岡崎市（愛知県）、資格取得支援・手当あり、契約社員の転職・求人情報

求めている人材 【応募条件】 ・普通自動車免許 ・高卒以上 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上 （警備業法により））

求める人材: 学歴:不問 ※詳細は仕事内容欄をご確認ください

求める人材: 要普通自動車免許 ※高卒以上 ◆男女不問 ◆営業未経験歓迎 ◆第二新卒歓迎 ◆社会人デビューもOK ◆20代・30代の若手スタッフ活躍中 ＜こんな方にピッタリ＞ ◆地元で長く働きたい ◆安定企業で働きたい ◆無理なく働きやすい環境を探していた ◆まずは契約社員で自分に合うか働いてみたい ◆販売・サービス業などでの接客経験を活かしたい ◆長期連休に憧れている

求めている人材 【応募条件】 ・要普通自動車免許（AT限定可） ・学歴不問 ・「福祉用具専門相談員」「車いす安全整備士」「福祉用具プランナー」など業務に関連する資格は入社後取得可！ 【以下のような方に！】 ◆未経験者歓迎、ブランクOK ◆既卒・第二新卒も歓迎 ◆前向きに仕事に取り組める方 ◆U・Iターン歓迎 ⭐業界知識は、入社後にしっかり学べます◎ ⭐資格取得支援制度もあり！ 【こんな方はぜひ】 ◆運転だけでなく人と関わる仕事がしたい方 ◆人の役に立つ仕事がしたい方 ◆相手に合わせた丁寧な対応ができる方 ◆決められた予定に沿って仕事を進められる方 ◆社会に求められる仕事に就きたい方 ◆体力に自信がある方

求めている人材 【必須条件】 ・高卒以上 ・普通自動車免許(AT可)をお持ちの方 ・⾃動⾞整備⼠資格をお持ちの方 ※これから⾃動⾞整備⼠免許を取得見込みの方もご相談ください。 【優遇条件】 ・アジャスターの経験や資格をお持ちの方 ・アジャスター3級以上の方は正社員採用 ＼こんな方にピッタリです！／ ◎整備士の資格を活かしてキャリアチェンジしたい方 ◎土日祝休みを希望されている方 ◎年齢を重ねても活躍できる仕事を探されている方 ◎メーカー系ディーラーでの勤務経験 ◎整備⼯場等での勤務経験 ◎検査員資格をお持ちの⽅ ■大学院／大学／自動車整備専門学校を卒業された方歓迎 ■第二新卒歓迎 ★ディーラーからの転職者が多数活躍中！ 整備士の他、元サービスフロントをしていた方も在籍。 アジャスターは、保険の知識だけでなく車の構造など技術知識も大切になるため、 これまでの経験が必ずアドバンテージになります！ ＼元整備士多数！／ 先輩たちの声を紹介！ ◆元国産ディーラー・Hさん 「子供が幼稚園に入るタイミングで、 土日祝休みの働き方を求めて転職。 複数社選考を受けた中で、 最も試験・面接の対応が丁寧だった 当社を選びました。」 ◆元オートバイの整備士・Tさん 「職場でアジャスターが損害調査を行って いるのを見て、この職業を知りました。 整備士は体力仕事ですが、 アジャスターは頭脳プレー。 今後、歳を重ねても ずっと従事できるのでは？と考え、 転職を決意しました。」

資格・経験 ＜未経験・第二新卒歓迎＞ ・高卒以上 ・基本的なPCスキル ＜こんな方にピッタリ＞ 人と接することが好きな方 業界未経験の方 お部屋の模様替えやインテリア、カラーコーディネートに興味のある方 新しいことにチャレンジしたい方 人のために働くのが好きな方 ▶先輩からのメッセージ（3年目：前職/トリマー） 覚えることが多くて、最初はノートが真っ黒になるほど勉強しました（笑）。でも、約2ヶ月間の丁寧な研修で基礎からしっかり学べたので、安心してデビューできました。ショールームに来られるお客様はみなさんとても優しくて、はじめて『丁寧に案内してくれてありがとう、あなたに相談できて良かった』とお褒めの言葉をいただいた時は、胸がいっぱいになりました！ ▶採用担当からメッセージ アルバイトなどで少し接客に触れたことがある方はもちろん、「接客は初めてだけど人と話すのが好き」という方も大歓迎です。やさしい先輩たちがしっかりサポートしますので、不安にならずに飛び込んできてくださいね。面接というよりはお互いを知る場としてリラックスしてお話ししましょう。あなたからのご応募を心よりお待ちしております！

応募資格 ■要普通自動車運転免許 ＜あれば尚可＞ ■電気工事士などの公的資格 ★未経験者でも研修や資格取得促進制度が利用できます。

求めている人材 ＼未経験・夜勤デビューも歓迎！／ 学歴・経歴不問◎ 【必須条件】 ＊21：00～9：00の間で所定の深夜勤務が可能な方 ＊接客、調理、清掃、発注、在庫確認など複数の店舗業務を担当できる方 ＊業務マニュアルや店舗ルールを確認し、定められた手順に沿って業務を進められる方 ＊勤務中の指示事項や引継ぎ内容を正確に把握し、必要な対応ができる方 ＊お客様からの注文や問い合わせ内容を把握し、担当業務として対応できる方 ＊スタッフ間で業務上必要な報告、連絡、引継ぎができる方 ⭐ 飲食業界の経験は問いません。 ⭐ 店舗運営に必要な業務を一つずつ習得していただきます。 【こんな方歓迎】 ■深夜勤務・夜勤で安定して働きたい方 ■責任感を持ってコツコツ取り組める方 ■接客業・飲食業に興味がある方 ■安定企業で長く働きたい方 ■体を動かして働きたい方 ■ゆくゆくは正社員として働きたい方 【こんな経験も活かせます】 ◎飲食店での接客、調理経験 ◎コンビニやスーパーなどでの夜勤経験 ◎工場、倉庫、警備など深夜勤務の経験 ◎アルバイトリーダーなどスタッフをサポートした経験 ◎発注、在庫管理、売上管理などの経験 ◎店舗運営に関わった経験 もちろん、未経験スタートの方も大歓迎！ 研修・マニュアルが整っているので、安心して始められます。

応募資格 ■要普通自動車運転免許 ＜あれば尚可＞ ■電気工事士などの公的資格 ★未経験者でも研修や資格取得促進制度が利用できます。

求めている人材 ＼未経験スタートの方も多数活躍中／ ◆学歴・職歴不問 ◆ブランクOK

求める人材: 学歴:不問 ※詳細は仕事内容欄をご確認ください

求める人材: 学歴:不問 ※詳細は仕事内容欄をご確認ください

資格 ・学歴不問 ・業界未経験歓迎！ ・20代～50代、60代、中高年、ミドル、シニア活躍中！ ・女性も活躍中！主婦（主夫）活躍中！ 【下記経験のある方活躍できます】 ・常駐警備 ・機械警備 ・機動警備 ・雑踏警備 ・巡回警備 ・輸送警備 ・CD機警備管理 ・ホームセキュリティー ・イベント警備 など 【下記資格をお持ちの方優遇】 ・指導教育責任者 ・施設警備業務1級 ・施設警備業務2級 ・防火管理教育担当者 ・甲種防火管理者 ・応急手当普及員 など 【こんな方におすすめ】 ・正社員雇用のお仕事をお探しの方 ・休日はしっかり休み自分の時間を大切にしたい方 ・長期で安定した職場で働きたい方 ・大手企業で安定的な生活がしたい方 ・人の役に立ちやりがいのある仕事に就きたい方 ・未経験から成長したい方 年齢の条件と理由：例外事由2号・18歳以上 （警備業法による）

資格 介護経験半年以上 ※経験者優遇 （経験・スキルにより日勤帯での研修があります） 介護資格所持者 ※優遇 （初任者研修/実務者研修など） 【先輩社員の前職】 介護職員/介護士/看護助手/介護福祉士/ 社会福祉士 などの経験者 訪問介護/特別養護老人ホーム/介護老人保健 施設/デイサービス/有料老人ホーム/小規模 多機能型居宅介護/認知症高齢者グループホ ーム/病院/その他介護施設 など

求めている人材 ✅要普通自動車免許 業界未経験の方も大歓迎！ ブランクのある方も丁寧に教えるので安心！ 無資格OK！ ⭐40～50代男女活躍中！ ⭐子育て後の主婦さん活躍中！ 【このような方も歓迎します】 ⏩自動車部品等に関わるお仕事経験のある方 ⏩工場内作業、構内作業などの経験のある方 ⏩検査や検品など軽作業の経験がある方 ⏩製造業に興味のある方 ⏩子育てが落ち着いて仕事復帰がしたい方 ⏩日勤のお仕事をしたい方 ⏩モクモク作業が好きな方 など ドライバーや清掃、事務など 異業種からのご応募も歓迎します！ 少しだけ興味があるなど きっかけはなんでもOK！ ハローワークでなかなか 良いお仕事が見つからなかった… という方も是非一度ご応募ください！

求める人材: 学歴:不問 ※詳細は仕事内容欄をご確認ください

応募資格 【こんな方にピッタリ】 ・人と話すことが好きな方 ・車の運転が好きな方 ・接客や販売経験を活かしたい方 ・ルート営業や配送経験を活かしたい方 ・人の役に立つ仕事がしたい方 ・安定企業で長く働きたい方 【必須条件】 ・普通自動車免許をお持ちの方 ※AT限定可 ・パソコンで文字入力ができる方 【歓迎します】 ・未経験者歓迎 ・福祉、介護業界に興味がある方 ・人と接する仕事が好きな方 ・安定した会社で長く働きたい方 ・外回りや訪問の仕事に抵抗がない方 ・車の運転が好きな方 ・接客、販売、営業、配送、ルート配送、介護職などの経験がある方 ・ブランクのある方 ・契約社員から正社員を目指したい方 ■福祉用具専門相談員の資格は、入社後に会社負担で取得できます。 介護用品や福祉用具の知識がない方も、研修を通じて少しずつ覚えられます。 介護職のような身体介助はありません。 「人と話すことが好き」 「車の運転に抵抗がない」 「安定した環境で長く働きたい」 そんな方であれば、未経験からでも始めやすいお仕事です。

資格 ◆携帯販売の経験者 ◆高卒以上 ＼ こんな方にオススメ ／ ◆長期的に働きたい方 ◆大手企業で働きたい方 ◆経験を活かして働きたい方

応募資格 ＼ 応募資格は 「今の自分を変えてみたい」 「安定したい」その気持ちだけ ／ 「履歴書に書けるようなアピールポイントなんて、何もない」 「物価も上がってるし、今のシフト制バイトのままだと将来が不安…」 それで全く問題ありません。 実は、いまうちの会社で活躍している先輩たちも、 もともとは飲食店やアパレルのフリーターだったり、 「いきなり正社員はハードルが高いけど、安定した収入がほしい」 とくすぶっていた人たちばかりなんです。 だからこそ、1つずつ「できること」を増やして、 自信をつけていく大変さも楽しさも、誰より理解しています。 私たちは「選考」はしません。 お互いを知るための「面談」をしましょう。 「今まで何をしてきたか」ではなく、 「これからどうなっていきたいか」 「どんなことができるようになりたいか」を、 あなたの言葉でストレートに教えてください。 ・学歴・職歴・正社員の経験は一切問いません。 ・接客経験（アルバイト可）があれば、 そのスキルがそのまま活かせます！ ・まずは「ちょっと自分を変えてみたいかも」というそのままで、 お話ししに来てください。