名古屋市（愛知県）のexeの転職・求人情報

求めている人材 今までの経験は一切不問◎ オフィスワークが初めての方も大歓迎です♪ ━━━━━━━━━━━━━━ ＼こんな方におすすめです♪／ ⭐ オフィスワークに挑戦したい ⭐ 未経験からスキルを身につけたい ⭐ 土日祝休みで働きたい ⭐ 安定した環境で長く働きたい ⭐ 人をサポートする仕事が好き ━━━━━━━━━━━━━━ ＊学歴不問 ＊経験不問 ＊未経験歓迎 ＊第二新卒歓迎 ＊女性活躍中 ＊若手活躍中

求めている人材 【使用言語など】 ・C# ・ASP.NET ・jQuery ・Node.js ・SQL Server ・MySQL ・AWS ・AI(Claude Code等) C#での構成は多いが、現在node.jsの移管も進行中

求める人材: 【 営業デビュー・正社員デビュー大歓迎 】 (※) 普通自動車免許をお持ちの方（お客様先へ訪問時の移動に使用します） ＼ 志望動機は、欲張りでいいんです！ ／ ・「スーツを着て、ビジネスマンとして輝きたい」特にスーツの種類に縛りはありません！ ・「本気で年収600万、700万を目指したい」 ・「口だけじゃなく、結果で周りを認めさせたい」 ・「自分の価値を上げてカッコ良く働きたい」 そんな気持ちがあれば、今のスキルは問いません。実際、サービス業、建設業、飲食業など様々な業界出身の20代〜30代前半の同世代の仲間が活躍中！あなたの覚悟を全力で応援します！

求める人材: 【求める人物像】 ・製造、実装、テスト中心の経験を次の工程へつなげたい方 ・設計、レビュー、顧客対応のいずれかに挑戦したい方 ・自分の担当だけでなく、チームの品質や進め方にも関心を持てる方 ・周囲と相談しながら役割を広げられる方 【必須条件】 システム開発の実務経験3年程度。開発言語は問いません。学歴不問。 【歓迎条件】 ・基本設計または詳細設計の経験 ・Java、C#による業務システム開発経験 ・RDBMS、SQLを用いた開発経験 ・コードレビュー、設計レビューの経験 ・顧客との仕様確認や少人数チームでの調整経験

資格・経験 資格・経験不問 英語力不問

求めている人材 ＼＼未経験入社約90％×平均年齢31.6歳／／ ★業界・職種未経験歓迎！学歴不問★ ▼こんな方を歓迎します！ ……………………… □顧客折衝の経験（接客・販売・営業など）がある方 □社会人経験を活かし専門スキルを身につけたい方 □長期的にキャリアを築きたい方 □マネージャーやスペシャリストにも挑戦したい方 □マーケティングやWEB広告の分野に興味がある方 今活躍している先輩たちも、そのほとんどが異業界・異業種から転職してきた人ばかり。 WEB広告の運用やマーケティングに興味のある方であれば、経験や知識がなくてもスタートできます。 ――【求める人物像】―― □当事者意識を持って業務に取り組める方 □論理的思考でPDCAを回すのが好きな方 □効率的に仕事を進めたい方 □相手の考えを汲み取るのが得意な方 □誰かの役に立つことをやりがいに感じられる方 ★以下のような職歴がある方が多数活躍中です！★ ・営業職（求人広告、サイト制作、ルート営業） ・接客・販売職（アパレル、飲食店、百貨店） ・コールセンター（カスタマーサポート） ・カスタマーサクセス（課題解決サポート） など 上記すべてに共通するのは「お客様のニーズを汲み取る力」や「課題解決の視点」です。 異業種で培ったポータブルスキルが、WEBマーケティングの世界でそのまま武器になります。

求めている人材 経理のお仕事は、単なる「数字の入力」ではありません。 現在当社では、「インド進出」、「数年で複数回のM&A」など、ダイナミックな変化が次々と起きています。 そんな成長スピードの速い環境の中で、変化を前向きに楽しみながら会社を支えてくれる方を募集します。 経験がなくても大丈夫です。大切なのは「自分自身の市場価値を高めたい」「会社の成長を楽しみたい」というマインドセットです。 未経験からでも挑戦しやすい環境は整えております。 「会社の成長を経理面から支えたい」という熱い想いと、 「リスクを冷静に見極める」というプロ意識。 この両方のバランス感覚をお持ちの方を歓迎します。 【求める人物像】 □ 相手の意図やビジネスの背景を汲み取り、円滑なコミュニケーションがとれる方 □ 変化の速いIT・WEB業界の経理課題に対し、前向きに対処できる方 □ 既存のやり方にとらわれず、ITツールを活用してスマートに業務を進めたい方 □ リスクに対して「ダメ」と言うだけでなく、代替案を一緒に考えられる方 【この仕事で大切なスタンス】 ■ 変化を楽しむ「前向きさ」 未経験からでも、新しい知識の習得やITツールの活用など、常に学びを取り入れようとする意欲が大切です。 ■ 成長意欲と「市場価値の向上」へのコミット 会社が大きく変化するタイミングだからこそ、その波に乗って自分自身のスキルや市場価値を大きく引き上げるチャンスです。 【必須条件】 ■ 実務未経験OK！（経験よりもマインドセットを重視します） ■ 変化に対するポジティブな姿勢をお持ちの方 ■ 基本的なPC操作・ITツールへの抵抗がない方（Slack等のチャットツールやスプレッドシートの利用など） 【歓迎スキル・経験】 ※必須ではありません ・経理の実務経験（少しでもあれば嬉しいです！） ・学歴不問 少しでも興味をお持ちいただけましたら、まずは面接であなたの「これまで経験されてきたこと」や「仕事に対する姿勢」をお聞かせください！

求めている人材 ⭐経験者優遇・未経験OK・土曜日勤務できる方大歓迎⭐ 《必須条件》 ・基本的なパソコン操作（Word,Excel）ができる方 ▼こんな方求めています！ ・20代～40代の方 ・コミュニケーションを取ることが好きな方 ・事務の経験がある方 ・コツコツ丁寧に作業ができる方 ・新しいことにチャレンジするのが好きな方 ・土曜日勤務できる方 ・人のサポートが好きな方 ◆◇不動産業界での勤務経験者は優遇◆◇

資格・経験 資格・経験不問 英語力不問

求めている人材 ◆年齢が38歳未満の方 ※長期勤務によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ ◆日本語での会話や読み書きなど、 ビジネスコミュニケーションに支障のない方（日本語レベルN1以上） ◆未経験の方も大歓迎！ ◆学歴不問 ◆人と会話することが好きな方 ◆基本的なビジネスマナーが身についている方 ◆報連相を適切に行える方 ◆責任を持って業務を完遂できる方 20代が7割！活気のある職場です♪ 未経験からスタートした先輩も多数！ （先輩の前職例） 調理師・アパレル店員など ［こんな方と一緒に働きたい！］ ・接客経験がある方 ・人と会話することが好きな方 ・協調性がある方 —- 【名古屋支社について】 ＜支社の人数構成＞ 【5名】（営業のみ） 24歳・女性・入社3ヶ月目 30歳・女性・入社9ヶ月目 23歳・男性・入社10ヶ月目 32歳・男性・入社2年目 37歳・男性・入社4年目（役職：係長） ★20代・30代が活躍中！ ＜この支社を一言で表すと？＞ 主体性、自主性を重んじる支社 ＜雰囲気＆自慢のポイント＞ 社員同士とても仲が良いので、 不安な事があっても気軽に 相談ができる環境です。 20代、30代と幅広い 年齢の方が活躍しています。 未経験からのスタートも多く、 困った時はフォロー体制が あるのでどなたでも安心して働けます。 ＜実際に多いメンバーのタイプ＞ 自分の為だけではなく支社の為にも行動する モチベーションの高い方が多いです。 ＜こんな方と一緒に働けることを楽しみにしています＞ ・新しいことに挑戦してみたい方 ・やる気のある方 ・クライアントに対して親切に対応できる方 自身の強みを最大限活かしてほしい。 お仕事する上で経験を積んで 少しづづ学んでいって頂きたいです。 ＜この仕事のやりがい＆印象に残っていることは？＞ お客様から感謝されると頑張って良かったと思えます。 努力がインセンティブで還元される所も嬉しいです。 目標数字をクリアした時に賞金が出たり、 全員で喜びを分かち合えるので毎月やりがいを感じます。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・38歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ＜ 応募資格 ＞ 下記いずれかの経験者 □ WEBマーケティング業務全般の経験 □ SEO対策やCVR向上に関する知識・経験 □ WEBアプリの開発・ディレクション経験 □ MAやCRMの運用 □ Webサイトデータ分析 □ 広告の管理・運用経験 □ 新規事業の企画・立ち上げ・運用 ･････････････････････････････････････ ※業界未経験歓迎！業種も不問です ※転職回数やブランクも気にしません！ 腰を据えて長く働きたい方に最適！ U・Iターン希望の方も大歓迎です◎

求める人材: 《必須条件》 ・SNS運用、またはWebサイト運用・Webマーケティングの実務経験2年以上 ・クライアントとの折衝・ディレクションの経験 ・普通自動車免許（クライアント先への訪問で運転が必要です） ※動画編集スキルは不要です 《歓迎資格・経験など》 ・SNSとWebの両方の実務経験 ・Webサイト運用・SEO・AIO（AI検索対策）の知識 ・動画撮影の経験（特にYouTube） ・企業アカウント・企業サイトの運用経験 ・後輩指導・チームリードの経験 《こんな方は合わないかもしれません》 ・お客様とのやりとりより、制作作業に集中したい方 ・社内作業中心で、顧客と話す機会は少なくしたい方 ・フルリモートを希望される方（原則出社・訪問があります）

求める人材: * 自分で調べ、考え、まず行動できる方 * 最初はしっかり手を動かし、数をこなせる方 * 試作・改善・トライアンドエラーを楽しめる方 * 自分のアイデアを売上や数字につなげたい方 * 将来的に、仕事を仕組みに変える側へ進みたい方 * Wワークからでも、次のキャリアを本気でつくりたい方

応募資格 【こんなスキルや経験のある方を歓迎します！】・システムを使用した事務処理経験をお持ちの方。【活かせる経験】経理業務経験をお持ちの方は歓迎いたします！ ・ITエンジニアとして成長したい方 ・昔からパソコンを触ったりするのが好きだった方 ・学校で学んだことを、今の仕事に活かせていない方 ※高校、専門学校、大学等でIT分野の勉強をされた方、なお歓迎です。 ※ブランクがある方もOK 【スタッフサービス・エンジニアリングを選んだ理由】 ・大手取引先のやりがいのある仕事ができる。 ・育成・サポート体制が充実している。 ・希望の勤務地で自分の経験を活かせる仕事がある。

求めている人材 ◇社会人経験1年以上 ◇学歴不問・第二新卒歓迎 ◇業界未経験歓迎 ◇営業・販売・接客・サービス業など、 人と接する仕事の経験をお持ちの方 【こんな経験が活かせます】 法人営業／個人営業／企画営業／提案営業／ ルート営業／新規営業／反響営業／ インサイドセールス／テレアポ／ コールセンター／カスタマーサポート／ 接客販売／アパレル販売／携帯販売／ 家電量販店／不動産営業／保険営業／ 人材営業／求人広告営業／広告営業／ Web広告営業／飲食店スタッフ／ ホールスタッフ／居酒屋スタッフ／ カフェスタッフ／ホテルスタッフ／ ブライダル／美容部員／店長／副店長 ／SV／リーダー経験／マネジメント経験 【こんな方にピッタリです】 ◎年功序列ではなく成果で評価されたい方 ◎人と話すことが好きな方 ◎初対面でもすぐに距離を縮められる方 ◎フットワーク軽く行動できる方 ◎負けず嫌いな方 ◎ガッツを持って仕事に取り組める方 ◎営業にチャレンジしたい方 ◎接客・販売経験を活かして稼ぎたい方 ◎同世代より早く成長したい方 ◎将来はマネージャーを目指したい方 ※営業経験がなくても大丈夫です。 大切なのは、 「人と関わる仕事をしてきたこと」と 「もっと稼ぎたい」 「成長したい」という気持ち。 接客・販売・サービス業で培った コミュニケーション力や関係構築力を、 収入につながる営業スキルへ 変えていける環境です。

求める人材: ★学歴不問／未経験歓迎 ★やる気さえあればご応募OK お人柄重視の採用です！ 【面接は1回のみ！】 ＼先輩もこんな理由で入社しています／ 「手に職をつけて働きたい」 「将来はフリーランスで働きたい」 「IT・Webの知識を身につけたい」 「安定した業界でスキルを伸ばしたい」 「将来が不安…」 「実はWeb系の勉強をしている！」

求めている人材 ＼＼ ゲームが好きなあなたを全力応援！ ／／ 学歴・職歴・社会人経験、すべて不問！ 「とにかくゲームが好き」な方なら、大歓迎です◎ 【こんな方にピッタリ！】 ◆家でも外でもゲームが日常になっている ◆eスポーツや配信に興味があるけど、何から始めたらいいかわからない ◆どうせ働くなら「好きなことで生きていきたい」 ◆正社員として安定した仕事を始めたい ◆配信・実況・SNS・動画編集など、趣味を活かしたい ◆推しのチーム・ストリーマーに憧れたことがある！ ★未経験でも安心◎★ ・「ゲームは好きだけど、仕事にできるか不安…」 → そんな方の第一歩を後押しします！ ・研修＆フォロー体制充実 ・サポート業務からスタート可能 ・配信・企画・広報・運営など、あなたの“得意”を活かせる環境！ ＼先輩たちの前職／ ・飲食店スタッフ・保育士・携帯ショップ店員・不動産営業・アパレルスタッフ・事務員・ホテルスタッフ・パチンコスタッフ・介護士・コールセンターetc..

求める人材: ■ 応募資格 【必須条件】 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・インサイドセールス／フィールドセールス／カスタマーサクセスいずれかの実務経験 ・無形商材の法人営業経験（3年以上目安） ・フード業界（飲食・デリバリー・販促メディアなど）への営業経験 【歓迎条件】 CRM／SFAの導入・運用経験 新規市場立ち上げ・プロジェクトマネジメント経験 営業組織の立ち上げ・型化・マネジメント経験 【求める人物像】 現場起点で課題を抽出し、改善提案ができる方 営業の成果を仕組み化し、再現可能にすることに興味がある方 成長市場（フード／飲食）で影響力のある仕事がしたい方

求める人材: 【求める人材】 ■未経験歓迎 ■学歴・職歴不問 ■正社員で成長したい方 ■人と話すことが好きな方 ■営業に挑戦したい方 こんな方歓迎 ☆数字で自分の価値を証明したい方 ☆20代のうちに市場価値を上げたい方 ☆高収入とキャリアアップを目指す方 ☆チームで成果を掴みたい方 ☆新しい挑戦にワクワクできる方 20代・第二新卒活躍中！ まずは話だけでも 聞きに来てください♪

求めている人材 ＜応募条件＞ ✅普通自動車免許（AT限定可） └店舗間で商材の貸し借りやサポート業務を行う際に、 車での移動が必要になる場合があるため必須となります。 ✅49歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため） ✅高卒以上 アルバイト経験のみでもご応募歓迎！ ホール・キッチンスタッフや、短時間の調理補助など、 派遣社員、アルバイト、パートを問わず、 これまでの経験を活かしたい方はお気軽にご応募ください。 ✅グローバルコース 事業展開エリア全域が勤務地の対象となり、 その中で転勤の可能性があります。 さまざまな地域で経験を積み、 スピード感あふれる成長が可能です。 ※希望に応じてコース変更も可能です！（勤続5年以上経過後） ご自身の希望する働き方や家族の状況に応じて、柔軟に対応検討いたします。 ⭐こんな方が活躍中！⭐ ・飲食店運営などの管理職、マネージャー ・飲食店、コンビニ、ホテルの店舗責任者 ・居酒屋、カフェ、喫茶店、ラーメン店のキッチンスタッフ ・食品衛生責任者、調理師、栄養士 ⭐直近の入社事例⭐ ・学校給食の管理者 ・焼肉屋の店舗スタッフ ・カフェ店の店長補佐 ✅社員の声（男性/2008年中途入社） ～全国各地を飛び回る面白さと成長～ 入社してからこれまで、九州、東京、群馬、北海道と、全国各地で働いてきました。 最初は転勤が不安でしたが、いざ行ってみると、新しい人や文化に触れる機会が本当に楽しく、地域ごとの働き方の違いを肌で感じられるのが刺激的でした。 会社が社宅を用意してくれるので生活の不安もなく、プライベートでは趣味のグルメや野球観戦も満喫しています。 北海道では店舗運営が寒冷地仕様ならではの工夫が必要だったり、東京では時間との戦いを経験したりと、一つひとつが貴重な学びになっています。 どの土地でも新しいことに挑戦し続けられる環境に感謝しています。 ・腰を据えじっくりキャリアを築いていきたい方！ ・20代・30代活躍中 ・飲食業界経験者が多く活躍中！ ・第ニ新卒歓迎 ・Uターン・Iターン・UIターン歓迎 ・ブランクOK・フリーター歓迎 ・フリーターから正社員を目指すことができます ・社会人未経験歓迎 ・社会人経験10年以上歓迎 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・49歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: 【未経験大歓迎】 【第二新卒歓迎】 【学歴不問】 ・頑張りがしっかり評価される環境に身を置きたい ・成長中の会社で刺激を感じながら働きたい ・新しいことに挑戦したい ・代表とコミュニケーションを取れる会社 など、向上心や好奇心がある方を求めています！ ・年齢制限：35歳未満 ※長期勤続によるキャリア形成のため

求める人材: ＼必要な経験・スキルはなし／ 人柄重視の採用です◎ ★未経験OK ★第二新卒歓迎 ★フリーターの方OK ★ブランクOK

求めている人材 ＼未経験歓迎・第二新卒歓迎✨／ WEBマーケティングの経験や 専門資格は必要ありません！ 接客・販売・営業・飲食・事務など、 異業種からのチャレンジも歓迎します♪ 【応募条件】 ・高校卒業以上 ・学歴不問 ・WEB業界未経験歓迎 ・マーケティング経験不問 ・資格不問 ・基本的なPC操作に取り組める方 ※年齢条件：35歳未満 （長期勤続によるキャリア形成のため／例外事由3号のイ） 【こんな方におすすめ】 ✅ SNSを見ることが好きな方 ✅ InstagramやTikTokに興味がある方 ✅ WEB広告やマーケティングを学びたい方 ✅ アイデアを考えることが好きな方 ✅ パソコンを使った仕事に挑戦したい方 ✅ データや数字を見ることが嫌いではない方 ✅ 未経験から専門スキルを身につけたい方 ✅ 土日祝休みの仕事を探している方 ✅ 将来のキャリアの選択肢を広げたい方 「興味がある」「挑戦してみたい」 その気持ちを大切にしています✨ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

応募資格 【未経験・第二新卒歓迎！】★社会人経験不問。 ★ＰＣスキルに自信がない方もぜひご応募ください！ ※35歳までの方（若年層の長期キャリア形成を図るため） ＼こんな方にもオススメ／ ・安定して長く働きたい方 ・コミュニケーション取ることが好きな方 ・誰かのサポートをしたい方 ◎無期雇用派遣

求める人材: ✅ 応募条件 ・高卒以上 ・39歳以下の方 （例外事由3号のイ：長期勤続によるキャリア形成のため） ✅ 未経験からのスタートを歓迎します これまでの経験や、特別なスキルは必要ありません。 たとえば、こんな方も歓迎しています。 ・フリーターの方 ・正社員として働くのが初めての方 ・IT業界で働くのが初めての方 ✅ 20代・30代のメンバーが中心に活躍中 未経験からスタートした先輩も多いため、同じ目線でサポートしてもらえる環境です。 【こんな方にぴったりです】 ・パソコンやITに少しでも興味がある ・独学や動画などで、ITについて少し触れたことがある ・仕事もプライベートも大切にしたい ・手に職をつけて、長く続けられる仕事を探している ✅ 専門知識は入社してから身につければOK 大切なのは、「これから学んでいきたい」という気持ちです。 学ぶ姿勢があれば、業界未経験・職種未経験の方も問題ありません。 ⏩ 本求人は、日本の小学校・中学校の義務教育課程を修了された方を対象としております。 This position is available to applicants who have completed compulsory education (elementary and junior high school) in Japan. ⏩ エントリーは、当社内の募集求人から1つのみお選びください。複数へご応募いただいた場合でも、選考は一度のみとなります。 Please choose and apply to only one opening within our company. If multiple applications are submitted, the selection will be carried out just once.

求めている人材 ＜応募条件＞ ✅普通自動車免許（AT限定可） └店舗間で商材の貸し借りやサポート業務を行う際に、 車での移動が必要になる場合があるため必須となります。 ✅49歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため） ✅高卒以上 アルバイト経験のみでもご応募歓迎！ ホール・キッチンスタッフや、短時間の調理補助など、 派遣社員、アルバイト、パートを問わず、 これまでの経験を活かしたい方はお気軽にご応募ください。 ✅リージョナルコース 当社が定めた各エリア内のみが 勤務地の対象となります。 （エリア内では転居を伴う 転勤の可能性があります） 「地域密着で働きたい」という方に 合います。 ※希望に応じてコース変更も可能です！（勤続5年以上経過後） ご自身の希望する働き方や家族の状況に応じて、柔軟に対応検討いたします。 ⭐こんな方が活躍中！⭐ ・飲食店運営などの管理職、マネージャー ・飲食店、コンビニ、ホテルの店舗責任者 ・居酒屋、カフェ、喫茶店、ラーメン店のキッチンスタッフ ・食品衛生責任者、調理師、栄養士 ⭐直近の入社事例⭐ ・学校給食の管理者 ・焼肉屋の店舗スタッフ ・カフェ店の店長補佐 ✅社員の声（男性/2022年中途入社） ～経験を活かしより大きな舞台で挑戦する～ 地元の飲食店で約10年ストアマネージャーを務めた後、プレナスに転職しました。 入社を決めた理由は、大手企業で経験を積みたいという希望が叶えられることと、選考中の雰囲気がとても良かったからです。 実際に働いてみると、これまでの経験が存分に活かせる環境で、会社全体のサポート体制や方向性が明確で働きやすさを実感しています。 周囲の人たちが温かく迎えてくれる雰囲気も心強く、給与やスキルアップの面でも前職と比べて大きな成長を感じています。 より良い職場環境をみんなでつくり、昇進も視野に入れながら今後も挑戦を続けたいと思います。 ・腰を据えじっくりキャリアを築いていきたい方！ ・20代・30代活躍中 ・飲食業界経験者が多く活躍中！ ・第ニ新卒歓迎 ・Uターン・Iターン・UIターン歓迎 ・ブランクOK・フリーター歓迎 ・フリーターから正社員を目指すことができます ・社会人未経験歓迎 ・社会人経験10年以上歓迎 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・49歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ■必須条件 ・35 歳未満の⽅(長期キャリア形成のため・例外事由 3 号のイ) ・普通⾃動⾞免許(AT可) ・基本的なPC操作ができる方(Word・Excelなど) ※未経験OKの求人です 【こんな方にピッタリ！】 ・企画やマーケティングに興味がある方 ・チームで協力して進める仕事が好きな方 ・プライベートも大切にしながら働きたい方 ・幅広い業務に関わりながら成長したい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)）

求める人材: Web広告・SNS運用の経験者は歓迎！ 未経験でも、自ら考え、学び、成果を追求する意欲のある方は応募可能です。 【歓迎する経験】 ・Indeed、求人ボックスの広告運用 ・Meta広告、Google広告の運用 ・Instagram、TikTokなどのSNS運用 ・広告クリエイティブの企画、制作 ・広告効果の分析、改善 【こんな方におすすめ】 ・数字を分析し、改善することが好き ・自分のアイデアを実行したい ・目標に向かって工夫し、成果を出した経験がある ・新しい知識を自ら学べる ・マーケティングで事業を成長させたい 営業や販売、個人のSNS運用など、異なる分野で成果を出した経験も評価します！

求める人材: ★学歴不問／未経験歓迎 ★やる気さえあればご応募OK お人柄重視の採用です！ 【面接は1回のみ！】 ＼先輩もこんな理由で入社しています／ 「手に職をつけて働きたい」 「将来はフリーランスで働きたい」 「IT・Webの知識を身につけたい」 「安定した業界でスキルを伸ばしたい」 「将来が不安…」 「実はWeb系の勉強をしている！」

求める人材: ■必須条件 ・高卒以上 ・39歳以下の方 （例外事由3号のイ：長期勤続によるキャリア形成のため） ■未経験スタート歓迎します！ 経験やスキルよりも、 「学びたい」「挑戦したい」という意欲を重視します。 以下のような方も大歓迎！ ・フリーターの方 ・正社員として働くのが初めての方 ・IT業界にチャレンジしたい方 ■こんな方にピッタリ ・ITやパソコンに興味がある ・未経験からスキルを身につけたい ・仕事もプライベートも大切にしたい ・手に職をつけて長く働きたい ※本求人は、日本の小学校・中学校の義務教育課程を修了された方を対象としております。 Applicants must have completed compulsory education (elementary and junior high school) in Japan. ※ご応募は、当社内の募集求人から1求人のみお選びください。複数の求人へご応募いただいた場合も、選考は1回のみとなります。 Please apply for only one position within our company. If you apply for multiple positions, you will only go through the selection process once.

求める人材: * 35歳未満の方（長期勤続によるキャリア形成を図るため） * Laravel（PHP）を用いたシステムディレクション経験をお持ちの方 ＜こんな経験・理解がある方も歓迎します！＞ * Webサイト・システム構築のディレクション実務経験（3年以上歓迎） * Backlogやプロジェクト管理ツールを使った進行管理、チームでの制作・開発経験 * システム開発フローやプログラム言語（PHP等）に関する理解 * クライアントへの提案書や構成指示書の作成経験

求める人材: ⭕【未経験・第二新卒大活躍中／学歴不問】 ITに関する知識や実務経験は一切不問❗️ 入社後にゼロから学べる環境をご用意しています。 【必須条件】 ・例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため） ⏩こんな方にピッタリ ・IT業界に興味があるけれど、何から始めればいいかわからない ・裏方として誰かを支える役割に大きなやりがいを感じる ・オンとオフのメリハリをつけて、プライベートも大切にしたい ・コミュニケーションを取りながらチームで働くのが好き ✨挑戦する気持ちを全力でサポート✨ 私たちが重視しているのは、これまでの経験よりも「前向きに学ぶ姿勢」と「丁寧な対応を心掛けられること」です。 目立つ仕事ではないかもしれませんが、一つひとつのサポートが社員の働きやすさに直結する重要なポジション。 自分を変えて、一生モノのITスキルを身につけたい方からのご応募をお待ちしています❗️

求める人材: 料理経験と企画力を活かして、“売れる商品”を生み出したい方を歓迎します！ * 学歴不問 * 飲食業界経験者歓迎 * 調理経験者歓迎 * 商品・メニュー開発経験者歓迎 * 商品企画経験者歓迎 * 料理長・副料理長経験者歓迎 * 新メニューの企画・開発経験者歓迎 * トレンドや新しい飲食店に興味がある方 * 本部勤務経験者歓迎 ＜いずれかに当てはまる方は活躍できます！＞ * 自分で新しいメニューを考えた経験がある方 * 季節メニュー・フェア商品の企画経験がある方 * お客様のニーズを考えながら商品をつくれる方 * SNSなどでトレンドをチェックするのが好きな方 * 新しい食材・料理・業態に興味がある方 * 自分のアイデアを商品として形にしたい方 * 商品の売上や反応を見ながら改善できる方 * 料理経験をマーケティングに広げたい方 * 新しいブランド・業態づくりに興味がある方 * 成長企業の中心メンバーとして活躍したい方 ＜下記経験が活かせるお仕事です！＞ * 飲食店での商品開発経験 * 新メニュー・季節メニューの企画 * 商品コンセプトの設計 * レシピ開発・試作 * 市場・競合リサーチ * トレンド分析 * 顧客ニーズを踏まえた商品企画 * 原価計算・販売価格の設定 * 食材・仕入れ先の選定 * メーカーとの商品開発 * 店舗オペレーションの設計 * 商品導入後の売上分析・改善 * 新店舗・新ブランドの商品企画 * 料理長・調理責任者としてのメニュー開発経験 焼肉・居酒屋・和食・寿司・うなぎ・レストランなど、これまで経験してきた業態は問いません。 重視するのは、これまで培ってきた料理経験に加えて、「自分で考え、商品として形にしてきた経験・感覚」です。

求める人材: ＼＼SNSマーケティングが未経験の方も大募集／／ ✅️学歴、経歴は一切問いません（人物重視の採用です） ✅️社会人未経験、第二新卒、ブランクありの方も募集中 ✅️特別な資格や経験は必要ありません ⭐こんな経験活かせます SNSで発信してきた経験／接客・販売のご経験／ Excelなどで数字をまとめた経験／資料作成のご経験 ⭕こんな方にピッタリ ・SNSを毎日1時間以上使っている方 ・「なぜ伸びたのか」を考えるのが好きな方 ・数字を見るのが嫌いじゃない方 ・手に職をつけたい方 大事なのは「やってみたい」という気持ちです✨