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66件(1〜37件を表示中)
急成長中のベンチャー企業。在宅ワーク可&インセンティブあり
勤務地 |
大阪府大阪市西区京町堀1-8-31 安田会館ビル205 フリー株式会社 |
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給与例 |
給与例 <年収例> ◆660万円 月給25万円+インセン360万円 ◆1044万円 月給27万円+インセン720万円 ◆1860万円 月給35万円+インセン1440万円 ◆2100万円 月給50万円+インセン1500万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 全国のご紹介のお客様を対象として活動しており、更なる事業成長を目指し日々一緒に成長できるメンバーを求めています。 創立以来リファラルセールス(ご紹介営業)のみに特化。2024年より事業拡大のため不動産投資営業の経験者の方を募集します。リファラルセールスのご経験のある方におすすめするポジションです。 <具体的には > ・リファラルセールス(ご紹介営業) ・投資用不動産提案 ・運用に関するコンサルティング提案 ・売買契約業務、金消契約業務 など <仕事の特長> 大阪市内と神戸市内の主要駅かつ築10年以内、徒歩10分以内に厳選した物件でご提案を行います。 ご提案資料は最新のAIデータを使うことで1物件につき約10分で作成が完了。属人化による資料作成の煩雑さもありません。ご紹介に特化した業務研修や、フルオンラインワークに対応したシステムでテレワークも自由です。 SNSや集客プラットフォームなどで他社と競合をせず、「人」のブランディングを活かした継続性のあるマーケティングを強みとしています。 月末月初以外は週2〜3日の在宅勤務も可能。もちろんスマホやパソコンは貸与します。 <入社後の流れ> 大手企業で管理職を務めた現役のご紹介営業の担当が研修を行います。 自分で考える機会もしっかり持つことができますが、分からないことは丁寧にサポートします。 商談方法・ご紹介の取得方法のレクチャー、フルオンラインワークができる体制を整えていますので、ご安心ください。 <おすすめポイント> *業績好調&事業拡大により、 正社員を増員募集します。 *お休み・出勤時間など、 働き方はご希望に柔軟対応。 *在宅勤務やフレックス、 WEB面接も相談OKです。 *勤務時間は「10:00~19:00」が基本ですが、 多少の前後はご希望に沿います。 *2024年4月に本町に拡張移転! キレイ&オシャレな空間で働けます。 <私たちの会社は…> フリー株式会社は投資をお考えのお客様の資金計画・家計改善などのお悩みに寄り添い、資産形成のお手伝いしています。また売却をお考えのオーナー様には、査定評価から売却完了までのご支援を行っています。 最近は資産家の方だけでなく、一般の方の間でも投資に注目が集まっています。 資金的に無理のない範囲で賃貸用マンションを所有し、家賃収入を得たい。そんなご要望にお応えしています。 また運用状況の管理や確定申告の書類作成を簡単に行える「Prop Dock」という完全自主管理アプリを開発。そんな独自のサービスもご好評をいただいています。 <私たちの想い> 難しいとされる紹介営業のみに特化し、創業以来右肩上がりの黒字経営を継続。わずか4期目で売上5億円を超え、7期目には20億円企業を目指しています。紹介営業の軸になる「人」のブランド力は、経済市況や不動産価格情勢に左右されず、今後の不動産戦国時代で勝っていく為のスタンダードな手法になる事を証明しています。 そんな営業ノウハウ(商談内容やご紹介の取得方法など)を入社してからの研修できちんと伝え、当社で活躍いただけるように環境を整えております。 もちろん売り上げに対してのインセンティブやライフワークバランスも万全です。 大手不動産投資会社でプレイングマネージャーも経験した当社代表は常に、「一緒に働く人には給与も家族との時間も大切にしてほしい」「稼ぐだけのために失ってはいけない大切なものもある」「自分の大切な人に大切な時間を使って欲しい」と話します。そのような思いから休日の取り方や待遇、システムを用意しております。 |
求める人材 |
求めている人材 <必須要件 > ◆toC営業経験を1年以上お持ちの方 ◆ゼロベースからの自己成長を遂げたい方 <歓迎要件> ◆紹介営業の実績・経験(業種不問) ◆宅地建物取引士の資格 ◆営業部門におけるマネジメント経験 <こんな方にピッタリ> ◇事業・組織・会社づくりに携わりたい方 ◇ベンチャーマインドのある方 ◇変化の激しい状況でも 柔軟に自身の役割を変えられる方 ◇目標達成意欲の高い方 ◇フリーが掲げるミッション/ ビジョン/バリューに共感できる方 ◇仕事とプライベートの時間を メリハリをつけて働きたい方 ◇時間の融通が利く会社で働きたい方 ◇オシャレなオフィスで働きたい方 <フリーが解決します> ◇紹介営業を極めたい ◇いままで紹介を意識したことがない ◇電話営業や飛び込み営業に限界を感じる ◇投資営業を長く続けたい ◇上司の目を気にせず自由にお客様との 面談やコミニュケーションを取りたい |
時には優しく、時には厳しく!プロフェッショナルを育て上げていく仕事です。歩合給、インセンティブあり!バッチリ稼げます!
勤務地 |
愛知県名古屋市北区辻本通 セキュリティスタッフ株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: *安心な社会づくりに不可欠な仕事! *警備スタッフの採用やフォローを担当! *やりがいもあり、歩合でしっかり稼げます! === お仕事の詳細 === 警備スタッフや交通誘導スタッフの採用や 新人期間中の教育やフォローをお願いします。 ・公的機関や福祉施設への訪問 ・採用候補者との面談 ・新人期間中のフォロー業務 が主な業務でおよそ30団体を担当していただきます。 1日の訪問数は5〜8件ほど。 スカウトする人数は月に5名を目安にしています。 基本的にはこれまでの先輩が関係性をすでに 構築してある団体を中心に引き継ぎを行いますが、 慣れてきたら新規で訪問先を開拓することもあります。 採用後のフォロー担当人数は約50名です。 自らスカウトしたいわゆる「就業弱者」の方ばかりでなく、 求人広告などの媒体経由で入社された方(全体の8割ほど)の フォローもお願いしていきます。 <仕事のやりがい> 採用した人を「警備員」や「交通誘導」などの 仕事に従事できるようにフォロー・指導していきます。 これらの仕事は日々の社会生活や交通を円滑にし、 人々の安全を守る非常に重要な職業です。 例えば「交通誘導」であれば、旗の使い方一つで 交通の流れを変えることができるため、 実は技術が求められる仕事だったりもします。 そんな技術者を基本から育て、フォローするのも あなたにお願いしたい大切なお仕事です。 仕事に必要な技術だけではなく、 中には、ミドル・シニア世代の方で 「地図アプリがうまく使えない」 という方もいらっしゃいます。 そんな時にはスマホの使い方を教えてあげます。 また、「遅刻や欠席が多い方」や「お金をすぐに使い切ってしまう」 なんて方には自立した生活ができるように、 生活指導や金銭管理を行う場合もあります。 時には優しく。時には厳しく。 一筋縄ではいかないこともありますが、 スタッフの成長を目指していってください。 それがこの仕事のなによりも大きなやりがいです。 === 仕事の流れ === *訪問: 市役所や社会福祉協議会、就労継続・移行支援、 ボランティア団体などを訪問します。 チラシを配布し、仕事にお困りの方がいれば 連絡をいただけるよう、関係構築をお願いします。 *面談: 候補者の方と面談します。 採用基準を満たしているかを判断します。 *面接・入寮手続き: 採用可否自体は本社人事部が行います。 採用決定後、必要であれば 会社寮への入寮手続きを行います。 「今日泊まる場所に困っている」という方も 少なくないため、面談〜採用〜入寮まで その日中に行うことも珍しくありません。 *採用後フォロー: 長く働いていただくため、電話で相談にのるなど、 継続的なフォローを行います。 稼働日が72日を超えると 「卒業」として新人期間が終了し フォロー担当から外れます。 フォローしている方のうち毎月 約2〜3割が72日稼働して卒業していきます。 === 当社について === <会社概要> 会社名:セキュリティスタッフ株式会社 設立:平成19年12月18日 資本金:90,000,000円 従業員数:850名(2023年9月1日現在) 事業所: ・本社/愛知県名古屋市北区辻本通2-33 ・岡崎営業所/愛知県岡崎市南明大寺町4-16 <社内環境> 2021年に新社屋に移転。 企業理念を表現した巨大な壁画や 広々とした休憩スペース、 ドリンクサーバーなどを備えた お洒落でキレイなオフィスです。 さらに社内には本格的なトレーニングジムも完備。 ダイエットや健康維持のためなど、 自由に活用していただいて構いません。 毎週、トレーナーを招いた「筋トレ部」も活動中。 部署や役職を越えたコミュニケーションの場にもなっています。 <当社の想い・ビジョン> 当社は、2026年度までに隊員数を現在の800名から 2000名にすること、そして東海ナンバーワン規模の 会社になることを目標としています。 ただ闇雲に規模を拡大したいわけではありません。 警備業を通した“人材再生業”に挑む当社にとって 会社が大きくなることは、それだけ多くの “就業弱者”の方に働く場所を提供できることを意味しています。 自分自身の成長や社会貢献できるやりがい、 正当な評価が手に入るのはもちろんのこと。 自身の手で会社を成長させていく 醍醐味も経験できる絶好のタイミングです。 ぜひ、あなたのチカラを貸してください。 |
求める人材 |
求める人材: 未経験歓迎 学歴不問 30代が中心に活躍している職場です。 50歳までの方(例外事由3号のイ/キャリア形成のため) パソコンの基本操作ができる方 <以下のような方大歓迎> ・人と接するのが好きな方 ・人を支えていくことにやりがいを感じられる方 ・一緒に会社を成長させていける方 ・頑張りが給与に反映される環境で働きたい方 ・やりがいも収入、どちらも得たい方 <異業界からの転職者多数活躍中> ・飲食店や小売店の店長、SV(スーパーバイザー)、エリアマネージャー ・人材派遣コーディネーター ・求人広告や派遣など人材業界での営業経験者 ・就労継続支援、就労移行支援スタッフ経験者 ・ケースワーカー経験者 など、様々な前職の先輩が活躍している職場です。 業界経験が全くなくても、やりがいを感じ、 成長していける環境です。 |
<◆Web面接1回◆完週2日◆残業ほぼなし◆未経験・第二新卒歓迎◆定着率93.2%◆平等な評価&昇給は毎月◆平均27歳>株式会社グッドワークコミュニケーションズ企業ページ
自社のファンを増やすには…まずはアナタが
会社とシゴトに夢中になろう☆彡研修充実◎
2010年に設立した当社は、人材派遣や自社ソリューションなど様々な事業展開している会社。多彩な事業があるからこそ、「どんなサービスに携わりたいのか」というより、「…...続きを読む
勤務地 |
★転勤なし★リモートワーク導入中関東・関西・東北・九州などの全国エリア… |
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年収例 |
440万円/入社1年目・23歳(月給26.6万円+諸手当+賞与) 660万円/入社4年目・26歳(月給28.6万円+諸手当+賞与) 840万円/入社7年目・30歳(月給33万円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
アシスタントから採用・広報★自社の魅力を広げるシゴト♪◎オーダーメイドのOJT研修あり! |
求める人材 |
高卒以上*未経験、第二新卒歓迎!34歳以下の方/平均年齢は26.6歳!コミュニケーションが好きな方 |
東証上場AMBITION DX グループ!!新体制スタート!
勤務地 |
東京都中野区中央1-21-2 株式会社フレンドワークス |
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仕事の概要 |
仕事内容 / 東証上場AMBITION DX HOLDINGS グループの弊社 新体制スタートです。原状回復工事、リノベーション工事のフレンドワークスで 一緒に会社の立ち上げに参加してください! \ 当社は創業15年目を迎え、 賃貸マンションの原状回復工事に 特化した企業として、 年々増加する需要に対応してきました。 2024年3月 アンビショングループに加入 この業界は安定的な成長を遂げており、 その中で私たちは新たな変革期を迎え、 新生「フレンドワークス」を 立ち上げることとなりました。 今回、私たちは新体制のスタートと共に、 管理職ポジションを含む 新たなメンバーを募集します。 未経験の方でも、 あなたの個性とやる気があれば、 大きなキャリアアップが可能です。 この募集は、上場会社完全バックアップ下の新体制の ”オープニングスタッフ”として 一緒に成長していく方を求めています。 ……………< お仕事内容 >…………… あなたには営業として、 見積もり作成から立会い交渉、 そして施工管理までの 一連の業務をお任せします。 現場は東京、神奈川、 埼玉、千葉など関東圏内! ANBITION本社や、賃貸管理会社からの発注を受け、 入居者の解約時の原状回復費用の 見積もり作成、立会い交渉、 そして施工管理を行います。 月に40〜60件の現場を担当し、 “1現場専任担当者システム” を採用しているため、 直行・直帰の機会も多いです。 営業担当者としての マネージメント能力と 采配が成果に大きく影響します。 また、本人の希望により、 施工管理の深い知識も学ぶことができ、 “能力給”として キャリアアップのチャンスもあります。 ………………………………………………… 私たちの営業は、 新規開拓の飛び込み営業や 電話営業ではなく、 お取引先様からの発注を基に 業務がスタートします。 そのため、 「個々の采配マネージメント能力」 が成果に直結します。 知識と経験も大切ですが、まずは 「人付き合いの良さと人間性」 が求められます。 他業種での経験も活かせる仕事です。 主な業務は、入居者や施主様との 内装工事の見積もり交渉から、 数万円〜数百万円の内装工事の 手配、采配(現場監督)業務となります。 基本業務はありますが、 新規構築の部署でもあるため、 あなたの個性を活かして、一緒に部署を 立ち上げていくことが可能です。 一緒に新たなステージを 築き上げていきましょう! ………………………………………………… |
求める人材 |
求めている人材 年齢や性別を問わず、 営業経験者や建築関連の 経験者を大いに歓迎します。 ブランクがある方もOK◎ 【具体的には…】 業界・職種未経験の方歓迎! □業界や職種の経験がない方も歓迎します □普通自動車免許をお持ちの方は尚可 □同業種の経験者、建築関連の経験者、 資格をお持ちの方は特に優遇します □ブランクがある方も、 当社の社内研修や勉強会を通じて スキルを磨くことが可能です。 【特に歓迎する人物像】 □営業や接客の経験がある方 □責任感が強く、スタミナに自信がある方 □時間と約束を守ること、 報連相ができる方 □新規事業部の立ち上げや 拡大に興味がある方 □リーダーシップを発揮できる方 □高収入を目指す方 □細部にまで気を配ることが好きな方 ――――――――――――――――――― □今回募集するお仕事では、 ルート営業、提案営業、法人営業 などの経験が活かせます! □近しい業種のご経験として 施工管理、不動産賃貸管理、室内装飾工、 巡回を行うお仕事での就労経験、 不動産営業やリフォーム営業などの ご経験をお持ちのスタッフが活躍中! アナタも是非「営業」のフィールドで 私たちと活躍しませんか! ――――――――――――――――――― |
□20代で直近の給与が100万円を超えたメンバーも□【高還元インセンティブ制度で未経験の若手も50万以上の手取り可能】【完全週休2日制(土日)/長期休暇年3回】【残業なし】内勤営業でもしっかり稼ぎたい方におすすめ!
勤務地 |
大阪府大阪市中央区本町駅 (株)Retouch |
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仕事の概要 |
仕事内容: <アポインターor育成マネジメントの選べるキャリア!> □□20代の若手スタッフがメインの若い会社です! □11月オフィスのオープニングに伴う増員募集□ ━━━━━━━━━━━━━━━ □この求人のおすすめポイント□ ━━━━━━━━━━━━━━━ *残業なしの内勤営業なのにガッツリ稼げる環境* □□読むだけでアポがとれるマニュアル完備! □□9割以上が完全未経験/異業種からの転職歓迎! □□完全週休2日制(土日)で長期休暇も年3回! □□残業なしの働き方でプライベート充実! □□1年目のスタッフでも月収100万以上可能! □□髪型自由・ネイル・ピアス・ヒゲも全てOK! □□インセンティブで未経験入社すぐから稼げる! <<□令和5年入社の給与事例は下に公開中!□>> □□2〜3年以内の全国拠点展開を予定! 企業成長時期でもしっかり稼げる給与体系! □ □□□□□□□□□□□□□□ ※採用業務効率化の為基本メール対応となります。 365日即日返信を心掛けております! ご質問などはお電話も歓迎です↓ 080-9993-5737(採用担当) □ □□□□□□□□□□□□□□ <給与> 月給 250,000円 〜 1,000,000円 (※想定年収 3,000,000円 〜 10,200,000円) 基本給250,000円(皆勤時)+インセンティブ 交通費支給(上限2万円) ※研修期間:最長6か月(研修期間は月給200,000円) ※随時昇給あり <<注目!!インセンティブ>> 売り上げベースで%インセンティブ支給!! <<高額インセンティブで稼げる給与イメージ>> ≪□令和6年2月実際の給与例/入社1年目メンバー□≫ □□入社11ヶ月 (25歳男性) *月給:1,150,000円 基本給250,000円 +インセンティブ900,000円 □□入社9ヶ月(20歳女性) *月給:350,000円 基本給250,000円 +インセンティブ100,000円 □□入社6ヶ月(26歳女性) *月給:340,000円 基本給250,000円 +インセンティブ90,000円 令和5年に入社した先輩の給与が上記です! 入社1年未満ですが結果がお給料に反映されています! □ □□□□□□□□□□□□□□ 【仕事内容】 *単純で簡単 お仕事はたったの3STEP* □□STEP1,リストからお客様にお電話。 □□STEP2,ご家庭で不要になった靴・ バッグ等の買取のご案内(マニュアルを読むだけ ) □□STEP3,買取のご希望があれば日程や 時間等のお約束、後は営業さんにバトンタッチ!! <お仕事のポイント> 何かを”売る”ではなく”買い取る” お客様に不用品について簡単な ご案内をして頂きます。 多い人で1日5件以上も取れるような カンタンなトーク内容なので、 未経験・ブランクのある方でも安心! ゆくゆくは管理側へのキャリアアップあり! コールセンター業務でも安定して稼げるので、 プレイヤーとして長く活躍いただくのも大歓迎! 風通しが良い社風が強みなので 一人一人のなりたい姿をサポートしていきます! ≪□マネジメントへのキャリアアップ後の給与例□≫ *月給:650,000円 基本給250,000円 +個人インセンティブ(役職手当込)350,000円 +チームインセンティブ50,000円 インセンティブに上限はないので 頑張り次第で\50万円以上/も可能です! □ □□□□□□□□□□□□□□ 【職場環境】 *令和5年11月オープンの綺麗なオフィス* *流行りのBGMが流れた働きやすい環境* *スタッフのほとんどが20~30代の若い会社です* *不思議なほど風通しがよくみな仲良しです* スタッフの9割が未経験スタート! 前職は飲食店勤務やカフェ店員などの接客業、 派遣、エステティシャン、保育士、一般事務、 ジムインストラクターや、受付、フリーター、 居酒屋アルバイト、コンビニや販売スタッフなど、 入社の9割は営業未経験で定着している そんな職場環境、お仕事です! □ □□□□□□□□□□□□□□ 【応募資格】 <<学歴/経験/年齢/一切不問>> □□未経験者大歓迎! □□男性、女性問わず正社員のお仕事をお探しの方歓迎! □□学歴に不安があるけど稼ぎたい方も多数活躍中! < その他歓迎事項> *20代、30代スタッフが実際に活躍中! *新卒、第二新卒で社会人デビューされる方も歓迎! *丁寧な研修&マニュアルをご用意しておりますので、コールセンターデビューも安心! *カウンセラー、ワクチンやチケット予約受付、 レセプション、インサイドセールスや テレアポ営業、保険営業、太陽光パネルの営業、 リフォーム営業などの新規営業やラウンダー、 ルート営業などの法人営業出身の方も歓迎! *もちろんテレアポ(テレフォンアポインター)や テレフォンオペレーター、電話案内業務、 コールセンターの経験がある方や テレマーケティングや商品案内、 商品提案の経験がある方も大歓迎 【このような方は弊社にピッタリ】 *「もっと稼ぎたい」という情熱を持っている方 *事務や保育士から転職を考えられている方 *人とお話するのが好きな方 *風通しの良い職場で働きたい方 *フリーターから正社員で働きたい方 *歩合給がつくお仕事をお探しの方 *未経験から高収入を稼ぎたい方 □ □□□□□□□□□□□□□□ 【勤務時間】 9:00〜18:30 (昼休憩50分+小休憩30分) *完全週休2日制(土日)※会社カレンダーによる *有給休暇あり *長期休暇は年3回あり *年間休日 113日 ≪ワークライフバランスの充実≫ GW、年末年始などは 長めの休暇でリフレッシュ可能! ガッツリ稼げるので 帰省したり海外旅行に行くこともできる!! □□残業なしでプライベート充実! □ □□□□□□□□□□□□□□ <福利厚生> *各種社会保険完備 *昇給あり *交通費規定支給(月/2万円まで) *定期健康診断あり *育休、産休、慶弔休暇など *充実の研修&サポートあり *読むだけでアポがとれるマニュアル完備 *髪型自由・ネイル・ピアス・ヒゲOK *バースデイイベントあり *社内イベントあり(社員旅行、飲み会等) 【雇用形態】 正社員 □ □□□□□□□□□□□□□□ 【勤務地】 大阪府大阪市中央区博労町1丁目2-1 オーセンティック東船場II602 <アクセス> Osaka Metro 堺筋線 堺筋本町駅 徒歩6分 Osaka Metro 中央線 本町駅 徒歩9分 Osaka Metro 鶴見緑地線 松屋町駅 徒歩8分 □ □□□□□□□□□□□□□□ 【お友達紹介キャンペーン】 ⇒紹介したお友達が規定時間勤務で 紹介者にMAX50,000円の高額支給 ※内勤、外勤で支給額が変わります。 □ □□□□□□□□□□□□□□ 【応募方法】 当社求人を最後までお読みいただき、 誠にありがとうございました。 まずは「応募する」ボタンよりご応募ください。 ※採用業務効率化の為基本メール対応となります。 365日即日返信を心掛けておりますので 受信メール設定の確認を宜しくお願い致します! ※万が一メールが即日届かない場合は、 お電話にてその旨お知らせください。 □ □□□□□□□□□□□□□□ 別途採用サイトをご用意しております。 お目通しいただけますと幸いです。 https://www.retouch.ltd/ |
<◆Web面接1回◆完週2日◆残業ほぼなし◆未経験・第二新卒歓迎◆定着率93.2%◆平等な評価&昇給は毎月◆平均27歳>株式会社グッドワークコミュニケーションズ企業ページ
“ミライ”を育成♪研修をデザインしよう◎
#テレワークあり#残業なし#年休120超
「憧れの人事をめざしたい!」「社員や現場に頼られるシゴトがいい!」「イチから企画をするのが好きかも!」――そんなことを考えている方、GWの人事担当にチャレンジし…...続きを読む
勤務地 |
★転勤なし★リモートワーク導入中関東・関西・東北・九州などの全国エリア… |
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年収例 |
440万円/入社1年目・23歳(月給26.6万円+諸手当+賞与) 660万円/入社4年目・26歳(月給28.6万円+諸手当+賞与) 840万円/入社7年目・30歳(月給33万円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
育成は半年〜1年!★新入社員の成長をサポートする「教育・研修」の企画運営や人事業務に付随する事務など |
求める人材 |
高卒以上*人事未経験、第二新卒歓迎!34歳以下の方/平均年齢は26.6歳!イチから研修したい方はぜひ |
先輩が成約を補助→歩合満額支給→だから1年目でも年収900万
勤務地 |
東京都目黒区碑文谷5-14-16 ハウスパートナー株式会社 |
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給与例 |
給与例 年収915万円/入社1年目・26歳(月給30万円+歩合給+諸手当) 年収1147万円/入社2年目・34歳(月給34万円+歩合給+諸手当) 年収1547万円/入社3年目・40歳(月給50万円+歩合給+諸手当) ※最低でも年間8000万円程度の 売り上げが狙えます。 (城南エリア2-3年の経験者) ※未経験入社2年目でも、 年間8000万円を達成しています。 |
仕事の概要 |
仕事内容 ■ー弊社のポイント!ー■ □100%反響営業なので、新規営業に対する不安もなし♪ □売上を生み出す方法が社内で仕組み化されているので、未経験入社1年目のメンバーでも「年収900万超え」の実績多数あります! □継続して売上が右肩上がりなので、安定して長く働ける安定企業。 □最初は頼りになる先輩がマンツーマンで教えるので安心! しかも、サポートが入っても歩合は満額支給なので、未経験・1年目でも稼げるんです。 ※反響営業とは…こちらから新規のお客さんを探しに行くのではなく、電話やメール、来店など、お客さん側からの問い合わせに対しご案内していく営業のこと。 ■ーどんな会社ですか?ー■ ハウスパートナー株式会社は、不動産売買の仲介を中心に幅広く事業を展開しております。 確かな実績と信頼を背景に、売上は右肩上がりの安定企業でございますので、長く働ける会社をお探しの方にはピッタリの環境だと思います。 また、私たちは城南地区の高額物件の取り扱いが多く、そのために大手企業の洗練されたお客様に囲まれているため、私たちは安心してビジネスを展開できております。 ●よくある不動産イメージ 新規営業や飛び込み、テレアポが多くてキツそう 商談しても、結局受注率も低くて稼げない。 ★ハウスパートナー株式会社は… 100%反響営業なので、テレアポや飛び込みをせずとも、反響が追客を追い越すほどの勢いを見せています。 背景としては、弊社HP等を作成するWEBチームが活躍し、売れる方法を仕組み化をしているから、1年目から900万円以上稼げるのです。 ■ー成長の実績と未来ー■ 当社の強みは、売上を生み出す確立された仕組みがあることです。 この仕組みを活用することで、業界経験者はもちろん、未経験者でもしっかりと稼ぐことが可能です。 特に、城南エリアで2〜3年の経験がある経験者の方なら、最低でも年間8000万円程度の売り上げを狙うことが可能。 さらに、未経験入社2年目でも、同じく年間8000万円の売り上げを達成しています。 このように、当社は個々の能力を最大限に引き出し、事業の拡大を目指しています。 そこで今回は、長期キャリア形成のため、35歳以下の方のみの募集をいたします。 「もっと売れる物件を扱いたい」「営業としてもっと業務に専念したい」という熱意を持っている方、あるいは「未経験でも大丈夫かな」と不安を感じている方も、是非、お気軽に応募ください。 <入社後の流れ・・・> 当社は、経験の有無を問わず安心してスタートできるよう、充実した研修体制を整えています。 <未経験の方の場合> □step1: 不動産広告の読み方や周辺の地理感・駅名などを座学で学びます。(2週間程度) □step2: その後は、取扱物件の見学・案内を先輩に同行して行い、徐々に一人で不動産の案内ができるように知識を身につけていきます! □step3: その後、独り立ちとなりますが、1〜3年ほどは独り立ちへ向けた「サポート期間」を用意しておりますので、安心してください。 また、熟練の管理職の先輩がマンツーマンでフォローし、数ヶ月で初めての成約を経験できるよう全力でサポートします! その際も、歩合は満額支給され、入社後すぐに稼げる環境を整えています。 ー 【具体的な仕事内容】 1.お問い合わせのあった方にアポイントをとります。 ※100%反響への対応。 飛び込み・TELアポの営業ナシ ↓ 2.物件のご案内をします。 ↓ 3.興味を持って頂けたらクロージングをし、受注につなげていきます。 ※最初は先輩がクロージングのお手伝いをし、先輩のフォローがあっても歩合は満額支給されます。 ≪案件の詳細や実績について≫ ◆比較的、高額案件多数 ※平均成約価格9613万円(今期実績) ※平均仲介手数料540万円(今期実績) ◆殆どの成約案件が弊社独自の情報網案件 ※契約全体の85%がレインズ未公開物件 ◆独自物件が多く他社よりも成約まで激早 ※70%が反響から成約まで1ヵ月以内 ※前期実績 ※無駄な追客は一切なし |
求める人材 |
求めている人材 ★35歳以下※長期キャリア形成のため <20代〜30代も多く活躍中!> 業界未経験歓迎!前職が異業種の先輩も活躍しています! 【必須条件】 ◆35歳以下の方(長期キャリア形成のため) ◆要普通免許(AT可) ※取得後1年以上 【以下に一つでも当てはまる方歓迎!】 ■第二新卒歓迎 ■U・Iターン歓迎 ■学歴不問 \★新チーム発足★/ 3〜5人採用予定しています! 新しい同期と仕事を学んでください! 〜〜社員インタビュー〜〜 50代/代表取締役/竹入 ◆今後の社内体制について 今回の募集では、次世代を担う営業チームを新編成したいと考えています。 若い世代同士で柔軟な発想が話し合えるチームを作ることが理想です。 中には、業界未経験で心配なことがたくさんある人もいるかもしれません…。 ただ最初は何もできないのは当たり前です。 そこに関しては、先輩社員がしっかりとサポートする体制が整っておりますので、安心してください。 また、複数人募集で皆が同じ土俵でのスタートになりますので、 同期ならではの会話をしながら、お互い切磋琢磨してスキルを身に着けたい方にはぴったりな環境だと思いますよ。 20代/営業未経験入社/増田さん ◆自分の強みは負けず嫌い 社会人経験もない、不動産の知識、営業スキルもない…。 そんな僕でも結果を出せたのは負けず嫌いだからだと思います。 辞めることは簡単。 でも、何かを極めることは好き。 しっかり稼いでポルシェを買う。 そんな目標を頑張り、入社1年で念願の青いポルシェを手に入れることできました! 年齢の条件と理由:あり(35歳以下※長期キャリア形成のため) |
月給25万円以上/完全週休二日制/残業ほぼなし/資格不問
勤務地 |
北海道札幌市中央区北六条西24丁目1-30YMビル 社会保険労務士法人 日本労務グループ |
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給与例 |
給与例 【年収例】 600万円/入社5年目(月給40万円+諸手当+賞与) 500万円/入社2年目(月給33万円+諸手当+賞与) 400万円/入社1年目(月給28万円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 社労士業務全般、人事・労務業務をお任せ! 単に事務手続きではなく、様々な業種の人事・労務、社労士業務に携わります。お客様の事業運営を支え、働く従業員様に価値を提供できるコンサルタントとしてステップアップしてください! 税務・会計コンサルティングの領域で北海道トップクラスの吉岡マネジメントグループ。 当社はその一員として、中小企業・医療機関・社会福祉法人・自治体などの労務相談・各種手続きなどの基本業務から就業規則策定、人事制度設計、人材育成など、人事労務コンサルティングサービスを提供しています。 昨今、市況を取り巻く環境が変化する中、「リモートワークの導入に合わせて就業規則を見直したい」など、社労士に求められることも多くなっています。 あなたの経験・知識を活かして、お客様の事業運営を支え、さらには働く従業員様の満足を実現してください。 【具体的な業務】 ◎労働・社会保険事務手続 ◎各種助成金申請 ◎人事・労務に関する相談対応及び労基署、年金事務所の調査対応 ◎人事・労務コンサルティング(就業規則作成改定、人事評価制度) 【研修制度】 「人材育成はすべてに優先する」との経営方針のもと、社会保険労務士として成長する上で必要な実務と研修を組み合わせた育成カリキュラム(専門分野の知識習得のためのWeb研修や外部研修への参加)を用意しています。 |
求める人材 |
求めている人材 学歴・年齢不問/社労士経験・資格不問!キャリアアップを図りたい方大歓迎! ・資格や経験を活かして更に成長したい方 ・社労士資格取得を目指している方 ・社労士の実務経験をお持ちの方 ・責任を持って仕事に取り組める方 ・専門分野で自分の能力を磨きたい方、リーダーシップを発揮しながら成長したい方 <歓迎> ・社労士資格をお持ちの方 ・事業会社で人事・労務部門を経験された方 ・社労士事務所に在籍したことがある方 |
株式会社アストラーレ・コーポレーション◆六本木駅直結◆年間休日120日◆完全週休2日制(土日祝休み)◆飲食店を多数展開する成長企業!企業ページ
「キャリア」も「働きやすさ」も妥協しない
事務職×未経験でも”上”を目指せる環境!
都内を中心に有名飲食店を多数展開、2005年の創業以来、黒字経営と現在の情勢においても安定成長・事業拡大を続けている当社にて、今後の体制強化のため、事務スタッフの増員募集を決定しました。あなたにお任せす…...続きを読む
勤務地 |
※六本木駅直結 港区赤坂9-7-2 東京ミッドタウン・レジデンシィズ2406 |
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年収例 |
380万円/入社3年目・事務(月給25万円+各種手当+歩合) 800万円/管理職(月給35万円+各種手当+歩合) |
仕事の概要 |
店舗の数字管理などの事務(経理・総務他)全般、電話応対、PCデータ入力 |
求める人材 |
【学歴不問】基本的なPCスキルがある方◆業界・職種未経験大歓迎!◆異業種からの転職者も活躍中! |
自由な社風が自慢!『やる時はやる、遊ぶ時は遊ぶ』がモットー!
勤務地 |
東京都江戸川区西小岩3-12-17 ユアビル2F 株式会社アサイホーム |
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給与例 |
給与例 <年収例> 650万円(26歳/入社1年) 月給28万+インセンティブ+賞与 900万円(33歳/入社3年) 月給33万+インセンティブ+賞与 1200万円(48歳/入社6年) 月給40万+インセンティブ+賞与 |
仕事の概要 |
仕事内容 新築・中古の戸建て住宅・マンション・ 土地などに関する売買仲介営業です。 入社後、まずはオープンハウスや 現地販売会での案内業務からスタート! ご来場者のご案内・アンケート記入依頼・ 営業社員への取次ぎなどで お客様と向き合うことに慣れていきましょう。 営業や契約業務は、先輩のサポート業務から 徐々に覚えていけばOK! 未経験の方には専門用語なども 丁寧にお教えします。 慣れてくれば WEBサイトなどからの問合せ対応、 中古物件の仕入れ・リノベーションなども お任せします。 【たくさんのやりがいを味わえます!】 不動産売買営業が味わえる やりがいは非常に多く、 達成感も大きいです。 一番身近に感じられるのは、 成約に至った時の金額の高さです。 お客様に信頼していただき、 人生でトップクラスに 大きな買い物をサポートできた 実感が湧きますし、 「ありがとう」の言葉を いただくことで達成感も より大きくなります。 また、住まいやビジネスの 拠点となる物件を 提供することは社会貢献にも つながっており、 生活の向上や地域を発展へと導きます。 さらに、物件の種類や お客様のニーズによって 状況が変化するため、 ルーティンワークに なりにくいことも やりがいの一つです。 場面を見て柔軟な対応や コミュニケーションを 意識して取り組むことで スキルが磨かれていき、 自分自身の成長にもつながります。 |
求める人材 |
求めている人材 *要普通免許(AT限定可)* *未経験者歓迎 *ブランクOK *学歴不問 *経験者歓迎 *即日勤務OK *異業種・営業未経験の方歓迎 *不動産関係の資格をお持ちの方優遇 *第二新卒・ブランクのある方も歓迎 *20代〜40代活躍中 *男性活躍中 *長期歓迎 *PC操作が苦手な方も歓迎 【江戸川区・足立区・葛飾区・荒川区 エリアに特化した地域密着型企業】 経験未経験問わず、地元の方や このエリアが好きな方にピッタリ!! <こんな方歓迎> *地元に根付いて働きたい *やりがいのある仕事をしたい *接客する仕事がしたい *不動産に興味がある *仕事と休みのメリハリをつけたい *どれだけ稼げるか挑戦したい *資格を活かしたい <こんな先輩たちが活躍中> 現在活躍中の先輩たちの前職は、 飲食店・販売業、営業職などの接客系、 他にも車の販売やリフォーム施工などの、 現場でのお仕事経験者が活躍しています! |
ノルマ無し!直近3年の離職率0%!20期連続で黒字経営を継続
勤務地 |
兵庫県神戸市灘区深田町3-3-7 株式会社ハウスプランニング 六甲道店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 500万円/入社5年(30歳)(月給21万5000円+インセンティブ+報奨金+月間賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 一人ひとりのお客様の希望に合わせて、理想の住まいをご案内/賃貸物件の営業を担当します。チームで行う仕事となり、完全反響営業(飛び込み営業無し)でノルマ無しなので、数字に追われない環境で、お客様の希望に合わせた住まいをご案内する営業です。入社後は、先輩のアシスタントなどをしながら、仕事の流れ、知識を学ぶところからスタート。社長以外は全員未経験スタートです。先輩もわからないことがあった経験を持っておりますので、わからないことがあっても聞きやすい環境です!社長との距離が近く、スタッフ同士の仲が良いのでチームワークも良好!お客様目線で業務に取り組む中で、感謝される機会も多く、やりがいを持って働けます! 【創業22年!安定基盤を確立】 創業以来22年、人気の灘区・東灘区・芦屋市に4店舗を構え、20期連続黒字経営!&無借金経営を達成。代表をはじめ、社員の思いとして、「50年後も必要とされる企業」を目指しています。そのためには、地域の中で愛され、信頼関係が大切になってきます。これまでに育んできた信頼関係があるからこそ、たくさんのご依頼やお願い事、また顧客のリピートや物件の管理依頼にも繋がっています。 代表を中心として、アットホームな社風が魅力の当社。転居を伴う転勤なども無 く、地元で安心して長く働き続けられる会社です。 【涙目で感謝の言葉をいただきました】 家主様と直接やり取りしている物件が多数あり、例えば、国際結婚でなかなか家が決まらないと悩んでいたカップルにも、家主様との関係性を活かし、希望に合ったお部屋への入居が決まるなど、家主様とお客様双方に寄り添うスタイルを徹底している成果だと考えています。 【完全反響営業&ノルマなし・残業ほぼなし】 飛び込み営業や電話営業は一切ありません。ノルマや残業もないので日々の数字に追われることなく、“人のために”をやりがいを持って働けます。 【本当に働きやすい職場だから実現できること】 みんなで助け合っている当社だからこそ、直近3年間の離職率「0%」を実現しております。 |
求める人材 |
求めている人材 資格不問!業界未経験大歓迎! 社長以外は、全員が異業種出身者です 要普通自動車免許/AT限定可 人物重視で採用を実施 20代・30代が活躍中! 人に喜んでもらえる仕事がしたい方 業界未経験だけどチャレンジしたい方 前向きに取り組む意欲のある方 責任ある仕事で活躍したい方 飲食や販売・サービス業に従事していた方活躍中 UIターン歓迎 ★コンビニ店員やドライバー、プロサッカー選手といった異業種から転職してきたメンバーが多数活躍中です! 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・40歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
月給50万円〜/年休124日/平均残業時間約20時間
勤務地 |
愛知県名古屋市中村区則武1-16-18 CUBE MEIEKI 2F 日本ビズアップ株式会社 中部支社 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 850万円/入社7年・39歳(月給60万円) 1200万円/入社13年・42歳(月給85万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 当社は、会計業界屈指の規模を誇る吉岡マネジメントグループを母体とし、会計事務所に特化したコンサルティングを提供しています。お客様のDX化を支援するコンサルティングセールスをお任せします。 【具体的には】 クラウド型会計ソフトを中心に、経営情報コンテンツ、eラーニングシステム、M&A仲介、人事評価システムなどの提案・営業を担当していただきます。 会計事務所の運用を支援することで、その顧問先である企業の経営を支援することにも繋がります。特に中小企業の経営を支えることは、地域経済の活性化にも繋がり大きな社会的な意義を担うことになります。環境変化に伴い、多くの企業が経営に課題を抱えています。社会に大きな影響を与えるコンサルタントへ成長してください。 将来的に会計事務所の運営に関わるシステム・マーケティング、人材育成のコンサルティングへステップアップ可能です。 ■会計事務所業務に特化したサービスを提供 ・クラウド会計システム ・クラウド給与システム ・クラウド業務管理システム ・人事評価システム ・職員研修を支援するeラーニングシステム ・マーケティング活動や顧問先への情報提供をサポートするコンテンツサービス など ※会計事務所とその顧問先である企業経営者の課題を解決する活動です。 |
求める人材 |
求めている人材 大卒以上◎営業経験者/業界経験・商材・年数不問◎学ぶ意欲の強い方 【具体的には】 業界未経験の方歓迎 ※業界・商材問わずに新規営業経験者 ・高い向上心を持ち自己成長のためにコツコツと努力ができる方 ・提案力、情報収集力、コミュニケーション力、自己管理能力のある方 ・所長先生と関係性を築ける人間力 ・経営者の近くで学びたい方 【歓迎する知識・経験】 ・簿記資格保有者 ・会計に関する知識をお持ちの方 ・会計事務所経験 ・金融機関経験 ・システム販売会社経験 異業種からの転職も大きなチャンスがある会社です。 |
【長く働ける環境で稼ぎたい!休みたい!】そんなあなたに!
勤務地 |
山口県山口市大内御堀5丁目7番11号 株式会社ホットスタッフ山口 |
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給与例 |
給与例 480万円/28歳 入社2年目(月給23万円+インセンティブ+諸手当) 630万円/37歳 入社7年目(月給25万円+インセンティブ+諸手当) 720万円/35歳 入社7年目(月給27万円+インセンティブ+諸手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 □自分次第ですべてが手に入る?□ ・平日も休日も全部充実! ・全国116拠点以上の安定企業! ・お休みしっかり土日祝休み! ・長期休暇もばっちりあり! ・未経験でも月収30万円! ・嬉しいインセンティブ有り! ・*20代〜30代活躍中! ホットスタッフは全国で116拠点を構える地域密着型の 大手人材派遣会社です。 全国まだまだ拠点が増える予定あり! そして、ここ山口県内も例外ではありません。 山口市・宇部市・下松市・防府市・下関市に5拠点あります。 急成長している会社であると自負しています! そこで、【一緒に夢を追いかける仲間を大募集中】です。 わが社の夢は『山口県ナンバーワンの総合人材紹介会社になる』です。 まだまだ社員が足りない。なので”夢”を持っている方を絶賛募集中です☆ 夢に小さい・大きいはありません。 どんなことでも夢を持っている人が好きです! 例えば ・20代で高級外車を買いたい ・犬がすきなので保護施設を建てたい ・クレープが好きだから、将来自分のお店を出したい ・年収1,000万円以上になりたい ・50歳でFIRE(早期退職)したい ・ハワイに住みたい ・ゲーム課金を毎月30万したい あなたの夢を教えてください! □仕事内容・具体的には?□ 人材に困った企業様×働きたい地域の人 をマッチングさせるお仕事です。 ・派遣社員を導入したい企業の新規開拓営業 →いいスタッフたくさんいます!と我が子の自慢をする様にアピール ・企業様へ採用情報のヒアリング →親身になって、どのような人材が適しているのか聞く ・登録スタッフさんへのお仕事紹介、就職後のフォロー面談 →働き始めたスタッフは私たちの仲間として支えます。 ・既存のお取引先様のフォロー →時にはお茶を飲みながら、企業様の悩みや愚痴を聞くことも。 □ホットスタッフって稼げるの?□ ほとんどの社員が前職より収入UP! 「マッチングした求職者の数」×「就業期間」が そのまま収入に反映されます! 頑張った分は毎月しっかりインセンティブで支給します! 実例 1、転職前年収350万円 → 転職後1年で年収450万円 2、転職前年収350万円 → 転職後1年半で年収600万円 3、転職前年収600万円 → 転職後2年で年収1200万円 何をしてこんなに稼げるようになったのか? それは沢山の求職者×人材不足の企業さん を マッチングさせ、しっかり働き始めた人の 困っていること、楽しいことを聞いて 働きやすい環境を作ることに徹したからです! <インセンティブについて> ノルマなし! あなたの頑張り次第で毎月20万円〜60万円の 歩合給が付きます!(実績あり) ※1名紹介につき、1日あたり200〜350円、 1ヶ月で4,000円〜7,000円がインセンティブとなります。 当社のインセンティブは、紹介したスタッフさんが 勤めている間ずっと支給される仕組みです! 頑張ったら頑張った分だけ歩合で給与がUPしますよ! |
求める人材 |
求めている人材 【求める人物像】 ・明るくてコミュニケーションの得意な方 ・業務に対して熱意をもって取り組める方 |
<新規・ノルマなし!売れる仕組みがあるから未経験の方も安心>
勤務地 |
宮崎県宮崎市柳丸町153-1 パティオ柳丸B棟1-1 パティオ柳丸支店 |
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給与例 |
給与例 【弊社の魅力紹介】 ◇不動産・住宅・賃貸営業未経験者の方もOK! ◇インセンティブ制度有。個人の頑張りが反映されます。翌月か翌々月に入金されるので嬉しい臨時収入となります。 【収入例】 ◇入社半年の方:年収420万円=月25万3000円(交通費5000円込)+インセンティブ賞与(116万4000円/年)※平均的に支給されてます。 ◇転職後3年目の方:年収530万円=月26万3000円(交通費5000円込)+インセンティブ賞与(214万4000円/年) ◇転職後5年目の方:年収610万円=月27万5000円(交通費5000円込)+インセンティブ賞与(280万円) 【会社の特徴】 ≪チーム制を導入しています!≫ チーム制だから、困ったことがあってもチーム長やベテラン社員がすぐにフォローできます! 数字に追われる体育会系なプレッシャーとも無縁です。 それでいて、契約数次第でインセンティブも上がる。 そんな働きやすさもあり定着率は抜群! 慣れてきたらデザインなど他分野へのキャリアアップも可能です! <<新規・ノルマなし!売れる仕組みがあるから安心!>> 地元での知名度も抜群の安定企業!9割の社員が未経験入社です! 40年以上にわたり住宅建築・販売事業を手がける当社。 「ウサギのマーク」でお馴染みのTVCMや展示会の開催などで、地元でも抜群の知名度を誇り、黒字経営を継続中の安定企業です!そんな当社であなたにお任せするのは、当社物件の販売アドバイザー。完全反響営業で、お客様も当社をご存知なので、未経験でも売りやすい!20代〜50代の方が活躍していますが、9割は未経験入社。厳しいノルマもありません! <<宮崎エリアでは最大級の物件数を取り扱っていることもあり、その知名度は抜群>> お客様のご要望や細かなニーズへの対応力は評価が高く、 社会情勢が不安な中にあっても、安定したご依頼をいただいています。 <<従業員の9割の方が住宅営業未経験入社>> 未経験OKの理由は「素人でも売れる仕組み」があるので 前職も販売や事務、農業など様々で、 中には当社が初社会人という人もいらっしゃいます。 【ぜひ会社HPもご参照ください】 https://www.maemura.co.jp/ |
仕事の概要 |
仕事内容 インターネット等をご覧になり来店され たお客様への接客を行い、最適の物件を見 つけます。その後は社用車でお客様を物件 までご案内し、契約から鍵渡しまでを行い ます。完全反響営業なので、ノルマは無く、 お客様目線で物件紹介ができます。未経験 でも一人前の賃貸アドバイザーへ成長でき る環境です。成長意欲や向上心のある方を積極 的に採用します。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ・なし 【歓迎条件】 ・お客様の「悩み」や「夢」を話し合える方 ・営業職は未経験だけど、人と話すのが好きな方 ・地元で働きたいUIJターン希望の方 もちろん、現在ハウスメーカーに勤務されており、転職希望の方、個人営業、法人営業、ルート営業や、不動産営業などの営業職経験者の方も大歓迎です。ご連絡お待ちしております。 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・65歳未満(定年のため)) |
人事・労務面から多くの企業に貢献
勤務地 |
大阪府大阪市中央区島之内1丁目21番23号 大起興産長堀橋ビル602号室 株式会社大江戸コンサルタント 近畿営業所 |
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仕事の概要 |
仕事内容 【実務未経験者も歓迎。経験を積んで、人事労務のスペシャリストを目指しませんか】 当社は、人事・労務面での企業の課題解決と活性化に強みを持つ総合コンサルティング会社です。 給与計算や労働保険、社会保険など、いわゆる「手続き」の代行を主な業務としている一般的な社会保険労務士事務所とは異なります。 コンサルタントとしてお客様の組織に深く入り込み、これまでの人事・労務の成功事例を参考に、ノウハウとして積極的に提案することで、お客様に選ばれ続けてきました。 セミナーや外部講師としての実績も数多く、既存のお客様からのご紹介がほとんど。設立以来、全国1000社以上の企業をサポートしてきた実績をもちます。 お客様の成長と共に、自身の成長を実感できるフィールドをご希望の方は、ぜひご応募ください。 ー 【仕事内容】 顧問先企業の人事労務に関する改善案のご提案・コンサルティング 人事労務の実務に関わることもあります。 ■仕事の流れ 顧問先企業を訪問 ※最近はオンラインでの打合せも増えております。 ▼ 社長や人事労務のご担当者から人事・労務に関する課題等をヒアリング ▼ 課題への解決策・改善案のご提案 ■クライアント 中小企業が中心。一人30〜40社を担当。 各業界団体からの紹介・既存顧客からのご依頼のため飛び込み営業は一切なし。 ■ご相談内容 人事・労務に関する質問への対応 人事・労務関連助成金への対応 人事評価制度の設計・構築 勤怠・給与管理、社会保険業務の効率化に関するアドバイス 上場支援コンサルティング 労務分野のデューデリジェンス 他 その他、各種人事・労務業務のアウトソーシングも対応しているため、実務に関わることもあります。 【取締役/板屋より】 <求めるのは自ら考え行動する方です> 「常に新しい挑戦を心がけ、すぐにやってみる」が社長の考え。普段の仕事でも今のやり方に満足するのではなく、常に柔軟な考えでより良い方法に挑戦しています。例えば作業のDX化・SOHO化にいち早く取り組んだのもそんな社風があるからこそ。自分で考えて行動できる方を歓迎します。 |
求める人材 |
求めている人材 人事労務コンサルタントに挑戦したい方◎ 30代〜40代スタッフ活躍中! 【対象となる方】 ■人事・労務・総務経験での勤務経験者/業界・年数不問 ■社労士事務所での勤務経験者/年数不問 ■社労士試験の受験経験者 ■社会保険労務士資格保持者 |
未経験でも月給26万円+賞与年3回スタート!長期休暇年4回
勤務地 |
神奈川県茅ヶ崎市幸町22-6 ジョイ茅ヶ崎パートU 104 タウンハウジング茅ヶ崎店 |
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給与例 |
給与例 ・485万円/24歳:入社2年(月給26万円+歩合+賞与 ※歩合賞与は個人業績による) ・678万円/28歳:主任職・入社3年(月給27万2000円+歩合+賞与 ※歩合賞与は個人業績による) ・875万円/34歳:店長職・入社7年(月給46万7000円+賞与 ※賞与は店舗業績による) |
仕事の概要 |
仕事内容 店舗にご来店されたお客様に対して、理想のお部屋探しをサポートしていただきます。 新規飛び込み営業は一切なく、ご来店されたお客様のみの100%反響営業になります。 -当社のおすすめポイント ★未経験者、大歓迎! ★未経験スタートでも月給26万円+賞与年3回 ★20代の平均月給34万円以上 ★住宅手当/毎月最大5万円 ★年4回長期休暇あり/土日も休める ★好きな場所で働ける ★『直営展開×全国2位』の絶対的安定感 ★CM効果もあって知名度は抜群! ★お客様にも選んでいただきやすく、商談の機会もたくさんあります! ★東京・神奈川・埼玉・千葉に140店舗展開。好きな場所で働けます。 ★宅建手当/毎月3万円 ★年4回の長期休暇/年末年始、夏季、GW(5〜9連休)、秋(5連休のプラチナウィーク) ★中途社員比率9割以上 【仕事の流れ】 ・ネットや電話でお問い合わせくださった方や、店舗に来店してくださった方など様々なお客様に対応。お客様がお探しになっているお部屋の条件やその背景などをうかがいます。 ↓ ・お客様に合うお部屋をご提案し、実際の物件にご案内して見ていただきます。 ↓ ・お客様が気に入ってくださったら契約手続きへ。 【接客以外の仕事について】 接客が中心ですが、空いた時間には現地に出向いて物件を確認し、撮影したり、間取り図の制作、不動産情報サイトへの情報入力などを行います。物件や周辺環境のインプットも大切な仕事。お部屋や街に詳しくなることが、成約率アップに繋がります。 <入社後の流れ> 入社後はまず不動産知識や接客マナーをはじめ、業務の基礎を学んでいただきます。その後は先輩社員によるロープレや、商談への同席を通じて徐々にステップアップ。約3ヶ月にわたる研修を経て、独り立ちします。 これまでにも多くの未経験者を受け入れてきたこともあり、教育・研修体制も充実。不安なくスタートを切っていただけます。 【企業について】 タウンハウジングは東京・神奈川・埼玉・千葉に140店舗の直営店を展開する賃貸仲介会社です。 賃貸仲介件数は全国第2位!成約件数:67421件。(※全国賃貸住宅新聞 2024年1月1・8日号) 店舗数拡大につき増員を図ることとなりました。 大学生協指定企業という点でも、地域の皆さまから信頼いただいていることがおわかりいただけるかと思います。「初めての一人暮らしでドキドキ・ワクワク」という学生さんのサポートをするチャンスも数多くあります。ぜひ当社で、私たちとともに成長しましょう! 【センパイコメント】 ●川崎店・新卒入社6年目 保育の専門学校を卒業後、新卒でタウンハウジングに入社しました。その後、3年で店長に昇格し、現在に至ります。当社の魅力は企業規模が大きく、出店スピードも速いため、チャンスやポストが豊富にあるところです。また、成果や能力が正当に評価される環境のため、年齢や社歴は関係なくステップアップすることが可能。ポジションが変わることで得られるスキルや充実感も異なるため、常に向上心を持ってモチベーション高く取り組むことができます。 |
求める人材 |
求めている人材 【未経験者、第二新卒者歓迎、U・Iターン歓迎】 ◎学歴不問/学歴や経験は一切問いません。 ◎社会人経験がなくてもOK! ◎土地勘が無くても全く問題ありません ★先輩社員もほとんどが未経験スタートです。 教育・研修体制も整っているのでご安心ください。 <未経験者が活躍中!> 元パチンコ店スタッフ、車のディーラー営業、工場勤務など、先輩社員の多くがゼロからスタートして活躍しています。 <必須条件> ・要普免/AT可、ペーパードライバーでもOK <こんな方におススメ> □不動産営業になりたい □間取りを見るとワクワクする □住宅やインテリアが好き □街ブラが趣味 □接客や人と話すのが好き □資格を取りたい □ギラギラしていない会社がいい □先輩が優しい会社がいい 【センパイコメント】 ●川崎店・中途入社3年目 以前はアパレルスタッフをしていたのですが、年齢を重ねるたびにブランドイメージに合わなくなってきたこともあり転職を決意。宅建資格を取ることで長く働ける不動産業界を志望する中でタウンハウジングを選びました。 理由は口コミの良さと店舗数が多く通勤に困らないところに魅力を感じたからです。また、当社は中途採用比率が高く、未経験スタートの社員が多いところも大きな安心材料になりました。 |
未経験でも月給26万円+賞与年3回スタート!長期休暇年4回
勤務地 |
神奈川県大和市中央林間3丁目4-16 Lilie101 タウンハウジング中央林間店 |
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給与例 |
給与例 ・485万円/24歳:入社2年(月給26万円+歩合+賞与 ※歩合賞与は個人業績による) ・678万円/28歳:主任職・入社3年(月給27万2000円+歩合+賞与 ※歩合賞与は個人業績による) ・875万円/34歳:店長職・入社7年(月給46万7000円+賞与 ※賞与は店舗業績による) |
仕事の概要 |
仕事内容 店舗にご来店されたお客様に対して、理想のお部屋探しをサポートしていただきます。 新規飛び込み営業は一切なく、ご来店されたお客様のみの100%反響営業になります。 -当社のおすすめポイント ★未経験者、大歓迎! ★未経験スタートでも月給26万円+賞与年3回 ★20代の平均月給34万円以上 ★住宅手当/毎月最大5万円 ★年4回長期休暇あり/土日も休める ★好きな場所で働ける ★『直営展開×全国2位』の絶対的安定感 ★CM効果もあって知名度は抜群! ★お客様にも選んでいただきやすく、商談の機会もたくさんあります! ★東京・神奈川・埼玉・千葉に140店舗展開。好きな場所で働けます。 ★宅建手当/毎月3万円 ★年4回の長期休暇/年末年始、夏季、GW(5〜9連休)、秋(5連休のプラチナウィーク) ★中途社員比率9割以上 【仕事の流れ】 ・ネットや電話でお問い合わせくださった方や、店舗に来店してくださった方など様々なお客様に対応。お客様がお探しになっているお部屋の条件やその背景などをうかがいます。 ↓ ・お客様に合うお部屋をご提案し、実際の物件にご案内して見ていただきます。 ↓ ・お客様が気に入ってくださったら契約手続きへ。 【接客以外の仕事について】 接客が中心ですが、空いた時間には現地に出向いて物件を確認し、撮影したり、間取り図の制作、不動産情報サイトへの情報入力などを行います。物件や周辺環境のインプットも大切な仕事。お部屋や街に詳しくなることが、成約率アップに繋がります。 <入社後の流れ> 入社後はまず不動産知識や接客マナーをはじめ、業務の基礎を学んでいただきます。その後は先輩社員によるロープレや、商談への同席を通じて徐々にステップアップ。約3ヶ月にわたる研修を経て、独り立ちします。 これまでにも多くの未経験者を受け入れてきたこともあり、教育・研修体制も充実。不安なくスタートを切っていただけます。 【企業について】 タウンハウジングは東京・神奈川・埼玉・千葉に140店舗の直営店を展開する賃貸仲介会社です。 賃貸仲介件数は全国第2位!成約件数:67421件。(※全国賃貸住宅新聞 2024年1月1・8日号) 店舗数拡大につき増員を図ることとなりました。 大学生協指定企業という点でも、地域の皆さまから信頼いただいていることがおわかりいただけるかと思います。「初めての一人暮らしでドキドキ・ワクワク」という学生さんのサポートをするチャンスも数多くあります。ぜひ当社で、私たちとともに成長しましょう! 【センパイコメント】 ●川崎店・新卒入社6年目 保育の専門学校を卒業後、新卒でタウンハウジングに入社しました。その後、3年で店長に昇格し、現在に至ります。当社の魅力は企業規模が大きく、出店スピードも速いため、チャンスやポストが豊富にあるところです。また、成果や能力が正当に評価される環境のため、年齢や社歴は関係なくステップアップすることが可能。ポジションが変わることで得られるスキルや充実感も異なるため、常に向上心を持ってモチベーション高く取り組むことができます。 |
求める人材 |
求めている人材 【未経験者、第二新卒者歓迎、U・Iターン歓迎】 ◎学歴不問/学歴や経験は一切問いません。 ◎社会人経験がなくてもOK! ◎土地勘が無くても全く問題ありません ★先輩社員もほとんどが未経験スタートです。 教育・研修体制も整っているのでご安心ください。 <未経験者が活躍中!> 元パチンコ店スタッフ、車のディーラー営業、工場勤務など、先輩社員の多くがゼロからスタートして活躍しています。 <必須条件> ・要普免/AT可、ペーパードライバーでもOK <こんな方におススメ> □不動産営業になりたい □間取りを見るとワクワクする □住宅やインテリアが好き □街ブラが趣味 □接客や人と話すのが好き □資格を取りたい □ギラギラしていない会社がいい □先輩が優しい会社がいい 【センパイコメント】 ●川崎店・中途入社3年目 以前はアパレルスタッフをしていたのですが、年齢を重ねるたびにブランドイメージに合わなくなってきたこともあり転職を決意。宅建資格を取ることで長く働ける不動産業界を志望する中でタウンハウジングを選びました。 理由は口コミの良さと店舗数が多く通勤に困らないところに魅力を感じたからです。また、当社は中途採用比率が高く、未経験スタートの社員が多いところも大きな安心材料になりました。 |
未経験でも月給26万円+賞与年3回スタート!長期休暇年4回
勤務地 |
埼玉県さいたま市大宮区桜木町1丁目1-21 東栄アネックスビル1F タウンハウジング大宮西口店 |
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給与例 |
給与例 ・485万円/24歳:入社2年(月給26万円+歩合+賞与 ※歩合賞与は個人業績による) ・678万円/28歳:主任職・入社3年(月給27万2000円+歩合+賞与 ※歩合賞与は個人業績による) ・875万円/34歳:店長職・入社7年(月給46万7000円+賞与 ※賞与は店舗業績による) |
仕事の概要 |
仕事内容 店舗にご来店されたお客様に対して、理想のお部屋探しをサポートしていただきます。 新規飛び込み営業は一切なく、ご来店されたお客様のみの100%反響営業になります。 -当社のおすすめポイント ★未経験者、大歓迎! ★未経験スタートでも月給26万円+賞与年3回 ★20代の平均月給34万円以上 ★住宅手当/毎月最大5万円 ★年4回長期休暇あり/土日も休める ★好きな場所で働ける ★『直営展開×全国2位』の絶対的安定感 ★CM効果もあって知名度は抜群! ★お客様にも選んでいただきやすく、商談の機会もたくさんあります! ★東京・神奈川・埼玉・千葉に140店舗展開。好きな場所で働けます。 ★宅建手当/毎月3万円 ★年4回の長期休暇/年末年始、夏季、GW(5〜9連休)、秋(5連休のプラチナウィーク) ★中途社員比率9割以上 【仕事の流れ】 ・ネットや電話でお問い合わせくださった方や、店舗に来店してくださった方など様々なお客様に対応。お客様がお探しになっているお部屋の条件やその背景などをうかがいます。 ↓ ・お客様に合うお部屋をご提案し、実際の物件にご案内して見ていただきます。 ↓ ・お客様が気に入ってくださったら契約手続きへ。 【接客以外の仕事について】 接客が中心ですが、空いた時間には現地に出向いて物件を確認し、撮影したり、間取り図の制作、不動産情報サイトへの情報入力などを行います。物件や周辺環境のインプットも大切な仕事。お部屋や街に詳しくなることが、成約率アップに繋がります。 <入社後の流れ> 入社後はまず不動産知識や接客マナーをはじめ、業務の基礎を学んでいただきます。その後は先輩社員によるロープレや、商談への同席を通じて徐々にステップアップ。約3ヶ月にわたる研修を経て、独り立ちします。 これまでにも多くの未経験者を受け入れてきたこともあり、教育・研修体制も充実。不安なくスタートを切っていただけます。 【企業について】 タウンハウジングは東京・神奈川・埼玉・千葉に140店舗の直営店を展開する賃貸仲介会社です。 賃貸仲介件数は全国第2位!成約件数:67421件。(※全国賃貸住宅新聞 2024年1月1・8日号) 店舗数拡大につき増員を図ることとなりました。 大学生協指定企業という点でも、地域の皆さまから信頼いただいていることがおわかりいただけるかと思います。「初めての一人暮らしでドキドキ・ワクワク」という学生さんのサポートをするチャンスも数多くあります。ぜひ当社で、私たちとともに成長しましょう! 【センパイコメント】 ●川崎店・新卒入社6年目 保育の専門学校を卒業後、新卒でタウンハウジングに入社しました。その後、3年で店長に昇格し、現在に至ります。当社の魅力は企業規模が大きく、出店スピードも速いため、チャンスやポストが豊富にあるところです。また、成果や能力が正当に評価される環境のため、年齢や社歴は関係なくステップアップすることが可能。ポジションが変わることで得られるスキルや充実感も異なるため、常に向上心を持ってモチベーション高く取り組むことができます。 |
求める人材 |
求めている人材 【未経験者、第二新卒者歓迎、U・Iターン歓迎】 ◎学歴不問/学歴や経験は一切問いません。 ◎社会人経験がなくてもOK! ◎土地勘が無くても全く問題ありません ★先輩社員もほとんどが未経験スタートです。 教育・研修体制も整っているのでご安心ください。 <未経験者が活躍中!> 元パチンコ店スタッフ、車のディーラー営業、工場勤務など、先輩社員の多くがゼロからスタートして活躍しています。 <必須条件> ・要普免/AT可、ペーパードライバーでもOK <こんな方におススメ> □不動産営業になりたい □間取りを見るとワクワクする □住宅やインテリアが好き □街ブラが趣味 □接客や人と話すのが好き □資格を取りたい □ギラギラしていない会社がいい □先輩が優しい会社がいい 【センパイコメント】 ●川崎店・中途入社3年目 以前はアパレルスタッフをしていたのですが、年齢を重ねるたびにブランドイメージに合わなくなってきたこともあり転職を決意。宅建資格を取ることで長く働ける不動産業界を志望する中でタウンハウジングを選びました。 理由は口コミの良さと店舗数が多く通勤に困らないところに魅力を感じたからです。また、当社は中途採用比率が高く、未経験スタートの社員が多いところも大きな安心材料になりました。 |
未経験歓迎!平均年齢28歳/残業基本0/土日祝休/将来はリモートOK/転勤なし
勤務地 |
東京都豊島区南池袋2丁目49番7号4階 株式会社アップコム |
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仕事の概要 |
仕事内容: \「人」にかかわる総合職/ 人材サービス&セールスプロモーションを 手がけ、成長を続けるアップコム。 創業以来7期連続で増収増益を達成、 今期売上は40億円突破の見込みです! 仕事内容 希望・適性に応じて人材コーディネーター、 人事、広報をお任せします。 一人ひとりに合わせた研修からスタート! ・人材コーディネーター 仕事を探しているスタッフと 人材を必要とする企業をつなぎ、ベストマッチを実現! ・広報 Apple・ソフトバンク・Amazonなどの 人気商材の魅力を伝えます! ・採用マーケティング 配属先の採用に関する マーケティング業務を行います! <入社後の流れ> いきなり難しい仕事はお任せしないので安心! 入社後は「セールスプロモーションとは?」 という基本を学ぶため、業務を体験する 外勤研修からスタート。 <一人ひとりに応じた研修を実施> ◎「PCが少し苦手」 ⇒Excelの使い方をサポート ◎「ビジネスマナーが不安…」 ⇒話し方から丁寧にレクチャー など、先輩たちが寄り添ってサポート。 未経験からスキルアップし、 入社3年で課長になった先輩もいます! |
求める人材 |
求める人材: 職歴・学歴不問!20代を中心に若手活躍中 中途&未経験入社が95%!人物重視の採用です! 【1つでも当てはまる方は大歓迎!】 ・初めて正社員に挑戦したい ・人をサポートする仕事に興味がある ・新しいキャリアに踏み出したい ・プライベートも大切にしたい ・ずっと同じ地域・エリアで続けたい ・専門的なスキルをじっくり磨きたい |
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未経験歓迎!平均年齢28歳/残業基本0/土日祝休/将来はリモートOK/転勤なし
勤務地 |
石川県金沢市彦三町1丁目2番1号 1階 株式会社アップコム |
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仕事の概要 |
仕事内容: \「人」にかかわる総合職/ 人材サービス&セールスプロモーションを 手がけ、成長を続けるアップコム。 創業以来7期連続で増収増益を達成、 今期売上は40億円突破の見込みです! 仕事内容 希望・適性に応じて人材コーディネーター、 人事、広報をお任せします。 一人ひとりに合わせた研修からスタート! ・人材コーディネーター 仕事を探しているスタッフと 人材を必要とする企業をつなぎ、ベストマッチを実現! ・広報 Apple・ソフトバンク・Amazonなどの 人気商材の魅力を伝えます! ・採用マーケティング 配属先の採用に関する マーケティング業務を行います! <入社後の流れ> いきなり難しい仕事はお任せしないので安心! 入社後は「セールスプロモーションとは?」 という基本を学ぶため、業務を体験する 外勤研修からスタート。 <一人ひとりに応じた研修を実施> ◎「PCが少し苦手」 ⇒Excelの使い方をサポート ◎「ビジネスマナーが不安…」 ⇒話し方から丁寧にレクチャー など、先輩たちが寄り添ってサポート。 未経験からスキルアップし、 入社3年で課長になった先輩もいます! |
求める人材 |
求める人材: 職歴・学歴不問!20代を中心に若手活躍中 中途&未経験入社が95%!人物重視の採用です! 【1つでも当てはまる方は大歓迎!】 ・初めて正社員に挑戦したい ・人をサポートする仕事に興味がある ・新しいキャリアに踏み出したい ・プライベートも大切にしたい ・ずっと同じ地域・エリアで続けたい ・専門的なスキルをじっくり磨きたい |
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平均年収640万円!年間休日119日!正社員離職者ゼロ!
勤務地 |
静岡県浜松市中央区佐鳴台2-20-14 袴田淳税理士事務所 |
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給与例 |
給与例 平均年収は640万円(1年目社員も含む) ※現在、税理士補助として活躍中の全社員の直近年収の平均金額です。 |
仕事の概要 |
仕事内容 20代後半〜30代の中途入社での男性社員活躍中! データ□□や資料作成、顧客訪問といった税理□の補助業務をお任せ! <具体的な業務> ■会計ソフトへの□□作業 ■コンサルティング業務 ■役所・銀□対応 ■巡回監査 ■決算業務の補助 ■その他事務業務(電話対応等) 他 スキルや経験を積んで徐々にスキルアップしていきましょう◎ 毎月担当顧客数に応じた手当を支給しています! 経験がない方は伝票□□や先輩同□を通して スキルを身に付けていただきます! 経験がある方、□社半年〜1年後の方には 少しずつ先輩社員の担当を引き継いでいただきます! ==================== 【入社後は…】 担当企業の業界は多種多様で、8割が浜松です。 地域密着型の税理士事務所としてお客様に寄り添っていきます。 入社後は自身の担当を持つことを目標に、 まずは業務を覚えていきましょう! 所長をはじめ、社員は穏やかで話しやすい方ばかりなので 安心してスキルアップできる環境です◎ ==================== 【身近な相談役を目指して…】 当事務所では、お客様の獲得やお付き合いが継続しているなどの実績に応じて、 3つの手当を月ごとに支給しています。 これらの手当の合計支給実績は、昨年度で平均月20万円。先月では平均35万円と高水準。 もちろん、顧客獲得に向けた努力目標やノルマなどは一切設けていませんので、 働きやすく正社員の離職者もゼロです。 1年目社員も含めた全社員の平均年収は「640万円」と しっかり稼いで行ける環境となっています。 ==================== 【入社9年目の従業員の方に聞きました!】 Q1.入社の決め手は? □業界の中でも若い会社で勢いがあるので、自身の成長にも繋げられると思ったからです。 Q2.成長を実感できたお仕事は? □最近M&Aの案件に携わりました。売り手企業様との全打ち合わせに同席させていただきました。 M&A案件への参画などチャレンジングな機会も頑張り次第で掴むことができます。 Q3.長く働き続けられる理由は? □待遇面での理由が大きいです。お客様を獲得すると年金手当が支給されるのですが、 業界比較しても歩合給が高いと思います。自分の努力次第で稼げるのでモチベーションにも繋がっています。 また、ご家庭をお持ちの方も働きやすい環境が整っています。 フレックスまでではないですが、臨時休暇や時差出勤が利用できます。 従業員の中にもご家庭を持っている方が多いので、理解が得られやすい環境です。 |
求める人材 |
求めている人材 やる気や人柄重視の採用なので未経験歓迎◎ 興味がある方はぜひご連絡ください! *□卒以上 *普通免許必須(AT可) *U・Iターン□歓迎 *銀行、証券、保険など金融機関での勤務経験がある方歓迎 意□交換もしやすい環境なので、 経験がない方もご安心ください◎ 法□営業の経験、□融・証券・保険の業界経験、 経理・総務・会計の経験、簿記の経験やスキルがある方は優遇! 新しいことを学びたい方、税務のプロとしてステップアップしたい方、 □分で考えを行動に移せる方、物事に対して丁寧な対応ができる□は歓迎♪ 税制改正が定期的にあるため、新しい知識の習得を楽しめる□にオススメです! ニーズや提案の仕□もお客さまの数だけ多様にあります。 経験を積めば積むほどにスキルアップできる環境です!! |
企業と働く人を繋げるお仕事*未経験からの挑戦を歓迎します
勤務地 |
東京都港区西新橋1-18-6クロスオフィス内幸町510 株式会社PLC |
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給与例 |
給与例 <年収例> ・600万円/入社5年目/人材コーディネーター統括 月給50万+手当 ・480万円/入社4年目/人材コーディネーター主任・部下育成 月給40万+手当 ・360万円/入社2年目/人材コーディネーター・イベント企画 月給30万+手当 ・324万円/入社2年目/人材コーディネーター・イベント企画補佐 月給27万+手当 ・300万円/入社1年目/人材コーディネーター 月給25万+手当 |
仕事の概要 |
仕事内容 <人材コーディネーター・プロモーション企画> 企業と派遣スタッフ、両方のニーズを実現するポジション <具体的には> 人材コーディネーター・販促企画 ・電話やメール対応 ・担当企業へのヒアリング、提案(営業担当と同行) ・新規クライアント獲得業務 ・登録スタッフの面談、契約更新 ・応募者の面談、採用手続き ・就業後のアフターフォロー <入社後の流れ> 現場で業務を体験するところからスタート(入社後半年〜1年程度) 求職者に仕事内容を説明できるよう、 業務の理解を深めていってください! 「求人で○○したい」などアイデアも歓迎! <仕事の流れ> 営業から情報共有 ・共有された情報を元に、求職者募集方法を提案 求職者募集 ・求人メディアを選ぶ担当者と連携して進めます 面談 ・応募者へ丁寧な応対を行い、お仕事のご紹介 アフターフォロー ・営業と連携してスタッフを定期的にフォロー <作業環境について> ・コワーキングスペースの利用が可能 ※一人で集中して作業が行えるコワーキングスペースもあり ・電話ブース ・無料で飲めるドリンクサーバー ・電子レンジ ・自動販売機 <お客様について> 通信業界、IT業界、訪問営業、サービスなど <派遣の職種について> 営業、営業補佐、コールセンター、販促プロモーション、一般事務などが多め <派遣スタッフについて> ほとんどが20代ですが、案件ごとに様々です。 |
求める人材 |
求めている人材 <20代多数活躍中!> 学歴・経験不問!成長意欲のある方歓迎します* 39歳未満(長期キャリア形成のため/例外事由3号のイ) 未経験の方歓迎 <こんな方も大歓迎です> ・新しいコトにチャレンジしたい ・自己成長できる職場で働きたい ・早いスピードでキャリアUPしたい |
未経験歓迎!平均年齢28歳/残業基本0/土日祝休/将来はリモートOK/転勤なし
勤務地 |
宮城県仙台市青葉区五橋2丁目11番地1号 6階6号室 株式会社アップコム |
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仕事の概要 |
仕事内容: \「人」にかかわる総合職/ 人材サービス&セールスプロモーションを 手がけ、成長を続けるアップコム。 創業以来7期連続で増収増益を達成、 今期売上は40億円突破の見込みです! 仕事内容 希望・適性に応じて人材コーディネーター、 人事、広報をお任せします。 一人ひとりに合わせた研修からスタート! ・人材コーディネーター 仕事を探しているスタッフと 人材を必要とする企業をつなぎ、ベストマッチを実現! ・広報 Apple・ソフトバンク・Amazonなどの 人気商材の魅力を伝えます! ・採用マーケティング 配属先の採用に関する マーケティング業務を行います! <入社後の流れ> いきなり難しい仕事はお任せしないので安心! 入社後は「セールスプロモーションとは?」 という基本を学ぶため、業務を体験する 外勤研修からスタート。 <一人ひとりに応じた研修を実施> ◎「PCが少し苦手」 ⇒Excelの使い方をサポート ◎「ビジネスマナーが不安…」 ⇒話し方から丁寧にレクチャー など、先輩たちが寄り添ってサポート。 未経験からスキルアップし、 入社3年で課長になった先輩もいます! |
求める人材 |
求める人材: 職歴・学歴不問!20代を中心に若手活躍中 中途&未経験入社が95%!人物重視の採用です! 【1つでも当てはまる方は大歓迎!】 ・初めて正社員に挑戦したい ・人をサポートする仕事に興味がある ・新しいキャリアに踏み出したい ・プライベートも大切にしたい ・ずっと同じ地域・エリアで続けたい ・専門的なスキルをじっくり磨きたい |
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創業104年◎新規営業×ノルマ無◎未経験でも月給35万円以上
勤務地 |
栃木県小山市駅東通り2−39−11 潮田建設株式会社 |
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給与例 |
給与例 年収690万円/入社5年目(月給39万円+諸手当) 年収450万円/入社1年目(月給35万円+諸手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 ノルマなし!お客様の理想の家づくりを叶える住宅アドバイザー。 OJT教育なので業務内容やコツを丁寧に教えますので未経験の方も安心ですよ♪! 分からないことはスグに遠慮なく先輩社員に聞いてくださいね! □□□□ Youtubeでスタッフ出演中 □□□□ ____________________________________________ <★まずは初めに任せる業務★> 展示場にご来場いただいたお客様のご案内・受付から始めてもらいます! 慣れてきたら次にお任せするのは商品の説明やお客様の要望等のヒアリングです。 営業経験ある人で早い人は数日間、未経験者だと1か月間程で出来るようになりますよ□ 待機中は簡単な事務作業をお願いします。 先輩社員がサポートしてくれますが、外出することもあるので1人になっても不安にならないように一緒に少しずつ覚えていきましょうね□ ____________________________________________ <お仕事の流れ★慣れてきたら下記業務をお任せします!> ・お客様と打ち合わせ:建物だけでなく、家具やインテリアまでお客様の理想のお家像を引き出します。 ・現地調査、役所調査:大切な場所探し!お客様の予算や立地に合わせて探します。 ・資金計画の立案:プロとして申請や資金計画の面からもサポート!スムーズにお家が建てられるよう準備をします。 ・設計や施工部門との調整:段取りが整ったら、いざ着工!理想のお家をつくっていきます。 ・お引き渡し:お客様の最高の笑顔が見られる瞬間です。 ____________________________________________ <仕事の特徴> 展示場・モデルハウスでの反響営業。 日常に非日常をもたらす「上質でリゾートライク」を提案するお客様対応のお仕事です。 マレアハウスデザインでの営業の役割は住宅検討者の理想をカタチにするため、 お客様のお話をしっかり伺うスケジュールを意識しながらお客様を導いてあげることです。 間取りのご提案や図面作成は設計にバトンパス。営業は来場者やHP・SNS・ポータルサイトからの反響の対応に集中できる環境があります。 当社では、注文住宅のオリジナルブランド「マレアハウスデザイン」を展開しています。 『リゾート感覚で家族のふれあいを大切にする家づくり』をコンセプトに、家族がどこにいてもお互いの手配を感じられ、プライベートはきちんと確保できる間取りと、安らぎがあり、疲れを癒せる空間を目指しています。 また、お客様が納得いくまでとことん話し合うスタイルで、最高のものをつくりあげていきたいと思っています。 ____________________________________________ <配属先の編成> 住宅事業部は全体で約20名。うち、営業スタッフは7名(2024年2月時点)。 マレアハウスデザインの家づくりを更に広めるために営業社員の採用をしていきます。 ____________________________________________ <将来のキャリアパス> 営業としての経験を積んだら、各拠点のマネージャーとして営業スタッフをまとめるステージへステップアップ。 自分自身だけでなく、拠点としてどのようにマレアハウスデザインをまとめていくか、経営者感覚で実力を磨くことができます。 幅広いお客様の層に対応できるのがマレアの魅力! 完全自由設計で幅広いご要望に対応できるのがマレアハウスデザインで営業がしやすいポイント。 家づくりは完全自由設計なので、コンパクトなお家を建てたいという方から、ラグジュアリーな豪邸のご要望まで、ご予算に応じて様々な対応することができるんです。 案内するスタッフも日々わくわくしながら働いています。 妥協のないデザインへのこだわりや空間づくりはどこにも引けを取りません。 それを実現する「設計力」を備えた会社です。 ____________________________________________ <働きやすい環境> 当社が創業から103年の歴史を築いてこれたのは、現場で頑張っている一人ひとりの社員がいるからこそ。 そんな社員のために本気で働きやすい環境づくりに取り組んできました。 交通費の立て替えを不要にし、携帯電話を支給するなど、効率UPに一工夫。 学校行事や記念日には長期休暇を取得できます!副社長との距離も近く、一人ひとりのアイディアを発信しやすい環境です! ____________________________________________ <その他魅力> *創業100年以上になる老舗でありながら、7年以上連続で増収増益を続けるなど、いまだ成長中! *当社の扱う注文住宅は、栃木県では珍しい企画が多く、たとえばプライベート屋上庭園のある家や、スキップフロアのある家など、『夢が実現できる家』として好評をいただいています! ____________________________________________ <SNS情報> *Instagramフォロワー数『3万人』2024年2月時点 *栃木県ビルダーNO.1(全国ビルダーランキングより参照) *YouTubeでもルームツアーや家づくりのノウハウ動画を更新中! 「マレアハウスデザイン」で検索! SNSでファン化された方は成約率「高」なので、会社としても力を入れて運用しています! あなたにとって強い営業ツールになってくれます。 |
求める人材 |
求めている人材 <必須> *専門、短大卒以上 *PCの基本操作ができる方 <こんな方を歓迎> *業界・職種未経験の方歓迎 *「住まい」に興味がある方歓迎 *「ありがとう」と感謝される仕事がしたい方歓迎 *完全注文住宅の家づくりに興味がある方 *いろいろな人と話すのが好きな方 *人の役に立ちたいと思う方 *栃木が好きな方、栃木で働きたい方 *I・Uターン歓迎 *宅地建物取引士の資格が活かせます(必須ではありません) <向いている人> #スケジュール管理や意識が強い方 要望を汲み取ることも重要ですが、悩むお客様を導くことも営業に求められる重要なスキル。 スケジュール管理や意識が強い方にうってつけのお仕事です。 #誰かの笑顔が見たい人 やはり引き渡しの時のお客様の感謝の言葉が一番のやりがいと感じる営業の方が多いそうです。 誰かの笑顔をみることで、やりがいを感じられる方にはうってつけ! <向いていない人> #セルフマネジメントが苦手な方 自分の行動をコントロールしやすいのが営業という職種のいいところ。 同時に、自分を律することができない方は、結果が出にくいことが多いのであまり向いていないかもしれません。 #人間関係を大切にできない方 地域密着で営業活動を行っています。 家を購入いただいた方からの紹介なども多くあり、お客様一人一人に向き合えない方は難しいかもしれません・・・ __________________________ 【先輩社員にインタビュー】 __________________________ 実は私ももともと未経験でして。 不動産や住宅とは全く関係のない業界から転職してきました。 先輩たちも携帯ショップの店員だったり、 ブライダル関係だったり、異業種出身の方がほとんどですね。 まずは「興味がある」程度でいいと思うんです。 需要のなくならない業界で働きたいとか、 未経験から稼げるとか、そういった理由で充分じゃないですか。 知識がなくても、経験がなくても、みんなで支えますから。 周りがしっかりサポートする教育体制が根付いているんです。 お子様からお年寄りまで安心して暮らせる家づくりで やりがいある日々を送りましょう。 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・40歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため) □40〜50歳の経験者で採用した方もおりますので、ご興味ある方はお気軽にご相談下さい。) |
年休120日/完全週休2日/未経験OK/平均年収720万円
勤務地 |
兵庫県尼崎市浜田町1-10-2 株式会社ファイブイズホーム 尼崎店 |
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給与例 |
給与例 ■1200万円/30歳・営業経験8年 月給50万円+歩合+賞与 ■1000万円/28歳・営業経験6年 月給45万円+歩合+賞与 ■850万円/26歳・経験5年 月給35万円+歩合+賞与 |
仕事の概要 |
仕事内容 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ □年間休日120日+有給+完全週休2日 □健康経営優良法人2023認定企業◎ □45年連続黒字経営の住宅メーカー □くるみん認定の子育てサポート企業 □営業職の平均年収は720万円! □年収1000円以上のメンバー多数活躍中 □賞与年2回+インセンティブ支給 □賞与300万円以上の方も(23年実績) □未経験からでも企画・開発に携われる □学歴不問・未経験OK・第二新卒歓迎 □営業職・不動産業界経験者の方は優遇 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ □□6月からの新メンバーを大募集□□ 45年連続黒字経営の地域密着の 住宅メーカーとして成長を続ける当社。 関西の拠点としては、 尼崎店を始め、今年4月に東大阪店、 今秋さらに吹田店をオープン予定。 関西での知名度はこれからですが、 自社で施工を行い、仲介業者と組んで 販売を行うビジネスモデルが確立して いるため安心の環境があります。 年間供給数2000棟以上を目指しており、 豊富な供給数を誇る私たちですが、 実は同じ仕様の住宅を大量に 生産しているわけではありません。 エリアの特性や客層に応じて、 価格や仕様、区割りなどを その都度決めることもしばしば。 自分のアイデアで住宅を企画し、 多くの人たちに快適な暮らしを提供する やりがいを当社で味わってみませんか? +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ 《 仕事内容 》 戸建分譲住宅の用地仕入れを中心に 企画〜販促営業もお任せします。 土地の仕入れから住宅開発、 販売までワンストップで手掛ける ことで不動産のプロフェッショナルとして 成長できる環境があります。 【具体的には…】 ■用地の仕入れ ■分譲住宅の企画(区割り・間取りなど) ■仲介販売会社への販促営業 エリアは大阪・兵庫が 中心で物件の価格帯は、 大体2600万円〜5400万円ほどです。 自社で施工を行っているため、 他社よりも建築コストを 抑えることができます。 他社よりも高い価格で 土地を仕入れられるため、 自分が欲しいと思った土地を 手に入れやすいのが特徴です。 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ □□不動産のスペシャリストに成長□□ 仕入れから引渡しまで担当するため 不動産全般に知見を広げることができます。 住宅の企画・プランニングにも関わるため、 建築基準法や都市計画法などの知識を 身につけることも可能です。 また実績に比例して人脈が広がっていく のもこの仕事ならではの醍醐味です。 仲介業者や工務店とのネットワークが 広がっていくので仕事はどんどんやり易く なっていくのではないでしょうか。 私たちは他社と比べて取引件数が多いので ネットワークは広げやすいと思いますよ。 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ □□営業職の平均年収は720万円□□ みんながコンスタントに成果を 挙げていますが先輩たちの ほとんどが未経験から入社です。 営業職の平均年収は720万円で、 なかには20代で1000万円以上 稼ぐ先輩もいます。 1成約ごとに支給される報奨金の他、 成果は賞与に反映されます。 23年は1回の賞与で300万円の方も! 明確な評価制度と手厚い待遇で 常に「上を目指そう」と思える環境。 「自分ならもっとできる!今までは 環境がなかっただけだ」と 思っている方は手をあげて歓迎します。 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ □丁寧に人材を育てる教育体制を完備□ お客様との会話を楽しむことができる 方なら経験や資格がなくても大丈夫。 入社3年目までは外部講師を招いて 営業ノウハウや時事ネタを交えたトークを 学ぶ講習、社長直々の勉強会など、 豊富な学びの機会をご用意します。 資格取得支援などでも、 個々の頑張りをサポートしています。 先輩・上司は、接客の悩みから 業界知識まで何でも相談に 乗ってくれる面倒見の良い人ばかり。 0からの挑戦でも安心して 成長できることをお約束します。 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ □業界トップクラスの休める環境□ 休日の多さも不動産業界ではトップクラス。 年間休日110日の会社が多い中、 私たちは120日以上をしっかりと確保。 残業は多くても1日1時間程度でメリハリを ちゃんと付けています。 入社して良かったポイントを中途採用の メンバーにヒアリングした結果、 「プライベートの充実度が上がった」と 回答するメンバーは少なくありません! ▼リクルーティングサイト https://www.fiveishome-recruit.com/ ▼スタッフインタビューもぜひ https://www.fiveishome-recruit.com/interview/interview04/ +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ |
求める人材 |
求めている人材 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ 《 営業職又は不動産業界経験者優遇 》 ◆普通運転免許(AT限定可)をお持ちの方 ◆学歴不問・未経験者OK・第二新卒歓迎 ◆人と話すことが好きな方 ◆接客・販売・サービス業界経験者 ◆業界問わず、営業経験をお持ちの方 ◆住宅に関する知識、不動産業界の 経験などは一切必要ありません。 □9割以上が未経験からのスタート! 知識も経験もない自分で大丈夫だろうかと 不安を感じている方もご安心ください。 大切なのはお客様に寄り添う姿勢。 まずは相手が話すことを正しく理解し、 それに応じて+αの提案を分かりやすく 伝えることができれば大丈夫ですよ! □段階的に学べる研修・OJTあり 不動産や住宅の知識は基礎から丁寧に学び、 再現性の高いフローなど実践的なスキルも 段階的な研修や同行で身についていきます。 □職場環境・風土について 20〜40代が活躍している職場。 店舗の雰囲気はとてもフランクです。 □様々な業界/職種出身の先輩が活躍中 飲食店や販売スタッフ・接客スタッフ、 アポインター、反響営業、リフォーム営業、 コンサルタントなど人と接する仕事を してきた方々が活躍しています。 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ |
【経験者募集】完全週休2日制!52年間黒字経営の安定企業!
勤務地 |
滋賀県守山市梅田町15-9 橋本不動産株式会社 守山本店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 800万円/入社3年目(月給50万円+賞与) 700万円/入社2年目(月給45万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 近畿〜東海エリアまで幅広く事業を展開している当社。 土地の仕入れから開発、設計・施工管理、営業までの 自社一貫体制を強みに当社総合不動産企業として、 創業以来52年、黒字経営を続けてきました。 今回募集するのが施工管理担当者。 施工管理の資格・実務経験をお持ちの方を即戦力採用します。 <おすすめポイント> ・各分野のプロフェッショナルとチームを組んで進める体制! ・完全週休2日制、月給45万円〜!働きやすい環境! ・52年間黒字経営の安定成長企業で長く働ける! 【具体的には】 建売住宅の施工管理をお任せします。 ・施工計画 ・材料発注 ・各種届出(道路使用など) ・工程・品質・原価・安全管理 ・施工指示 ・施主対応 ・検査対応など 担当するのは自社案件のみ。建築に携わる職人も自社の社員が多いため、仕事の進めやすさは抜群です。 数十邸という規模で街ごと開発する場合もあり、大きな手応えのある仕事です。 入社後、当社の仕事の流れを理解いただきましたら、 すぐに実務に携わってください。 将来的にチームをリードするポジションを お任せすることも可能です。 しっかりとした経営基盤のもとで、さまざまなリフォームに 携わりながらキャリアアップを果たす。 さらには、新規事業に参加して 新たなキャリアを手に入れることも。 経験を活かすなら、チャンスが多い当社を選んでください。 <企業紹介> 当社は「土地仕入れ」「設計」「建築工事」「造園」「販売」まで 全てを自社完結できる滋賀県トップクラスの ディベロッパー&ビルダー。 昨年、大阪にも出店し、エリアを拡大しています。 眠っている土地、うまく活用できていない土地、 そんな土地をよみがえらせ、 新しい街、人の流れを生み出す。 「ものづくり」の中で一番スケールの大きな、 「まちづくり」を手掛けている会社です。 創業から52年、歴史と実績、そして資本力を武器に、 滋賀、京都、大阪、奈良、愛知、三重、岐阜まで幅広く展開。 すべてを自社完結、一気通貫で携わる体制を構築しています。 |
求める人材 |
求めている人材 ・1級、2級建築施工管理技士資格をお持ちの方 ・実務未経験でもOK ・40代・50代活躍中 ・学歴不問 ・要普通免許(AT限定可) ・業界未経験の方歓迎 ・女性活躍中 <以下のような方は大歓迎です> ・今までの経験を活かし、さらなるキャリアを築きたい ・住宅全体の施工管理に携わりたい これまでの経験を最大限に活かしながら さらなるスキルアップを目指してください。 地域開発、街づくり、家づくり、庭造りの プロフェッショナルが多数在籍する当社で、 さらなるスキルアップを志して活躍してくれる新しい力を募集します! 【社員インタビュー】 >施工管理スタッフより 当社の魅力は、幅広くチャレンジできること。 さまざまな家のリフォームに丸ごと関わることで、 新たな知識を得ている実感を持っています。 会社の基盤もしっかりしているため、 安定した環境の中で設計・施工管理として やりがいを感じる日々です。 >採用担当者より 将来的には、設計部門をまとめるポジションや 経営に関わるなど、幹部候補としても 力を発揮したいという方も歓迎いたします。 経験やスキルももちろん評価するのですが、 なによりも「成長したい」「マネジメントしたい」のような 意欲を大切にしてほしいと思っています。 ぜひ当社で、あなた「夢」を叶えてください。 |
人の成長を心から喜べるのが、キャリアアドバイザーの醍醐味!
勤務地 |
東京都渋谷区渋谷3-13-5BPRレジデンス渋谷1208 株式会社プラウドリンク |
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給与例 |
給与例 ・500万円/ 32歳 入社2年目(40万円+その他/月) ・300万円/ 25歳 入社1年目(24万円+その他/月) |
仕事の概要 |
仕事内容 【この仕事のポイント】 ・学歴不問/未経験歓迎 ※経験者優遇! ・ノルマや飛び込み営業なし ・昇給随時!高還元インセンティブあり ・転勤なし!年間休日125日! ・将来的にリモートワーク、在宅勤務OK 【具体的な業務内容】 エンジニア不足で困っている企業と、当社エンジニアをマッチングさせるサポートを行います。 ▼エンジニアのサポート業務 当社ITエンジニアのキャリアサポートをお願いします。アドバイザーとして、担当エンジニアとの定期的な面談や、日々の相談、困りごとの解決、将来のキャリアについてのアドバイスなどをお任せします。様々なプロジェクトに参加するエンジニアが、安心して働ける環境をつくるために、1対1で信頼関係を構築していきます。 ▼クライアントへの営業活動 プロジェクトをご依頼いただいているクライアント様との折衝なども担当いただきます。ノルマや飛び込み営業はありませんが、ご紹介いただいた新規のお客様へのアポイントや、以前にプラウドグループとやり取りのあったお客様などと、打合せ(人材要件や人数、プロジェクト期間)を行っていただき、エンジニアが活躍するための案件探しをお願いしています。 【SESとは?】 システム・エンジニアリング・サービスと言い、IT業界における代表的な業務契約の形態になります。「上流企業にて足りない技術(人手)を、必要な期間提供(サポート)する」業務です。企業とエンジニアを円滑に取り持つ架け橋になるのが、IT営業の腕の見せ所! 売上(受注)が評価基準になる一般業界の営業職とは異なり、「一緒に成長した担当エンジニアが育った分」+「営業で頑張った分」を評価し、インセンティブとして還元します。さらに当社の営業職は、経験や役職に関係なく随時昇給!営業として活躍するも良し!独立支援制度を使って新会社を設立することも可能です! 仕事を通じて数字に強くなり、またエンジニアの管理をすることでマネジメント力が自然と身についていくはずです。 |
求める人材 |
求めている人材 〇未経験・第二新卒者歓迎! 〇学歴不問・年齢不問・経歴不問 (高卒、専門卒、短大卒、大学卒などの学歴は一切問いません! 〇経験者は優遇!! 【こんな方にピッタリ】 ・頑張りに見合った給与をもらいたい方 ・人の成長を心から喜べる方 ・コミニュケーション能力を活かしたい方 ★20代〜30代の男性・女性活躍中 ★一通り仕事の流れを身に付けたら、リモートワーク・在宅勤務も可能!自分のスケジュールで仕事に取り組めます。 ―――― 代表取締役の山田より― 私を含めグループ企業のメンバーの多くが20〜30代。しかも異業界・異職種からの転職者が大半ですから、意見・アイデアを発信しやすいと思います。遠慮はいりません。「こうしたらどうかな?」「ああしたらどうかな?」業務に限らず、組織・制度など、よりよい会社にしていくためにどんどん意見をお寄せください!あなたも会社を動かす、大切な仲間なのですから! ■多種多様な仲間との交流(自由参加) ・グループ企業なので交流会では多種多様な人に出会えます。 ・ゲームやアニメ、音楽などサブカルチャー好きも多数在籍しています。 ★きっと気の合う仲間が見つかります。 |
不動産賃貸部での接客・事務募集。 経験不問、賞与年3回。 創業44年の安定企業で一緒に働きませんか?
勤務地 |
茨城県神栖市神栖茨城県神栖市神栖一丁目4-35 平和商事株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 無資格・未経験から始められる不動産のお仕事。 接客や事務の経験が無くてもOK! 安定の正社員採用で日勤&日祝休み、 長期休暇もありますので無理なく働けます! もちろん宅建などの資格をお持ちの方や 賃貸会社での勤務経験がある方も大歓迎。 現在、30代・40代の男女スタッフが活躍しています。 (このお仕事のポイント) ・プライベート充実 日勤帯のみで残業ほぼありません! 休みもしっかり取れます! ・未経験OK 正社員デビューや異業種からの転職者も大歓迎! 未経験で入社された方が多数活躍しています! ・福利厚生充実 年3回のボーナスのほか、海外旅行研修制度など。 地域に密着した安定企業で腰を据えて働けます! (お仕事内容/正社員)2名採用予定 ・来店された方への接客 ・物件のご案内 ・電話対応 ・契約・更新・退去に伴う事務処理 ※営業ノルマなどは一切ありません 詳しくは... 1日の来店者数は平日で3〜6組、週末は3〜8組程度。 実際にご来店される前に、お電話いただくことが多いです。 ※接客と事務作業は4:6くらいの割合となります。 賃貸管理システムを採用しているため、 パソコンでの業務は、データ入力がメインとなります。 ※簡単なExcel(エクセル)操作あり 女性社員が多い職場なので、社内は和やかな雰囲気。 転勤もなく、産休制度もあるので腰を据えて働けます。 有給休暇も取りやすい環境です。 入社後は… まずは管理物件を覚えるところから、 少しずつ業務に慣れていきましょう。 「不動産業界が初めて」という方もご安心ください。 その他、基本業務となる電話対応や窓口対応、 データ入力や更新書類の作成などを順番に覚えていただきます。 お仕事に慣れてきたら… 水漏れなどのクレーム処理の手配や、 契約・締結、退去に伴う一連の業務についても 担当していただきます。 (不動産や接客、事務の経験は問いません) みんなで協力しながら仕事を進めていくので、 キャリアチェンジ、経験の浅い方でも安心です。 未経験からでも不動産の知識が身につき、 宅地建物取引士などの資格取得支援制度も ありますのでキャリアアップにも最適ですよ。 (こんな方にオススメ) ・ちょっとした気遣いができる方 ・人に喜ばれることが好きな方 ・いろいろな人とコミュニケーションを取れる方 ・腰を据えて働きたい方 ・正社員として安定した仕事をしたい方 (平和商事株式会社について) 当社は神栖市を中心とした不動産賃貸業務、 土地建物売買業務、保険代理業を行っております。 日本における企業の平均寿命が23.3年(※)のところ、 当社は創業から44年間着実に成長し、 現在は売上高4億円の業績を誇ります。 ※東京商工リサーチ2022年 当社運営サイト http://www.sumairu.co.jp/ |
求める人材 |
資格・経験 要普通自動車免許(AT限定可) パソコン初級レベル(Word・Excel) ※宅地建物取引士あれば尚可 |
SES営業募集!キャリアプラン設計・toBコンサルまでお任せ
勤務地 |
東京都品川区上大崎2-14-3 三笠ビルA棟3階 株式会社トヨプラ |
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仕事の概要 |
仕事内容 営業経験を活かし、もっと事業運営に携われる仕事がしたいかた、 今の会社では閉塞感や窮屈感を感じ、仕事のやりがいを感じられなくなっている方にはおすすめの求人です。 ■未経験歓迎!IT業界未経験でも成長できる!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ IT業界は難しそう・・専門的なことはわからない・・・ という形でも安心してご応募ください。 先輩が1on1などを通じて、IT業界のことや法人営業をしっかりと教えます。 アポの取り方や商談の進め方、業界慣習、エンジニアとの接し方など 皆さんがすぐに活躍できるよう、OJTを通して丁寧にサポートいたします。 ■このようなお仕事をお任せします  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 大手企業のプロジェクトへの技術提案など、クライアントのニーズに合致したリソースの提供・提案活動をお任せします。 対象となるエンジニアは、当社社員はもちろん、パートナー企業やフリーランスといった背景を持つ人材も含まれ、多彩な人材をご提案することが可能です。既存のクライアントへの対応もお任せしながら、技術的要件を満たすための最適な提案を行いましょう。 ■具体的な仕事の流れ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ @顧客ニーズの把握 定期的なミーティングなどを通じて、既存のクライアントからプロジェクトにおける技術要件などを収集します。 Aエンジニアとのマッチング 顧客のお困りごとに基づき、適切なスキルを持つエンジニアを選定し。要件書や見積もりを作成し、顧客に提案します。 Bエンジニアへのフォロー プロジェクト開始後はエンジニアと定期的なヒアリングを行い、現場での困り事や今後についての要望などを聞き取ります。 C契約更新・追加提案 プロジェクト終了後、契約更新や新たな提案を行います。 ■プロジェクト例  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・スキー場の予約サイト改修(PHP,JavaScript) ・大手家電量販店のECサイトリニューアル(Androidアプリ)(Java) ・電子カルテシステム開発(PHP,JavaScript) ・官公庁の人員管理システム開発(VB.NET) ・大手自動車販売店の勤怠管理システム構築(Java,JavaScript) ・ソーシャルゲーム開発(PHP) ・スマートフォンアプリのシステム改修(Swift,Java) ルーティンワークが多く日々の仕事にやりがいを見出せない、新しいことに挑戦したい、裁量大きく活躍したいあなた。 圧倒的な成長ができる当社で、自身の市場価値を高めませんか? <当社のポイント> @やらされる営業ではなく、自分なりの目標達成までの営業計画を立てて営業できる! A成果はしっかりとインセンティブとして反映します! Bマーケティング事業も手掛ける当社。営業だけでなく幅広い経験が積める! 代表や事業責任者と共に事業立ち上げを経験する中で、 自分の適性に合うキャリアを見つけていきましょう! まずは営業として事業の基盤づくりからスタートし、 採用やメンバーマネジメント、マーケティングなど 幅広く経験を積むことができます。 また成果はしっかりとインセンティブとして反映するので、 働いても働いても給料が上がらなくて悩んでいる方にもおすすめ。 無限の可能性の中から将来のキャリアの選択を幅広く持ってご活躍いただけます! |
求める人材 |
求めている人材 ■このような方を求めています  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・法人営業経験3年以上の方 (IT業界の経験、SES営業の経験は問いません) ◎こんな想いをお持ちの方は大歓迎です! ・営業スキルは勿論のことビジネススキル、マネジメントスキルなどキャリアアップをしたい。 ・ITに困っている企業、社員のキャリアの支援をしたい。 ・成果を上げたときには給与など評価をしてもらいたい。 ・裁量をもって業務を遂行したい。 ・経営や事業運営などにも興味がある |
20代中心に活躍中!人事総務として成長企業で働きませんか?
勤務地 |
大阪府大阪市中央区南船場3−2−22 おおきに南船場ビル602 株式会社ディードライブ 大阪支店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 当社では、企業様に対してコスト削減やコンサルティングを行っている会社です。 創業以来、業績は右肩上がりで第二創業期を迎えています♪ 今回、更なる働きやすさ向上に向けて増員募集を行います! <具体的な仕事内容> ・中途採用に関する業務 ・資料作成 ・レポート作成 ・備品の管理、発注 ・総務業務全般 など 幅広い領域の業務をお任せします♪ 今回の募集は未経験OK! 先輩社員も20代中心なので、 わからないことはすぐに聞いていただける環境です! <働いているスタッフについて> 20代のスタッフを中心に活躍しており、平均年齢は27歳で最年少は20歳です。 前職は、工場、不動産営業、製造系、アパレルスタッフ、ホテルマン、整体師、 ドライバー、現場作業員、販売職など学歴や職歴は全く関係ありません! 未経験でもあなたの目線に合わせてサポートします♪ チームで働くことを大切にしており、若い社員が多いため、 気軽に質問がしやすく楽しく働くことができると思いますよ! <豊富なキャリアパス> あなたの希望に応じて 営業やバックオフィス、企画系職種など 様々な仕事にチャレンジすることも可能! 急成長中の今だからこそ、様々なポジションがございます♪ |
求める人材 |
求めている人材 ■業界未経験歓迎! ■20代〜30代も多く活躍中! ■第二新卒歓迎 ■U・Iターン歓迎 ■学歴不問 総務や人事としての経験等は全く不問! もちろん経験者は優遇します! 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・30歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
100%が未経験者スタート!20代〜30代活躍中!
勤務地 |
埼玉県熊谷市本石二丁目169番地1 株式会社ホットスタッフ熊谷 |
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給与例 |
給与例 年収540万円/2年目:主任 年収840万円/5年目:係長 年収1200万円/7年目:課長 |
仕事の概要 |
仕事内容 \研修期間は月給30万円を保証★/ 「自分に出来るか」「会社に馴染めるか」「成功できるか」というあなたも、安心してください。 中途入社率100%・業界未経験からスタートした先輩が多数活躍しています! 自然とやる気の出る収入の仕組み、営業のチャンスがあります! だからこそ営業会社でイメージするキツいノルマなんてものはありません! 企業と求職者をマッチングさせる仕事で活躍する先輩たち。 平均月収は50万円程で、年収1000万円を手にする仲間も。 上限なしのインセンティブ制度で、ほぼ全員が前職以上の収入になっています。 こうした環境だから「努力に見合った収入にしたい!」「現状の収入に満足出来ていない、稼ぎたい!」という仲間が集結。 全社員が転職組で明るく優しい人ばかり。また同じ想いを共有できることから、モチベーションを上げ合う関係性にあります! 【仕事内容詳細】 「人材が欲しい企業×働きたい地域の求職者」をマッチングさせるお仕事です。 ・企業様へ採用情報のヒアリング どのような人材が適しているか、親身になってお伺い。 ・スタッフへお仕事紹介 自社に登録しているスタッフの希望条件を伺い、最適なお仕事を紹介。 ・スタッフ就職後のフォロー面談 働き始めたスタッフは、私たちの仲間としてしっかり支えます。 ・お取引先様フォロー 時にはお茶を飲みながら、企業様の悩みや愚痴を聞くことも。 【入社後の流れ】 ・ステップ1 初日は座学研修! 派遣業界やホットスタッフの特徴など、基本的なことを学習します。 ・ステップ2 企業様・登録スタッフのマッチングまでの流れを把握。 先輩社員と一緒にお客様先への訪問や、登録スタッフとの面談について学習します。 ・ステップ3 ひとり立ちは、入社3か月が目安! それ以降でも疑問点・懸念点などがあれば、 遠慮なく先輩社員など仲間に相談できるのでご安心ください! 【とある1日の流れ】 ・08:30 出社、スケジュールやメールの確認 ・08:45 営業先のリスト作成、営業事務との打ち合わせ ・09:00 営業活動開始(派遣先企業様とのお打ち合わせ・登録者さんへのお仕事紹介) ・12:00 お昼休憩 ・13:00 午後の営業開始(例:派遣先企業様へ訪問し、スタッフさんの様子を確認) ・15:30 小休憩(30分間) ・17:30 帰社、営業事務と再度打ち合わせ ・18:00 スタッフ管理などの事務作業、登録者へのお仕事紹介連絡 ・18:30 退勤、帰宅 ・自分の裁量で働けるので、早く帰りたい日はスケジュール調整して帰宅可能! ・「先輩が残業しているから帰りにくい」こんな心配も一切ナシ! 自分の仕事が終わったら遠慮せず帰宅してください! 【キャリアアップについて】 当社には「年功序列」という言葉は存在しません。 「個人の成果・結果は正当に評価している」と胸を張って断言できます。 入社歴・年齢は一切関係ナシ!一人一人をしっかり評価!実際に、入社1年や2年で支社長になった社員も! 一人一人の結果に応じて、半年に1度の人事では積極的にポストを提供するのも当社の強みです。 【キャリアアップイメージ】 (例1) ※支社長を目指す社員も! 2年目:主任昇格 3年目:支社長就任 (例2) ※他工リアの代表を目指す社員も! 1年目:主任昇格 3年目:県内の支社で支社長就任 4年目:県外(複数支社)で支社長就任 8年目:代表就任 |
求める人材 |
求めている人材 お人柄重視の採用を宣言します! これまでの過去は関係ナシ。 今のあなたを最大限アピールしてください! 経験不問・資格不問・学歴不問(高卒可) 性別不問・転職回数不問 ========================= 【メンバーの紹介★】 ホットスタッフ熊谷で働くスタッフを紹介!! ◆支社長(石原/39歳) こんにちは! ここまで読んでくれてありがとうございます! 支社長の石原と申します! 私はもともと愛知で営業をしておりましたが 4月から熊谷支社の支社長として就任いたしました。 熊谷のみんなは本当に仲が良く、会話や笑いが絶えない支社です! 私たちと一緒に、楽しく!元気に!健康的に!稼ぎましょうー! ◆営業(男性S/33歳) こんにちは! 私は、ホットスタッフ熊谷に就社して2年目になります! 以前は飲食店で勤務をしておりましたが、現在は収入が約2倍ほどになりました! ホットスタッフは自分の頑張った実績をお給料として還元してくれるので とてもやりがいがあります! 大変なことも多いですが、企業さん・スタッフさんから感謝の気持ちをいただくことも多いので 日々刺激を受けながら充実した毎日を送っています! 私たちと一緒に成長しながら、頑張りましょう! 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・40歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
設立3年目/年間休日125日/土日祝休み/有給取得率100%
勤務地 |
愛知県名古屋市中村区那古野1-47-1 名古屋国際センタービル21階 株式会社ホットスタッフグローバル |
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仕事の概要 |
仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ >>設立3年目×安定基盤×未経験も歓迎<< 日本で働く、夢や想いをつなげるお仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ わたしたちホットスタッフグローバルは 「日本で働いて、夢や希望を叶えたい!」 そんな20代中心の外国人たちを 全力でサポートしている会社です。 全国120拠点以上を展開する ホットスタッフグループの一員として 安定基盤のもとチャレンジしてください。 設立したばかりの若い部門だから チャンスもポジションも多数。 新規営業で頑張った分が インセンティブとして付くので 3年以内で年収800万円も可能ですよ。 思いやりのあるサポートを通じて、 「日本に来てよかった」と思って もらえる人を増やしていきましょう。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ >>大切なのは相手を思いやる気持ち!<< 外国人をサポートする営業スタッフを大募集 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ あなたには主に東海3県の企業を対象に 技能実習生や特定技能外国人の就業を提案し 人材不足の解決をサポートしていただきます。 仕事を覚えて独り立ちするまでは 先輩がマンツーマンで教えます。 ノウハウは確立されていますので 前職から給与UPを実現した先輩が多数! 制度や手続きの仕方から覚えて、 先輩同行を通じて打ち合わせの仕方や 契約までの流れも学んでいただけます。 【具体的には】 対企業: 外国人材の受け入れを企業に提案。 新しい取引先が見つかれば 在籍数に応じてインセンティブを支給します。 ※アポインターを通じた効率的な 営業活動を行うことが可能です。 ※製造業や介護、自動車整備の分野など 提案を行う業種は多数あり 対スタッフ: 求人にお問合せがあった応募者に WEBで面談を行っていきます。 「どんな技術を身につけたいか」 「将来的に実現したい目標はなにか」 など、詳しくヒアリングしマッチングさせます。 入社が決まったら、管理スタッフに引き継ぎ。 入社したスタッフとは取引先に行ったときに 顔を出したりすることがあります。 * * * \職場は定着率バツグン/ Point1.安心の教育体制あり 未経験の方も大歓迎。 まずは研修からスタートします。 業界のことや専門的な手続きは 入社後イチから学んでいただきます。 実務に関しては、先輩の同行を通じて 少しずつ慣れていきましょう! Point2.みんなで楽しむ会社 毎月ミーティング後、食事会があり みんなで交流しています。 会社の中にも休憩スペースがあり、 フリードリンクやお菓子がおいてあり 一息つくこともできます。 また、毎年社員旅行で沖縄や韓国などに いっています。もちろん全額会社負担です。 Point3.語学力は必要なし 特定技能人材の方は、 日本で働くために、 日本語を勉強してくる方がほとんど。 そのためやり取りは日本語で進行し 語学力を求めることはありません。 難しい説明には当社の外国人社員が 通訳としてサポートしてくれるため 言語の壁を感じることはありません。 Point4.がんばりを正当に評価 頑張りが歩合として、正当に 支給されるのがホットスタッフ流。 新規取引がはじまったら終わりでなく スタッフががんばっている限り、 歩合給は継続的に支給されます。 * * * 【スタッフインタビュー】 Oさん(入社1年目/女性) ガソスタで整備や販売の お仕事をしていましたが、 営業に挑戦したくて転職。 外国語は一切しゃべれませんが 接客で外国人と関わることもあり 経験を活かせると考えたことから この職場への応募を決めました。 日本と海外で連絡を取り合って 実際に入国を見届けた時は 子どもの成長をサポートする 母親のような気分になりました。 各人とじっくり向き合えるので 「誰かのために頑張れる」方なら ピッタリだと思いますよ。 |
求める人材 |
求めている人材 年齢・経験・語学力不問! 営業未経験の方も歓迎します 外国人の方も活躍中! 【必須】 普通自動車免許 【歓迎】 ベトナム語・インドネシア語・ミャンマー語のスキルを活かしたい方 誰かの役に立つ仕事がしたい方 人と接することが好きな方 【こんな方はぜひ】 誰かの役に立つ仕事がしたい 同世代より稼ぎたい 責任あるポジションをつかみたい 実現したい夢がある |
ネットショッピング好き!新規事業に関わりたい方集まれ!
勤務地 |
広島県広島市佐伯区五日市町大字石内5987-1 ジーワイ山陽株式会社 |
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給与例 |
給与例 600万円/45歳/15年目(月給35万円+歩合+諸手当+賞与) 360万円/35歳/4年目(月給24万円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 【仕事内容】 カー用品販売店・量販店・ECサイトへのタイヤのセールス 【具体的には】 ◎入社後は、まず事務作業から経験して頂きます。 当社で取り扱う商品を覚えていってください! ・お見積もり書・送り状作成 ・倉庫内での商品のピッキング・配達など ・ECサイトのショップさんへ、タイヤの販売をご提案していきます。 ・今回の新規事業部のメインターゲットは、主に通信販売会社・ECサイトになります。 ・オンラインでの受注に向けた、効率的な販路開拓をお願い致します。 実はタイヤによって、 乗り心地や音、ハンドリングが全く異なるんです! 「誰が・どんな車に乗っているのか」を汲み取り、 いつの時期にどのように商品を展開していくのか重要になります。 そういったノウハウの方は少しずつ覚えていってください! 【具体的なお客様】 各ECサイト、またそこで出店をしている方。 まずはタイヤを扱っているお客様を メインに接点を取って頂きます。 営業に慣れてきたら、まだタイヤを扱っていないECサイトさんへ 向けて営業をご担当して頂きます。 新規事業での募集となるので、 これから販路はどんどん拡大していく予定です! あなたの「ここに営業してみたい!」や、「ここだったら行けるかも!」を! 求めています! 【1日のスケジュール例】 9:00-12:00: 商品のピッキング・出荷の用意・一般のお客様への対応 12:00-13:00: 昼休憩 13:00-15:00: 営業活動 15:00-17:00:お見積もり作成等々 17:00-18:00: 明日への準備・退勤 ※最初は見習いスタートなので補助業務がメインとなります。 【弊社について】 1985年に創業以来、当社は広島エリアNO.1を目指し、 タイヤ専門の卸売企業として成長。 グッドイヤータイヤを中心に、 ニットーやミシュランなど 様々なブランドタイヤの卸として、 お客様のご要望に応え続けてきました。 社内には、実績を評価して頂いたトロフィーがずらりと並び、 更なるお客様の期待に応えるために、 2018年本社を移転。 数年前に、倉庫にエアコンも新設しました。 会話することが好き+車が好きにはぴったり 楽しみながら成長していただけると思います。 |
求める人材 |
求めている人材 【新規事業発足につき、増員募集!】 【必須条件】 ・なにかしらの顧客折衝経験がある方(業種・年数不問) ・要普通免許(AT限可) 【こんな方にピッタリ】 ・ネットショッピングが好きな方 ・パソコン作業に抵抗のない方 ・人と話すことが好きな方 ・広島に腰を据えて長く働きたい方 ・周囲の意見を柔軟に取り入れられる方 ・C to C・フリマサイトでの販売経験のある方 ★新しいことにチャレンジしたいひと! ★自分のスキル・経験を活かして、キャリアアップしたいひと! 《こんな方は尚歓迎します》 ・通販・卸業界経験者 ・ECサイト運営に携わったことのある方 ・動画撮影・プロモーションに携わったことのある方。 ・新規事業に携わりたい方 |
不動産企画から開発まで経験したいアナタに*20代30代活躍中
勤務地 |
大阪府大阪市中央区北久宝寺町4-2-12 本町御堂パークビル2F 株式会社アレグリア |
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給与例 |
給与例 【年収例】 年収570万円(前職で営業経験4年) ※月給38万円+賞与 |
仕事の概要 |
仕事内容 【POINT】 【1】営業は20代〜30代の若い社員ばかり! 【2】未経験でも月給28万円スタート 【3】不動産営業経験者は最高月給60万円 【4】土日祝休み&年間休日120日以上 【5】残業少なめ・プライベート充実 【6】投資用アパートの企画開発に携われる ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ どんな困難な用地でも 抜群の商品企画力を武器に 高付加価値の自社ブランドアパート ALEGRIAを開発し業績右肩上がり! 【仕事内容】 不動産管理会社様・仲介会社様など、 土地物件情報をお持ちの法人への ルート営業及び新規営業です。 オーナー様の用地に最適なプランを 立案して事業計画書を作成。 その建物プランを設計事務所に依頼します。 用地仕入れから行い、 不動産商品企画、不動産商品開発まで トータルに携われる営業です。 狭小地などの物件化が難しい用地でも 当社のノウハウで企画することで、 価値ある不動産に生まれ変わらせます。 【自社ブランドALEGRIAとは】 自社ブランドアパートALEGRIAは オシャレな外観と住空間をつくりだし ワンランクアップの暮らしを実現。 オーナー様にの資産価値を高めると同時に 住む方に魅力的な住空間を提供することで 直近5年で売上高300%アップのペースと 右肩上がりの成長を遂げています! 【職場環境】 営業部は全員が20代〜30代。 ベンチャー企業ではないですが ここ3年〜4年で若返りを図れています。 定着率も高く直近3年で離職は数名ほど。 今回も欠員補充ではなく 事業拡大のための増員募集です。 営業部全員で目標達成を目指す社風なので チームで一緒に喜びたい方にぴったり。 無理な残業はなく完全週休2日制なので、 趣味や家庭などプライベートも充実! オンとオフのメリハリつけながら 自分らしくイキイキと働けます。 【こんなアナタに!】 やる気があって 笑顔で挨拶できるなら未経験歓迎 先輩が1つ1つ丁寧にお教えするので 未経験の方も安心してご応募ください。 転職先はワークライフバランスを重視! そして不動産を売るだけではなく 仕入れや不動産商品の企画や開発など 深いスキルを身につけたい そんなアナタにはぜひALEGRIAの 営業職を始めていただきたいと思います。 未経験でも期待を込め月給28万円start。 不動産営業の経験者はそのキャリアに応じて 最高月給63万円でお迎えします。 今までの営業経験を活かして 次は企画系の仕事にチャレンジしたい方や 現在も不動産関係の仕事をしているが 給与や条件、時間、休日に不満のある方は ALEGRIAの営業として活躍してませんか!? |
求める人材 |
求めている人材 *学歴不問20代〜30代活躍中 *業界・職種共に未経験OK *業界問わず営業経験者歓迎 現在営業は20代〜30代のみ。 営業みんなで目標達成を目指して 達成感を味わいたい方大歓迎です! <不動産業界の経験者大歓迎> 特に用地仕入れ、不動産企画開発、 不動産売買の経験者は優遇! 賃貸営業の経験者も歓迎! |
女性スタッフも多数活躍中!各種ライフイベント等、理解も深く、長く、安心して働ける環境です!勤務スタート時期も相談可♪コールセンター未経験でも活躍可!正社員採用!
勤務地 |
宮城県仙台市青葉区本町1-12-12 GMビル6F 株式会社パーフェクション |
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仕事の概要 |
仕事内容: 女性スタッフも多数活躍中!各種ライフイベント等、理解も深く、長く、安心して働ける環境です!勤務スタート時期も相談可♪コールセンター未経験でも活躍可!正社員採用! 【仕事内容】 法人(中小企業様)、個人事業主のお客様に、通信関係の確認業務 ・取引様へのお電話での通信環境等の確認業務 ・ニーズヒアリング ○○で困っていませんか?? ・お客様への現在の通信環境の確認 ・当社取り扱いサービスのご案内 ※都度先輩がサポートに入るので、大きなトラブルも起きにくく業種で、未経験の方でも長く活躍できます。 ※自分のスキルに合わせて業務フローを増やしていく為、自分の成長度合いを実感できます! <取り扱い商材> ◆固定回線 ◆インターネット回線 ◆モバイル ◆新電力 ◆QR決済 ◆OA機器 ◆自社光コラボレーション 他多数 |
求める人材 |
求める人材: ・未経験歓迎 ・新卒、第二新卒も歓迎! ・経験不問 ・年齢不問 【未経験でも活躍可能】 ・ノルマもペナルティもありません。 ・自分の目標設定ができるので働きやすい環境です! ・シフトも比較的自由!お友達との約束の前にサクッとお仕事も可能です! ※こんな人にぴったりなお仕事です! ・コツコツ作業が好きな人 ・プライベートもお仕事も充実させたい人 ・頑張りがしっかり反映されることにやりがいを感じる人 ・電話でのコミュニケーション能力を身につけたい人 |
安心・安定の大手企業!年間休日120日以上でプライベート充実
勤務地 |
新潟県長岡市寺島町677番地 寺島バス停から徒歩5分 タマホーム株式会社 長岡営業所 |
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給与例 |
給与例 ★年収1035万円/入社7年目 係長(月給31万円+歩合+賞与+残業代) ★年収921万円/入社3年目 主任(月給30万円+歩合+賞与+残業代) ★年収862万円/入社2年目 主任(月給29万円+歩合+賞与+残業代) |
仕事の概要 |
仕事内容 ///////////////アピールポイント/////////////// ・未経験歓迎!20〜30代も活躍中! ・プライベート充実!年間休日120日以上! ・平均年収600万円以上、賞与も年2回あり! ・住宅設備の知識が身につく! ・資格支援制度や育児休暇など充実の福利厚生! //////////////////////////////////////////////////////////// 【具体的には】 「定期点検」と「スポット点検」の2種類の点検業務をご担当いただきます。新築住宅の受注件数も好調なので、月平均50〜60件の場数を踏むことができます。まずは点検を通して、住宅設備について学ぶことができます! ・定期点検: 1年・2年・5年・10年の頻度で点検します。チェックリストを使うため、高度な専門知識は必要ありません。 ・スポット点検: 「水が出ない」、「窓が割れた」など、お客様からのお問い合わせに応じて点検・メンテナンスを実施します。 リフォーム工事は職人さんに依頼しますが、簡単な修理などは自ら行います。点検で基礎知識を身につけた後は、工具の使い方も覚え、アフターサポートのエキスパートを目指せる環境です。経験を積み重ねていくことで、「どこが悪いか」といったこともすぐにわかるようになり、成長を実感できます。 研修・OJTの機会が充実。住宅に関する様々な経験を活かせます。 タマホームのアフターサポート職では、リフォーム、住宅設備、水回りの修理、シロアリ駆除、ガス、点検等、営業や施工管理、作業スタッフ等、戸建住宅向け等様々な業務経験のある方が活躍しています。 経験やスキル以上に大切なのが、お客様との信頼関係。小さなお困り事を解決することからはじめ、信頼を積み重ねていくことで、何でも相談してもらえるようになります。 【当社について】 当社は2013年に東証一部(現:東証プライム市場)に上場を果たし、安定した売上実績を残してきました。2030年には売上高1兆円の達成を目標に掲げています。 今回募集するアフターサポート職は研修・OJTの機会が充実。経験が浅くても始められる仕事です。 |
求める人材 |
求めている人材 <必須条件> ・高卒以上 ・普通自動車運転免許(AT限定可) <歓迎条件> ・未経験者歓迎 ・ブランクのある方も歓迎 ・将来性ある会社で働きたい方 ・収入を安定させたい方 ・プライベートを充実させたい方 ・住宅関連業界経験者の方 ・営業経験者の方 |
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安心・安定の大手企業!年間休日120日以上でプライベート充実
勤務地 |
佐賀県武雄市8117-1 タマホーム株式会社 武雄営業所 |
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給与例 |
給与例 ★年収1035万円/入社7年目 係長(月給31万円+歩合+賞与+残業代) ★年収921万円/入社3年目 主任(月給30万円+歩合+賞与+残業代) ★年収862万円/入社2年目 主任(月給29万円+歩合+賞与+残業代) |
仕事の概要 |
仕事内容 ///////////////アピールポイント/////////////// ・未経験歓迎!20〜30代も活躍中! ・プライベート充実!年間休日120日以上! ・平均年収600万円以上、賞与も年2回あり! ・住宅設備の知識が身につく! ・資格支援制度や育児休暇など充実の福利厚生! //////////////////////////////////////////////////////////// 【具体的には】 「定期点検」と「スポット点検」の2種類の点検業務をご担当いただきます。新築住宅の受注件数も好調なので、月平均50〜60件の場数を踏むことができます。まずは点検を通して、住宅設備について学ぶことができます! ・定期点検: 1年・2年・5年・10年の頻度で点検します。チェックリストを使うため、高度な専門知識は必要ありません。 ・スポット点検: 「水が出ない」、「窓が割れた」など、お客様からのお問い合わせに応じて点検・メンテナンスを実施します。 リフォーム工事は職人さんに依頼しますが、簡単な修理などは自ら行います。点検で基礎知識を身につけた後は、工具の使い方も覚え、アフターサポートのエキスパートを目指せる環境です。経験を積み重ねていくことで、「どこが悪いか」といったこともすぐにわかるようになり、成長を実感できます。 研修・OJTの機会が充実。住宅に関する様々な経験を活かせます。 タマホームのアフターサポート職では、リフォーム、住宅設備、水回りの修理、シロアリ駆除、ガス、点検等、営業や施工管理、作業スタッフ等、戸建住宅向け等様々な業務経験のある方が活躍しています。 経験やスキル以上に大切なのが、お客様との信頼関係。小さなお困り事を解決することからはじめ、信頼を積み重ねていくことで、何でも相談してもらえるようになります。 【当社について】 当社は2013年に東証一部(現:東証プライム市場)に上場を果たし、安定した売上実績を残してきました。2030年には売上高1兆円の達成を目標に掲げています。 今回募集するアフターサポート職は研修・OJTの機会が充実。経験が浅くても始められる仕事です。 |
求める人材 |
求めている人材 <必須条件> ・高卒以上 ・普通自動車運転免許(AT限定可) <歓迎条件> ・未経験者歓迎 ・ブランクのある方も歓迎 ・将来性ある会社で働きたい方 ・収入を安定させたい方 ・プライベートを充実させたい方 ・住宅関連業界経験者の方 ・営業経験者の方 |
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