名古屋市（愛知県）のytの転職・求人情報

必要な経験・能力等 【いずれも必須】※シニアアソシエイト想定 ■ビジネスレベルの英語力 ■要件定義～運用保守経験orプロジェクトマネジメント経験3年以上 ・法人内調査で満足度トップクラスの柔軟な働き方・フラットカルチャー ・リモート中心、残業少の環境でキャリアアップを目指せる ・監査法人＝堅いのイメージとは異なり、フラットで相談しやすい ・AI、サイバーセキュリティ、DXなど、今後さらに市場価値が高まる領域の専門性を磨ける ・SIer出身者も多数活躍しており、開発・PM経験を活かしてキャリアチェンジが可能 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■JavaやC＃などのアプリケーション開発経験 ■将来的にチームリード・プロジェクトマネジメントへ役割を広げたい方 【魅力】 ■AIを活用した次世代の開発スタイルを実務を通じて習得できる ■特定の大手製造業のお客様に入り込み、要件定義/外部設計など上流工程の経験が積める ■アカウントSEとして、特定ソリューションに限定せず、幅広くお客様の業務改革を推進できる ■製造業のモノづくり現場におけるシステム開発の専門性が高められる 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

資格 【必須】英語の仕様書が理解でき、以下のいずれかの経験があること ・各種シミュレータや、クライアント・サーバ システムの設計・開発の経験 ・自動運転、車両管制やロボットの制御に関する開発やLiDAR、ミリ波センサー、カメラなどを用いたシステムの開発経 ・AIを用いた認識処理やデータ分析などのアルゴリズム・ソフトウェア設計または開発の経験 ・ＣＧ，ゲームエンジンを用いたシステム開発の経験

資格 【必須】英語の仕様書が理解（海外向けプレゼンの可能性有）でき、以下のいずれかの経験があること ・機能安全やセキュリティについての知識（ISO 26262, A－SPICE, J3061, ISO 21434等） ・サイバーフィジカルシステムについての知見（サイバーレジリエンス等） ・System of Systemsについての知識

求める人材: 【リモート可】ホワイトハッカーの資格をお持ちの方

求める人材: 【リモート可】PLの資格をお持ちの方

求める人材: 【応募者の特徴】 実務経験は不問です。 ・エンジニア職に興味がある方 ・手に職をつけることに意欲的な方 業界、職種未経験の方が8割以上 オフィスワーク初心者やPC操作未経験でもOK ※例外事由3号のイにより、 長期キャリア形成を図るため、35歳以下を募集しております。

必要な経験・能力等 【必須】上記仕事内容に記載の業務に携わった経験やその他生産技術（機械）業務の実務経験をお持ちの方 【当社の特徴】2023年1月にパーソルグループ会社3社が合併。技術者の自己実現を支援する各種キャリアセミナー・キャリア相談窓口が魅力。【豊富な育成・研修制度】講師が話す670口座/自己学習用e-learninngコンテンツ270講座/技術勉強会多数【働きやすい環境】■平均残業時間:19.3時間 ■転勤率:約4％ ■有給消化率:80.3％ ■在宅勤務比率:30.2％■産休育休取得率:100％ ■中途採用比率:49.5％ ■部活・同好会:200以上 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】上記仕事内容に記載の業務に携わった経験やその他設計（組込み）業務の実務経験をお持ちの方 【当社の特徴】2023年1月にパーソルグループ会社3社が合併。技術者の自己実現を支援する各種キャリアセミナー・キャリア相談窓口が魅力。【豊富な育成・研修制度】講師が話す670口座/自己学習用e-learninngコンテンツ270講座/技術勉強会多数【働きやすい環境】■平均残業時間:19.3時間 ■転勤率:約4％ ■有給消化率:80.3％ ■在宅勤務比率:30.2％■産休育休取得率:100％ ■中途採用比率:49.5％ ■部活・同好会:200以上 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】ヘルプデスクまたはインフラエンジニアとして運用保守のご経験 3年以上 【当事業本部について】5年ほど前に、社内の有志の社員が集まり、 新規ビジネスを企画・開発、受注までを行ってきました。現在はグループから事業部へ組織強化。IoT事業やモバイルサービス展開。IoT事業では、特にデータ収集⇒分析のノウハウに、AIの学習機能を掛け合わせたスキーム構築にも注力しています。最近はウェアラブルデバイスを活用したサービス提案も増えており、お客様がまだ着手できていない領域でバリューを出すことを大切にしています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須条件】・ITインフラ、クラウド、ネットワーク、セキュリティのいずれかに関する実務経験 ・システムまたはセキュリティ環境の設計、構築、運用改善の経験 ・Microsoft 365、Azure、Active Directory、Entra ID等に関する知識・経験 ・顧客、利用部門、ベンダー等との調整・折衝経験 【歓迎条件】・Microsoft 365 E5の導入・設計・運用経験 ・Entra ID、条件付きアクセス、MFA、PIM、Identity Protectionの経験 ・Defender for Endpoint、Defender for Office 365、Defender for Identityの経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】C#を用いた組込・制御系システムの開発経験および、何らかのマネジメント経験をお持ちの方。役職名よりも「現場をまとめ、推進した実績」を重視して採用します。 【歓迎】C#、C、C++等での開発【社風】当社は、社員一人ひとりの声を大切にする風通しの良い職場です。毎年実施する従業員アンケートは、社長を含む経営層が必ず目を通し、改善に活かしています。【定着率】92.1％【有給平均取得数】15日【月平均残業時間】17.7時間【平均年齢】32歳【考え方】社長が元エンジニアなためスキルアップができない案件は引き受けないのでスキルが身につく環境です！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いづれか必須】■社内SEとして、システム運用だけでなく、小規模でも「業務改善」や「リプレイス」を主導した経験 ■企業での情報システム部門やIT部門の就業経験 【当社詳細】ブランドリユース業界大手として、買取・販売・EC・オークション事業を展開。国内外で店舗拡大を進める中、DX投資にも注力しています。 【働き方】現場との距離が近く、ユーザーの声を直接聞きながら改善提案できる環境です。中途入社者も多く、協力しながら業務を進める風土が根付いています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■ヘルプデスク経験2年以上(規模700名ぐらい)■インフラ運用経験2年以上(PC、NW、プリンター等)■システム監視、運用、保守経験3年以上■インシデント対応経験3年以上※上記すべてに精通していなくても可 【歓迎】■文教系経験（学生、職員、教授への対応）■監視業務運用経験（JP1、Zabbixなど）■IPA ITパスポート資格または相当のスキル ■NWの基本技術（レイヤー1～4）の理解 ■ITIL v3Foundation資格又は相当のスキル 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：ITIL認定ITIL Foundation

必要な経験・能力等 【必須】■IT分野またはセキュリティ分野でのコンサルティング経験 ■セキュリティに関する、提案/要件定義/設計/構築/運用、いずれかの業務経験 ■ITプロジェクトにおけるリーダーまたはサブリーダーのご経験 【歓迎】 ■セキュリティ関連資格の保有者 └CISA/CISM/CISSP/情報セキュリティスペシャリスト ■プリセールとして提案活動のご経験 ■セキュリティ監視の企画・検討に関わる業務経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いづれか必須】■事業会社（特に多店舗展開の小売業）でのIT戦略立案、または大規模システム導入のPM経験 ■小売り企業のITコンサルタント・システムコンサルタント経験 【当社詳細】ブランドリユース業界大手として、買取・販売・オークション・ECを展開。海外進出やDX投資も積極推進中です。真贋技術や接客品質を強みに持ち、循環型社会への貢献を目指しています。 【働き方】現場と本部の距離が近く、経営層との連携機会も豊富。変革フェーズのため裁量大きく、企画提案から実行まで主体的に挑戦できる環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

求める人材: 【リモート可】iOSエンジニアの資格をお持ちの方

必要な経験・能力等 【必須】SQLによるデータ抽出経験2年以上、または何らかの言語での開発経験2.5年以上 【歓迎】Power BI・Tableau等のBIツール経験、Pythonによるデータ分析経験、顧客折衝・要件整理経験 【魅力】売上高約1兆円を誇るパーソルグループの安定基盤のもと、大手企業の多彩なDX案件を経験しながら市場価値を高められる環境です。「どんなエンジニアになりたいか」という志向をもとに専門組織とともに案件を決定するため、キャリアビジョンに沿った成長が可能。キャリアチャレンジ制度により、グループ内で新たな技術領域へ挑戦することもできます。★選考に関して：カジュアル面談実施可/1次・2次面接の同日実施も可★ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

求める人材: 【リモート可】ADASセンサー評価エンジニアの資格をお持ちの方

求める人材: 【リモート可】自動車システム評価エンジニアの資格をお持ちの方