安城市（愛知県）、建築/土木/プラント専門職、服装自由の転職・求人情報

求めている人材 ★未経験歓迎！ ・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・ 【こんな経験を活かせます】 ・製造工場での勤務経験 ・工場設備の保全、メンテナンス ・製造ラインの改善、工程改善 ・生産技術 ・営繕、修繕工事 ・建築、土木関連 ・設備工事 ・工場設備の施工管理 など この仕事で特に大切なのは、専門知識だけではなく「調整する力」と「伝える力」です。 お客様から伺った要望を整理して施工する協力会社へ正しく伝え、さまざまな関係者と調整しながら一つの工事を進めていきます。 ・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・ 【こんな方に向いています】 ・相手の話を聞き、内容を整理できる方 ・複数の関係者と調整しながら仕事を進められる方 ・決められた安全ルールを守れる方 ・工程や納期を意識して行動できる方 ・製造現場やものづくりに関わる仕事に興味がある方 これまでの経験を活かしながら、先輩社員のもとで仕事の進め方を身につけていける環境です。

求めている人材 電気工事・空調・給排水衛生など、いずれかの設備分野における施工経験をお持ちの方を募集します。 これまで担当してきた建物の種類や業界は問いません。 設備工事会社やゼネコン・サブコンなどで培った経験を活かし、より幅広い案件や規模の大きな案件に携わりたい方に適した環境です。 ※普通自動車運転免許必須 ・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・ 【こんな経験を活かせます】 ・電気設備工事の施工経験 ・空調設備工事の施工経験 ・給排水衛生設備工事の施工経験 ・ビルや工場などの設備設計 ・ビルや工場などの設備施工管理 ・ゼネコンでの設備設計 ・ゼネコンでの設備工事管理 ・サブコンでの設備施工管理 など ・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・ 【活かせる資格】 ・1級電気工事施工管理技士 ・1級管工事施工管理技士 など 資格をお持ちの方は、これまでの経験・知識を活かしてご活躍いただけます。 ・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・ 【こんな方に向いています】 ・設備分野の経験を活かして仕事の幅を広げたい方 ・工場やオフィスなど幅広い建築物を担当したい方 ・規模の大きな案件に携わりたい方 ・周囲と連携しながら仕事を進められる方 ・将来的にプロジェクトをまとめる立場を目指したい方 これまでの設備分野での経験を活かしながら、さまざまな建築物・案件に携わり、さらに専門性を高めていける環境です。

応募資格 【必須条件】施工管理職の実務経験がある方 ※経験年数、施設区分不問 資格不問！ ・設備施工管理実務経験者 ・建設業界経験者 ・作図業務の実務経験者歓迎 ※ブランクOK ■向いている方 ・資格はないが施工管理の実務経験を活かして働きたい方 ・無理なく続けたい方 ・大幅な昇給より、着実に条件が上がる環境を求めている方 ・コミュニケーションを取りながら仕事を進めることが得意な方 ・次の現場を相談しながら決めたい ・純粋に施工管理のスキルを伸ばしたい方 上記に一つでも当てはまる方は、当社で活躍して頂けます。 是非、エントリー下さい。 【活かせる資格】 1級・2級 管工事施工管理技士/建築設備士/消防設備士（各種）/ボイラー技士（各種）

応募資格 【必須条件】施工管理職の実務経験がある方 ※経験年数、施設区分不問 「年次が上がったら、現場じゃなくて書類作成と社内政治ばかり」 「頼んでもいないのに、急な異動で行きたくない場所へ回される」 正社員として5年以上、必死に現場を支えてきたからこそ、今の状況にモヤモヤしていませんか？ 私たちが提案したいのは、あえて『派遣』を選ぶというスマートな選択です。 『でも、派遣って給料が頭打ちになるし、現場にポツンと放置されて孤独になりそう…』 そう思うのも無理はありません。だから、ワールドコーポレーションはその不安を先回りして全部潰しました。 当社なら、社内政治や書類地獄とは一切無縁。大好きな『ものづくりの実務』だけに集中できます。しかも、派遣のイメージをガラリと覆す、こんな仕組みを整えました。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆① 上場グループの圧倒的な案件力 × 月給59万円〜 「派遣だと行きたい現場を選べないのでは？」という心配はいりません。東証グロース上場グループ（ナレルグループ）の資本力と、スーパーゼネコンをはじめとする大手企業との太いパイプがあるからこそ、オフィスや高層マンション、有名店舗などプレミアムな案件が常に豊富。あなたの「この現場がやりたい」「自宅から通いやすい場所がいい」という希望がしっかり通ります。だからこそ、固定残業なしで【月給59万円〜80万円】という高待遇を実現できています。 ◆② 放置しない！「3ヶ月ごと」の条件交渉・昇給システム 一般的な派遣のように、一度決まった給与が何年も据え置き…なんてことはさせません。プロジェクトが終わるたび（平均3ヶ月）、専任スタッフがあなたに代わって次案件の単価・給与交渉を行います。あなたの価値を絶対に放置せず、常に市場価値に合わせてアップデート。一回の交渉で最大＋5万円の昇給実績もあります。 ◆③ 孤独感ゼロ！「2面サポート」と社内コミュニティ 現場に配属されたら放置、なんて寂しいことはありません。「営業担当」と「技術支援課」の2名体制であなたをマンツーマンフォロー。さらに、2026年から本格始動したeスポーツやフットサルなどのサークル活動も活発です。派遣の自由さを保ちながら、会社としての繋がりや帰属意識もしっかり感じられる環境を用意しています。 【具体的な業務内容】 大手ゼネコンをはじめとする、有名店舗や商業施設、オフィスビル、高層マンションなどの新築・改修プロジェクトにおける施工管理業務をお任せします。 社内政治や会社の雑務に追われることなく、施工管理としての本質的な実務に専念できる環境です。 ◯工程・スケジュール管理 着工から竣工までのスケジュール計画・進行管理 ◯安全・品質・原価管理 S造、RC造など、現場の安全確保や品質、コストのチェック ◯図面・見積チェック 施工図の確認や各種書類の精査 ◯打ち合わせ・調整 施主様や設計者、協力会社（職人さん）との仕様調整・打ち合わせ ※案件や勤務地は、あなたの経験や「このエリアがいい」「この工法に携わりたい」という希望を100％考慮して決定します。