水道工事・現場作業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管工事施工管理、土木施工管理、職人/現場作業員 愛知県一宮市周辺の公共水道、土木工事（上下水道管の新設・交換）を担当する現場作業スタッフのお仕事です。 入社後は会社の全面的なバックアップのもと、 各種専門資格の取得を 目指しながら一生モノのスキルを 身につけていけます。 未経験からプロへ育つステップをご紹介します。 ▼ STEP 1 ／ 入社〜1ヶ月 まずは先輩とチームを組み、 現場での安全確認や 周辺の片付け作業、配管を繋ぐ作業の補助から スタート。 道具の名前や基本の作業手順を 少しずつ覚えます。 安全第一のため、1人で 作業をさせることはありません。 ↓ ▼ STEP 2 ／ 1〜2年目 現場の流れを理解し、チームの一員として 配管の接続補助やサポート業務を スムーズにこなせる段階へ。 業務に必要な専門資格の取得に向けて、 会社の資格取得支援制度を活用しながら勉強を 進めます。 ↓ ▼ STEP 3 ／ 3年後（独り立ち） 独り立ちまでは「3年」を前提としています。 一通りの作業を1人でこなせる技術と資格が 身につき、 一生モノの専門技術を持つプロとして本格的に 活躍できます。 ■仕事内容 公共の上下水道工事における作業補助をお任せします。 ・重機で道路を掘る際の、周辺の安全確認や 片付け作業 ・新しい上下水道配管をきれいに繋ぐ作業の補助 ※現場は一宮市やその周辺エリアが中心です。 ※現場により直行直帰もOKです。 ■よくあるご質問 Q. 残業はありますか？ A. ほぼありません。 定時の17:00には会社に戻って解散、 または現場からの直行直帰も OKな現場もあるので、 無駄な拘束時間はありません。 Q. 休日はしっかり休めますか？ A. 休めます。 土日祝休みがベースで、年間休日は 110日あります。時期により土曜出勤が 発生した場合は、必ず別日に代休を 取得していただきます。 Q. 試用期間中は待遇が下がりますか？ A. 下がりません。 試用期間中であっても、 日給1万5000円以上の高待遇を約束します。 ■職場環境と安定性 ・昭和57年創業の安定した経営基盤があり、 年間を通して豊富な仕事量が確保されています。 ■給与・待遇 ・月給30万円〜 ・試用期間中：日給1万5000円〜 ※昇給あり、賞与年2回（業績による） ・資格取得支援制度あり ■勤務時間・休日 ・8:00〜17:00（定時の17:00には 会社に戻って解散） ・土日祝休みベース（GW・夏季・冬季休暇あり）

求めている人材 【必須条件】 ・要準中型免許 ※普通免許、AT限定の方はご相談ください。 【歓迎条件】 ・長期で安定して働きたい方 ・未経験から挑戦したい方 ・ブランクのある方 ・異業種からの転職で現場未経験の方 ・水道工事や土木工事の経験がある方 ・配管や土木の有資格者 ■学歴不問・経験不問！ ■人柄重視の採用を行っています！ ■3年かけてじっくり育てる温かい職場！ 今回の採用では、これまでの経験や学歴は 一切問いません。私たちが大切にしているのは、 真面目に仕事に向き合える人柄です。 水道工事の技術を一人前として身につけるには、 普通でも3年ほどかかります。そのため、 未経験の方を焦らせて一人きりにさせることは 絶対にありません。先輩が必ずチームとして隣に 立ち、道具の名前から安全管理まで、 あなたのペースに合わせて丁寧に技術を 教えていきます。 もちろん、 これまでの原稿にもあった「土日祝休みで 年間休日110日」 「残業はほぼなくプライベート充実」 という無理のない働きやすさはそのまま。 安心して技術習得に集中できる環境を 整えています。 ============= 当社について ============= 昭和57年の創業以来、40周年にわたり 戸建住宅から事務所、店舗まで幅広い建物を 対象とした 水道工事および付随する土木工事を 行っています。 水道は人々の暮らしに直結する欠かせない ライフラインです。 そのため当社では一切の妥協を許さず、 美観・機能・耐久面に優れた高品質な施工を 常に追求し続けています。

月給30万円以上 給与詳細 基本給：月給 30万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ■昇給あり ■賞与年2回（業績による） 「人柄重視で、3年かけて大切に育てる」 それが当社の採用方針です！現場の技術は 一朝一夕で身につくものではありません。 だからこそ、最初は道具の名前を 覚えるところから スタート。 焦らずじっくり学んでいけば大丈夫です！ 【充実の待遇もしっかりキープ！】 ・未経験から月給30万円以上 ・土日祝休みベース（年間休日110日） ・定時退社が基本で残業ほぼなし 「利益はしっかり従業員に還元する」のが 社長のモットー。温かいサポート体制を整えて お待ちしていますので、 お気軽にご相談ください！ 試用・研修期間：1ヶ月～3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる ※短縮あり 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 日給 1万5000円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 23日 【残業ほぼなし！実働時間は 短めの7時間40分】 効率的な作業を徹底しているため、 残業はほとんどありません。 夕方にはしっかり退勤できる環境です。 勤務時間／8:00～17:00 （実働7時間40分・休憩80分） ＊現場により直行直帰も可能 (その場合の通勤手当も支給します。) ＊残業はほとんどなし ★未経験の方も安心の温かい育成体制 当社の作業は必ず先輩とチームを組んで 行います。1人で作業ができるようになるまでは 3年ほどを想定していますので、最初は 先輩の指示を聞きながら、1日の流れや 仕事の段取りをゆっくり覚えていけば大丈夫です。焦る必要は一切ありません。 ========== 1日の流れ／例 ========== 8：00 出社 8：30 作業車で現場に到着、準備 9：00 作業開始 10：30 10分程度休憩 12：00 昼休憩 13：00 作業再開 15：00 10分程度休憩 16：30 片付け、現場を出発 17：00 会社到着、解散

休日休暇 【休日・休暇】 ・土日祝休み ・GW休暇 ・夏季休暇 ・冬季休暇 ・有給休暇 ※会社カレンダーによる 【年間休日】 110日 （月7～8日休み／土曜出勤がある月を含む） 【補足事項】 ※時期により土曜出勤が 発生する場合がありますが、その場合は 必ず別日で代休を取得していただきます！ 「まずは3年、じっくり育てる」 という方針の温かい職場です。未経験の方も、 人柄重視の採用ですので 安心してご応募ください。焦らず着実に技術を 身につけられるよう、全員で サポートしていきます！

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■通勤費規定支給 ■車通勤可（駐車場あり） ■退職金制度あり ■制服貸与 ■資格取得支援制度 【会社の全面バックアップで一生モノのスキルを 獲得！】 仕事に必要な専門資格の取得にかかる費用や 勉強は、会社が全面的にバックアップします！ 未経験から一生モノのスキルを身につけられる 環境です。 未経験から始めた先輩も多数活躍中！入社後は、 道具の名前を覚えることからスタート。現場では 必ず先輩とチームを組むため、1人きりで 作業をさせることは絶対にありません。 「1人立ちまで3年はかかる」 という前提のもと、焦らずあなたのペースに 合わせて丁寧に技術をお教えします。

試用期間あり 試用・研修期間：1ヶ月～3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる ※短縮あり 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 日給 1万5000円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

• 業界未経験歓迎
• 資格取得支援あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎