一宮市（愛知県）、建築/土木/プラント専門職、管理職・マネジメント経験歓迎の転職・求人情報

求めている人材 【定年制あり（60歳まで）】 <未経験・第二新卒歓迎！20代も多数活躍中！> ものづくり・家づくりに興味がある方、歓迎します。 【具体的には】 ・建築、土木、施工管理に関わる何かしらの経験をお持ちの方 ・高卒以上 ・普通自動車免許（AT限定可） ・社会人経験1年以上 ★人柄重視の採用です！ 「家づくりにチャレンジしたい」「面白そう！」という意欲を高く評価します。 ※直近入社の平均年齢は28歳 年齢の条件と理由：あり（定年制あり（60歳まで））

求める人材: 【必須条件】 ・普通自動車運転免許 ・電気配線、機械配線、設備配線、制御盤製作、電気工事など、いずれかの実務経験 資格の数や経験年数だけではなく、実際の現場経験・技術を重視します。 【歓迎する経験・資格】 ・第一種電気工事士 ・第二種電気工事士 ・電気施工管理技士 ・産業用機械の機内配線経験 ・設備配線経験 ・制御盤、操作盤製作経験 ・設備新設、改造工事の経験 ・自動車関連工場での設備工事経験 ・現場での変更やトラブルへの対応経験 ・職長、現場リーダー経験 ・作業員への指示、工程管理経験 ・後輩技術者への指導経験 ・お客様との打ち合わせ経験 ・国内、海外出張経験 ※すべてに当てはまる必要はありません※ 特に関係する保有資格やこれまで培ってきた技術は、毎月の「手当」として給与にしっかり加算・評価する仕組みを整えています。お持ちの資格や得意な工事領域については、ぜひ面接時にお聞かせください。 また、図面を確認して自分で段取りを考え、ある程度一人で機械・設備配線を進められる方を高く評価します。現場リーダー経験者も歓迎します。 管理だけではなく、自らも現場で手を動かせる「プレイングリーダー」として活躍できる方は、その分の経験や技術を基本給だけでなく各種手当にも反映し、納得感のある高水準な給与でお迎えします。

求めている人材 高卒以上の方 ＼未経験・第二新卒歓迎／ 専門的なスキルや経験よりも、あなたの人柄と意欲を重視します！ 40代活躍中 50代活躍中 60代活躍中 【必須】 第三種電気主任技術者 以上 ＜活かせる経験・資格＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■ 第三種電気主任技術者 ■ 危険物取扱者乙種4類 ■ 第二種電気工事士 ■ 二級ボイラー技士 【 活かせる経験 】 ■ 設備管理の実務経験 ■ ビルメンテナンス業界での経験

求めている人材 高卒以上の方 ＼未経験・第二新卒歓迎／ 専門的なスキルや経験よりも、あなたの人柄と意欲を重視します！ いずれかの経験【必須】 ✅設備管理業務 ✅ビルメンテナンス業界での実務 ✅現場管理 ✅業界問わず設備関連の仕事に従事したことがある人 ＜活かせる経験・資格＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■ 第三種電気主任技術者 ■ 危険物取扱者乙種4類 ■ 第二種電気工事士 ■ 二級ボイラー技士

求めている人材 【必須】 以下のいずれかをお持ちの方 ・1級土木施工管理技士 ・2級土木施工管理技士 ・1級土木施工管理技士補 【歓迎条件】 ・普通自動車運転免許 （AT限定可） ・施工管理の実務経験 （年数不問） ・高速道路・橋梁・トンネル工事の経験 ・NEXCO関連案件の経験 ・発注者支援業務の経験 ・公共工事の施工管理経験 ・CADや積算業務の経験 こんな方に向いています！ 当てはまったらぜひご応募ください！ ✅ 土木施工管理技士の資格を活かして収入を上げたい方 ✅ 公共インフラに携わる安定した仕事で長く働きたい方 ✅ 実力を正当に評価してくれる環境でキャリアアップしたい方

求めている人材 高卒以上の方 ＼未経験・第二新卒歓迎／ 専門的なスキルや経験よりも、あなたの人柄と意欲を重視します！ 40代活躍中 50代活躍中 60代活躍中 ＜活かせる経験・資格＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■ 第二種電気工事士 ■ 二級ボイラー技士 【 活かせる経験 】 ■ 設備管理の実務経験 ■ ビルメンテナンス業界での経験

求めている人材 ■3. こんな方をお待ちしています 【必須条件】 ・施工管理の実務経験 ・1級または2級をお持ちの土木施工管理技士 ・普通自動車免許 ★資格をお持ちでない方も、施工管理や建設現場での経験があれば、ぜひ一度お話を聞かせてください。 【特にこんな方へ】 ・毎晩遅くまで書類作成に追われている方 ・工期に追われる現場に疲れてしまった方 ・休日返上の出勤が当たり前になっている方 ・家族との時間を取り戻したい方 正直にお伝えしますが年間休日105日は、 特別に多い数字ではありません。 ただ、「休みは多いが毎日22時まで残業」 という会社より定時に帰れて、閑散期に有給が取れる。 そのほうが生活は変わります。 ・資格取得を会社が支援 ・2級から1級へのステップアップ、 ・業務に必要な講習、トラック等の免許取得も ・会社が支援します。 応募＝面接確定！書類選考なしでお会いします。 まずはお気軽にご応募下さい。

求めている人材 ✨20代・30代が活躍中！ ✨現在若手の方の活躍の場が増えております！！ ✅必須 ・高校卒以上 ・普通自動車免許（AT限定可） ・戸建て住宅やアパート、マンションの設計の経験 └建物の種別は不問 ✅歓迎 ✨必須ではないものの、お持ちの方は優遇します◎ ・一級建築士もしくは二級建築士の資格をお持ちの方 ・建築士学科合格の方 ・木造住宅の設計経験 ・注文住宅の設計経験 ・お客様との打ち合わせ経験 ⭐こんな方に向いています◎ ・転勤せずに地元で安定的に働きたい方 ・案件をこなすだけになってしまっていることにフラストレーションを感じている方 ・今よりも年収や待遇を上げていきたいと考えている方 ・事業成長を続けている勢いのある会社で働きたい方

求めている人材 ＼ 経験者は年齢を問わず歓迎します ／ 水道工事・給排水設備工事・配管工事などの 実務経験をお持ちの方を歓迎します。 経験年数だけではなく、 「どんな現場を経験してきたか」 「何ができるのか」 「どんな資格を持っているのか」 を大切にします。 ＜こんな方を歓迎します＞ ・水道、配管、給排水設備工事の経験がある方 ・これまでの経験や技術を活かしたい方 ・経験や資格をきちんと評価してほしい方 ・水道、設備の仕事をこれからも続けたい方 ・休日や自分の時間も大切にしたい方 ・地元、一宮周辺で腰を据えて働きたい方 ・これまでの技術を活かして長く働きたい方 水道工事ができる。配管ができる。 図面が読める。現場をまとめられる。 給排水設備の知識がある。 お客様への対応ができる。 後輩を育てられる。 あなたがこれまで培ってきた 経験・技術をぜひお聞かせください。 年齢だけを理由に、 転職を諦める必要はありません。 今までの経験を、 これからの働きやすさに変えませんか？

求めている人材 ✨20代・30代が活躍中！ ✨現在若手の方の活躍の場が増えております！！ ✅必須 ・高校卒以上 ・普通自動車免許（AT限定可） ・戸建て住宅やアパート、マンションの施工管理の経験 └建物の種別は不問 ✅歓迎 ✨必須ではないものの、お持ちの方は優遇します◎ ・1級建築施工管理技士もしくは2級建築施工管理技士の資格をお持ちの方 ・木造住宅の施工管理経験 ・注文住宅の施工管理経験 ・お客様との打ち合わせ経験 ⭐こんな方に向いています◎ ・転勤せずに地元で安定的に働きたい方 ・案件をこなすだけになってしまっていることにフラストレーションを感じている方 ・今よりも年収や待遇を上げていきたいと考えている方 ・事業成長を続けている勢いのある会社で働きたい方

求めている人材 【必須条件】 ・要準中型免許 ※普通免許、AT限定の方はご相談ください。 【歓迎条件】 ・長期で安定して働きたい方 ・未経験から挑戦したい方 ・ブランクのある方 ・異業種からの転職で現場未経験の方 ・上下水道工事や土木工事の経験がある方 ・配管や土木の有資格者 ■新人を含む3〜4人のチームで作業 ■1人で作業をさせず、3年かけて育成 ■学歴不問・経験不問、人柄重視 真面目に仕事に向き合える方を歓迎します。 新人が入る現場では、本人を含めた3〜4人で作業します。未経験の方にも最初から1人で作業を任せることはなく、先輩と一緒に仕事を覚えていけます。 入社後は、道具の名前や安全確認、現場の片付けから始めます。その後はチームの一員として上下水道の配管作業を補助し、3年ほどかけて独り立ちを目指します。先輩がそばで教えるので、焦らず取り組んでください。 土日祝休みをベースに、年間休日は110日。時期によって土曜出勤がある場合は、別日に代休を取得します。残業はほぼありません。 当社は昭和57年の創業以来、戸建住宅から事務所、店舗までを対象に、上下水道工事および付随する土木工事を行っています。暮らしに欠かせない上下水道を支えるため、美観・機能・耐久面を大切に施工しています。

求めている人材 〇リフォームや建築現場での実務経験 （住宅・店舗などの電気工事・配線工事など） …工事経験・スキルにより優遇します！ 〇要普通免許（AT限定可） ◆学歴不問 ◆フリーターOK ◆ブランクOK ◆U・IターンOK ◆20代・30代活躍中 《以下の資格・経験を活かせます》 ◆設備工事・電気工事 （住宅・店舗等の電気工事／配線工事／照明・コンセント等の取付・交換／分電盤・専用回路工事） ◆第一種電気工事士 ◆第二種電気工事士 ◆建築系の施工管理 など 《こんな方にピッタリ》 ◆電気工事・リフォームの経験を活かしたい ◆経験を活かしながら施工できる技術の幅を広げたい ◆職場環境が整っている大手で働きたい ◆自分や家族との時間を大切にしたい ◆正社員として安定して働きたい

求めている人材 ◎施工管理の資格はなくてOK！ ✅必須条件 ・大卒以上 ・普通自動車免許 ・35歳未満の方 （例外事由3号のイ:長期勤続による キャリア形成のため） ✅歓迎条件 ・建築施工管理経験のある方 ・一級もしくは二級の建築施工管理技士 または建築士 ・上記の建築資格が無くても受験資格を お持ちで施工管理経験がある方 経験がない方の応募も大歓迎です！―――― ・安定的な高収入を得たい方も歓迎 ・土日祝休みでワークライフバランスを 維持したい方も歓迎 ・「人と話すのが好き」など基本的な コミュニケーションができる方歓迎 ―――――――――――――――――――― ✅さまざまな支援あり ❶支援制度 資格学校に通うための 受験対策資金を低金利・ 長期返済（給与天引き） で貸付が可能です ❷割引 資格学校（日建学院、総合資格学院） と提携することで、学校の受講講座の 学費割引が可能です ―――――――――――――――――――― ✅インタビュー ◆プロフィール 2023年12月入社・30歳 ◆前職は？ ハウスメーカーの施工管理です。 その前はゼネコンの施工管理で、 工場やビルの建設に携わっていました。 東建コーポレーションは3社目です。 ◆転職のきっかけは？ 結婚を機に転職を決めました。 ・土日休み ・休日に仕事の電話が来ない ・年間休日120日以上 ・ある程度の収入を得られる などの条件を満たす会社や仕事を 探そうと思いました。 東建に転職したのも、前述した4つの 条件を満たしていたからです。 ◆東建へ入社してからの生活は？ 施工現場も土日は稼働していないので、 休日に電話が来ることはまずありません。 確実に土日休みなのは安心です。 また、残業時間はほぼゼロなので子どもの 保育園への送迎ができるようになりました。 そして収入面では、 「転職後はある程度収入が減るだろう」と 思っていましたが、望みのラインとしていた 前職時代の夫婦の世帯年収を割ることは ありませんでした。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満 （長期勤続によるキャリア形成のため） ）

求めている人材 【必須条件】 ・1級土木施工管理技士 ・普通自動車免許 ・Excel、Wordの基本操作 ・CADの操作ができる方 (※図面の修正程度が出来ればOK) 【歓迎要件】 ・AutoCADが使える方 ・行政職員経験者歓迎 ・道路・橋梁・河川・トンネル等の 土木工事経験者、CAD経験者優遇 【当社で求める人材】 ・インフラを通して社会貢献したい方 ・チームワークを大切にできる方 ・信頼、信用を大切にできる方 ・物事への探求心・挑戦意欲がある方 ・土木建設業に興味がある方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 【必須】 ◇いずれかのご経験・資格をお持ちの方 ・1級土木施工管理技士※補でも可 ・2級土木施工管理技士 ・建設会社での現場監督（施工管理職）や 建設コンサルタントでの実務経験がある方 【こんな方も歓迎】 ・道路、河川、橋梁、トンネル等のインフラ整備工事の経験のある方 ・官公庁（国土交通省・自治体等）への提出書類作成の経験のある方 ・RCCM、技術士、技術士補の資格をお持ちの方 ＊経験豊富な方を求めているため、年齢や転職回数、ブランクは一切問いません。 ＊出張面接も実施中、在職中の方もお気軽にご応募ください。

求めている人材 ◆下記いずれかに当てはまる方は優遇いたします ・土木施工管理、現場監督の経験がある方 ・建設会社で土木工事に関わった経験がある方 ・建設コンサルタントでの実務経験がある方 ・測量、設計、積算など土木業界での経験がある方 ※経験年数は問いません。第二新卒も歓迎です。 ※発注者支援業務が初めての方も歓迎します。 ※資格をお持ちでない方も、土木・建設業界での実務経験があればご相談ください。 【歓迎】 ・1級または2級土木施工管理技士をお持ちの方、または、資格取得を目指している方 ・道路、河川、橋梁、トンネルなどの工事に関わったことがある方 ・現場経験を活かして、デスクワーク中心の仕事に挑戦したい方 ・公共工事に関わる仕事に興味がある方 ・地元で腰を据えて働きたい方 ・人と連携しながら仕事を進めることが好きな方

求めている人材 ◆必須 ・一級建築士または二級建築士の 資格をお持ちの方 ・60歳未満の方 （例外事由1号・定年60歳のため） ・高卒以上 ・要普通自動車免許 ー 【さまざまな支援あり】 ❶支援制度 資格学校に通うための受験対策資金を 低金利・長期返済（給与天引き）で 貸付が可能です ❷割引 資格学校（日建学院、総合資格学院）と 提携することで、学校の受講講座の 学費割引が可能です 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 〇リフォームや建築現場での実務経験 （解体・撤去工事など） …工事経験・スキルにより優遇します！ 〇要普通免許（AT限定可） ◆学歴不問 ◆フリーターOK ◆ブランクOK ◆U・IターンOK ◆20代・30代活躍中 《以下の資格・経験を活かせます》 ◆設備工事・内装工事 （住宅・建物の解体工事／内装解体・撤去工事／その他現場での作業） ◆石綿作業主任者 ◆建築物石綿含有建材調査者 ◆車両系建設機械 ◆各種作業主任者 ◆建築系の施工管理 など 《こんな方にピッタリ》 ◆解体・建築現場での経験を活かしたい ◆住宅リフォームの解体工事に携わりたい ◆職場環境が整っている大手で働きたい ◆自分や家族との時間を大切にしたい ◆正社員として安定して働きたい

求めている人材 〇リフォームや建築現場での実務経験 （設備工事・配管工事・水回りリフォームなど） …工事経験・スキルにより優遇します！ 〇要普通免許（AT限定可） ◆学歴不問 ◆フリーターOK ◆ブランクOK ◆U・IターンOK ◆20代・30代活躍中 《以下の資格・経験を活かせます》 ◆設備工事・管工事 （住宅設備／給排水・配管／キッチン・浴室・トイレ・洗面等の水回りリフォーム） ◆給水装置工事主任技術者 ◆排水設備工事責任技術者 ◆建築系の施工管理 《こんな方にピッタリ》 ◆水回り・設備工事の経験を活かしたい ◆経験を活かしながら施工できる技術の幅を広げたい ◆職場環境が整っている大手で働きたい ◆自分や家族との時間を大切にしたい ◆正社員として安定して働きたい

求めている人材 【必須】 ◇いずれかのご経験・資格をお持ちの方 ・1級土木施工管理技士※補でも可 ・2級土木施工管理技士 ・建設会社での現場監督（施工管理職）や 建設コンサルタントでの実務経験がある方 【こんな方も歓迎】 ・道路、河川、橋梁、トンネル等のインフラ整備工事の経験のある方 ・官公庁（国土交通省・自治体等）への提出書類作成の経験のある方 ・RCCM、技術士、技術士補の資格をお持ちの方 ＊経験豊富な方を求めているため、年齢や転職回数、ブランクは一切問いません。 ＊出張面接も実施中、在職中の方もお気軽にご応募ください。

求めている人材 〇リフォームや建築現場での実務経験 （サッシ・ガラス・建具・エクステリア施工など） …工事経験・スキルにより優遇します！ 〇要普通免許（AT限定可） ◆学歴不問 ◆フリーターOK ◆ブランクOK ◆U・IターンOK ◆20代・30代活躍中 《以下の資格・経験を活かせます》 ◆サッシ工事・外構工事 （サッシ・窓工事／ガラス工事／建具工事／玄関ドア交換／エクステリア施工） ◆サッシ施工技能士 ◆建築系の施工管理 など 《こんな方にピッタリ》 ◆サッシ・ガラス・建具などの施工経験を活かしたい ◆経験を活かしながら窓・玄関まわりの技術の幅を広げたい ◆職場環境が整っている大手で働きたい ◆自分や家族との時間を大切にしたい ◆正社員として安定して働きたい

求めている人材 ◎施工管理の資格はなくてOK！ ◎建築業界経験者歓迎 ✅必須条件 ・建築施工管理経験のある方（現場ジャンル問わず） ・高卒以上 ・普通自動車免許 >✅歓迎条件 ・一級もしくは二級の建築施工管理技士 または建築士 ・上記の建築資格が無くても受験資格を お持ちで施工管理経験がある方 経験がない方の応募も大歓迎です！―――― ・安定的な高収入を得たい方も歓迎 ・土日祝休みでワークライフバランスを 維持したい方も歓迎 ・「人と話すのが好き」など基本的な コミュニケーションができる方歓迎 ―――――――――――――――――――― ✅さまざまな支援あり ❶支援制度 資格学校に通うための 受験対策資金を低金利・ 長期返済（給与天引き） で貸付が可能です ❷割引 資格学校（日建学院、総合資格学院） と提携することで、学校の受講講座の 学費割引が可能です ―――――――――――――――――――― ✅元・施工管理の転職者にインタビュー ◆プロフィール 2023年12月入社・30歳 ◆前職は？ ハウスメーカーの施工管理です。 その前はゼネコンの施工管理で、 工場やビルの建設に携わっていました。 東建コーポレーションは3社目です。 ◆転職のきっかけは？ 結婚を機に転職を決めました。 ・土日休み ・休日に仕事の電話が来ない ・年間休日120日以上 ・ある程度の収入を得られる などの条件を満たす会社や仕事を 探そうと思いました。 東建に転職したのも、前述した4つの 条件を満たしていたからです。 ◆東建へ入社してからの生活は？ 施工現場も土日は稼働していないので、 休日に電話が来ることはまずありません。 確実に土日休みなのは安心です。 また、残業時間はほぼゼロなので子どもの 保育園への送迎ができるようになりました。 そして収入面では、 「転職後はある程度収入が減るだろう」と 思っていましたが、望みのラインとしていた 前職時代の夫婦の世帯年収を割ることは ありませんでした。 年齢の条件と理由：あり（60歳未満の募集となります。 （省令第1条の3第1項第1号））

【応募資格】 ■必須条件 ・マネジメント経験がある方 ・現場作業の経験がある方(業界不問) ※現場でのリーダー経験や、後輩・新人の指導、スタッフへの業務指示、進捗管理などの経験も活かせます。 ■優遇条件 ・普通自動車運転免許 ・什器の組立て経験がある方 ・オフィス関連作業の経験がある方 ・その他の現場経験がある方 ■こんな方にピッタリです ・長年培ってきた現場経験を活かしたい ・現場でのマネジメント経験を活かしたい ・若手スタッフの育成に携わりたい ・自分の技術やノウハウを次の世代へ伝えたい ・全国展開の安定した基盤で長く働きたい ・チームで協力して仕事を進めることが得意 ・大手企業やイベント案件など、規模の大きな現場に携わりたい ■一緒に働くスタッフ 今回募集する職種は全国で147人が切磋琢磨しています。 【メリット】 #交通費支給 #資格取得支援あり #学歴不問 #転勤なし #社会保険完備 #制服貸与 #昇給あり #育休制度あり #U・Iターン歓迎 #長期休暇あり #勤務開始時期調整 #リモート面接OK #有資格者歓迎 #40代も応募可 #昇格あり #経験者歓迎