岡崎市（愛知県）、時短勤務あり、契約社員の転職・求人情報

資格 ■未経験者が多数活躍中 ――――――――― ・フルタイム勤務が初めての方 ・社会人未経験者、新卒、第二新卒 ・普段メガネを掛けていない方 ・子育てブランクありの方 「経験がなくて不安」という方も 教育研修制度が充実するJINSでは、 問題なく活躍してくださっています。 【動画などの研修ツール充実】 ※できることからスタートしつつ、 業務の合間に研修ツールで 少しずつ知識を身に着けていくことができます◎ ■活躍するスタッフの特徴 ――――――――― ◇笑顔を見るのが好きな方 ◇お客様の困り事を解決してお役に立ちたい方 ◇仲間と協力して働きたい方 【実はこんなタイプの方も！】 ◇専門知識やスキルを身につけたい方 ◇多くの人が使用する身近な商品に関わりたい方 【先輩たちの前職紹介】 アパレル販売店・雑貨販売店・アミューズメント 飲食店での接客（居酒屋・カフェ・パン屋）など ■職場環境 ―――――――― □月9日の公休取得率100％ □男女比／男性44％：女性56％ 母性健康管理の為の休暇、生理休暇、子の看護等休暇など 産休・育休の方も教育制度で安心復帰できます◎

求めている人材 【必須条件】 ・高卒以上 ・普通自動車免許(AT可)をお持ちの方 ・⾃動⾞整備⼠資格をお持ちの方 ※これから⾃動⾞整備⼠免許を取得見込みの方もご相談ください。 【優遇条件】 ・アジャスターの経験や資格をお持ちの方 ・アジャスター3級以上の方は正社員採用 ＼こんな方にピッタリです！／ ◎整備士の資格を活かしてキャリアチェンジしたい方 ◎土日祝休みを希望されている方 ◎年齢を重ねても活躍できる仕事を探されている方 ◎メーカー系ディーラーでの勤務経験 ◎整備⼯場等での勤務経験 ◎検査員資格をお持ちの⽅ ■大学院／大学／自動車整備専門学校を卒業された方歓迎 ■第二新卒歓迎 ★ディーラーからの転職者が多数活躍中！ 整備士の他、元サービスフロントをしていた方も在籍。 アジャスターは、保険の知識だけでなく車の構造など技術知識も大切になるため、 これまでの経験が必ずアドバンテージになります！ ＼元整備士多数！／ 先輩たちの声を紹介！ ◆元国産ディーラー・Hさん 「子供が幼稚園に入るタイミングで、 土日祝休みの働き方を求めて転職。 複数社選考を受けた中で、 最も試験・面接の対応が丁寧だった 当社を選びました。」 ◆元オートバイの整備士・Tさん 「職場でアジャスターが損害調査を行って いるのを見て、この職業を知りました。 整備士は体力仕事ですが、 アジャスターは頭脳プレー。 今後、歳を重ねても ずっと従事できるのでは？と考え、 転職を決意しました。」

求めている人材 ★未経験歓迎！(高卒以上) ・20代~30代の男女スタッフが 多く活躍しています! ＊＊求める人物像 ＊＊ ・おしゃべりが好きな方、服が好きな方 ・アパレル、接客販売などに興味のある方 ・品出し・店舗スタッフ・レジスタッフ・ 商品管理・化粧品販売スタッフなどの 経験をお持ちの方 ・オシャレなアイテムに囲まれて 仕事がしたい方！ ・正社員登用制度あり 毎年、ご希望などに応じて契約社員から正社員へ、 ステップアップしていただいています。

資格 ・高卒以上の方 販売経験が1年以上ある方 土日祝勤務ができる方 遅番勤務ができる方 - 面接は履歴書不要、筆記用具だけでOK (一部店舗では該当しない場合があります) (WOUL)

資格 管理栄養士免許 ※22:00～翌5:00を含むシフトは、18歳以上（法令による）

応募資格 未経験OK！接客経験、個人営業、携帯販売などの経験も活かせます！事務からの挑戦も是非★ ●フォーマット入力ができればOKです！ 30代・40代・50代活躍中！

資格 ＜応募資格＞ ・未経験者大歓迎！ ・ブランクOK！

資格 栄養士免許 ※22:00～翌5:00を含むシフトは、18歳以上（法令による）

求める人材: 学歴:不問 ※詳細は仕事内容欄をご確認ください

求めている人材 ＜必須＞ ・美容師免許をお持ちの方 ※スタイリストとしての実務経験は問いません。 ※経験のある施術からお任せします。 ＜歓迎＞ ・美容室、ヘアサロンでの勤務経験がある方 ・カット、カラーの経験がある方 ・シャンプー、トリートメントの経験がある方 ・パーマ、ヘアセットの経験がある方 ・接客、カウンセリングの経験がある方 ＜求める人物像＞ ・美容師免許を活かして働きたい方 ・美容師としてもう一度働きたい方 ・土日休みの働き方を希望している方 ・お客様一人ひとりに合わせた施術をしたい方 ・無理なく美容師の仕事を続けたい方

応募資格 ＼ 応募資格は 「今の自分を変えてみたい」 「安定したい」その気持ちだけ ／ 「履歴書に書けるようなアピールポイントなんて、何もない」 「物価も上がってるし、今のシフト制バイトのままだと将来が不安…」 それで全く問題ありません。 実は、いまうちの会社で活躍している先輩たちも、 もともとは飲食店やアパレルのフリーターだったり、 「いきなり正社員はハードルが高いけど、安定した収入がほしい」 とくすぶっていた人たちばかりなんです。 だからこそ、1つずつ「できること」を増やして、 自信をつけていく大変さも楽しさも、誰より理解しています。 私たちは「選考」はしません。 お互いを知るための「面談」をしましょう。 「今まで何をしてきたか」ではなく、 「これからどうなっていきたいか」 「どんなことができるようになりたいか」を、 あなたの言葉でストレートに教えてください。 ・学歴・職歴・正社員の経験は一切問いません。 ・接客経験（アルバイト可）があれば、 そのスキルがそのまま活かせます！ ・まずは「ちょっと自分を変えてみたいかも」というそのままで、 お話ししに来てください。