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9件(1〜9件を表示中)
【週休二日】業界トップのトライグループ!未経験でも安心の研修
勤務地 |
北海道札幌市西区西野二条2丁目5番11号プロスパビル3階 トライプラス西野校 |
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給与例 |
給与例 給与例 540万円,入社7年目(月給38万円+賞与年2回) 500万円,入社5年目(月給36万円+賞与年2回) 450万円,入社3年目(月給30万円+賞与年2回) 入社7年目,月給38万円+賞与年2回 入社5年目,月給36万円+賞与年2回 入社3年目,月給30万円+賞与年2回 |
仕事の概要 |
仕事内容 個別指導塾「トライプラス」の教室長候補として生徒支援と教室運営業務全般をお任せします。 まずは丁寧な研修からスタートです! 【主な仕事内容】 ◎入塾希望者や保護者へのサービス説明 ◎生徒の成績アップフォロー ◎保護者面談、進学相談対応 ◎講師の採用、管理 ◎トライプラス本部との連絡、報告業務 ◎業績管理 など ※授業は講師が行っています 【入社後について】 本部で1週間の研修があり、 トライプラスでの教室運営の基礎を学んでいきます。 その後配属先の教室で実際に業務を行いながら習得していきましょう。 【トライプラスについて】 家庭教師のトライから生まれた個別指導塾「トライプラス」は、 生徒一人ひとりの目標やペースに合わせた指導をしています。 「学校の授業や集団塾に馴染めなかった」 「勉強嫌いだけど、毎日の学習習慣を身に付けたい」 「将来の夢に向かって勉強を頑張りたい」 …など、塾に来る目的は様々。 生徒や保護者と丁寧なコミュニケーションを取りながら 目標に向かって学習計画を立てたり、躓いた時にはフォローをしながら サポートを行っていってください。 【頑張りが認められる仕事】 「面倒見の良い塾」など、口コミで塾の評判も広まりやすく、 コツコツと頑張ることで入塾希望者を増やすことができます。 生徒数や季節講習の売上次第で収入もアップし、 自分の努力が目に見えることも、この仕事の大きなやりがいです。 |
求める人材 |
求めている人材 未経験大歓迎!人とコミュニケーションを取ることが好きな方 【必須】 大卒以上 【以下に当てはまる方歓迎】 ・基本的なPCスキルをお持ちの方 ・教育の仕事に興味を持っている方 ・明るい雰囲気の教室づくりをする努力ができる方 未経験からでも安心してスタートできるよう、 研修制度や本部SVのサポートも充実しています。 |
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残業少なめ!安定企業で未経験から管理部門に挑戦できる♪
勤務地 |
北海道千歳市上長都4番3 株式会社ザイマックスカレス北海道 |
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給与例 |
給与例 年収320万円〜400万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 <第二新卒・20代・30代が活躍中> 残業ほぼなしでプライベート充実! 裁量を持ち仕事へ取り組める環境です。 <注目のポイント> 未経験からキャリアを積むことができるます! 残業ほぼなし!残業だらけで毎日休めない日常は当社にはありません 地域密着の安定・成長企業!充実の福利厚生・休暇あり 目標と実行力を持って、信頼しあえるチームづくりをしています コミュニケーション良好で気さくなスタッフばかりで働きやすい! 一緒に働く「人」を大事にしている会社です! 人柄を重視しているので未経験の方も歓迎です♪ 管理部門にて、人事及び総務のお仕事です。 <お仕事の詳細> 以下の管理部門の業務を、経験や希望に応じて 少しずつお任せしていきます。 ■人事関連 応募者との面接日などの調整 入社手続きなど ■経理関連 生産ラインやドライバーの、 生産効率・配送効率に関わる数値の取りまとめ グループ本体に経理・人事の専門部署があるため、 報告に必要なデータの取りまとめが中心です。 PC操作(Excel)に抵抗が無ければ問題ありません。 |
求める人材 |
求めている人材 ・高卒以上 ・普通自動車免許(AT限定可) ・20代・30代が活躍中 ・コミュニケーションスキルが高く気配りのできる方 ・応用力があり、自立して業務できる方 ・何事にも柔軟に対応ができる方 ・責任を持って最後まで前向きに業務に取り組める方 ・総務職・人事職のキャリアに挑戦したい方 ・人のことが好き、面倒見が良いタイプの方 ・チームワークを重視する方 ・風通しの良い職場をお探しの方 ・安定した企業で働きたい方 ・プライベートも充実させたい方 ・ハローワークでお仕事探してる方 人事、総務、経理、労務などの経験が無い方も歓迎! 飲食・販売・サービス業などで、 もっといい職場環境を作れないかな? 売上を伸ばすにはどうしたらいいかな? などを考えた経験がある方にはピッタリの仕事です。 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・62歳未満(定年のため)) |
営業ノルマ無し/未経験大歓迎/土日祝休み/賞与年2回
勤務地 |
北海道札幌市中央区北二条西4丁目 札幌三井JPビルディング8階 パーソナル札幌株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 百貨店・商業施設やスーパーマーケット等の量販店への人材紹介・人材派遣を中心とした適任人材をコーディネートすることがメインの営業職になります。 実務としては、札幌中心部の就労スタッフの巡回や面談と電話やメール等による内勤の業務割合が半々になります。 最先端のアパレルブランドや菓子メーカーなども触れる機会もあり、充実したビジネスライフを過ごせます。 |
求める人材 |
求めている人材 ★ 運転免許証が無くても札幌中心部にオフィスがあるため、誰でも営業活動が可能です。 ★ 人と話す事が好き、販売業に興味がある、街中で働きたいなど多種多様な人材を募集しております。 ★ ここ最近は新千歳空港での需要も拡大し、様々な業種と触れることができるようになりました。 ※ 派遣社員として働くことは一切ございません。 ● 中小企業退職金共済 加入 ● トライアル雇用併用(期間中同条件) 年齢の条件と理由:あり(40歳以下 ※長期勤続によるキャリア形成のため) |
評価制度あり!平均年齢27歳の活気ある職場です!
勤務地 |
北海道札幌市東区北八条東4-1-20 2F Rimp株式会社 札幌支店 |
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給与例 |
給与例 年収モデル 入社1年目・一般職、25歳 年収:3,000,000円(月収:250,000円)+賞与 入社3年目・一般職、27歳 年収3,600,000円 (月収:300,000円)+賞与 |
仕事の概要 |
仕事内容 【採用業務】 ・面接の日程調整 ・候補者の電話対応 ・スカウトメールの配信 ・メール対応 ・資料・リスト作成 ・1次面接対応(経験による) ・内定者や入社者の対応(経験による) 【人材コーディネーター】(経験に応じて) ・IT企業へのエンジニア紹介 ・エンジニアメンバーのサポート ・契約関連などの事務手続き |
求める人材 |
求めている人材 エンジニア業界でのご就業経験がある方 エンジニア経験がある方 職業訓練校や学校などで、IT業界について勉強したことのある方 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・32歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
オフィスワーク未経験でも大丈夫♪
いろんな経験が積めるから、楽しめる!
雇用形態や生活環境が多様化する現代!私たち「ワンダーグループ」は、短期人材サービスを通じて、すべての人が活躍する場を提供することを目指しています。この理想に欠…...続きを読む
勤務地 |
北海道その他複数 ★下記の5拠点で募集!※勤務地希望考慮◆東京本社渋谷区代々木2-23-1-1273… |
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年収例 |
710万円/30歳・入社5年目(月給33万円+業績賞与+インセンティブ) 537万円/28歳・入社3年目(月給29万円+業績賞与+インセンティブ) 460万円/25歳・入社1年目(月給26万円+業績賞与+インセンティブ) |
仕事の概要 |
【20代活躍中】スポーツ大会やアイドルイベントなどの人材コーディネート【拠点多数!U・Iターン歓迎】 |
求める人材 |
【学歴不問】★第二新卒・未経験歓迎!◆販売、アパレル経験者なども歓迎!【20代積極面接】 |
履歴書不要/未経験OK/残業ほぼなし/土日祝休み/転勤なし
勤務地 |
北海道札幌市 株式会社アップコム |
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仕事の概要 |
仕事内容: \人材コーディネーター募集/ .----------------------------------. 当社のおすすめポイント□ □創業より7期連続増収増益 □未経験OK □原則定時退社!残業あっても月5時間 □土日祝休(週休二日制) ※将来はリモートOK □転勤なし .----------------------------------. 【仕事内容】 希望・適性に応じて人材コーディネーター、 人事、広報をお任せします。 一人ひとりに合わせた研修からスタート! ※できるところからスタートするため 安心して働いていただけます! ■人材コーディネーター 仕事を探しているスタッフと 人材を必要とする企業を繋ぐ役割です。 ■広報 Apple・ソフトバンク・Amazonなどの 人気商材の魅力を伝える業務です。 ■採用マーケティング 配属先の採用に関する マーケティング業務お任せします。 <入社後の流れ> いきなり難しい仕事はお任せしないので安心! 入社後は「セールスプロモーションとは?」 という基本を学ぶため、業務を体験する 外勤研修からスタート。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ <一人ひとりに応じた研修を実施> ◎「PCが少し苦手」 ⇒Excelの使い方をサポート ◎「ビジネスマナーが不安…」 ⇒話し方から丁寧にレクチャー など、先輩たちが寄り添ってサポート。 未経験からスキルアップし、 入社3年で課長になった先輩もいます! ━━━━━━━━━━━━━━━━━ |
求める人材 |
求める人材: 職歴・学歴不問!20代を中心に若手活躍中 中途&未経験入社が95%!人物重視の採用です! 【1つでも当てはまる方は大歓迎!】 ・初めて正社員に挑戦したい ・人をサポートする仕事に興味がある ・新しいキャリアに踏み出したい ・プライベートも大切にしたい ・ずっと同じ地域・エリアで続けたい ・専門的なスキルをじっくり磨きたい ・ブランクのある方もOKです! ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ こんな方も大歓迎! どんな仕事があっているんだろう? 今が新しいものにチャレンジするチャンスです! ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ やりたいことが見つかってないな… |
ー店長はゴールじゃないー〇販売職で広がるキャリアと将来性〇
勤務地 |
北海道北広島市大曲幸町3丁目7−6 三井アウトレットパーク札幌北広島 |
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給与例 |
給与例 ・414万円/入社3年 ・500万円/入社4年(チーフ) ・600万円/入社6年(マネージャー) |
仕事の概要 |
仕事内容 === 店長経験をお持ちの方必見 === Q)ー店長として充実した日々を送っている 中で、今後のキャリアプランに関して悩んで いませんか? 上位のポジションが詰まっていて、この先 働き続けたとしても 「その先のキャリアがみえない」 「本当にこのままでいいのか」 など不安な気持ちを抱えて仕事するのは もったいない! == その悩み小社なら解消できます == A)ー店長に留まらない!小社には広がる キャリアや可能性があります。 ・今回募集するポジションは、新しい管理職 「店舗ディレクター(プロデューサー職)」 複数店舗の売上管理や人材採用などを担って いただきます A)ー長く勤めても給与など待遇が良くなら ない。なんてこともありません。 ・売り上げに応じたインセンティブ支給アリ ・毎年1万円以上の昇給 年収がどんどんUP A)ーブランドイメージとマッチしなくなっ た。なんてこともありません。 ・小社は全国で130店舗以上のアパレル店舗 の運営代行を行っています。直営店とは異な り、様々なジャンルやブランドがあります 「RALPH LAUREN」「mezzo piano」 「WEDGWOOD」等全国で40ブランド以上 年を重ねても退職せずにブランドチェンジ ができ、いつまでも居心地良く働けます。 ==== 他にも伝えたいメリット ==== #年間休日120日(プライベートも大切に) #毎年1万円以上の昇給あり(毎年年収UP) #転勤なし(地域限定正社員) #チーム制で協力し合える(働きやすい環境) #産休・育休取得実績有(女性も多く活躍中) === 経験を活かし次のステージへ === 今までのアパレル業界での接客販売経験や 副店長、店長やSVなどのマネジメント経験 を活かし、新たなキャリアにチャレンジ したいとお考えのあなたにおススメします 【具体的な仕事内容】 (1)人材採用 ・求人広告の作成 ・応募者の面談・採用 決められた媒体で求人広告を作り 応募者の面談を実施。担当店舗のスタッフ 採用や相談を受けたクライアントへの 派遣スタッフの採用を行います (2)店舗の売上管理・販売サポート エリア内の複数店舗の売上や利益管理を行い どう利益を上げるか戦略を立てます また、人員が不足している担当店舗の店頭に 立ち、接客を行うことも 販売を続けることが出来るのも魅力の1つ (3)人事・労務関係の事務処理 クライアントへの契約書・請求書発行の 手続きや、スタッフさんへの入社書類説明、 勤怠管理、給与チェックと、採用に関わる 事務作業を行います *ほとんどのプロデューサーが労務知識は 無い状態からのスタート。 更なるステップアップに(*研修アリ) ※(1)〜(3)全て専属トレーナーや仲間からの レクチャーがあるのでご安心ください ※エリア毎に5名程度のチーム制で行います === 店長経験がない方も歓迎 === 〇キャリア選べます 「販売スタッフ」「ストアマネージャー」 「店舗ディレクター(プロデューサー)」 ご経験に合わせてキャリアが選べます。 また、店長から始めてプロデューサーへ スタッフから始めてストアマネージャーへ などのステップアップも可能です。 ==== 広がる可能性・将来性 ==== アパレル業界では、人材不足に悩まれている 企業も多く、小社のサービスも需要が増え続 けております。 今まで蓄積してきたノウハウをお客様に提供 し、誠心誠意、全身全霊をかけて向き合って まいりました。 お蔭様で、ご依頼は増え続け現在は130店舗 40ブランド以上の代行運営を担っており 更に来年度(7月以降)には30店舗以上の増加 を予定。組織全体で強化する必要があり 今回の募集にいたります。 現在社員数120名以上・スタッフ650名以上 = キャリアの選択肢も沢山ある小社で = 「最後の転職にしませんか?」 |
求める人材 |
求めている人材 ・学歴不問 ・ブランクOK ・転職回数不問 === こんな経験活かせます === *アパレル・雑貨の販売・接客業や営業職のご経験がある方 *店長・SV(スーパーバイザー)・リーダーなどのマネジメント経験がある方 *人材採用・育成の経験 など === こんな方にぴったりです === *人と話すことが好きな方 *コミュニケーション力のある方 「今の環境では成長できるか心配」 「将来性のある会社で働きたい」 「販売だけでなく、新たなキャリアにチャレンジしたい」 「最後の転職にしたい」 などとお考えの方 |
仕事を探す側から『紹介する』側へ!完全週休二日制/残業少なめ
勤務地 |
北海道札幌市中央区北三条西3-1-54 札幌北三条ビル6F 株式会社ヒューマン・ライジン 札幌オフィス |
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給与例 |
給与例 ★社員の年収例★ 年収370万円 (26歳/入社2年目:月給25万円+賞与+各種手当) 年収480万円 (29歳/入社4年目:月給34万円+賞与+各種手当) 年収700万円 (37歳/入社6年目:月給48万円+賞与+各種手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 \当社ではたらく魅力/ ◎応募者面談からクライアントへの提案と幅広い業務を経験できる! ◎完全週休二日制・平均残業時間が月10時間以内なのでライフワークバランスも充実! ◎社員の声からできた福利厚生多数 <一例> ・はたらく×LIFE制度 「3ヶ月後に売上を110%にするのでインセンティブがほしい」 「資格を取得するので評価してほしい」 など、社員が掲げた目標に対して会社が応援する制度です。 これまで90%以上の申請が通っています。 ■仕事の流れ ━━━━━━━ ▼応募者との面談 当社の求人に応募してくださった方と面談をします。 学生や主婦(主夫)、ダブルワークを希望される方まで幅広い年代の方からのご応募があります。 中には声優やミュージシャンなどの夢を目指している方も! ▼お仕事のご紹介 ヒアリング内容をもとにご希望に合ったお仕事を紹介。 デスクワーク系がメインです。業務内容や社風などの紹介先企業のご説明をします。 ▼クライアントへの提案 クライアントへ就業希望のスタッフさんの提案をします。 ▼就業前・就業後のフォロー 入職日には職場まで一緒に付き添います。 「環境は慣れてきましたか?」「困ったことがあればいつでも聞いてくださいね!」など都度フォローをし、スタッフさんが安心して働けるようにサポート! <キャリアアップについて> 成果を出していることも重要ですが、やってみたいという意欲が強ければ期待を込めてチャレンジできる環境もあります◎ 実際に20代で課長や支店長になった社員も! 3か月毎の面談で、自身の得意不得意を明確にしましょう。 〜入社後の流れ〜 まずは【紹介先の企業】を知ることが重要。そのため、入社後はクライアント先で業務を経験。 一緒に働くスタッフさんのフォローやクライアントとの関係構築を図ることも大切な業務のひとつです。 その後、当社オフィスでの勤務となります。 |
求める人材 |
求めている人材 【未経験・第二新卒歓迎・学歴・職歴不問】 できる限り多くの方とお会いしたいと考えております。 少しでも興味を持っていただけたら、ぜひご応募ください! あなたの言葉でやる気や人柄について教えてください♪ 【歓迎】 ■どんな時も明るく振る舞える方 ■人の悩み事や相談に対して密に寄り添える方 ■相手の立場になってものごとを考えられる方 ■今後人材業界で活躍していきたい方 ※職種未経験歓迎 ※業種未経験歓迎 ※U・Iターン歓迎 |
<◆Web面接1回◆完週2日◆残業ほぼなし◆未経験・第二新卒歓迎◆定着率93.2%◆平等な評価&昇給は毎月◆平均27歳>株式会社グッドワークコミュニケーションズ企業ページ
感謝がモチベーションになるアナタへ。
人を支えることでやりがいに繋がる仕事を!
さっそくですが――働きながら、「自分だからこその良さが活かせる!」と実感できる、私たちGWCの人材コーディネーターの仕事をご紹介させてください!★「向き、不向き…...続きを読む
勤務地 |
北海道その他複数 ★転勤なし★リモートワーク導入中関東・関西・東北・九州などの全国エリア… |
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年収例 |
660万円/入社4年目・26歳(月給28.6万円+インセンティブ等手当+賞与) 840万円/入社7年目・30歳(月給33万円+インセンティブ等手当+賞与) 440万円/入社1年目・23歳(月給26.6万円+インセンティブ等手当+賞与) |
仕事の概要 |
【カスタマイズで研修*2ヶ月育成/残業ほぼなし】多彩な営業スタイルで大切な人材をコーディネート! |
求める人材 |
未経験・第二新卒歓迎*34歳迄*学歴不問⇒99%が面接実施♪◆定着率93.2%◆有休消化率91.1% |
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