介護用品ルート点検スタッフ【三河営業所】

仕事内容 介護ベッドや車いす、歩行器などのレンタル介護用品をご利用されているお客様を定期的に訪問し、商品の点検やアフターフォローを行うお仕事です。 訪問先はすでにサービスをご利用いただいているお客様のみ。新規営業やノルマはありません。 商品の状態確認だけでなく、「使いづらいところはありませんか？」「お困りごとはありませんか？」といった簡単なヒアリングも行い、必要に応じて担当営業へ引き継ぎます。 介護用品が安全に使用できているかを確認することで、ご利用者様の安心した暮らしを支える大切な役割を担います。 【具体的には】 ■定期訪問・点検 介護ベッド、車いす、歩行器、杖、手すりなどレンタル商品のチェック ■利用状況の確認 現在の使用状況やお困りごとのヒアリング ■納品・回収業務 介護用品の納品や返却対応 ■報告書作成 点検内容を専用システムへ入力し、担当営業へ共有 訪問には軽自動車（AT車）を使用します。 入社後は先輩社員との同行からスタート。介護用品の知識や点検方法も一から学べるため、未経験の方も安心してご応募ください。 訪問にはナビ付きの軽バンを使用します。 訪問件数は1日5～8件程度。 時間に追われるような働き方ではなく、一人ひとりのお客様と落ち着いてコミュニケーションを取りながら進められます。 【1日の流れ】 08:30出社・訪問準備 09:00ご利用者様宅へ訪問 12:00昼休憩 13:00午後の訪問 16:30帰社・報告書作成 17:30退勤 【未経験でも安心】 入社後は先輩社員との同行研修からスタート。 福祉用具の知識や点検方法、ご利用者様との接し方などを基礎から学べます。 福祉用具専門相談員の資格は入社後に会社負担で取得可能です。 現在活躍しているスタッフの中にも、販売・接客・営業・配送など異業種から転職した社員が多数在籍しています。 【こんな方におすすめ】 ・人と話すことが好きな方 ・接客経験を活かしたい方 ・地域貢献できる仕事がしたい方 ・介護業界に興味がある方 ・安定企業で長く働きたい方 ・一人で訪問する時間と人と関わる時間の両方を大切にしたい方 ご利用者様やご家族から直接感謝の言葉をいただけることも多く、人の役に立つ実感を得られる仕事です。

応募資格 【こんな方にピッタリ】 ・人と話すことが好きな方 ・車の運転が好きな方 ・接客や販売経験を活かしたい方 ・ルート営業や配送経験を活かしたい方 ・人の役に立つ仕事がしたい方 ・安定企業で長く働きたい方 【必須条件】 ・普通自動車免許をお持ちの方 ※AT限定可 ・パソコンで文字入力ができる方 【歓迎します】 ・未経験者歓迎 ・福祉、介護業界に興味がある方 ・人と接する仕事が好きな方 ・安定した会社で長く働きたい方 ・外回りや訪問の仕事に抵抗がない方 ・車の運転が好きな方 ・接客、販売、営業、配送、ルート配送、介護職などの経験がある方 ・ブランクのある方 ・契約社員から正社員を目指したい方 ■福祉用具専門相談員の資格は、入社後に会社負担で取得できます。 介護用品や福祉用具の知識がない方も、研修を通じて少しずつ覚えられます。 介護職のような身体介助はありません。 「人と話すことが好き」 「車の運転に抵抗がない」 「安定した環境で長く働きたい」 そんな方であれば、未経験からでも始めやすいお仕事です。

日給1万900円以上 給与 日給10,900円〜 【給与の内訳】 基本給：1日あたり10,900円〜 【給与補足】 月収228,900円~(日給10,900円×月労働日数21日の場合)＋残業代 ※試用期間 2ヵ月

固定時間制 勤務時間 08:30〜17:30（実働：8.0時間〜、休憩：60分） 平均所定労働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 【勤務時間補足】 ※残業月平均10時間程度 愛知環状鉄道「大門駅」から徒歩1分の駅チカ立地です。 岡崎市内の北岡崎・六名・中岡崎エリアをはじめ、 豊田市の三河上郷・永覚・末野原・三河豊田・新豊田エリアなどからも通いやすい場所です。 北岡崎駅、三河豊田駅、新豊田駅などからも、 愛知環状鉄道を利用してアクセスしやすい勤務地です。 マイカー通勤も応相談です。

休日・休暇 ・土・日・祝日（会社が定める日） 業務上振替出勤の可能性がありますが、 振替休日を取得いただけます。 ・年末年始休暇（12/31～1/3） ・有給休暇 ・慶弔休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇 ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生） ・昇給(本人の能力・会社業績による） ・賞与あり（寸志程度） ・時間外手当 ・保育手当（会社規定による） ・病児・病後児保育利用料補助制度 ・交通費規定内支給（上限150,000円/月） ・マイカー通勤応相談（駐車料金：2,000円/月） ・社員登用制度あり ・試用期間２ヵ月 ・育児休業、介護休業、看護休暇 【契約期間】 1年ごとの更新となります。 【社会保険】 ・厚生年金 ・健康保険 ・雇用保険 ・労災保険 【受動喫煙対策】 ・屋内禁煙

試用期間あり 試用期間：2ヶ月 試用期間中の雇用条件は、本採用と同条件です。

勤務期間 長期にて、ご活躍いただきたいと考えています。 アフタースタッフのうち１名は、勤続１３年 長く活躍できる環境です。

• 社員登用あり
• 主婦・主夫歓迎
• 経験者歓迎
• ブランクOK