愛知郡（愛知県）、転職回数不問、正社員の転職・求人情報

求める人物像 すべての経験が揃っている必要はありません 今回重視しているのは、ITに関する知識の量だけではありません。 これまでの仕事で、 ・システム導入に関わった ・業務改善を行った ・現場や利用部門から要望を聞いた ・要件整理や要件定義を担当した ・ベンダーとの調整を行った ・プロジェクトの進捗管理を行った など、いずれかの経験をお持ちの方を想定しています。 【歓迎する経験】 次のうち、一つでも経験があれば歓迎します。 ・社内SE ・システムやSaaSの導入 ・IT企画、システム企画 ・業務改善、業務効率化 ・要件整理、要件定義 ・ベンダーとの折衝・調整 ・プロジェクトの推進・進捗管理 ・AI、生成AI、RPA等を使った業務改善 ※すべての経験は必要ありません。 ※物流業界の経験は問いません。 ※プログラミング経験は必須ではありません。 ※サーバー・ネットワーク構築経験も必須ではありません。 【こんな方に向いています】 ・運用・保守だけでなくIT企画にも挑戦したい ・現場の困りごとを改善することが好き ・人の話を聞いて課題を整理することが得意 ・新しいITやAIに興味がある ・一つのシステムだけでなく会社全体の改善に関わりたい ・これまでの経験を活かして仕事の領域を広げたい 【必要な資格】 ・普通自動車免許 【歓迎資格】 ・各種IT資格 学歴 学歴不問 年齢 64歳以下「例外事由1号」定年65歳(再雇用制度あり)

資格 ■要普通自動車免許■18歳以上／警備業法による ■学歴不問（中退もOK）／未経験歓迎 ■20代・30代・40代・50代・60代・70代活躍中！ ■60歳、65歳、70歳以上のシニアも活躍中！ ■ハローワークでお仕事捜し中の方もOK ■外国人活躍中 ≪応募・入社される理由も様々≫ ◎生活に困っている ◎なんとか人生を立て直したい ◎仕事も家も両方探している ◎毎日同じ作業、同じ勤務地がしんどい ◎もう一度正社員になりたい ◎寮に入って働きたい ◎10年前に警備をやっていた ◎スグ働いてお金を稼ぎたい など ≪警備員の前職ランキング≫ 1位：派遣会社での派遣社員 2位：元警備スタッフ 3位：ドライバ―や配送業 ▼スタッフの声 「研修中は豪華なお弁当が食べられる」 「マンション1棟まるごと寮でキレイ！」 「最新スマホが貸してもらえる！」 「専用アプリやスマホ講座もやってくれる」 など嬉しい声も沢山♪ ＜ブランク・出戻りもOK＞ ■警備業の経験がある方､ブランクもＯＫ！ ■交通誘導2級をお持ちの方は大歓迎！ 未経験はもちろん、同業他社からの転職者や ブランクで出戻りしてくる方もいます。 年齢の条件と理由：例外事由2号・18歳以上(警備業法により)

求める人材: ＜普通自動車免許OK｜二種免許のない方歓迎＞ ＊普通免許取得後、3年経過している方 ＊学歴・前職・転職回数・ブランク・年齢不問 ＊業界経験や社会人経験も問いません ＊派遣・工場・製造・物流・倉庫・営業・販売・ ドライバーなど、色々な方が活躍中！ ＊30代・40代・50代・60代、ミドル・シニアなど 未経験スタートの男女活躍中です！

求める人材: ＜普通自動車免許OK｜二種免許のない方歓迎＞ ＊普通免許取得後、3年経過している方 ＊学歴・前職・転職回数・ブランク・年齢不問 ＊業界経験や社会人経験も問いません ＊派遣・工場・製造・物流・倉庫・営業・販売・ ドライバーなど、色々な方が活躍中！ ＊30代・40代・50代・60代、ミドル・シニアなど 未経験スタートの男女活躍中です！ ＼まずは教習所で第二種免許取得／ 取得後は、ドライバーとしての基礎知識を学び、 先輩に同乗しながらOJTで丁寧に研修！ 運転・接遇のポイントを覚えたら ドライバーとしてスタートできますよ。

求める人材: ＊☆＊――＊☆＊――＊☆＊――＊☆＊ ✨人柄重視の採用です✨ 【学歴不問／未経験歓迎】 ・スマホや携帯に興味のある方 ・人と話すのが好きな方 ・専門スキルを身につけたい方 ・評価がしっかり反映される 仕事に興味ある方 ・業種未経験・第二新卒歓迎 ・社会人経験・転職回数不問 ＊☆＊――＊☆＊――＊☆＊――＊☆＊ ～～社員インタビュー～～ ✅24歳女性正社員（中途入社2年目) Q、なぜこの業界を志望したの？ A、前職はガソリンスタンドで 働いていましたが、経験を 活かして全く別の分野で、 挑戦をしたかったからです！ Q、Y.W.Cを選んだ理由は？ A、自宅から通いやすい店舗を 選ぶことができるからです！ おかげで、生活リズムを 崩さずに働くことが できています！ ✅31歳男性管理職（中途入社3年目） Q、転職した理由は？ A、自分が得意だと思っていた 【人の気持ちを見つめ、寄り添う力】 をもっと活かせる仕事がしたい、 と思い転職活動を始めました。 Q、Y.W.Cの強みは？ A 「人を大切にする文化」です。 採用基準も人柄重視採用なので、 未経験でも管理職になることが できるので、私もその一人です。 【こんな方が活躍中です】 ・飲食店ホールスタッフ ・ガソリンスタンド ・営業ヘルプデスク ・アパレルショップ店員 ・不動産営業 ・ホテルフロント ・介護施設 ・パチンコスタッフ　　など ほとんどが業界経験ない方です！ 様々な経験をお持ちの方が 活躍している職場です！