名古屋市（愛知県）のa tの転職・求人情報

求める人材: ＜必須条件＞ ・大型免許 ※中型限定免許（8tまたは11t）をお持ちの方についても 別業務へ配属可能です(待遇等は異なります) ＜歓迎条件＞ ・高圧ガス移動監視者資格お持ちの方歓迎 ・学歴不問 ・大型ドライバー経験者歓迎 ・ブランクのある方歓迎 ・大型の免許はあるが、乗務経験ない方も活躍中 ・ドライバー未経験でも、運転が好きな方 ・手積み/手降ろしが無い会社で身体の負担を軽減させたい ・＜このような方は是非＞ ・中距離や長距離に限らず大型免許を活かしたい ・運送業界でドライバーを続けたい ・ひとりで黙々と仕事をしたい ・速さより安全、マイペースで働きたい ・30代〜40代がメインで活躍中の職場で 同じ年代の社員と一緒に頑張りたい ＼あれば活かせる経験・資格／ ・トラックドライバー、大型ドライバー ・長距離ドライバー ・タンクローリードライバー ・大型トラック運転手 ・４tトラック運転手 ・トレーラー運転手 ・危険物取扱者乙種・甲種 ・毒物劇薬取扱責任者 ・高圧ガス移動監視者　など

求める人材: 必須資格はありません。 就労移行支援や福祉業界に関する興味や熱意、LITALICOの理念やビジョンへ共感いただける方を歓迎します。 志望動機や面接で、ぜひあなたの想いをお聞かせください。 【必須スキル】 Google Workspace（Googleドライブ・スプレッドシート・Googleチャット等）の使用に抵抗がないこと。 ＜活躍している社員の例＞ ・営業・接客職（toB,toC／商材問わず）：対人折衝の経験から、目の前の顧客の課題解決やニーズをくみ取る経験をいかせます。 ・福祉・医療・介護業界：障害福祉分野は未経験でも、就労支援の新たな分野へのチャレンジも歓迎です。有資格者も多数活躍中。 ・教育・保育業界：保護者対応や他職種のスタッフとの連携、さまざまなお子さんへの対人支援のご経験がいかせます。 その他、人事・採用担当や人材業界など、さまざまな分野からスキルアップや自身の成長を求めて入社される方がいます。

求める人材: ・要普通免許（AT限定可） ・学歴・経験不問 ・経験者の方ももちろん歓迎です ・フリーターの方歓迎 ・ブランクのある方歓迎 ・主婦・主夫の方歓迎 ・シニア応援 ・長期歓迎 ・副業・WワークOK

求めている人材 ＜ 応募資格 ＞ 下記いずれかの経験者 □ WEBマーケティング業務全般の経験 □ SEO対策やCVR向上に関する知識・経験 □ WEBアプリの開発・ディレクション経験 □ MAやCRMの運用 □ Webサイトデータ分析 □ 広告の管理・運用経験 □ 新規事業の企画・立ち上げ・運用 ･････････････････････････････････････ ※業界未経験歓迎！業種も不問です ※転職回数やブランクも気にしません！ 腰を据えて長く働きたい方に最適！ U・Iターン希望の方も大歓迎です◎

求めている人材 【必須】 中型免許をお持ちの方 または準中型免許をお持ちの方 ※2007年6月1日までに 普通免許を取得された方はご相談ください ・経験者歓迎 ・未経験者も応募歓迎 【このような方にぴったりです】 ・運転が好きな方 ・いろんな場所へ行く仕事に魅力を感じる方 ・体への負担を抑えて長く活躍したい方 ・リフトやパワーゲートを活かしたい方 ・地場配送よりも中長距離配送が合う方 ・「もっと走りたい」という思いのある方 ※職場では30代〜50代が中心となって活躍しています。 ※土日祝休みでプライベートも両立しやすい環境です。

求めている人材 資格：第一種運転免許普通自動車 【必須】 ・接客、営業のご経験を持ちの方 【歓迎】 ・IT業界での業務経験がある方 ・基本的なパソコンスキル（Word、Excel、PowerPoint） ・ビジネスマナー（対法人に対する基本的なビジネスマナー） ・ヒアリング能力 (お客様の抱えている課題をヒアリングします) ・コミュニケーション能力や課題発見・解決力（基本は法人(担当者)、様々なやり取りが発生します） ・情報収集、分析スキル（相手のニーズを理解し、需要にあった提案の行える方） ・IP電話、プリンタ、複合機などの設置設定保守などの経験があると◎ ※髪型・髪色等について、清潔感があり過度に派手すぎない範囲であれば自由です。

求めている人材 【 必須条件 】 専門・短大卒以上 要普免（AT限定可） ◎未経験者を長期育成していくことを前提とした採用です。業界・職種を問わず、これまでの経験や知識を歓迎いたします。 【 いろんな方が活躍中 】 一つでもあてはまる方歓迎！ ▼クルマが好き ・愛車をカスタマイズしている ・車の汚れや扱いに敏感 ・高級車に魅力を感じる ▼販売・営業経験を活かしたい ・「いらっしゃいませ」を元気に言える ・「ありがとう」の言葉に励まされる ・誠実な対応を心がけている ・聞き上手 ▼業界経験を活かしたい ・自動車ディーラー ・中古車ディーラー・モータース ・カー用品ショップ ・車検専門店 ・ガソリンスタンド など ▼安定企業で専門キャリアを築きたい ・第二新卒・既卒者 ・電気・電子を学んだことがある ・派遣や期間工など→正社員へ ・開発型メーカーに魅力を感じる ▼経験＆資格を活かしたい ・自動車整備の専門学校卒 ・2級自動車整備士 ・3級自動車整備士 ・サービスエンジニア ・電装品取付け ・出張型の取付け経験 ・フロント業務 ・エアコン・アンテナ等取付け ・弱電・通信設備等の工事 ・第二種電気工事士 ・ピットサービス経験 ・DIYや機械いじりが好き など

求めている人材 【必須条件】 ●パンが好きな方（経験不問） 以上！ 【以下、歓迎条件】 ・ブランドコンセプトを理解し体現できる方 ・新店舗の立ち上げに関わりたい方 【こんな方に向いています】 ・「本物」「世界基準」志向の方 ・人を喜ばせることが好きな方 （誰かの笑顔を自分の喜びとして 感じられる方） ・サービスを通して価値を届けたい方 ・ブランドの世界観づくりに携わりたい方 ・主体的に学び、考え、 継続して行動できる方 ・仲間の成長とお客様へ提供する感動の 両方を大切にし、協調性を発揮できる方 ・裁量のある環境で店舗づくりをしたい方

求めている人材 ◆学歴・経験不問 ◆中型自動車免許必須 ◆普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定不可） ※平成19年6月1日以前に普通自動車免許を取得した方に限る ※中型車両以上を運転できる資格保持者 大型車両へのキャリアアップも会社がサポートします 中型免許以上があれば、入社してから大型免許の取得も可能です！ 未経験・ブランク有であっても先輩が 丁寧に指導しますので、安心して飛び込んで来てください！

求めている人材 ＼✨未経験スタート応援✨／ 【必須】 準中型免許（AT限定可） ※2017年3月11日以前に 取得した普通免許（AT限定可）も可 【歓迎】 ・ドライバー・配送未経験OK ・フリーター歓迎 ・異業種からの転職歓迎 ・学歴不問 ・ブランクOK ・正社員デビュー歓迎 【こんな方に向いています】 ・運転が好き ・1人で働く時間が好き ・接客の少ない仕事を探している ・安定企業で長く働きたい ・家族との時間を大切にしたい ・昼過ぎに仕事を終えたい 【こんな方が活躍中】 元配送スタッフだけでなく、 営業職やサービス業など 異業種から転職したメンバーも 多数在籍しています。 少人数の会社だからこそ、 分からないことがあれば 気軽に相談できる環境です。

求めている人材 【必須条件】 ・高卒以上 ・普通自動車免許(AT可)をお持ちの方 ・⾃動⾞整備⼠資格をお持ちの方 ※これから⾃動⾞整備⼠免許を取得見込みの方もご相談ください。 【優遇条件】 ・アジャスターの経験や資格をお持ちの方 ・アジャスター3級以上の方は正社員採用 ＼こんな方にピッタリです！／ ◎整備士の資格を活かしてキャリアチェンジしたい方 ◎土日祝休みを希望されている方 ◎年齢を重ねても活躍できる仕事を探されている方 ◎メーカー系ディーラーでの勤務経験 ◎整備⼯場等での勤務経験 ◎検査員資格をお持ちの⽅ ■大学院／大学／自動車整備専門学校を卒業された方歓迎 ■第二新卒歓迎 ★ディーラーからの転職者が多数活躍中！ 整備士の他、元サービスフロントをしていた方も在籍。 アジャスターは、保険の知識だけでなく車の構造など技術知識も大切になるため、 これまでの経験が必ずアドバンテージになります！ ＼元整備士多数！／ 先輩たちの声を紹介！ ◆元国産ディーラー・Hさん 「子供が幼稚園に入るタイミングで、 土日祝休みの働き方を求めて転職。 複数社選考を受けた中で、 最も試験・面接の対応が丁寧だった 当社を選びました。」 ◆元オートバイの整備士・Tさん 「職場でアジャスターが損害調査を行って いるのを見て、この職業を知りました。 整備士は体力仕事ですが、 アジャスターは頭脳プレー。 今後、歳を重ねても ずっと従事できるのでは？と考え、 転職を決意しました。」

資格 【必須資格】 普通自動車免許（AT限定可）※取得後1年以上経過 入社までに準中型5t限定以上の免許取得が必要。 取得費用は免許取得支援制度により最大50万円まで補助（規定有）。 ※必要免許は営業所により異なるため、応募時にお気軽にご相談ください。 【雇用期間備考】 ・入社後3カ月の試用期間あり※同条件 【その他】 ・集配を伴う運転職経験１年以上お持ちの方歓迎 ・フォークリフトや運行管理者等の資格取得者歓迎 ＼未経験の方も積極採用中！／ 異業種からの転職者も活躍中（営業・飲食・工場など） 充実した研修制度があるため、ドライバー職が初めての方も安心してスタートできます。 ※学歴不問 ※身だしなみ規定あり（お気軽にお問い合わせください）

求める人材: 【必須】 以下の経験・スキルをお持ちの方 ・食品スーパー・量販店・ドラッグストアなどでの 店舗勤務経験をお持ちの方 ・商品補充、売場整備、清掃、納品対応などの 実務を自律的に遂行できる方 ・商品管理・衛生・防犯に関する基本知識をお持ちの方 ・作業者との連携、簡単な段取り調整や 引継ぎの経験をお持ちの方 【こんな経験・想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください】 ・夜間帯の勤務経験、夜間責任者・夜間リーダー経験をお持ちの方 ・限られた時間の中で優先順位を考え、チームで業務を進められる方 ・異常や問題を抱え込まず、速やかに報告・相談できる方 ・翌朝のお客様と働く仲間のために、売場を整える仕事にやりがいを感じる方 ・現場の気づきを改善提案につなげられる方 ・変化を前向きに楽しみ、新しい西友を一緒につくっていきたい方 ひとつでも当てはまるものがあれば、ぜひご応募ください。 新たな西友を、一緒につくっていける仲間をお待ちしています。

求めている人材 未経験歓迎 接客や販売が初めてでも、人と話すことが好きな方なら向いています！ 《このような方を歓迎します》 ＊お客様の人生や好きなものに関して 興味を持てる方 ＊初対面の方とも抵抗なく話せる方 ＊PANDORAが好きな方 など 《このようなスキル・経験も活かせます》 ＊英語のスキル ＊何かしらの接客や販売経験 (例) ・居酒屋ホールスタッフやファストフード、 カフェなどで飲食店での接客 ・コンビニやアパレル、雑貨店、 ドラッグストア、花屋、 携帯電話・雑貨販売スタッフなど 小売店での接客 ・旅行代理店や提案営業など、 お客様への提案業務 ・ワーキングホリデイ（ワーホリ）の経験 ・キャビンアテンダントや添乗員 何かしらのコーディネーターの経験 ※アルバイト・パート経験でも大丈夫です！ ＊世界的ブランドです。インバウンドのお客様も多く来店されますが、最近は国内のファンも急増しています。 ＼転職者さんにインタビュー！／ ■Tさん / 入社半年 20代男性 前職は管材(パイプなど)の商社で営業事務をしていましたが、 やっぱり興味のある小売りに挑戦したくて、一から接客が学べるPANDORAに決めました。 接客は「どうぞお入りください！」といったような、ラフなお声掛けから始まります。 お客様のストーリーから提案したアイテムを喜んでいただけると、大きな達成感を感じますよ！ 「自分がいるからまたお店に来てくれる」今はそんなファンづくりを目標にしています。 服だとメンズ・レディースが分かれていますが、PANDORAのアイテムはそういった区切りがありません。 品数が多いので最初は覚えるのが大変ですが、性別を問わず全世界の人に愛してもらえるアイテムに囲まれて働くのはとても楽しいです。 ■Nさん /1年半前に入社 20代女性 以前は内装設備の施工管理をしていました。 意外と手が空くことが多く…もっと動きたい！と転職を考えているときに、PANDORAで働いている親友から紹介を受けたのがきっかけです。 「チーム」で目標を追うスタイルなので、個人ノルマはありません。 お客様の取り合いでギスギスすることも一切なく、どの店舗も本当に仲がいいです。 今は副店長を目指して、良かったことの共有や後輩のサポートなどに注力しています。 自分の売り上げにならなくても、アルバイトさんや他の社員をサポートすることでチームとして評価されます。 助け合うことで、自分たちにとっても、お客様にとってもよいお店にしていきたいです。

求める人材: 必須資格はありません。 誰もが生きやすい社会づくりに興味関心のある方、 就労移行支援や福祉業界に関する興味や熱意、LITALICOの理念やビジョンへ共感いただける方を歓迎します。 志望動機や面接で、ぜひあなたの想いをお聞かせください。 【必須経験】 ・チームでのリーダー経験やマネジメント経験 ・目標達成に向けた数値管理やPDCAを回した経験 【活躍者の特徴】 ・チームの力を最大化していくことに熱量のある方 ・利用者一人ひとりと向き合える誠実さがある方 ・経営的視点を持って組織運営できる方。

資格 必要資格：大型免許（第1種） ＜2種免許は不要＞ ※新規採用は69歳まで（再雇用制度あり） 【日本語能力について】 ※にほんごでのこうどなどっかいりょくおよびかいわりょく （にほんごのうりょくしけんN1れべるそうとう）がもとめられます。 ※Work experience at a Japanese company ※Japanese language proficiency at business level or higher (both written and spoken) ┗Native-level Japanese proficiency is required ◎未経験大歓迎 ◎経験者優遇 ◎副業OK ◎WワークOK ☆様々な経歴をお持ちの方が活躍しています☆ ▼持前の運転技術を活かして転職▼ ・役員運転手 ・タクシー運転手 ・4tドライバー ・トラック運転手 ・市営バス、観光バスドライバー ・運転代行など もちろん、ご経験がなくても問題ありません。 フリーター、アルバイト、パート、主婦・主夫 定年後のお仕事復帰の方など、ブランクがある方も歓迎です！

応募条件 ※「登録販売者」の資格をお持ちの方 ※実務経験を半年程度以上お持ちの方 ※要普通免許 ※*Native Japanese speaking skill is required. ※A Japanese Registered Sales Person license (pronounced “T?roku Hanbaisha”) is required for this position.

求めている人材 【必須条件】 ・理学療法士、または作業療法士の資格 【歓迎条件】 ・保育士、児童指導員任用資格、 公認心理師、臨床心理士 ・小児分野でのご経験 ・児童発達支援、放課後等デイでの ご経験がある方 ※小児分野の経験は必須ではありません ※この業界の経験は不問です 【こんな方におすすめ】 ・小児分野に関わりたいと 考えている方 ・多職種のチームの中で、 専門性をどう活かすかを 考えながら働きたい方 ・その子に寄り添う支援がしたい方

求めている人材 【必須条件】 ・理学療法士、または作業療法士の資格 【歓迎条件】 ・保育士、児童指導員任用資格、 公認心理師、臨床心理士 ・小児分野でのご経験 ・児童発達支援、放課後等デイでの ご経験がある方 ※小児分野の経験は必須ではありません ※この業界の経験は不問です 【こんな方におすすめ】 ・小児分野に関わりたいと 考えている方 ・多職種のチームの中で、 専門性をどう活かすかを 考えながら働きたい方 ・その子に寄り添う支援がしたい方

求めている人材 【必須条件】 ・理学療法士、または作業療法士の資格 【歓迎条件】 ・保育士、児童指導員任用資格、 公認心理師、臨床心理士 ・小児分野でのご経験 ・児童発達支援、放課後等デイでの ご経験がある方 ※小児分野の経験は必須ではありません ※この業界の経験は不問です 【こんな方におすすめ】 ・小児分野に関わりたいと 考えている方 ・多職種のチームの中で、 専門性をどう活かすかを 考えながら働きたい方 ・その子に寄り添う支援がしたい方

求めている人材 【必須条件】 ・理学療法士、または作業療法士の資格 【歓迎条件】 ・保育士、児童指導員任用資格、 公認心理師、臨床心理士 ・小児分野でのご経験 ・児童発達支援、放課後等デイでの ご経験がある方 ※小児分野の経験は必須ではありません ※この業界の経験は不問です 【こんな方におすすめ】 ・小児分野に関わりたいと 考えている方 ・多職種のチームの中で、 専門性をどう活かすかを 考えながら働きたい方 ・その子に寄り添う支援がしたい方

求めている人材 【必須条件】 ・保育士資格 ※有資格者向けの募集です 【歓迎条件】 ・児童指導員任用資格、理学療法士、 作業療法士、公認心理師、臨床心理士 ・保育園、幼稚園、認定こども園、 小規模保育、学童でのご経験 ・運動やスポーツの経験がある方 ※競技実績も指導経験も問いません ※この業界の経験は不問です 【こんな方におすすめ】 ・資格と子どもに関わる仕事は 続けたい。でも働き方は変えたい ・ピアノや製作を持ち帰る日々を やめたい ・集団保育ではなく、 その子に向き合う支援がしたい ・ネイルや髪色を諦めずに働きたい ・リーダーや児発管など、 キャリアの幅を広げたい

求めている人材 ＜必須資格＞ ＊介護⽀援専門員 ＊普通⾃動⾞運転免許（AT限定可） <19年目のTさんにインタビュー♪＞ （ケアマネ歴10年、女性、前職:デイサービス介護職） Q:セントケアで仕事を始めたきっかけは？ A：当時、子どもが小さくて子育てもしながら働きたいと考えていました。 その中で土日休みで前職の経験も活かせるセントケアと出会い、 訪問介護職に応募をしました。 応募をした時の電話対応がとても良く、すごく印象に残っています。 Q:ケアマネジャーになるにあたって、きっかけはあったのでしょうか A:子どもが成長するにつれて生活も変わるので、 そろそろ辞めようかなと考えて社長に相談したところ、 「ケアマネやってみたら？」 と話をしてくれたのがきっかけでした。 当時、ケアマネをしていた2人の先輩をとても尊敬していましたし、 ケアマネなら体力的にも緩和されることもあるので、 長く続けられるかもしれないと思い、 ケアマネジャーに挑戦しました。 Q:居宅ケアマネのお仕事の流れやキャリアビジョンを教えてください A:資格をとったばかりの未経験の方でも 仕事自体は1年くらい経てば、 年間の流れもわかってくるので慣れることができます。 最初は引継ぎなどもあり、 2・3ヶ月で月5件、 3・4ヶ月で20件くらいを担当してもらいます。 35件を担当できるようになると一人前です！ 週2回の在宅勤務も許可していますが、 月末などは出勤して頂きます。 ただ、慣れてくるまでは先輩の電話でのやりとりや、 動きを見て学んでほしいので出勤して頂く流れになるかと思います。 Q:セントケアの「ここが魅力！」というところを教えてください A:入社のきっかけにもなったことなのですが、 若い方がイキイキ仕事をしていることです。 忙しいと時間に追われて余裕がなくなってしまいがちですが、 セントケアのスタッフは心の余裕があるというか、 思いやりをもって接しているところは素晴らしいと感じています。 また、セントケアホールディングスという大きな母体もあるので、 わからないことがあってもホールディングスの スーパーバイザーに聞けば、 法改正などについてもすぐ教えてくれるので 安心して仕事に集中できます。 Q:お仕事探しをされている方にメッセージをお願いします！ A:セントケアは安心してケアマネを始められる環境が整っています。 「忙しそうだな」とか「声かけづらいな」などは考えなくていいので いつでも声をかけてください！ 訪問介護・看護など 色々なサービスのプロが近くにいるので わからないことはすぐ相談できますよ！

求めている人材 【必須条件】 ・保育士資格 ※有資格者向けの募集です 【歓迎条件】 ・児童指導員任用資格、理学療法士、 作業療法士、公認心理師、臨床心理士 ・保育園、幼稚園、認定こども園、 小規模保育、学童でのご経験 ・運動やスポーツの経験がある方 ※競技実績も指導経験も問いません ※この業界の経験は不問です 【こんな方におすすめ】 ・資格と子どもに関わる仕事は 続けたい。でも働き方は変えたい ・ピアノや製作を持ち帰る日々を やめたい ・集団保育ではなく、 その子に向き合う支援がしたい ・ネイルや髪色を諦めずに働きたい ・リーダーや児発管など、 キャリアの幅を広げたい

求めている人材 【必須条件】 ・理学療法士、または作業療法士の資格 【歓迎条件】 ・保育士、児童指導員任用資格、 公認心理師、臨床心理士 ・小児分野でのご経験 ・児童発達支援、放課後等デイでの ご経験がある方 ※小児分野の経験は必須ではありません ※この業界の経験は不問です 【こんな方におすすめ】 ・小児分野に関わりたいと 考えている方 ・多職種のチームの中で、 専門性をどう活かすかを 考えながら働きたい方 ・その子に寄り添う支援がしたい方

求めている人材 【必須条件】 ・保育士資格 ※有資格者向けの募集です 【歓迎条件】 ・児童指導員任用資格、理学療法士、 作業療法士、公認心理師、臨床心理士 ・保育園、幼稚園、認定こども園、 小規模保育、学童でのご経験 ・運動やスポーツの経験がある方 ※競技実績も指導経験も問いません ※この業界の経験は不問です 【こんな方におすすめ】 ・資格と子どもに関わる仕事は 続けたい。でも働き方は変えたい ・ピアノや製作を持ち帰る日々を やめたい ・集団保育ではなく、 その子に向き合う支援がしたい ・ネイルや髪色を諦めずに働きたい ・リーダーや児発管など、 キャリアの幅を広げたい

求めている人材 【必須条件】 ・保育士資格 ※有資格者向けの募集です 【歓迎条件】 ・児童指導員任用資格、理学療法士、 作業療法士、公認心理師、臨床心理士 ・保育園、幼稚園、認定こども園、 小規模保育、学童でのご経験 ・運動やスポーツの経験がある方 ※競技実績も指導経験も問いません ※この業界の経験は不問です 【こんな方におすすめ】 ・資格と子どもに関わる仕事は 続けたい。でも働き方は変えたい ・ピアノや製作を持ち帰る日々を やめたい ・集団保育ではなく、 その子に向き合う支援がしたい ・ネイルや髪色を諦めずに働きたい ・リーダーや児発管など、 キャリアの幅を広げたい

求める人材: 【必須資格】 ・サービス管理責任者研修（基礎研修・実践研修）を受講済みの方 【このような方にご応募いただいています】 行政機関で7年間発達相談業務に携わったあと、就労継続支援にて約10年間支援員として携わってきました。 まだ経験していないサービス管理責任者という立場で支援に関わってみたい、挑戦したい思いで応募しました。 保健、福祉、医療の各分野で相談員として勤務してきました。その経験と知識を活かし、 LITALICOのビジョンである「障害のない社会をつくる」一助になりたいと考え、応募しました。

資格 学歴不問 PCスキル：文字入力のみ 自動車運転免許：不要 未経験OK 無資格OK ≪歓迎条件≫ ブランクOK 入社日応相談 新卒・第二新卒 未経験OK 無資格OK 友達と応募OK 学歴不問

求めている人材 【必須条件】 ・保育士資格 ※有資格者向けの募集です 【歓迎条件】 ・児童指導員任用資格、理学療法士、 作業療法士、公認心理師、臨床心理士 ・保育園、幼稚園、認定こども園、 小規模保育、学童でのご経験 ・運動やスポーツの経験がある方 ※競技実績も指導経験も問いません ※この業界の経験は不問です 【こんな方におすすめ】 ・資格と子どもに関わる仕事は 続けたい。でも働き方は変えたい ・ピアノや製作を持ち帰る日々を やめたい ・集団保育ではなく、 その子に向き合う支援がしたい ・ネイルや髪色を諦めずに働きたい ・リーダーや児発管など、 キャリアの幅を広げたい

求める人材: こんな方歓迎✨ ・モクモク作業が好き ・細かい確認作業が得意 ・安定した収入を得たい ・新しい仕事に挑戦したい 経験や資格は一切問いません。

求めている人材 【必須条件】 ・保育士資格 ※有資格者向けの募集です 【歓迎条件】 ・児童指導員任用資格、理学療法士、 作業療法士、公認心理師、臨床心理士 ・保育園、幼稚園、認定こども園、 小規模保育、学童でのご経験 ・運動やスポーツの経験がある方 ※競技実績も指導経験も問いません ※この業界の経験は不問です 【こんな方におすすめ】 ・資格と子どもに関わる仕事は 続けたい。でも働き方は変えたい ・ピアノや製作を持ち帰る日々を やめたい ・集団保育ではなく、 その子に向き合う支援がしたい ・ネイルや髪色を諦めずに働きたい ・リーダーや児発管など、 キャリアの幅を広げたい

求めている人材 【必須条件】 ・理学療法士、または作業療法士の資格 【歓迎条件】 ・保育士、児童指導員任用資格、 公認心理師、臨床心理士 ・小児分野でのご経験 ・児童発達支援、放課後等デイでの ご経験がある方 ※小児分野の経験は必須ではありません ※この業界の経験は不問です 【こんな方におすすめ】 ・小児分野に関わりたいと 考えている方 ・多職種のチームの中で、 専門性をどう活かすかを 考えながら働きたい方 ・その子に寄り添う支援がしたい方

求めている人材 【必須条件】 ・理学療法士、または作業療法士の資格 【歓迎条件】 ・保育士、児童指導員任用資格、 公認心理師、臨床心理士 ・小児分野でのご経験 ・児童発達支援、放課後等デイでの ご経験がある方 ※小児分野の経験は必須ではありません ※この業界の経験は不問です 【こんな方におすすめ】 ・小児分野に関わりたいと 考えている方 ・多職種のチームの中で、 専門性をどう活かすかを 考えながら働きたい方 ・その子に寄り添う支援がしたい方

求めている人材 【必須条件】 ・保育士資格 ※有資格者向けの募集です 【歓迎条件】 ・児童指導員任用資格、理学療法士、 作業療法士、公認心理師、臨床心理士 ・保育園、幼稚園、認定こども園、 小規模保育、学童でのご経験 ・運動やスポーツの経験がある方 ※競技実績も指導経験も問いません ※この業界の経験は不問です 【こんな方におすすめ】 ・資格と子どもに関わる仕事は 続けたい。でも働き方は変えたい ・ピアノや製作を持ち帰る日々を やめたい ・集団保育ではなく、 その子に向き合う支援がしたい ・ネイルや髪色を諦めずに働きたい ・リーダーや児発管など、 キャリアの幅を広げたい

求めている人材 【必須条件】 ・保育士資格 ※有資格者向けの募集です 【歓迎条件】 ・児童指導員任用資格、理学療法士、 作業療法士、公認心理師、臨床心理士 ・保育園、幼稚園、認定こども園、 小規模保育、学童でのご経験 ・運動やスポーツの経験がある方 ※競技実績も指導経験も問いません ※この業界の経験は不問です 【こんな方におすすめ】 ・資格と子どもに関わる仕事は 続けたい。でも働き方は変えたい ・ピアノや製作を持ち帰る日々を やめたい ・集団保育ではなく、 その子に向き合う支援がしたい ・ネイルや髪色を諦めずに働きたい ・リーダーや児発管など、 キャリアの幅を広げたい

求める人材: こんな方歓迎⭐️ ・コツコツ作業が好き ・安定した環境で働きたい ・管理業務に興味がある ・長く続けられる仕事を探している 製造経験がない方も歓迎しています。

求めている人材 【必須条件】 ・保育士資格 ※有資格者向けの募集です 【歓迎条件】 ・児童指導員任用資格、理学療法士、 作業療法士、公認心理師、臨床心理士 ・保育園、幼稚園、認定こども園、 小規模保育、学童でのご経験 ・運動やスポーツの経験がある方 ※競技実績も指導経験も問いません ※この業界の経験は不問です 【こんな方におすすめ】 ・資格と子どもに関わる仕事は 続けたい。でも働き方は変えたい ・ピアノや製作を持ち帰る日々を やめたい ・集団保育ではなく、 その子に向き合う支援がしたい ・ネイルや髪色を諦めずに働きたい ・リーダーや児発管など、 キャリアの幅を広げたい

求めている人材 【必須条件】 ・保育士資格 ※有資格者向けの募集です 【歓迎条件】 ・児童指導員任用資格、理学療法士、 作業療法士、公認心理師、臨床心理士 ・保育園、幼稚園、認定こども園、 小規模保育、学童でのご経験 ・運動やスポーツの経験がある方 ※競技実績も指導経験も問いません ※この業界の経験は不問です 【こんな方におすすめ】 ・資格と子どもに関わる仕事は 続けたい。でも働き方は変えたい ・ピアノや製作を持ち帰る日々を やめたい ・集団保育ではなく、 その子に向き合う支援がしたい ・ネイルや髪色を諦めずに働きたい ・リーダーや児発管など、 キャリアの幅を広げたい

求めている人材 【必須条件】 ・理学療法士、または作業療法士の資格 【歓迎条件】 ・保育士、児童指導員任用資格、 公認心理師、臨床心理士 ・小児分野でのご経験 ・児童発達支援、放課後等デイでの ご経験がある方 ※小児分野の経験は必須ではありません ※この業界の経験は不問です 【こんな方におすすめ】 ・小児分野に関わりたいと 考えている方 ・多職種のチームの中で、 専門性をどう活かすかを 考えながら働きたい方 ・その子に寄り添う支援がしたい方