警備の現場からマネジメント側にキャリアアップしませんか?
勤務地 |
福岡県福岡市博多区博多駅前二丁目12番15号 BMB インターシティ 4F アイチテックサービス株式会社 福岡博多営業所 |
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仕事の概要 |
仕事内容 <警備業界経験者募集★福岡博多営業所の所長候補> 2022年に開所されたばかりの福岡博多営業所にて営業所全体のマネジメント業務をお任せします。 【具体的には…】 ・新規顧客からのお問い合わせ対応 ・既存顧客に対するフォロー対応 ・スタッフの採用・指導 ★その他、新しい現場がないか確認でお客様先に伺ったり、新人さんがちゃんとやれているか現場に赴いて確認したり、などの外回りもしていただきます。 <おすすめポイント> ■業績好調!勢いのある成長企業です。 当社は愛知県に本社を構える、30年以上もの歴史を持つ警備会社です。 グループ全体で600名以上のスタッフを抱え、業績は好調! 2022年に福岡博多営業所も新規開設し、成長し続けています。 ■新拠点でイチから創っていける! 既存のルールなどに囚われることなく、“新拠点でイチから創り出す”という様なイメージで取り組んで頂ければと思っています。 困ったときには、本社が全面的にバックアップ&フォローしていきますのでご安心ください。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 ・警備業界での実務経験がある方 ※要普通自動車免許 【以下の様なタイプの方、大歓迎】 ■警備業界で管理職を目指したい方 ■福岡を拠点にキャリアを築いていきたい方 ■資格取得やスキルの向上に積極的な方 ★指導教育責任者(2号)をお持ちの方は優遇します★ スタッフの管理などマネジメント経験が無い方も大歓迎! 仕事に必要な知識やスキルは研修にて身に付ける事が出来ますので安心して下さい。 |
接客やコーディネートのご提案など!未経験スタートでもOK!
勤務地 |
東京都中央区日本橋室町1-4-1 日本橋三越本店/新館3階 日本橋三越本店/SWINSWING(スウィンスウィング)・MARLENE DAM(マーレンダム) |
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仕事の概要 |
仕事内容 主なお仕事内容は、 ・接客やコーディネートの提案 ・お客様管理 ・在庫管理 ・計数管理 など 基本的な販売業務の他、 将来的にはバイイングやVMD (ビジュアル・マーチャンダイジング)等の 店舗運営を皆さんにお任せします。 今までの経験を活かし 店長候補としてあなた自身の キャリアアップを目指してください。 人柄重視で積極採用! ファッション業界や アパレル販売などの 経験者を大歓迎! インポートのラグジュアリー感と リーズナブルプライスの ミックスによる最旬スタイルを ご提案しているお店です! ▼株式会社スウィング▼ 人間が好き、美しいものが好き、 自分が好き、やりがいを追求し、 互いに高め合い 最高のものづくりを目指せる。 そんな共に歩める方を 私たちは募集しています! 長く続けてくれるスタッフが多く 従業員にとって働きやすい環境を 整える事を当社は大切にしています! スタッフ同士のコミュニケーションも 良くて、明るく働きやすい職場環境です! |
求める人材 |
求めている人材 学歴不問! ◎ファッションが好きな方 ◎人と接することが好きな方 ◎キャリア アップを目指している方 20代・30代・40代・50代の 幅広い世代がイキイキと 働いている職場が自慢です! ゆくゆくは、店長候補として リーダーシップを発揮してください! ▼日本橋三越本店▼ ◎SWINSWING (スウィンスウィング) ◎MARLENE DAM (マーレンダム) 【長期で働けます】 笑顔あふれる職場環境 【正社員を大募集】 転職希望の方大歓迎 【働きやすい環境】 チームワークの良いお店 【経験者を大歓迎】 キャリアアップが可能 |
1年間最大40万円給与保証!日本交通グループ/未経験歓迎
勤務地 |
東京都三鷹市深大寺2-21-15 大国自動車交通株式会社 |
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給与例 |
給与例 【入社時の想定年収】 年収500万円〜600万円 【年収例】 年収900万円/38歳・入社6年目(月給17万8970円+諸手当+歩合給+賞与年2回) 年収790万円/32歳・入社2年目(月給17万8970円+諸手当+歩合給+賞与年2回) 年収664万円/31歳・入社1年目 ・未経験(月給40万円+諸手当+歩合給+賞与年2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 国内からのお客様に限らず、近年はインバウンド戦略を背景に東京へ来られる海外のお客様も増加中。 当社においても、外国人観光客、特に富裕層に向けた新しいサービスが求められています。 お客様のご要望に応じたカスタマイズプランなど、少人数で東京観光を楽しむお客様へ観光ガイドを含めた最上のおもてなしをする「観光タクシー」を展開しています。 観光という名の通り、東京の名所を巡るのが役どころ。 お客様の希望に合わせたスポットを案内しながらまわっていくのが特徴で、単なるドライバーではありません。 いわば、オンリーワンのツアーを主導していく観光ドライバー。 旅行者の増加が見込まれる中、ニーズはますます高まっていくでしょう。 もちろん、業界No.1のリーディングカンパニーとして、 社員のサポートは惜しみません。 海外からのお客様も少なくない為、語学力(英語・中国語・韓国語など)が堪能な乗務員は外国人を対象とした車内での観光・通訳サービスも提供しています。 語学力をお持ちの方はぜひ存分に活かしてください。 もちろん多くの日本人のお客様も利用されるため、語学が苦手な方でもご安心ください。 観光タクシードライバー就任までには最低1年、通常の乗務員を行って経験を積んでいただきます。 【大国自動車交通の魅力】 ・12ヶ月間、月給40万円保障制度あり!安心の転職を実現。 ・充実の研修からスタート!全くの未経験者でも安心。 ・若手から中高年、シニア層まで様々な年齢層が活躍。 ・9割以上が中途入社の社員!すぐに溶け込める環境。 ・60年以上の歴史あり!知名度抜群! 東京観光の案内・運転を行う「観光プランナー(添乗員・ドライバー)」の乗務員業務をお任せします。 【具体的には】 一般添乗員・ドライバーや予約制の観光ドライバーをお任せします。 観光ドライバーとして国内外のお客様を対象に、東京観光に特化したプレミアムサービスを提供。 事前予約・時間貸切制によるハイヤーのような質の高いおもてなしをお客様へ提供するドライバーのお仕事です。 決まったコースではなく、お客様一人ひとりのニーズに合わせながら、オーダーメイドの東京観光コースをプランニングできるのが、この仕事の醍醐味。 名所のエピソードを話したり、撮影スポットをお教えしたり、美味しいお店をお勧めしたりと、まさに“観光ガイド”の様な役割です。 1組のご予約時間は3〜8時間ほど。 朝から夕方まで一組のお客様と行動を共にすることもあります。 入社後、観光ドライバーに必要な二種免許や東京シティーガイド資格を取得いただきますので、まずは運転ができればOK。 東京名所のご案内や「車を降りて写真撮影しましょう」なんて臨機応変なサービスで、思い出に残る旅をサポートしてください。 |
求める人材 |
求めている人材 ノルマなし!学歴不問・職種、業種未経験・第二新卒・社会人10年以上歓迎 【必須条件】 ・普通自動車免許所持3年以上の方(AT限定可) (二種免許は入社後に取得からサポートします!費用は全額会社負担!) 【特別な経験やスキルは必要ありません】 下記のような方は大歓迎です! ・アットホームな職場の雰囲気を重視したい方 ・今の自分を変えたい方 ・安定した企業で長く活躍したい方 ・人の役に立つ仕事をしたい ・安定した企業でキャリアを築いていきたい ・語学力(英語、韓国語、中国語など)を活かしたい ・車の運転が好き ・超一流のサービススキルを身につけたい ・社会貢献性の高い仕事をしたい 【過去入社者の職歴例】 ・飲食スタッフ、コンビニの店員、パチンコスタッフ、不動産営業、自営業、主婦、貨物運送業など ・20代30代はもちろん、40代50代60代のミドルシニアも活躍中。 |
1年間最大40万円給与保証!日本交通グループ/未経験歓迎
勤務地 |
東京都三鷹市深大寺2-21-15 大国自動車交通株式会社 |
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給与例 |
給与例 【入社時の想定年収】 年収500万円〜600万円 【年収例】 年収900万円/38歳・入社6年目(月給17万8970円+諸手当+歩合給+賞与年2回) 年収790万円/32歳・入社2年目(月給17万8970円+諸手当+歩合給+賞与年2回) 年収664万円/31歳・入社1年目 ・未経験(月給40万円+諸手当+歩合給+賞与年2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 14年連続、業界売上高No.1、桜にNのマークでお馴染みの日本交通グループで、多くのお客様と信頼を築き上げながら、60年以上の歴史がある大国自動車交通。 安定した経営基盤と働きやすい環境が整った当社は、業界高水準の定着率90%。 社員の満足度の高い当社で、あなたも充実した日々を送りましょう。 【安心の転職を実現】 無理なく安心して転職を実現できるように、入社後最大月給40万円保障(12ヶ月間)でお迎えします。 まずは一度お会いすることから始めませんか。 面接ではあなたのお話に、しっかり耳を傾けます。 今回募集のポジションは、子供の学校や塾からご自宅間を顔なじみの「いつものドライバーさん」として送迎し、たくさんのありがとうをもらえる仕事。 学歴、職歴、経験・スキル、専門資格は一切不問。 あなたの人柄や思いやりで、たくさんの「ありがとう」を一緒に集めませんか。 「やってみたい」その気持ちに大国自動車交通は応えます。 【大国自動車交通の魅力】 ・12ヶ月間、月給40万円保障制度あり!安心の転職を実現。 ・充実の研修からスタート!全くの未経験者でも安心。 ・若手から中高年、シニア層まで様々な年齢層が活躍。 ・9割以上が中途入社の社員!すぐに溶け込める環境。 ・60年以上の歴史あり!知名度抜群! 【具体的には】 赤ちゃんの定期健診、新生児の退院をはじめ、学校や塾への送迎など子育てで大変なお客様をサポートします。 サービスをご利用されるご家族と顔なじみにもなる仕事ですのでお子様の成長をご家族同様に見守っていってください。 事前予約・時間貸切制による、ハイヤーのような高い質のおもてなしをお客様へ提供します。 お客様は妊婦の方や小さなお子様ですので、通常のタクシー以上に繊細にハンドルをさばき、送迎の間のひとときをゆっくり・ゆったり過ごしていただけるように心がけてください。 |
求める人材 |
求めている人材 ノルマなし!学歴不問・職種、業種未経験・第二新卒 【必須条件】 ・普通自動車免許所持3年以上の方(AT限定可) (二種免許は入社後に取得からサポートします!費用は全額会社負担!) 【特別な経験やスキルは必要ありません】 下記のような方は大歓迎です! ・アットホームな職場の雰囲気を重視したい方 ・今の自分を変えたい方 ・安定した企業で長く活躍したい方 ・人の役に立つ仕事をしたい ・安定した企業でキャリアを築いていきたい ・語学力(英語、韓国語、中国語など)を活かしたい ・車の運転が好き ・超一流のサービススキルを身につけたい ・社会貢献性の高い仕事をしたい |
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井の頭公園×月給25万円×完全週休2日制×17時迄
勤務地 |
東京都武蔵野市御殿山1-17-6 井の頭自然文化園/株式会社ジンダイ |
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仕事の概要 |
仕事内容 ◆清掃経験者やキャリアUPしたい方歓迎 ◆責任者候補として管理業務経験なども活かせるお仕事です ◆月給25万円×完全週休2日制×17時迄! 【仕事内容】 園内のトイレ清掃やゴミ回収など の清掃実務(拭き・掃き掃除)や パートさんのシフト管理や研修など、 責任者として管理業務をお任せいたします。 *動物舎内の清掃はありません <ここがポイント> ・キャリアアップしたい方歓迎の責任者募集 ・勤務地固定の直行直帰 ・特殊清掃は無いので、現場経験が少ない方もOK |
求める人材 |
求めている人材 ・資格や経験不問 ・ブランクある方も歓迎 ・ビルメンテナンスの管理経験者歓迎 ・清掃業務経験ある方歓迎 |
年収2000万以上可能!不動産仕入・販売営業!
勤務地 |
東京都渋谷区恵比寿西 東京ミライエステート |
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給与例 |
給与例 年収3000万円 月給25万円+通信費1万円+インセンティブ(27歳、5年目) 年収1620万円 月給25万円+通信費1万円+インセンティブ(25歳、2年目) 年収1000万円 月給35万円+通信費1万円+インセンティブ(26歳、1年目) |
仕事の概要 |
仕事内容 不動産の仕入・販売営業の業務をお願いします! 1都3県を中心に全国の不動産物件(土地、戸建、アパート、商業ビルなど)を幅広く取り扱っています。 具体的には、 [1]仕入物件の情報収集 不動産仲介会社に電話や訪問にて、物件情報や購入ニーズなどの情報収集のやり取りを行います。 自社の販売物件の情報も紹介します。 充実した研修制度あり 営業専門のコンサルティング会社と契約しており営業スキルも上がります。 少ない残業で、年収2000万円を実現できるには理由があります。 稼げる理由 高額物件を取り扱うため取り扱うのは1億円以上の高額物件ばかりなので、そこからの利益は数千万円になります。 インセンティブも15〜25%で設定しています。 月2000万円の利益を上げた場合は、300万円を営業に還元しています。 月給とは別にインセンティブ支給がされるので、高年収も実現できます! 分業体制を敷いているため、残業も月10時間以下と少なめに抑えることができています。 幅広いフィールドで活躍できる当社で、あなたも年収2000万円を目指してみませんか?? |
求める人材 |
求めている人材 >未経験の方 ・職種・業界未経験OK ・学歴不問、ブランクOK ・第二新卒歓迎 >経験のある方 ・不動産業界での経験のある方 ・宅建の資格をお持ちの方は優遇します。 ・何かしらの営業経験のある方 ・管理職でのご経験をお持ちの方 未経験の方でも不動産の知識は入社後に覚えていってもらえましたら大丈夫です。 先輩同行などのOJT、また毎週実施している講習会、毎月実施している勉強会もあるので知識習得は早くできると思います。 まずは3ヶ月で1件の成約を目指していきましょう。 上記のご経験のある方は、もちろん経験を活かしてご活躍していただけると思います。 >ほぼ全員が未経験でのスタート! 現在15名の弊社メンバーのほぼ全員が未経験からのスタートしています。 男女比は8:2、20〜30代が多く活躍しています。 業績好調も好調で、昨年は100棟の買い取り、再販売を実現できました。 1人当たり年間平均8件ほどの成約を達成できていて、頑張った分はインセンティブで還元されていますし、 年間休日も120日以上、残業少なめな環境でもありますので、メリハリを持って頑張っています! 現在は120棟の仕入れ販売を目指して活動しており、 さらに新規事業の立ち上げも進めているため、組織体制強化の目的もありますので、 今回は10名以上の積極採用を行っています。 「不動産知識を習得して活躍したい」「未経験からでも高収入目指して頑張りたい」という意欲のある方、 あなたの希望を叶える環境をご用意してお待ちしています。 ・新人仕入営業のインセンティブ例です。 Aさん、文京区の土地を仕入れ、2ヶ月後に建売業者へ販売して40万円。 Bさん、中野区の戸建を仕入れ、1ヶ月で一般個人へ販売して100万円。 Cさん、狛江市のアパートを仕入れ、1ヶ月で個人投資家へ販売して230万円。 Dさん、1ヶ月で区分マンションを50件仕入れ、50万円。 |
2023年10月新規開設した特養で副施設長を募集しています。
勤務地 |
東京都足立区花畑15-5 社会福祉法人 桐和会 タムスさくらの杜花畑 |
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仕事の概要 |
仕事内容 2023年10月開設した特別養護老人ホームでの副施設長業務をおまかせします。 【業務内容】 ・人事業務 採用、面接対応、人事考課、人員配置、労務等 ・施設運営業務 業績管理、行政対応、監査対応、苦情対応、報告書作成、 事故対応、設備備品管理、夜間往診連絡、金庫金銭管理等 ・定例ミーティングへの参加 施設運営会議、施設合同会議、SW営業会議等 ・施設長補佐業務 ・スタッフマネジメント 【応募要件】経験者の方優遇します 下記記条件を満たした方 ・社会福祉事業に2年以上従事 ・社会福祉施設長資格認定講習会受講者、または社会福祉士(社会福祉主事) 同職種(特養等の同規模の入所施設管理職)経験者の方優遇。 今まで培ってきた知識やスキルを当法人で思う存分発揮してください! 新しいことにアグレッシブに取り組める方をお待ちしております。 【タムスさくらの杜花畑について】タムスグループ14番目の特養が足立区に誕生! ■開設:2023年10月 ■入所定員:150名(ユニット型105床/従来型30床/ショートステイ15床) ユニット型と従来型から成るハイブリッド施設です。 タムスグループ施設が多数ある川口市と東京都城東エリアを結ぶ場所に位置し、 病院、訪問診療といったグループ間の連携体制も抜群です。 【待遇・福利厚生】長く働いていただくための制度を各種ご用意しています。 ・通勤交通費支給 ・昇給 ・退職金制度 ・再雇用制度/65歳まで(定年60歳 ) ・住宅手当(上限3万円) ・単身寮 ・産休育休 ・社保完備 ・医療費補助制度 ・ハラスメント相談窓口 ・従業員向けメンタルヘルス窓口 ・Amazonビジネス割引 ・社食(1食250円) ※各項目規定あり お仕事説明会開催!ご予約受付中! 施設長も参加するお仕事説明会を毎月開催! 【日程】 ・5/9 (木)18:00 ・5/28(火)14:00 【場所】タムスさくらの杜花畑 施設のこと、法人のこと、働き方のこと。何でもご相談ください! |
求める人材 |
資格 下記条件を満たす方を募集しています。 1)社会福祉事業に2年以上従事 2)社会福祉施設長資格認定講習会受講者、または社会福祉士(社会福祉主事) ※普通自動車運転免許必須 前職が社会福祉士、介護福祉士、事務長の方も活躍中! 高収入の求人を探しているあなたにぴったりのお仕事です! "年齢不問","学歴不問","高校卒業以上","要普免","経験者歓迎","経験者のみ","長期できる方","社会福祉主事","社会福祉士","施設長資格認定講習受講済みの方" 年齢の条件と理由:定年60歳のため |
出店スピードも早く、ポジション多数で幹部も狙い目の環境◎
勤務地 |
大阪府大阪市北区堂山町4-17固城ビル 3F とり玄 |
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仕事の概要 |
仕事内容 =================== 焼き鳥居酒屋の店長・マネージャー候補 <東梅田・梅田駅スグ>通勤ラクラク! 月6日休み<高月給28万円以上> =================== 【仕事内容】 マネジメント、スタッフ育成をメインに 店舗運営業務をお任せします。 調理や料理長希望の方は、キッチン業務もOK 【会社について】 グループ合わせて約50店舗以上の飲食店を運営。 創作居酒屋、高級居酒屋、大衆居酒屋、高級鮨、 高級鉄板焼きなど、 幅広い飲食サービスを展開しています。 飲食業界で活躍されてきた方も、 経験の浅い方や未経験の方も 活躍できる環境です。 お客様の利用しやすい駅前の店舗が多く、 予約してでも行きたくなる高クオリティを 提供できているので、 景気に左右されず安定して活躍できます。 |
求める人材 |
求めている人材 飲食店での勤務経験がある方 和食、洋食、居酒屋、ラーメン、中華、レストラン 焼鳥、焼肉、中華、フレンチ、イタリアンなど 和洋中にとらわれず経験を活かせます。 【活かせる経験】 ・店長、店長候補、副店長 ・エリアマネージャー、SV ・料理長 ・店舗立ち上げ 【こんな方にピッタリ】 ・無理がない労働環境で飲食を楽しみたい方 ・今の環境でキャリアが詰まってしまっている方 ・安定した会社で働きたい方 |
中央区日本橋/正社員・営業事務 約120カ国展開グローバル企業 事務、アシスタント経験活かせます□
勤務地 |
東京都中央区東京都中央区日本橋3-3-9 シュルンベルジェ株式会社 長岡支店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 《 職種 》 正社員/営業事務 《 仕事内容 》 【正社員・営業事務スタッフ】として 主にセールスマネージャー・セールスパーソンの 事務的支援を担当します。 部門のセールスマネージャー(同東京事業所勤務)に レポートするお仕事です。 サポート内容として、 ・お見積りや契約書雛型の作成、レビュー、 およびそれらの文書の管理 ・契約管理システムを用いた契約プロセス遂行および管理、 ・ソフトウェアライセンスの発行および管理 ・お見積りや契約書などビジネス文書の郵送や受領手配 ・出張関連手配や顧客イベント実施時の手配支援 ・そのほか部門内での庶務のサポート を行います。 《 英語スキル、営業事務・アシスタント経験が活かせます!》 社内メールやドキュメント、 システムは全て英語ベースとなるため、 ビジネスレベルのコミュニケーションが可能な英語スキルが必要です。 またパソコンを使っての作業が中心となるので、 Excel、Wordの使用経験が必要です。 事務処理やタスク管理などが得意な方も おすすめです。 入社後は、オンライントレーニングと 実地研修の両面で必要なスキルを身につけていきます。 下記のようなお考えをお持ちの方、大歓迎です! □英語スキルを活かしたい □営業事務、アシスタントのお仕事経験を活かしたい □チームワークを発揮して、仕事の成果を出したい! □コミュニケーションをとるのが得意 □仕事を通して更にスキルUPしたい! また、国籍や性別等による制限もありません。 外国籍の社員も活躍しています! 《 当社について・募集背景 》 当社は、世界最大のエネルギーサービス会社です。 世界に9万8000人の社員を抱え、国籍は172カ国籍以上、 世界120カ国でサービスを展開しています。 2022年10月に社名ブランド変更に伴い “グローバルテクノロジーカンパニー”として自社を再定義し、 カーボンニュートラルへの貢献と エネルギー分野でのイノベーションの推進による “Balanced Planet(調和の取れた地球)”の実現を パーパスに掲げ新たなスタートを切りました。 デジタル&インテグレーション(D&I)部門は、 SLBの三大コアビジネス(Core、Digital、New Energy)のひとつとして、 主にエネルギー開発業界に対し最先端のテクノロジーと 高品質なサービスの提供を通じてエネルギーの安定供給と 脱炭素化の推進に貢献しています。 東京事業所では、石油・ガス開発分野に加えCCS/CCUS分野や 新エネルギー分野(水素キャリアや地熱開発など)における 国内企業を対象マーケットとし、 自社開発のコアテクノロジー(ソフトウェアなど)と グローバル・ローカル双方の経験をフル活用した コンサルティングサービスの提供を主軸としたビジネスを展開しており、 また近年ではデジタルトランスフォーメーションを通した さらなる顧客価値の創造にも注力しています。 <下記サイトからも応募・職場見学の連絡が可能です> https://entori.jp/schlumberger-nagaoka |
求める人材 |
資格・経験 【必須】 ・英語(ビジネスレベル)でのコミュニケーションが可能 ※社内メールやドキュメント、システムは全て英語ベース ・Excel、Wordの使用経験 【求めるスキル・経験】 ・営業事務やアシスタント業務の経験(2〜3年程度) |
地域貢献◎将来的に正社員登用を目指してじっくりお仕事可能!
勤務地 |
山口県大島郡周防大島町 勤務エリア:周防大島町小松地区 所属:中国新聞大島久賀販売所 |
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仕事の概要 |
仕事内容 周防大島町小松地区の新聞販売エリアの 管理運営をお願いします! <具体的な仕事内容> ・運営管理 ・配送スタッフの管理 ・新聞の個別配送 ・顧客管理 ・月間金銭管理等 *最初は一定期間での業務指導等、 研修期間でゆっくり業務に 慣れて頂ける環境なので、 未経験の方でも安心して下さい! *仕事の時間帯は一定ですが、 深夜、早朝が主な時間帯となります。 将来的には正社員として 地域の購読者の方々へ一緒に 貢献して頂ける方をお待ちしています! *久賀地区で約6割の世帯に契約頂いており 新聞の定期購読以外にも、 各種チケット販売やバスツアーの実施 などを□っています。 *「あって良かった新聞屋さん」 を□指して頑張っています! 【一日のスケジュール】 ◆3:00〜4:30 新聞の受け入れ チラシの折り込み ◆4:30〜6:30 新聞の配達 ◆6:30〜7:00 休憩(お客様の対応等) ◆13:00〜16:00 通常業務 ・チラシを機械にいれてまとめる ・顧客管理 ・配達スタッフの順路決め ・集金作業(月末) など ◆16:00〜17:00 ミーティング等 顧客対応 退社 ※13:00〜17:00の間に30分休憩あり |
求める人材 |
求めている人材 ◆未経験歓迎! ◆学歴不問! 【必要なPCスキル】 エクセル操作 【必要な免許・資格】 普通□動□運転免許必須 (AT限定可) <一つでも当てはまる方大歓迎> ◎責任感のある方 ◎前向き仕事に取り組める方 ◎地域に貢献したい方 ◎管理スキルを磨きたい方 ◎早起きが得意な方 ◎身体を動かすのが好きな方 年齢の条件と理由:あり(例外事由2号・18歳以上 (労働基準法・深夜業制限により)) |
軽貨物ドライバーの管理業務 希望休相談OK!実働8h×完全週休2日で月給30万円以上可能の安定勤務!
勤務地 |
東京都江東区有明15-13 株式会社ナカノ商会 有明デリバリーステーション |
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給与例 |
給与例 入社5年/課長:年収500万円 入社10年/部長:年収800万円 ※課長代理以降は年俸制 |
仕事の概要 |
仕事内容 軽貨物ドライバーの管理業務 運行状況確認 ドライバーの点呼 ドライバーの安全管理 勤怠処理 データ入力 荷主様との連携 打ち合せ 電話対応 etc. 社員全員で協力して 仕事を進めていきます! 研修制度があるので安心してスタート可能 まずは必要知識や 業務の流れを覚えましょう。 ドライバー経験が活かせます! 大手企業でのキャリア形成が可能です。 |
求める人材 |
資格 要普通運転免許 ※運行管理資格は不要です 軽貨物ドライバーさんの 日々の物量やコースなどの管理を行う為、 ドライバー経験があるとスムーズに始めやすいです。 Word・Excel等のPCスキルがある方、 管理職を目指したい方、 キャリアアップしたい方など大歓迎。 20代・30代・40代・50代活躍中。 第2新卒も歓迎です。 入社後の勤務地は、 勤務可能な範囲内にある当社各センター(オフィス)いずれかでの勤務となります。 (品川八潮・有明・川口・大田東海他、各地) |
アジア圏で人気の店が日本上陸!どう育てるかはあなた次第です。
勤務地 |
東京都墨田区押上1丁目1−2 東京スカイツリータウン・ソラマチ2階 GRAND CASTELLA 東京スカイツリータウン・ソラマチ店 |
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給与例 |
給与例 【入社1年目】 年収420万円(月給30万円+賞与) 【入社5年目】 年収630万円(月給45万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 「すでに広く知られているもの」よりも、 「自分で一からを育てる」方が面白そう。 そんな方と一緒に発信したいブランドです。 ******************* 【台湾カステラをご存じですか?】 近年じわじわと話題になりつつある台湾カステラ。日本で一般的なカステラとの最大のちがいは、ふわふわぷるぷるの食感です。 わたしたち「GRAND CASTELLA」は、台湾に1号店を構える本場の台湾カステラ専門店。 台湾での知名度に比べると日本ではまだまだ展開中のブランドのため、はじめて名前を聞いたという方もいらっしゃるかもしれません。 私たちのミッションは「GRAND CASTELLA」を日本で発信し、”台湾カステラといえば”と言っていただけるブランドに育てること。 あなたには、販売業務だけでなく、マネージャー業務・販促業務などもお任せしたいと考えています。 新商品に関するアイデアなども、どんどん発信してください! 社員1人1人に裁量があり幅広い業務を楽しめる環境で、ブランドの成長にダイレクトに関わることができますよ。 今後も続々と出店を計画しているため、エリアマネージャーや事業部長などの統括・管理職などのポストを目指すことも十分に可能。 上層部との距離が近く、コミュニケーションを取りやすい環境も魅力です。 【具体的には】 *接客業務 レジ打ち・販売・商品のご案内・お客様へのお声がけ・整列のご案内など。 *マネジメント業務 店舗運営全般(売上・在庫管理、スタッフ教育、売り場・お店づくりなど) ゆくゆくは新店の立ち上げなどもお任せしていきます。 興味があればSNSなどのマーケティングや販促活動などにもチャレンジできます。 |
求める人材 |
求めている人材 【こんな方を歓迎します】 ・業界問わず、店長またはマネジメント経験のある方 ・エリアマネージャーやSV経験者 ・飲食店での勤務経験がある方 【働くスタッフについて】 20代〜40代まで幅広い世代の方達が在籍中!社員のほかパート・アルバイトさんも在籍しており、和気あいあいとした明るい雰囲気の店舗です。 中途採用で入社した社員には飲食業界だけでなく、アパレルなど販売職出身の方も多数います。キャリアチェンジ・キャリアアップを希望する方が活躍できる環境です。 「拘束時間が長く残業が多いのは嫌」 「接客は好きだけど、もっと裁量を持ちたい」 「経験が活かせるところで働きたい」 という方も大歓迎です。 |
工場を人材面から支える仕事!管理職経験を活かしませんか?
勤務地 |
埼玉県久喜市栗橋中央1-9-26 株式会社クリアティブ 埼玉オフィス |
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仕事の概要 |
仕事内容 派遣事業の営業マネージャーとして、 通常の営業活動、および管理・統括業務をお任せします。 ◆お得意先様への訪問 ◆新規顧客先の開拓 ◆派遣社員の管理(派遣登録〜入職〜退職) ◆パソコン(Excel)での書類作成 |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 ・管理職の経験 (業界や部署は問いません) ・普通免許(AT可) 男女不問。 女性の管理職も活躍しています! |
稼ぎたい!役職に就きたい!あなたの目標が叶えられます◎
勤務地 |
東京都台東区東上野6-2-1 MPR東上野ビル6F 合同会社WILES |
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給与例 |
給与例 【月収例】 Trainee【トレーニー】(研修社員) 月収221,000円 年収例:3,427,600円(賞与含む) Member【メンバー】(一般社員) 月収271,200円 年収例:4,099,200円(賞与含む) Trainer【トレーナー】(主任職) 月収293,800円 年収例:4,440,800円(賞与含む) Sub Leader【サブリーダー】(係長職) 月収339,000円 年収例:5,124,000円(賞与含む) Leader【リーダー】(課長職) 月給361,600円 年収例:5,465,600円(賞与含む) Sub MGR【サブマネージャー】(次長職) 月給406,800円 年収例:6,148,800円(賞与含む) 昇格は最短3ヶ月スパン! 即管理職も可能です! 努力がお給料に直結で結びつきます☆ |
仕事の概要 |
仕事内容 <仕事内容> 個人のお客様向けの電話のお仕事です。 誰もが知るインターネット商材、電気ガス、保険等の商材のご案内です。 トークマニュアルあり!未経験でも簡単です! 経験がある方は、これまでのテレマーケティングの経験や、営業・接客の経験等 コミュニケーション能力を活かすことができます。 <入社後について> 未経験の方も安心!入社後は商品知識の習得、ビジネスマナーの基礎からお教えします。 独り立ちまでの目安は、およそ1ヶ月程です。 <キャリアアップについて> すぐにキャリアアップできる環境です! 当社の代表自身も、独立前は業界未経験のアルバイトでした。そして入社後に社員になり、すぐに事業部長へ。 2年で役員になった経験があります。 経験の活きたアドバイスやフォローアップが出来るのはもちろん、働くスタッフにも 「自分のように人生を変えてほしい」という想いがあります。希望があればどんどん手を挙げてください! <やりがいがあります> 新しい会社だからこそ、スタッフひとりひとりの努力がダイレクトに業績に反映します。 ひとつひとつ、全てが「自分ごと」です。 他では経験できない、生の圧倒的なビジネスマインドを身につけられますよ! もちろん、みなさんに責任を押し付けたりはしません。 何事にも前向きで、全力で取り組める方であれば、どなたでもOKです! |
求める人材 |
求めている人材 <必須スキル> ・PCの基本操作(複雑操作は必要ございません) ・日本語でのコミュニケーションが出来る方 <こんな方も歓迎です> ・人と話すのが好きな方 ・営業に興味がある方 ・何かスキルを身に着けたい方 ・座り仕事を行いたい方 ・お金をたくさん稼ぎたい方 ・頑張りがお給料に反映されると嬉しい方 とにかく目の前のことを楽しめる方であればどなたでも大歓迎! 最初は誰でも未経験・初心者です! スタッフ一人ひとりの頑張りが 会社の業績アップにつながります。 前向きに責任をもって仕事に取り組める方 であれば未経験でもOKです! 新しい会社なので役職のポストも多数!! 頑張りをしっかりと評価し、還元します。 |
#月8日休み#賞与年2回#家族手当あり/海外出店も計画中
勤務地 |
東京都港区芝5丁目22−3 マルウシミート/YAKINIKU MARUUSHI田町店 |
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給与例 |
給与例 <キャリアアップ例> ↓主任/26歳/入社2年/月給35万円(年収490万円) ↓マネージャー/35歳/入社3年/月給38万円(年収530万円) ↓店長/40歳/入社1年/月給45万円(年収580万円) ☆店長は年収1,000万円以上の実績もあり |
仕事の概要 |
仕事内容 求人のポイント □【従業員の95%が20・30代の職場】お若い方でも裁量権を持って働けます。 □【研修制度充実】実務の技術研修はもちろんそれ以外も充実 □【店長・本部へのキャリアアップ有】管理職になる道も有 □【駅チカ】通勤しやすさ抜群 □【飲食店経験者歓迎】 □【無煙ロースター有】匂いの心配なし □週休2日制(月8日休み) 【接客・ホール業務全般をお願いします】 接客・ホール業務全般をお願いします。 経験スキルに応じてお任せしていきます。 お出迎えからお見送りまでの接客サービスから 顧客満足度を上げる施策やスタッフ育成など 店舗マネジメントにも携わっていただきます。 ※実務未経験・経験の浅い方も挑戦していただけます。 お仕事はもちろん、礼儀作法まで丁寧にお教えします。 <ゆくゆくは、こんなことにも挑戦できます> シフト管理、生産者とのコラボや取材、 宣伝管理、インスタ用動画撮影&編集、 ドリンクやフードメニューの企画開発など ▼当社の最新情報やお店の雰囲気を是非ご覧ください! https://www.daitohkigyo.com/news/ 銀座を中心に多彩な飲食店ブランドを展開 ベンチャー気質の自由度×安定性が魅力◎ #月8日休み#賞与年2回#家族手当あり 個性を大切に、楽しく、自分らしく成長できる 活気ある焼肉バルで次期店長候補を積極採用中  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ \「YAKINIKU MARUUSHI」はこんなお店/ 「お肉が大好きな人がお腹いっぱい食べられる場所」をコンセプトに、お肉に対して飽くなき探究心を持ち続け、銀座でNo1のコスパ焼肉店を目指しています。ナチュールワインや日本酒のペアリングにも力を入れています。極上のお肉を通して銀座をはじめとする地域の方、そして日本を元気にしたいと考えています! ★“仕事=有意義な時間”と感じる職場で働きませんか? 「お客様に新しい飲食の体験をして喜んでいただくこと」がモットーの私たちは、 SNSやWEBメディアへの露出などもスタッフ同士で分担して業務を進めています。 商品開発能力、サービス知識マナー、お酒の知識、プロモーション、WEBデザインなど、 飲食店に必要な様々なスキルを皆で一緒に学び成長していけます! \過去にはこんな実例があります/ ●語学スキルを活かして、海外プロジェクトに兼任で参戦 ●人材育成が得意なスタッフが本部(採用担当)へ ●店長から入社1年でブランディングマネージャーへ ☆1年で3万円昇給など、年2回の査定で社歴問わず個人の実力を評価します! ◎失敗しても「とにかくやってみよう!」がモットー 定期的にプレゼンの機会があり「次はこんなお店がやりたい」という考えが実現したり、 「Instagramでまかないライブをやりたい」といった自由な発想を取り入れています。 失敗を恐れずに想いをカタチにすることで、これまでも皆で成功を掴んできました。 個性を大切にするからこそ強い集団になる。 経験を活かして新しいことに挑戦してみたい方、目標を持っている方を歓迎します! 会社の紹介 ◇◆9ブランド29店舗を展開する大東企業株式会社◆◇ 創業97年。銀座を中心に、焼肉、焼き鳥、和食など様々な業態を運営しています。 自社ビルを複数運営しているのも強みで、 コロナ禍も自社ビル内へ新規出店を進めてきました。 2023年は新たな寿司ブランドを2店舗・カウンター割烹を1店舗OPEN! 今後も、時代に合った新業態開発や逆境をチャンスととらえた挑戦をしていきます!≪各系列店でも同時募集中≫ 【ベンチャー気質の自由度】×【老舗の安定感】 作り上げてきた歴史と技術、安定した基盤があるからこそ、自由度高くチャレンジできます! 経営陣との距離が近いので、挙手すれば積極的にチャンスが巡ってくる環境です。 事業拡大もどんどん進めているので、一緒に新たな価値を創造しましょう! ≪一人一人に寄り添った教育&研修制度≫ 当社は「ブラザーシスター制度」を取り入れ、 マンツーマンで指導やフォローをしています。 各々の“好き”や“スキルアップしたい”という気持ちを大切に、 各研修で自分らしく成長できる環境をご用意します。 飲食が好きな方、お客様を喜ばせることが好きな方であれば、経験は問いません。 これから店長を目指したい方、マネジメントを学びたい方も安心してご参加ください。 …*銀座から世界へ挑戦*… 台湾、香港、オーストラリアetc. 今後は海外出店を計画中。 海外に興味がある方、語学が堪能な方、いつかは世界で活躍したい方は必見の職場です! (日本料理では既に海外出店実績あり) お店の特徴 □お肉は上質なのにカジュアルに楽しめることが最大の魅力。 種類によってはお客様の前で焼いています。女性社員も活躍中! □ナチュールワインや日本酒と焼肉のペアリングなど、 豊富なお酒の知識を学べることはもちろん、企画開発にも携われます♪ □個室・テーブル席、 そしてライブキッチンにて躍動感を味わえるカウンター席。 姉妹店「鳥番屋」でもスタッフを募集中! インスタグラム https://www.instagram.com/maruushigroup/?hl=ja |
求める人材 |
求めている人材 20〜30代活躍中!未経験者歓迎! ※業界問わず。 【こんな方を歓迎します】 ・接客が好きな方、飲食業が好きな方 ・自発的に発信する力や向上心がある方 ・安定した企業で裁量度高く働きたい方 ・チームで働くのが好き、協調性が持てる方 ・スタッフ指導等マネジメントに興味がある方 ・SNS、企画提案など、何かしらの得意分野がある方 ・カフェ・お寿司屋さんで勤務経験がある方 以下のスキル・経験・資格ある方歓迎 【スキル】 Zoom エスプーマ サービス提供体制基準 スモーキングガン 【経験】 イベント企画 サービス提供 シフト管理 スタッフ スタッフ採用 テーブル案内 テーブル片付け ホテル 在庫管理 安全衛生管理 店舗/施設運営 接客 接客案内 提案 肉仕込み 英語接客 販促企画 食肉加工品 食肉品質管理 飲み物配膳 【資格】 SAP認定コンサルタント(在庫/購買管理) Webアナリスト検定 Web検定 ふぐ調理師 サービス接遇検定 1級 サービス接遇検定 2級 サービス接遇検定 準1級 フードアナリスト フードコーディネーター フードサイエンティスト フードスペシャリスト ワインソムリエ 認定ファシリティマネジャー 調理師 野菜ソムリエ 食肉士1級 食肉士2級 食肉士3級 飲料サービス士1級 飲料サービス士2級 |
年収700万円も狙える!!20〜30代活躍中です!
勤務地 |
東京都杉並区上荻1丁目14−5 グロービート・ジャパン株式会社 |
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給与例 |
給与例 700万円/入社5年目 本部採用(年俸700万円) 500万円/入社3年目 本部採用/管轄店舗拡大(年俸500万円) 450万円/入社1年目 本部採用/1年でSV職へ(年俸450万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 *★店舗と本部を繋ぐポジション★* 当社のSVは本部の社員です。 地域を統括する各エリアマネージャーから今ある悩みや問題点を聞きながら、店舗が明るく楽しく運営できるようにサポートします。 従業員の働きやすい環境やお客様の満足度を上げるサービスを一緒に考えていきましょう。 一人で全てをやろうとするのではなく、本部のさまざまな部署と連携します。 ▼最短ルートでキャリアアップ 店舗での研修を経て、1年後にはSVとして活躍できます。 最短、半年でSVデビューしたスタッフも! 新店舗開発、商品開発、販促・企画はもちろん、SVを経て独立・フランチャイズ店舗の社長という道も可能です。 <キャリアアップ例> 入社2ヶ月/店長 入社3ヶ月〜6ヶ月は会社や店舗を知るため 実店舗にてオペレーションを学びます。 ▽ 入社4ヶ月/エリアマネージャー ・2〜3店舗を管轄 ▽ 入社1年/エリアSV 約10店舗を管轄 ▽ SVとして独り立ち! 約15店舗を管轄 ▽ SVのエキスパート 商品開発 教育担当 店舗開発 企画広報 など あなたの思いを実現してください。 【私たちについて】 国内外に「らあめん花月嵐」「ラーメン将太」「ちゃぶ屋とんこつらぁ麺CHABUTON」などラーメンチェーン店を200店舗展開中の当社。 300店舗への拡大を目指した組織強化に伴いSVを募集します。 【社員インタビュー】 「入社後まずは店舗にて研修があります。 当社のマインドやシステムを理解するためだけでなく、実際に働いているスタッフの思いやお客様のニーズに触れることができる重要な機会です。 店舗での経験・気づきが、SVになった今の店舗設備管理やスタッフの育成の要になっていると感じます。」 ◇直営店スーパーバイザー 「僕はSVから、社員研修・教育の担当へ。 当社は評価制度が明確になっており、昇級試験もあるのでみなさんがパスできるようサポートしています。 順調に試験をクリアする社員の姿にやりがいを感じるとともに自分自身の成長意欲にも繋がっています。」 ◇人事・教育担当 「前職ではSVからのキャリアアップが難しい環境でした。 『新規オープンのモール内に店舗展開できないかな』 『この地域は仕事帰りの方に寄ってもらえそうだな』と 考えは膨らむものの、カタチにはできないまま。 当社へ転職後、SVとして経験を活かしながらスキルを磨き、現在は希望していた店舗開発を任せてもらっています。」 ◇店舗開発 |
求める人材 |
求めている人材 【業界・職種未経験の方歓迎】 【30代・40代活躍中◎】 ◆歓迎 最短距離でキャリアアップしたい方 キャリアアップに頭打ちを感じている方 正当に評価される環境を探している方 固定観念にとらわれず新しいことにチャレンジしたい方 売るだけの営業から、お客様の声をカタチにする存在になりたい!! など、飲食に限らず奔走してきたあなたの思いを叶えませんか? ◆この仕事を通して身に付くこと 代表の北条は、社員一人ひとりの成長を 何よりも大切に考えています。 「OM (オペレーションマイスター) 制度」と 「GLOBEAT YOUniversity (グロービートユニバーシティ)」の 「実務×講義」2本軸で、多様性に富んだ 当社オリジナルの成長機会を創出。 あなたを未来に通用する人財へと育てます! |
経験者<物流大手の正社員/労務・人事事務> 昇給年2回・賞与年3回/キャリアUP可/女性管理者も在籍
勤務地 |
奈良県奈良市奈良県奈良市北之庄町723-13 フジトランスポート株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 フジトランスポート株式会社の本社で 労務・人事事務スタッフ(正社員)を募集。 \くらしを支える優良企業で腰を据えて働ける/ 【待 遇】昇給年2回、賞与年3回 【研修充実】経験浅くても安心 【キャリア】女性管理者も在籍で相談しやすい 【休 日】有給取得は高水準!産育休取得実績あり 【ポイント】社員の働きやすさが最優先! <フジトランスポート株式会社PR動画> https://www.youtube.com/watch?v=DzBMefUTiF4&t=37s <人事労務部でのお仕事> 労務・人事事務に関わる業務をお任せします。 \年数不問!労務or人事経験があればOK!/ どちらかの業務を適性に応じてお任せします。 初心者の方もご安心ください。 業務経験を通じた継続的な成長をしていただけます。 <具体的には> ・社会保険加入脱退などの手続き ・給与計算、勤怠管理、年末調整、 安全衛生管理などの労務業務 ・人事採用担当者として、採用、評価、給与、 異動、教育、社内表彰などの人事事務 会社全体のことを幅広く理解でき、 非常にやりがいのあるポジションです。 <バックオフィスで経験を積んで管理職を目指せる> 人事労務のスペシャリストとしての ご経験を積むことができるのはもちろん、 次世代の管理職に成長することもできます。 管理職へのキャリアUPは、 全従業員に対して立候補制ですので 社歴や学歴、性別は昇進に関係ありません。 <フジグループは10年間で年商5倍以上にUP> 今後も成長が見込める物流業界で、 他社には真似できない将来に向けた投資を行っています。 3,000名以上が活躍する安定企業の 本社の中核メンバーとして活躍してみませんか? |
求める人材 |
資格・経験 65歳迄(定年のため※省令1号) 【必須】 普通自動車免許(AT可)をお持ちの方 人事・労務関係の実務経験(年数不問) ※どちらかの経験しか無くてもOK <物流業界未経験も大歓迎> 5日間の研修と業務導入研修があり、 会社についてはもちろん、業務の流れなど、 マンツーマン指導で仕事の流れを教えます。 当社の労務・人事事務ノウハウをしっかりと伝授しますよ。 <20代・30代を中心に活躍中> ベテランスタッフも在籍しており、 気軽にアイデアを出せる風通しのいい職場です。 チームワークを大切にしていますので、 業種関係なく協力体制もしっかりしています。 <女性の管理者も在籍> 仕事復帰を考えているブランクさんを応援。 ライフステージの変化に合わせた休暇制度や キャリアアップ支援などから、 子育て世代も長く活躍できる職場です。 中高年世代の最後の転職にも最適! |
月給28万円〜34万円!マネジメント経験が活かせる仕事◎
勤務地 |
東京都墨田区石原2-23-9 特定非営利活動法人SJ 重度訪問介護 紫~ゆかり~ |
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仕事の概要 |
仕事内容 【雇用形態】正社員 【職種】障がい者支援施設の管理者 施設の運営や採用業務などをお任せ! 『特定非営利活動法人SJ』が運営する 障がい者支援施設の管理者の募集です。 業界を問わず、総務・経理や 運営業務の経験がある方は活かせます。 《求人のポイント》 □月給28万円〜34万円 □昇給あり/賞与年2回 □残業ほぼなし □事前の職場見学もOK ―――――――――――――――――― 《お任せするのは…》 ■利用希望者・ご家族との面談、相談業務 ■行政・関係機関との連携 ■事業に関わる調整や事務作業 …など、障がい者支援施設の管理者として 運営業務をお願いします。 ―――――――――――――――――― 《1日の仕事の流れの例》 ▼勤怠チェック ▼行政や利用者様のご家族からの メールチェック ▼改修工事等の申請書類の作成 ▼区への提出物の準備 ▼職員の採用業務 ▼就業規則の見直し ▼外部研修の準備 ―――――――――――――――――― 《具体的な仕事内容》 ■利用者の管理 ・既往歴や現病歴などの状態把握 ・介護計画に沿って適切なサービスが 提供できているかを確認 ・入居時や退去時の面談 ・面談の際の意向を反映した介護が できているかの確認とサービスの向上 ■職員の管理 ・職員の面接や採用、教育 ・労働時間や残業時間、有給の取得状況 などの確認 ・職員の人員配置 ・施設の雰囲気や職員の様子の把握 ■運営の管理 ・施設の運営方針や理念に沿った サービスが提供できているかの確認 ・遵守すべき法令などの把握 ・外部に向けた広報活動や営業活動 ■収支の管理 ・利用者との契約業務、保険請求業務、 各種経費などの管理 ・収入となる介護報酬と家賃や食費、 共益費などの計算、人件費などの 支出の把握 ■行政の調整 ・介護保険事業の届け出 ・介護保険事業者事故報告書や 消防計画の作成、提出 ―――――――――――――――――― |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 何らかのマネジメント経験がある方 【優遇条件】 サービス提供責任者資格をお持ちの方 障がい者施設での勤務経験者 ―――――――――――――――――― 業界・職種未経験歓迎! 中高年・ミドル・シニア応援! ▼以下に当てはまる方は特に歓迎! ・会社や組織の運営に携わりたい方 ・世の中のためになる仕事をしたい方 ・福祉に興味があり、利用者様と ご家族に寄り添える方 ・チームワークを大切にしながら リーダーシップを発揮できる方 ―――――――――――――――――― |
完全週休2日制/オープニング/未経験歓迎/年俸336万円以上
勤務地 |
東京都渋谷区道玄坂2丁目25−12道玄坂通りビル4F 株式会社金宝堂/東京本社 |
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給与例 |
給与例 年俸720万円/35歳/5年目/元ドライバー 年俸570万円/29歳/1年目/元総裁スタッフ 年俸420万円/33歳・3年目・未経験入社 年俸360万円/24歳・1年目・未経験入社 |
仕事の概要 |
仕事内容 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ □年商300億円見込みの安定・成長企業 □新規立ち上げのオープニング募集 □週休2日制・経験者は月給30万円以上 □社会人・職種・業界未経験の方歓迎 □普通自動車免許(AT可)があればOK □子育て中のママ・パパ多数活躍中! □業界経験者は高待遇をお約束します☆ +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ □□オープニングスタッフ大募集□□ 仏壇・仏具の販売を手掛けて約半世紀。 伝統や風習を重んじながらも時代の ニーズを掴み成長を続ける「金宝堂」。 今回は新規立ち上げ事業であるペット葬祭 のディレクター兼ドライバーを大募集!! お客様の気持ちに寄り添える方で あれば未経験の方も大歓迎です□ 業界経験者の方は高待遇を約束します! +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ 《 ここがポイント!》 長年培ってきた葬儀のノウハウをもとに、 ご家族にとって大切な存在であるペットの 葬祭サービスをスタートします。 会社としてIPOの準備段階におり、 今年、5月には本社を渋谷駅徒歩1分の 道玄坂通りビルに移転します。 2024年の売上も300億円を見込んでおり、 新たなポジションも多数生まれています。 功績は昇給と賞与で明確に評価。 昇給率も高く頑張る価値のある環境です。 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ 《 仕事内容 》 あなたにお任せするお仕事は 大切な家族の一員であるペットを 亡くされて悲しいをされているご家族に 最後の別れのお手伝いをするお仕事です。 最近では慣れ親しんだご自宅でお葬式を あげたいと考えるお客様も数多くおり、 火葬のための設備が搭載された車両にて 現地に向かい、ご火葬やセレモニー、 お骨上げまで執り行います。 ペットは大切な家族だからこそ、 お別れを良い思い出にできるように、 飼い主様に誠心誠意寄り添いましょう。 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ 《 仕事の流れ 》 □09:30 出勤/朝礼して業務スタート □10:00 社内での準備 □11:00 現場(顧客宅)への移動 □13:00 火葬開始 □15:00 火葬終了/片付け □17:00 帰社/事務作業 ※運行エリアは東京23区内を予定 ※車両はキャラバン など +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ |
求める人材 |
求めている人材 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ 《 普通免許をお持ちであればOK! 》 ◆学歴不問・未経験者OK・第二新卒歓迎 ◆業界・職種未経験の方歓迎 ◆基本的なPCスキルをお持ちの方 ◆明るい対応ができる方 ◆思いやりを大切にできる方 ◆チームワークを大切にできる方 ◆些細な気付きを大切にできる方 ◆葬祭業やペット業界経験者優遇 □段階的に学べる研修・OJTあり まずは2週間の基礎研修からスタート。 ビジネスマナー、葬儀に関する知識、 作法などイチから学んでいただけます。 □職場環境・風土について 20〜30代の若手が活躍している職場。 オフィス内の雰囲気はとてもフランクです。 ほとんどが業界未経験入社なのであなたの 気持ちがわかる先輩ばかりですよ。 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ |
NOVAホールディングスグループ・高収入・年間休日117日
勤務地 |
千葉県船橋市本町1丁目3−1 船橋FACEビル 12階 GABAマンツーマン英会話 船橋ラーニングスタジオ/株式会社GABA |
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給与例 |
給与例 ■456万円/入社6年目/管理職(年俸456万円:月額38万円) ■396万円/入社3年目/マネージャー職(年俸396万円:月額33万円) ■360万円/入社1年目(年俸360万円:月額30万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 マンツーマン専門の英会話スクール『Gaba』でのスクールカウンセラー業務になります。 お客様一人ひとりに合わせたレッスンプランのご提案や、お客様の自宅学習のフォロー等をお願いします。 <業務の流れ> ▼無料体験レッスンのご案内 まずは、無料体験レッスンを受講される方に目的・要望・お悩み等をヒアリング。 レッスン終了後には、Gaba英会話スクールのシステムや入会後プランのご提案をしていただきます。 ▼入会の手続き お客様が入会される場合、入会手続きのご案内と受講コースについてのご説明をしていただきます。 ▼初回レッスンの予約・学習フォロー お客様の初回レッスン日の予約サポートや自宅学習のアドバイス。 適性講師の紹介や教材の使い方などのフォローをしていただきます。 ▼講師との連携 レッスンに関してお客様の要望を伝えたり、予約変更があった場合のスピーディーな共有など、 講師との連携業務を行っていただきます。 ▼定期カウンセリング お客様の進捗状況を確認し、それに合わせたプランや目標の見直しを行なっていただきます。 <楽しくてやりがいのあるお仕事です!> 「留学のために」「ビジネスのために」など、お客様の夢の実現のためのサポート業務です! 自分自身も日々英語に携われるので、英語が好きな方やスキルアップしたい方にもピッタリです! |
求める人材 |
求めている人材 高校卒以上 *未経験者歓迎します! *簡単なパソコン基本操作ができる方 *英語が話せる方(簡単な日常会話レベルでOK) *働きながら英語力アップしたい方も歓迎 <資格や職歴は問いません!> 今活躍している先輩も、前職は事務職や販売職、営業職などバラエティ豊か。 業界・職種未経験の方も安心してチャレンジできます! <こんな方にぜひ!> ・英語が好きな方 ・スキルアップしたい方 ・留学経験や英語を学んだことがある方 ・英語力を活かして働きたい方 ・人と会話するのが好きな方 |
NOVAホールディングスグループ・高収入・年間休日117日
勤務地 |
東京都品川区東品川2-3-12 シーフォートスクエアセンタービルディング10階 GABAオンライン/株式会社GABA |
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給与例 |
給与例 ■456万円/入社6年目/管理職(年俸456万円:月額38万円) ■396万円/入社3年目/マネージャー職(年俸396万円:月額33万円) ■360万円/入社1年目(年俸360万円:月額30万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 GABAマンツーマン英会話スクールに興味をお持ちの方や、通われている方に対してのサポートやカウンセリング業務を行っていただきます。 <具体的には> ■体験レッスンをお申込みの方へ入会案内 ■既存の生徒様への継続受講の促進 ■生徒様の学習進捗の確認、学習アドバイスの提供、今後のレッスンのご提案 ■コールセンター業務(既存の生徒様の問い合わせ対応や、休会生徒様へのご連絡など) ■オンラインレッスンでのトラブル対応 ■簡単な事務作業 等 |
求める人材 |
求めている人材 高校卒以上 *経験不問 *パソコンスキルをお持ちの方(文字入力や簡単な資料作成など) *電話やZoomで対応が可能な方 <資格や職歴は問いません!> 今活躍している先輩も、前職は事務職や販売職、営業職などバラエティ豊か。 業界・職種未経験の方も安心してチャレンジできます! |
◆エンジニア経験者にとって理想の環境◆給与や待遇は応相談
勤務地 |
大阪府大阪市東淀川区東中島1-19-4 ルーシッドスクエア新大阪12階 株式会社経営システム研究所 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 ◎550万円/35歳:13年:課長 (月給43万円+賞与) ◎400万円/30歳:8年:課長代理 (月給31万円+賞与) ◎350万円/25歳:3年 (月給27万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 □Webで会社説明を開催!□ 「どんな会社?」 「先輩や上司は?」など 20代〜30代の先輩たちと、 面接前にスマホで手軽に話しませんか? ラフな会話で、不安や疑問も解消 □『Web会社説明を希望』と、 お気軽にお申し込みください! ≫≫≫≫□アピールポイント□≪≪≪≪ □上流工程から担当できる □大手企業と直取引でスキルを磨ける □客先常駐じゃない! アウェイ感なくストレスフリー □キャリアパス多彩 ▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽ 日本のモノづくりを支え続ける オンリーワンのノウハウがあります ▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽ 経営システム研究所は、製造業に特化して業務改革とシステム構築で『企業の成長』をお手伝いする会社。【製造メーカーへの、営業/設計/製造に対する業務改革コンサルティング業】です。製造業界の知識も兼ね備えて他に類をみないノウハウで開発したパッケージソフト『CLIPV-PLM』も高評価で、大手メーカー1000社を超える実績を積み上げてきましたが、現在ありがたいことに多くの大手優良メーカー様からのご依頼が相次いでおり、特に【自社パッケージ開発】の上流工程からお任せできる経験者を増員募集します! 【技術者にとって理想の環境】 元派遣エンジニア:29歳より 指示通りの仕事でなく、いろいろ任され創意工夫できるし、開発の上流工程から導入〜フォローまでトータルで携われるので、お客さまとの信頼関係も築けて、役に立ってる実感がモチベーションを高め、視野も広がる。仲間の存在が心地よくてストレスフリー。正社員で転職してホント良かったです。 【お仕事について】======== 製造業の業務改善に不可欠な ITシステムの開発全般 〜上流工程から全工程を自社で実施〜 ※開発チームのリーダーとして、 経験スキルを発揮しませんか! 【具体的には】======== ◎大規模情報システムの企画・設計・監理 ◎自社開発のコンサルティングパッケージ『CLIPV-PLM』のカスタマイズ開発 顧客の用途・試用に合わせてカスタマイズ ◎大手コンピューターメーカー向けパッケージの開発 ◎上記の既存顧客の導入支援〜アフターメンテナンス、新規開発 <視野を広げられるチャンス> ◎顧客への導入支援 ◎顧客訪問 ご要望の確認〜ヒアリングをはじめ、営業同行でプレゼンサポートなど販促支援までコミュニケーション力も発揮できます ★全国出張あり ★リモート勤務もあり ■自社パッケージ『CLIPV-PLM』は?■ 「半導体製造装置」「工作機械」のような 【個別受注型の製造業】に特化した世界に類を見ないオンリーワンのパッケージです。 ★製造業ごとのさまざまな課題を解決★ ◎決定〜設計〜生産のビジネスプロセスを効率化! ◎時間とコストの短縮 ◎生産効率改善 ◎利益アップ、など 詳細はこちら https://ksk-consulting.com/clip-v/plm/ <ワークライフバランス充実> ☆残業少なく:月10〜20H ☆完全週休2日制 ☆年間休日132日(実質) ☆駅チカ交通至便 |
求める人材 |
求めている人材 SE・PGの実務経験者(経験年数は不問) ◎専門・短大・高専・大卒以上 ★経験スキルに報じてプロジェクトチームで活躍してください! ★製造業の仕組みやノウハウも、入社後に学べます <歓迎します> ◎オンリーワンの自社開発パッケージにチャレンジしたい方 ◎エンジニアとして成長したい方 ◎大きな裁量権で活躍したい方 ◎チームワークを大切にできる方 【具体的には】 ◎オープン系のプログラム設計 および開発の経験者 ◎VB.NET またはJavaの知識ある方 ◎基本情報技術者、Oracle Master有資格者 ◎製造業で様々な管理経験も活かせます ▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽ 少数精鋭のコンサルティング会社として、一人ひとりが大切な戦力。エンジニアも、机上業務だけでなくトータルにお任せしするので、何にでも興味を持てる前向きな人なら、成長も速い! ◆周りを見て気配りできる人 ◆コミュニケーション力を発揮して仕事を進められる人、大歓迎! 全社であなたの成長をサポートします。 (コンサルティング本部 部長) ▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽ 前職のワークスタイルに限界を感じ、自分の将来を考えて自社開発している正社員募集の当社に転職。面接で会った先輩が話しやすく、思った通りの雰囲気のイイ職場で、製造業界のノウハウなど、新たに学べることも新鮮でした! 2年目の今、パッケージリニュアルを任されて嬉しい反面、責任重大。完成の手応えを味わうまで、もうひと頑張りです! (IT開発エンジニア) ▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽ |
ノルマなしだからこそ「顧客に寄り添った提案が出来る会社」
勤務地 |
東京都港区赤坂4丁目8-18 JEBL5F 株式会社エレマックス |
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給与例 |
給与例 ・年収400万円/入社1年・・・メンバークラス ・年収600万円/入社3年・・・チームリーダー ・年収800万円/入社5年・・・営業課長 |
仕事の概要 |
仕事内容 投資用不動産販売・管理を行っている当社 今回お任せしたいのは、投資用物件の提案〜運用までのサポートを担う業務 「投資用物件」と聞くと難しく感じるかもしれないですが、OJTをはじめとしたサポート体制がしっかりしているので、早期自走が可能です◎ また、テレアポや飛び込みなどのアウトバンド営業は一才ナシ! お客様のお問い合わせにしっかりと提案できるポジションです! 具体的な業務内容 ・お問い合わせへの物件提案 ・お客様の予算や運用金額の策定 ・提案資料や計画書の作成 |
求める人材 |
求めている人材 ・自分の資産形成に興味のある方 ・お子さんいてもキャリアアップしたい方 ・不動産営業を学びたい方 ・最小の時間で最大の成果を学ぶ!成長したい方 ・インセンティブ4回など頑張りを還元してくれる職場で働きたい方 ・夢がある人応援します! 学歴・経験は問いません。必要なのは誠実さと吸収力! 書類選考ののち、面接(1〜2回)を経て内定・入社とさせて頂きます。 面接日程は希望を考慮いたしますので、まずは気軽にお問い合わせください! 面接後、7日以内に結果をご連絡致します、入社希望日もご相談ください。 |
音楽・藝術・学習。多分野で優秀な講師を育て世の中を変えろ!
勤務地 |
東京都渋谷区猿楽町11−6 サンローゼ代官山202 2nd Community株式会社 |
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給与例 |
給与例 720万円/入社3年目/講師採用責任者(月給50万円+賞与) 490万円/入社1年目/講師MGR 組織マネジメント経験有(月給35万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 音楽・ダンス・バレエなどの藝術教室、数学、英語など学習教室の講師採用・育成・マネジメント・制度構築 【具体的には】 当社が運営する音楽教室、藝術教室や幼児教育など学習教室 を支える講師や先生のマネジメント及び、管理業務 主に音楽、ダンス、バレエ、アート、数学、国語、英語 ・講師の育成、プログラムの構築 ビジネス視野の強化を含めた新人講師への研修実施など、 円滑にサービスが提供できるよう、講師を育成していきます。 ・講師業務のフロー検証・改善立案 講師のモチベーション向上の施策立案と、通常業務フローの改善を行います。 講師とカスタマーの満足度はイコール。 安定した組織運営に繋がる重要なミッションの為、 現場ラインを検証し、講師・カスタマー・本部の3方の調整を行うとともに、 課題の明確化・改善案の立案・実施を高速サイクルで行っていきます。 ・フィードバック・メンタルサポート カスタマーからの声を聞き入れ、講師へのフィードバックを行います。 より楽しく受講してもらうためのプログラムを考案します。 勿論、講師のメンタルサポートも重要な仕事です。 ・講師採用、人事制度の構築 全国各地への出店も加速化している為、採用業務にも関与して頂きます。 また、より前向きに業務へ取り組んでもらうには、環境への配慮も怠ってはいけません。 講師の要望や意向を聞き入れ、より良いスタジオ環境を作っていきます。 その他、人事制度や女性活躍支援など様々な企画を立案するなど、 新しい企画を創出する機会もあります。 まずは上記のような基本業務を身につけてから担当することが一般的ですが、 ゆくゆくは自ら手をあげてプロジェクトを推進していって下さい。 マネジメント力とマルチに活躍できる力が養えます。 【当社について/この仕事の魅力】 「音楽教室は楽しくない」という常識を覆すべく、 ITと音楽を融合した画期的なプログラムを立案し 徹底的な生産管理を行うことで 楽器を無料でプレゼントできる仕組みをつくるなど、 独自のビジネスモデルで習いゴト業界を牽引している当社。 その領域はダンス、バレエ、アートなどの藝術分野から 幼児教育、ワイン、投資教室までコンテンツは20を超えます。 ゆりかごから墓場まで、 子どもからシニアまで習いゴトができる総合芸術教室、 「weart」を全国各地で展開しています。 社名の由来でもある、世の中に沢山のプレイヤーを創出させ 人々が集い、共感しあい、自由に表現し合える場、 第2のコミュニティを作り出すことです。 その世界実現する為に、最も重要なことは 顧客満足度の向上=現場キーマンとなる講師の採用と育成です。 あなたには、特に需要の高い 音楽・ダンス・バレエ・ワイン・英語・国語・数学教室の 最前線で支える講師や先生の採用から 育成・フォロー、業務フローの見直し、 そして制度改定立案など広い視野で 講師専属のマネジメントを行って頂きます。 会員様には表現する・できる喜びを。 講師や先生には得意や好きを活かし、長く働けられる環境づくりを。 日本の教育のあり方や教育業界全体の 負を変えていくことが私たちの大きなミッション いかなる難題も楽しみ、乗り越えようとする バイタリティ溢れる仲間と一緒に この世界を創っていきたいと思っています。 |
求める人材 |
求めている人材 【大卒以上/業界経験不問】 営業経験、人事経験または、組織マネジメントの経験がある方 【具体的には】 以下の経験をお持ちの方歓迎 ・人員計画策定、制度構築、労務まで一貫して行ってきた方 ・メンバーマネジメント、組織マネジメントの経験 ・パートナーセールス、代理店渉外などでの営業経験 |
人事組織、DX、マーケティング、CRMの業務改善を担当します
勤務地 |
東京都千代田区有楽町2丁目7-1 有楽町イトシアオフィスタワー15F イーク有楽町 |
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給与例 |
給与例 ■年収440万円〜740万円 [基本給]27万円〜45万円 + [時間外手当]20時間程度 + [賞与]2.5ヶ月 |
仕事の概要 |
仕事内容 ■ 健診センターの施設運営及び各種改善プロジェクトの推進 【主な業務内容】 まずは、イークの分院にて、事務長及び運営メンバーと共に施設運営全般に取り組みつつ、イーク全施設横断の改善プロジェクトを担当して頂きます。(人事組織体制改善、DX最適導入、マーケティング、CRM改善など) マネージャー着任後は、医療経営の実践を通じて □ 受診者にとって最善な予防医療サービスの提供 □ 受診者満足度の向上 □ エンゲージメントの高い組織作り □ 売上利益の最適化 の実現へ向け既存システム(施設オペレーションと組織、組織風土作り)に対する改革案の提供と実行に取り組んで頂きます。 - 「いま企業には、従業員の健康に配慮した取り組みが求められています」 3月初め、経産省から女性特有の健康課題による経済損失が、年間3.4兆円にものぼるという試算が発表されました。これは働く女性が増える一方で女性特有の健康課題によりキャリアを諦めたり、病気で悩んだりする女性がいかに多いかを伝える数字なのではないかとも思います。 人生100年時代を迎え、今後正社員として勤務を継続する女性や高年齢まで働く女性も増えることと思います。 企業が女性の健康課題についての向き合い方を考えることは喫緊の課題であるとも思います。 イークでは2007年の開業以来、女性の健康を支えてきました。 今後も引き続き、いま世の中で求められている予防医療事業を継続、拡大していきます。 また、人的資本経営の浸透による企業の持続的な成長を支えるため、すべての「人財」に対する新たな健診サービス等の取り組みも新たに検討していく予定です。 8月から、より多くの受診者向けの業務ができるようになることを目的として、現在各院のバックヤードで行っている業務を1ヶ所で集約させ行う「イーク・コネクトセンター」を稼働させます。 2025年春には、Shibuya Sakura Stage(渋谷サクラステージ)で5院目の<渋谷院>の開業も決定しています。 この度の募集では、わたしたちと一緒に予防医療推進事業を盛り上げていただける方をお迎えしたいと思っています。 |
求める人材 |
求めている人材 ・イークのビジョンへ共感し、施設運営の改善提案〜実行までリード出来る または志がある方。 ・医療スタッフと相互補完関係を築きながら、 最適な予防医療サービス作りに取り組める方。 ・既存のオペレーションに対して、新しい視点で改善提案〜実行頂ける方 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・45歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
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