春日井市（愛知県）、SCM/生産管理/購買/物流、正社員の転職・求人情報

必要な経験・能力等 【必須】■需給管理または生産計画の経験 ■部門横断での業務推進経験 【歓迎】■PSI管理経験 ■PM/PMO経験 ■英語・中国語スキル 【当社について】当社TAJIMAグループは1944年の創業以来、3,000機種を超える刺繍機を世界160以上の国と地域に届けており、当社はTAJIMAグループの製造部門を担っています。過去には世界シェアTOPを誇っていましたが、世界各国の競合企業との競争が激化しています。現場をリードできるプレイングマネージャーを強化し、世界トップシェアを目指します！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■Excel,Word、PowerPoint,Web会議ツールの使用経験【歓迎】■製造業における生産管理、または営業の実務経験 ■電子部品メーカーに関する業界知識をお持ちの方 【キャリアパス】入社直後はOJTで生産管理業務を学び、半年以内に受注対応や生産計画の立案を担当します。経験を積むことで、在庫管理や新製品立ち上げなど幅広い業務に携わり、3年後にはチームリーダーとして活躍できるキャリアパスを描けます。将来的には部門の中核を担う存在として、業務改善や組織運営にも関わるキャリアを築けます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■製造業における購買、受注発注管理のご経験 ■納期・在庫・供給に関する社内外との調整経験 【歓迎】■部品発注・在庫管理経験 ■QCD改善経験 ■語学力（英語・中国語） 【企業の魅力】世界160以上の国と地域へ刺繍機を展開し、売上の95％以上を海外が占めるグローバルメーカー。2030年に向け、刺繍工程の自動化や技術革新、組織・業務改革を進める変革期です。長年培った技術力を基盤に、価格競争ではなく新たな価値創出による成長を目指しています。社員自身の成長と企業成長を結び付ける理念経営も重視しており、既存のやり方にとらわれず、新しい挑戦を通じて会社と共に成長できる環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■PSIまたは需給管理の実務経験■プロジェクト推進・改善活動の主導経験 【歓迎】■英語・中国語スキル■PMP・PMOスペシャリスト資格 【当社について】当社TAJIMAグループは1944年の創業以来、3,000機種を超える刺繍機を世界160以上の国と地域に届けており、当社はTAJIMAグループの製造部門を担っています。過去には世界シェアTOPを誇っていましたが、世界各国の競合企業との競争が激化しています。現場をリードできるプレイングマネージャーを強化し、世界トップシェアを目指します！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■機械系製造業の購買・調達経験者 ■業務改善におけるリーダーシップ、組織マネジメント ■社内関係部署及びサプライヤーとの調整・交渉能力をお持ちの方 【歓迎】CPP、語学力（英語・中国語） 【当社について】当社TAJIMAグループは1944年の創業以来、3,000機種を超える刺繍機を世界160以上の国と地域に届けており、当社はTAJIMAグループの製造部門を担っています。過去には世界シェアTOPを誇っていましたが、世界各国の競合企業との競争が激化しています。現場をリードできるプレイングマネージャーを強化し、世界トップシェアを目指します！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■社内外との調整力・交渉力がある方■主体的に課題解決へ取り組める方■チームワークを重視できる方【歓迎】■自動車部品の購買業務経験■製造業における購買業務経験■樹脂・金属部品に関する知識 【働きやすいポイント】国内外の主要完成車メーカーと直接取引する独立系Tier1メーカーとして、内装・防音製品を開発から製造まで一貫して手掛けています。年間休日121日、有給休暇の平均取得日数は15.8日。失効する有給を最大60日まで保存できる制度のほか、家族・住宅・役職手当、退職金制度も整っています。中途入社者が約7割、平均勤続年数14.6年と、長く働きやすい職場です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【必須】■PSI管理、需給管理、生産管理いずれかの実務経験 ■プロジェクト推進・改善活動の主導経験 【歓迎】■英語・中国語スキル■PMP・PMOスペシャリスト資格 【当社の魅力】事業拡大に伴いSCM機能の高度化と組織改革を進めています。営業・生産・物流をつなぐハブとして、需給管理だけでなく業務プロセス改善や新規案件立上げにも関与いただきます。【こんな方におすすめ】営業・生産・物流など複数部門を横断しながら需給管理やPSI管理に携わり、全体最適の視点で改善活動を推進してきた方。変革フェーズの中で裁量を持ち、組織づくりや事業成長に貢献したい方を歓迎します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

経験・資格 【資格】 不問 【経験】 高校卒業以上 製造業でのご経験がある方 PCの基本操作ができる方

求める人材: ＜必須条件＞ 中型自動車免許 または2007年6月1日以前取得の普通自動車免許 基本的なコミュニケーション能力 ＜歓迎条件＞ 物流業界経験 運行管理経験 配車経験 シフト管理経験 人員配置経験 マネジメント経験 リーダー経験 大型自動車免許 大型ドライバー経験 PC基本操作スキル このような方歓迎します ・物流業界でキャリアアップしたい方 ・管理職を目指したい方 ・チームワークを大切にできる方 ・責任感を持って仕事に取り組める方 ・安定企業で長く働きたい方

求める人材: 【学歴】 高卒以上 【経験】 生産管理業務経験ある方歓迎 【資格】 資格不要

求める人材: 【学歴】 高卒以上 【経験】 何らかの営業経験をお持ちの方 （法人・個人不問／業界未経験OK） 【資格】 普通自動車第一種免許