓迎です！ ■年間休日125日・土日祝休みの完全週休2日制で、オンオフのメリハリをつけて長期的にキャリアを形成いただけます。 ■住宅用外壁材で国内屈指のシェアを誇り、経営基盤は極めて強固です 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】労務や法対応などのバックオフィス経験者 【歓迎】・勤怠システムの運用経験/労務関連の福利厚生や制度に関する設計経験をお持ちの方 ■社員の皆様からの様々な問い合わせをきちんと聞いて、わからないことは確認をしてきちんと対応ができる方 ■どうすればこの課題を解決できるか、を考え、実行できる方を歓迎します 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社での人事・労務・総務（管理部）の部長職 及びそれに相当する職位の実務経験5年以上 ■マネジメントの経験（5名～10名程度の組織） フィリックスは全社員が会社と自身の成長を目標に組織として一丸となり業務に取り組んでいます。不動産業界で活躍する企業の多くは、個々人の活動になりがちですが、個の力より組織として活動した方が顧客への提供価値が大きく成長も早いため、当社で働く社員はチームプレーを大事に業務を推進し、成長しています 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれかの経験必須】■労務・給与計算経験3年以上 【歓迎】■メンバーのマネジメント経験 【求める人物タイプ】 ■メンバー育成など管理職にチャレンジしたい方 ■給与計算に加え、多角的に顧客の労務に関する課題にも向き合い、提案していきたい方 ※システム導入や経営コンサルティング業務等 ■スピード感を持って業務に対応できる方 ■法令改正等の業務に必要な知識を自らキャッチアップできる方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■採用実務経験のご経験 ■普通自動車運転免許（AT限定可） ■宿泊の出張対応が可能な方 【尚可】■人事系の幅広い実務経験 ■建設・土木業界のご経験 【働き方について】土日祝休みで年休120日、残業月20h程度で水曜日は定時退社。7:30～10:00の間で出社時間を調整できる時差出勤制度も導入しています！「時間を守り、効率よく働く」文化が根付いています。 【当社の強み】官公庁案件がメインの建設コンサルタントとして、インフラを支える極めて高い安定性を誇ります。景気に左右されにくい強固な経営基盤があるからこそ、長期的なキャリア形成が可能です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■労務経験（1年以上） ■総務経験があり、給与・労務関連の実務経験 ■店長などのマネジメント経験があり、勤怠システムの実務運用経験 【歓迎】 ■クラウド型ソフト（KING OF TIME、Money Forwardなど）の使用経験 ■e-Gov等を用いた電子申請経験 ■複数業務を同時に進行するマルチタスク能力 ■自ら課題を見つけて改善提案できる行動力 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社における人事労務業務経験3年以上 ■給与計算、勤怠管理、労務管理の実務経験 ■人事労務領域における課題解決経験 ■マネジメント経験 【歓迎】■社会保険手続き、労働保険手続きの実務経験 ■人員計画策定、人件費予算策定の経験 ■就業規則改定、人事制度設計の経験 ■労使対応、労働組合対応の経験 ★コーポレート部門の組織強化のため、労務領域を中心とする人事機能の中核を担うマネジャー候補（人事課長もしくは人事係長候補）を募集します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】新卒採用の実務経験をお持ちの方(目安：3年以上) ★将来的に人事領域でのキャリアアップを目指している方、歓迎です！ 【働き方・魅力】 ■「会社の成長をお客様の成長と安心につなげる日本一のコンサルティンググループ」を一緒に目指していただける仲間を募集！ ■残業は月平均10～20時間ほど（全社平均で18時間）で、原則21時以降の残業禁止。自己成長を目的とした研修への参加による欠勤は有休扱いとなる「特別休暇制度」があるなど、成長支援も手厚い環境です！ ■「勤務時間選択制」により自己学習・自己研鑽の時間の確保も可能 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】人事労務の実務経験(目安7年) 【歓迎】マネジメント経験 【当社詳細】 ■2008年の設立以来、投資用アパート事業や2×4プレカット事業を展開。建設不動産業界の常識を覆す『FELIX工法』により業界課題を解決し、直近では新工場の竣工や新商品発表など成長を続けています。 【働き方】 ■完全週休2日制（土日祝）、年間休日125日、有給消化率100%。残業も少なく半休制度も導入するなど、ワークライフバランスを保ちながら長期的に活躍できる非常に働きやすい環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】 ■公認会計士またはUSCPA資格をお持ちの方 ■監査法人でのFAS・アドバイザリー業務経験をお持ちの方 【歓迎】 ・監査法人でのインチャージまたはマネージャーポジション経験 ・コンサルティングファームや税理士法人などでのクライアントサービス業務経験 ・事業会社での管理部門統括経験（CFO、管理本部長など） ・チームまたはプロジェクト単位でのマネジメント経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：公認会計士

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社で労務または経理どちらかの実務経験がある方 ※コンサル業務は未経験でもOKです！ ☆社会保険労務士事務所での勤務経験がある方歓迎します☆ ☆最初の6ヶ月は契約社員ですが勤務態度に問題がなければ6か月後の面談後そのまま正社員登用という流れになります☆ コンサル未経験でも安心して始めることが可能！経理や労務の実務経験さえあれば、当社のノウハウと教育サポートが整っているため自然と業務が身につく環境です。 経理・労務の両面に横断的に取り組む意欲があり、単なる手続き業務からステップアップし顧客に感動される提案力を身につけたい方歓迎します！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】法務の実務経験(目安7年) 【歓迎】マネジメント経験 【当社詳細】 ■2008年の設立以来、投資用アパート事業や2×4プレカット事業を展開。建設不動産業界の常識を覆す『FELIX工法』により業界課題を解決し、直近では新工場の竣工や新商品発表など成長を続けています。 【働き方】 ■完全週休2日制（土日祝）、年間休日125日、有給消化率100%。残業も少なく半休制度も導入するなど、ワークライフバランスを保ちながら長期的に活躍できる非常に働きやすい環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須要件】 ■日本法弁護士資格をお持ちな方 ■法律事務所または企業においての業務経験をお持ちな方 【歓迎要件】■クレジットカード・消費者金融やサービサー等での実務経験をお持ちな方 ■強制執行、差押え、相続対応の経験をお持ちな方 ■金融関連法規（貸金業法・割賦販売法等）の知見をお持ちな方 ■金融（カード・消費者金融・サービサー）での経験をお持ちな方 ■訴訟実務・交渉経験をお持ちな方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力： 資格：弁護士

必要な経験・能力等 【必須】社会保険手続きの実務経験をお持ちの方 【歓迎】給与計算経験 お宝創庫は、ゲーム、トレーディングカード、ホビー、古着、工具など幅広い商材を扱うリユース企業です。2025年の会社分割後、リユース事業会社としてさらなる店舗展開を進めており、管理部門の強化が重要テーマです。本ポジションは、約1,000名規模の社員・アルバイトを支える本部労務の中核候補として、実務経験を活かせるポジションです。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社での人事業務経験（3年以上） ■制度運用、組織開発、HRBPいずれかの経験 【歓迎】■人事制度の企画・改定経験 【当社詳細】■豊田通商の100%出資会社として、トヨタグループの強固な顧客基盤を背景に成長。現在は「保険のプロ」として、より専門性の高い組織への変革期にあります。■社風は落ち着きがありつつ、中途入社者も多く「相談しやすい」活発な環境です。 【働き方】■年間休日120日以上（土日祝）、有給取得も推奨。豊田通商グループ準拠の充実した福利厚生があり、長期的なキャリア形成が可能な環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■労務・給与計算経験（3年以上） ■管理職経験 ■プロジェクトマネジメントの経験 【求める人物タイプ】 ■複数プロジェクトの進行管理や、チームメンバーへの指示・教育を担っていただくため、実務から一歩上の「全体を見渡す視点」がある人。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

求めている人材 事務の実務経験を活かして、 バックオフィスの体制づくりに 関わっていただくポジションです。 ◆事務職、営業事務、バックオフィス 業務管理などの実務経験 ◆社内外の関係者と連携しながら 業務を進めた経験 ◆基本的なPCスキル ◆新しい業務知識を自ら学ぶ姿勢の ある方 ※非常勤の役員や業務委託の方々と 業務を進めるため、非対面での 業務が多くなります ＜こんな方をお待ちしています！＞ ◎指示待ちではなく、必要な情報を 自ら取りにいける方 ◎チャットツールなどを使って 自律的にやりとりできる方 ◎業務改善や仕組みづくりに 関心のある方

必要な経験・能力等 【必須】◆事業会社における労務（給与計算・社会保険・人事制度整備など）の実務経験 【尚可】◆給与奉行やTeamSpiritの使用経験 【求める人物像】他のメンバーと積極的に協力・協働して業務を推進できる姿勢や、人事・労務上の機微情報を適切に扱えるモラル・守秘義務意識を重視いたします。 【環境】社労士等の有資格者である上司に気軽に相談できる風通しの良い職場です。 【当社の強み・採用背景】自動車生産設備でトップクラスの技術力を誇り、IPOを見据えた組織拡大に伴う増員採用です。将来は人事制度や研修等へ活躍の幅を広げられます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

■求める人物像・資格 【応募資格】✅業種未経験歓迎 ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜必須要件＞ ・バックオフィスの人事・労務・経理など何かしらご経験のある方 （会社規模・雇用形態・勤続年数など不問） ＜歓迎要件＞ ・労務や採用業務の実務経験のある方 ※上記対象外の方でも、お仕事内容に興味がある方はまずはお気軽にお問い合わせください

求める人材: 【必須スキル/資格】社労士資格をお持ちの方（実務未経験可能）、もしくは社労士事務所の経験があり社労士の勉強中の方 【あれば尚よいスキル】実務経験をお持ちの方 【必須OAスキル】Word、Excel

必要な経験・能力等 【必須】■第一種運転免許普通自動車■総務人事部門の経験■給与・勤怠システムの運用管理経験 【歓迎】■社内インフラ等のDX推進経験■ビジネス管理経験■データ分析や数値解析の経験 【働きがい】管理部は社内のバックオフィスを支えています。特に総務人事部門は主に社員の働きやすさを改善する業務ですので、社員から感謝されやりがいがある部門です。日常業務で発生する様々な問題を解決する為に自身のスキルや知識を活かすことが出来ます。特に難題を乗り越えたときの達成感は格別です。また、福利厚生や社員研修等の企画立案も主要な業務となる為、自身でやりたいことを積極的に取り組むことができます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可) ■会社全体で行う取り組みや制度を運営した経験 【尚可】■管理職でのマネジメント経験 【備考】 給与計算、社会保険、勤怠管理を正確に進める実務力に加え、規程や制度を現場に合わせて運用した経験を重視します。部内外と円滑に連携し、問い合わせや相談に丁寧に向き合える方が活躍できます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：